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CAD绘制
1-1.1万元/月
CAD设计3-5年学历不限有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立绘图能力,了解天正、SolidWorks等工具者优先 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力,能准确理解设计意图 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先
CAD设计制图
4000-8000元/月
CAD设计经验不限学历不限CAD设计/制图有CAD绘图经验/技能五险周末单休现场办公
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果 5.有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
CAD设计3-5年学历不限有CAD绘图经验/技能五险周末单休现场办公
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出二维/三维工程图纸、零件图、装配图及明细表 3. 与设计师、工程师及施工团队沟通协作,确保图纸符合项目要求与实际工艺条件 4.对现有图纸进行标准化整理、归档及版本管理 5. 参与图纸审核与技术交底,及时响应设计变更与现场反馈 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD,熟悉天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,理解公差配合、形位公差等基本制图规范 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协调能力 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业制图经验或应届毕业生均可,专业背景不限
风管画图、分图、制表
6000-9000元/月
CAD设计1-3年高中有CAD绘图经验/技能其他现场办公
有风管厂工作经验优先,工资面议
CAD绘制
8000-9000元/月
CAD设计3-5年学历不限有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注准确、图面清晰 4. 整理归档电子与纸质图纸资料,保障版本一致性与可追溯性 5.协助完成BOM清单、工艺说明等配套技术文档编制 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或工程公司制图经验者优先
设计师
4000-8000元/月
CAD设计3-5年大专有CAD绘图经验/技能年终奖其他月休四天现场办公
岗位职责: 1. 根据客户需求及技术参数,独立完成CAD二维/三维图纸设计与绘制 2. 对客户来单进行图纸审核、优化及标准化处理,确保符合制图规范与生产要求 3. 配合项目工程师完成设计交底、技术沟通及图纸修改反馈 4. 建立并维护标准图库与设计文档,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助生产、采购等部门提供必要的技术支持与图纸答疑 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、中望CAD等主流制图软件,具备扎实的机械/建筑/结构制图基础 2. 具备良好的识图能力与空间想象力,能准确理解技术要求并转化为规范图纸 3. 工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通协调能力 4. 有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限,具备持续学习意愿与职业发展潜力
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进; 2、开展材料的表征方法及检测分析工作; 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验; 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力; 3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作; 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力; 5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态; 6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合测试数据与分析结果,提出创新性技术方案,解决研发过程中的关键技术难题。 2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,应变力强,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具;
芜湖弋江区新型产业园区
220-230元/天
小工3-5人
需干活麻利,偷奸耍滑勿扰
芜湖 弋江区
7月12日 11:26拨打电话
芜湖弋江区需干活麻利,偷奸耍滑勿扰
220-230元/天
小工3-5人
需干活麻利,偷奸耍滑勿扰
芜湖 弋江区
7月12日 11:23拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
芜湖鸠江区招空调安装1000台挂机,400-600一天
270-400元/天
挂机空调安装1-2人
芜湖市鸠江区招空调安装1000台挂机,400-600一天
芜湖 鸠江区
7月12日 11:21拨打电话
普工免费培训包吃交通补助保险包住20人以上日结
️江北延锋:日结220元/天 ️绩效节假日三倍工资 ️三节福利春节补贴 ️免费吃饭 包入职 —————————————— 发薪:—————————————— 薪资:220元/天,(+绩效+节假日3倍工资)每小时20元*实际工时,点对点计薪11小时 ——————————————— 岗位:座椅拼接、质检、包装,18-40岁 —————————————— ️️吃住情况 ️吃饭:免费 ️住宿:免费 —————————————— ️️️其它问题 ️纹身:不卡 ️案底:【不接收】【不接收】 ️:接收 ️班次:8-8 白夜班一月一倒 ——————————————
建模5-10年大专
岗位职责: 1.根据项目需求完成CAD图纸绘制、修改及优化,确保符合设计规范与施工要求 2. 协同设计师、工程师完成方案深化与技术交底,提供准确制图支持 3. 整理归档图纸资料,维护图纸版本一致性与可追溯性 4.参与现场技术配合,及时处理图纸相关问题并出具变更说明 5. 配合BIM或三维建模团队完成基础模型搭建与数据对接 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD等主流制图软件,具备独立出图能力 2.了解建筑/机械/电气等相关专业制图标准及行业规范 3. 工作细致严谨,具备良好的空间思维与图纸理解能力 4. 具备基本沟通协调能力,能适应多部门协作场景 5.有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
绘图,设计
8000-9000元/月
CAD设计
熟练操作CAD,在石材行业有多年工作经历,会3D,和PS
CAD设计
4000-5000元/月
CAD设计建模学历不限光伏
岗位职责: 1.根据图纸及技术要求完成节点深化及出图任务 2. 与设计、施工、采购团队协同沟通,优化技术方案并解决现场技术问题 3.编制加工清单及技术交底资料,保障项目顺利实施 任职要求: 1. 熟练使用CAD相关软件,具备独立建模与深化能力 2.了解国家现行设计规范、制图标准及行业施工工艺,有实际项目经验者优先 3.具备良好的空间思维、识图能力和技术文档编写能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限,土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先
CAD设计制图员
4000-8000元/月
CAD设计经验不限大专
[工作内容] -负责根据项目需求进行CAD图纸的绘制与修改; -协助工程师完成设计图纸的审核与优化; -参与项目前期的图纸准备及后期的资料整理工作; -与团队成员沟通协作,确保图纸符合设计规范和项目要求。 [任职要求] -具备较强的责任心和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏; -有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。
设计师
5000-6000元/月
CAD设计1-3年中专/中技包吃住周末单休现场办公
负责对接客户,报价,拆图,生产,出货!要求会CDR,犀牛软件,基本办公室软件
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,做事细致认真,配合物流部门完成各项任务
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述: 1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率; 2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题; 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率; 5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故; 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进; 资历要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作; 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历; 能力要求: 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧; 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式; 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程; 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程; 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧; 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法; 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责: 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施; 2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜; 3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压; 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案; 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成; 3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验; 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
厂长/主管5-10年大专座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,输出完整技术方案,编制QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品研发全流程:收集产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件的制作;在试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料实验的实施与达标; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可资料,在取得客户确认后按节点完成认可流程; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动闭环优化;对各零部件设计方案进行评审,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起设计变更:依据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段的产品优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改,直至SOP顺利移交; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法;拥有创新设计思维,积极参与行业对标分析工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备5-8年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备较强的组织协调与项目推动能力
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常; 3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位); 4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录); 5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策; 6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准书和标准作业票; 8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率; 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
生产系统接单,对接生产下发生产单,人员考勤统计,对账等联系电话
CAD设计/制图
4000-8000元/月
CAD设计经验不限学历不限CAD设计/制图有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1. 根据产品需求完成零部件CAD图纸的绘制与修改 2. 配合工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求 3. 负责图纸标准化管理、归档及版本更新,保障资料完整性与可追溯性 4. 参与设计交底与现场技术协调,及时解决制图相关问题 5. 协助编制材料清单、工艺指导书等配套技术文件 任职要求: 1. 使用AutoCAD等主流制图软件,具备良好的识图与绘图能力 2. 具备基本的机械制图知识,了解相关行业设计规范与标准 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
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