
CAD设计/制图
4000-8000元/月
CAD设计经验不限学历不限CAD设计/制图有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1. 根据产品需求完成零部件CAD图纸的绘制与修改
2. 配合工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求
3. 负责图纸标准化管理、归档及版本更新,保障资料完整性与可追溯性
4. 参与设计交底与现场技术协调,及时解决制图相关问题
5. 协助编制材料清单、工艺指导书等配套技术文件
任职要求:
1. 使用AutoCAD等主流制图软件,具备良好的识图与绘图能力
2. 具备基本的机械制图知识,了解相关行业设计规范与标准
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
CAD制图员
4000-8000元/月
CAD设计/制图1-3年大专CADUGCATIA机械设计
1. 熟悉运用UG、CATIA、SolidWorks等三维设计软件,掌握AUTO CAD及常用办公软件操作,具备1-3年机械相关领域工作经验;
2. 学历要求:大专及以上,薪酬范围4000-8000
CAD设计制图
4000-8000元/月
CAD设计经验不限学历不限CAD设计/制图有CAD绘图经验/技能五险周末单休现场办公
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改
2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸
3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数
4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性
5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果
5.有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主要承担动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作;
2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析,主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付成果落地;
3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核;
4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发,完成包络空间的确认与优化,主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布;
5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与审核;
6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理;
7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报,以及VAVE改进方案的设计与评审。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有3年以上电驱系统设计开发经历,具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一个量产项目的开发全过程;
3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺;
4、熟悉电驱系统运行原理,掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识;
5、熟练操作2D/3D设计软件,同时具备仿真工具(如Ansys等)的基本应用能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
(远程面试)座椅表皮设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责:
※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。
※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。
※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。
※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。
※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。
任职要求:
※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。
※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。
※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。
※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。
※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
"座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
芜湖无为市外墙批腻子,两副架子,要求能吃苦耐劳,工作认真负责的
320-330元/天
外墙漆1-2个月1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
外墙批腻子,两副架子,要求能吃苦耐劳,工作认真负责的
安徽芜湖建工车间焊接桥梁月初招4-6人干桥梁的好手要求外观成型漂亮有在家的兄弟联系我同步
桥梁焊接
芜湖建工车间焊接桥梁月初招4-6人干桥梁的好手要求外观成型漂亮有在家的兄弟联系我同步
建模师
6000-8000元/月
建模1-3年学历不限有CAD绘图经验/技能远程办公
岗位职责:
1. 根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立绘图能力,了解天正、SolidWorks等工具者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,能准确理解设计意图
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4. 有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木等相关专业优先
Cad绘图员(应届/实习)
150-200元/天
CAD设计经验不限大专有CAD绘图经验/技能年终奖加班费周末双休现场办公
岗位职责:
1. 负责CAD图纸的绘制与修改工作
2. 根据项目需求完成技术制图任务
3. 配合团队完成图纸资料的整理与归档
4. 使用办公软件进行文档处理与数据记录
5. 懂工程测量可加分,如RTK、水准仪
任职要求:
1. 具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心
2. 具备良好的团队协作精神和敬业意识
3. 能够准确理解任务要求并高效执行
4. 具备基本的软件操作能力,学习意愿强
实习表现好可转正,应届生薪资5-8k可线上面谈
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行交付
2、监督产品质量控制全过程
3、落实现场5S管理要求
4、组织产品返工及维修作业
5、开展员工技能培训与指导
6、及时应对并解决各类异常情况
任职要求:
1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节;
2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力;
3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策;
4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验;
5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成;
2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导;
3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行;
4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行;
5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目;
6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求;
7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导;
8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ);
9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
10.配合部门经理完成其他交办事项。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验;
3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
生产主管(生鲜肉菜)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。
4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。
5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。
6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容:
1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付;
2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写;
3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。
二、招聘要求
1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历;
2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。
四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
五、工作地点:芜湖弋江区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖招聘绘图设计在线招聘信息,主要招聘芜湖效果图/平面/后期相关人才。作为效果图/平面/后期工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解效果图/平面/后期的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。