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电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数,配合完成成本控制与进度管理 4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行 5. 协同自动化、机械等专业开展跨系统集成与联调测试,支持智能化改造项目落地 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑培养 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件,能独立完成CAD电气图纸设计 4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
电气工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,完成外部技术资源的引入与落地转化; 3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期; 4、主导样机装配调试,参与现场测试,处理电气异常问题,并提出有效的改进建议; 5、完成最终产品定型,编制生产指导文件、操作说明书等技术文档; 6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息,为后续优化设计提供依据。 任职资格: 1、电气工程或相关专业,大专及以上学历; 2、具有三年以上电气类产品开发设计工作经验; 3、掌握PLC编程与应用技术,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑; 4、熟练进行电气线路布局,精通控制柜设计及电气元件选型工作
电气工程师5-10年大专传感器继电器熔断器
教育背景及工作经验:大专及以上学历,汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业,5年(主管师)以上相关领域工作经验(有丰富经验者可面议)。 岗位应会: 1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据,了解系统整体开发流程; 2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力; 3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析,并独立编制DFMEA文档; 4. 具备基础PACK结构知识,具备初步开发能力,理解各项开发工作的基本原理; 5. 熟练操作计算机及相关设计工具,熟练使用Catia等CAD软件,以及CANoe、CANape等数据采集分析工具; 6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求; 7. 能对异常数据进行识别与分析,结合电气系统失效模式提出问题解决方案; 8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中; 9. 能够把握专业技术发展方向,具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。
电工,接线配线
电气工程师
工厂设备接电,熟悉电路图纸
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1,负责自动化控制系统的设计与实施,确保系统稳定运行; 2,参与PLC编程,调试及维护,解决现场技术问题; 3,协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案; 4,编写相关技术文档,包括设计说明,操作手册及维护指南; 5,持续改进现有自动化系统,提升效率和可靠性。 任职要求: 1,精通PLC编程及相关自动化控制软件; 2,具备良好的电气自动化知识,熟悉工业通信协议; 3,具有较强的故障诊断与解决能力,能够独立处理现场问题; 4,良好的团队合作精神和沟通能力,能有效与项目相关方协作; 5,对新技术有持续学习的热情,能够快速适应行业变化
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责: 1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程; 2) 结合实际工作需求,编制工作计划与具体实施策略; 3) 对各项任务的执行过程进行监督、指导及成果审核; 4) 组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核; 5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流; 6) 编制并动态调整人员值班排班方案; 7) 协调推进供配电专业与其他职能单位的协作对接; 8) 承担供配电领域能耗数据的统计与分析工作; 9) 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证; 2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验; 3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及操作维护要点; 4) 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件; 5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础与实操技能; 6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关技术文档,如变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练计划、应急预案等的编写与审核能力。
电气工程师经验不限大专
1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月保底6000+,转正后底薪7500以上, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1. 负责工业自动化系统的设计、调试与日常维护 2. 协助完成PLC程序编写、测试与优化 3. 配合团队完成电气设备安装、调试及故障排查 4. 学习掌握电气控制系统操作及运行原理 !!
电气技术总监
1.1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC程序设计电力电气EplanPLC系统
岗位职责: 1、统筹公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作的推进与落实; 2、组织制定并实施产品的生产工艺流程与工艺规范,及时分析和解决现场出现的工艺技术问题; 3、组织编制与修订产品零部件的材料消耗标准,优化用料成本; 4、负责技术团队日常管理,分解部门目标,合理分配任务,督导工程师完成工作目标; 任职资格: 1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业,本科及以上学历; 2、长期扎根研发一线,具备扎实的PLC编程能力,拥有10年以上相关工作经验,熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等品牌PLC编程工具,以及CAD/EPLAN等制图软件; 3、精通电气与自动化控制理论,熟悉行业相关电气标准与规范; 4、具备3年以上团队管理经历,有气体处理设备领域技术工艺管理经验者优先考虑; 5、能接受短期外出工作安排; 工作地点:合肥工投庐江创新产业园A14栋; 工作时间:08:30-17:30,周末双休; 其他福利:13薪,定期组织旅游团建,年会抽奖,节日礼品等;
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专自动化技术PLC工程师CAD机电工程师电控工程师电路设计
1、电器安装及补线 2、设备调试,试机
芜湖南陵县找一个做过光伏阳光房庭院的小工,300一天管吃住,要长期的,工资半个月一结,
300元/天
小工长期1-2人周结
芜湖市南陵县找一个做过光伏阳光房庭院的小工,300一天管吃住,要长期的,工资半个月一结,
芜湖 南陵县
6月16日 14:08拨打电话
安徽芜湖招一开一指八对。6800+2200+20。5550如肯吃苦确定来老板可以加一点。信
塔吊司机指挥工
安徽芜湖招一开一指八对。6800+2200+20。5550如肯吃苦确定来老板可以加一点。信息真实
芜湖
6月16日 14:08拨打电话
普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结
管理人性化+稳定在职率口碑好企业 ①【芜湖奇达锂电新能源】入职五险一金 18-40岁 男女不限 员工月综合5800-7500+吃住免费 企业主要生产动力电池 订单稳定 厂内住宿4人间,园区内住宿宿舍距离几百米,步行10分钟,水电平摊 园区有食堂和小卖部,企业免费提供工作餐 送餐制有荤有素 企业发薪,指定银行卡:农业银行 点对点上班,计薪11小时,要求3个月内三甲及以上医院体检报告体检要求: 1.三甲及以上医院 2.基本项目:内科,外科,五官科,心电图,血常规,尿常规,DR胸片,肝功能或血清ALT
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结晋升空间大
奇瑞股份 年龄18-40岁 综合薪资7000~9000元左右 工作内容: 组装生产新能源汽车,组装、装配、打螺丝! 【招聘岗位】 岗位:装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作! 【招聘要求】: 1、持有效身份证件,工年龄18-40岁;高中及以上学历;带毕业证! 2、身体健康;能接受倒班及加班安排; 3.、工作态度积极、具有良好团队精神; 4.净身高要求160cm以上,(体重要求:BIM值<29) 【薪资待遇】: 固定工资3080-3740+加班费(8小时外算加班1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍工)+绩效奖金+季度绩效奖,交五险一金(公积金双倍取出) 综合工资7000~9000左右 面试需携带银行卡(四选一):中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 【福利待遇】: 1、点对点餐补20元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全!水电费平摊,。 工作地址:芜湖城北
操作工车间免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结不穿无尘服,不看显微镜 高温补贴
芜湖延锋内外饰(周周可预支1000元) 留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍 招聘岗位: 生产装配,上下件、注塑,质量,物流移工,尾门操作工。 工作时间:8:00-20:00 、20:00-8:00,做六休一 薪资福利:白班230,夜班240满一周后,每周可预支800-1000元! 综合工资7000-9000元 包吃包住,免费两顿工作餐,4菜一汤,宿舍配有空调,洗衣机,水电费平摊,/ 。 工作要求: 年龄 18-45 身高不低于 165cm 可以接收少量女工 2.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理 3.能适应两班倒 工作地点:芜湖沈巷镇
CAD图纸设计,平面图设计,效果图设计
5000-7000元/月
效果图设计3-5年大专
工装平面图,效果图设计
手工绘图,
2000-3000元/月
设计师经验不限学历不限
工程大概就是有水电,有钢结构。有护坡,有土方,需要手工绘图,年轻人可能不会,年龄大点的老设计师会,
效果图制作员
3000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年高中室内装饰
负责家装客户设计方案的制作 需熟练操作CAD、酷家乐等相关绘图软件
酷家乐效果图设计师
5000-6000元/月
效果图设计1-3年大专
要求熟悉运用酷家乐,CAD等设计软件
绘制现场平面图
4000-6000元/月
效果图设计经验不限学历不限
根据甲方要求绘制现场平面图
电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师1-3年本科设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关职能部门提供电气技术支持,指导或协同解决技术难题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新型材料在产品中的应用,结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 精通常用EDA设计软件,如PADS、Protel等工具的操作与应用。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力较强。
电气工程师3-5年大专
岗位职责 1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业规范及操作流程,按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。 2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测与记录,定时采集设备运行状态数据及能源消耗数据。 3、 对机房环境、设备运行、能耗等数据进行整理汇总并开展基础分析; 4、 按照既定预案和操作手册,快速响应并处理各类异常事件; 5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务,及时上报反馈; 6、 按管理规定定期实施所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护,提前识别风险并消除隐患; 7、 完成上级安排的其他任务,以及为保障岗位职能实现所需的各项辅助工作; 8、 承担机房电气设备的日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作; 9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,特别优秀者可放宽至大专 2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证; 3、 具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心运维工作; 4、 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统结构、原理、性能特点及运维关键点; 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件; 6、 具备一定的系统分析能力,可独立制定小型工程改造方案,并参与设计、预算编制及施工管理; 7、 具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运行维护的标准流程; 8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划、应急预案等。
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师CAD
电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气控制方案,完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识,具备相关领域实际项目经验 2、精通PLC编程技术,可根据设备运行逻辑独立编写控制程序,承担整套PLC控制系统编程任务,并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划,需具备3年以上相关工作经历 3、依据技术规范,开展电气控制柜内线路设计工作,涉及元器件包含传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等 4、了解工业机器人控制系统编程与现场调试流程,具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸设计与审核能力,可赴项目现场进行安装施工技术支持
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作,根据项目需求及行业规范,完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行,为生产、装配与调试环节提供技术支持,及时处理现场电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案,开展高低压柜的性能、功能及安全测试,保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案,推动产品性能提升与成本控制,增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识,熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验:5年以上高低压柜电气设计开发经验,主导或深度参与多个实际项目,能独立承担复杂项目的设计任务;具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求:熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;沟通协作能力强,可高效推进跨部门协作。 4.资质条件:持有注册电气工程师证书者优先;具备基本英语读写能力,能理解英文技术文件。 5.学历要求:无 6.年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专西门子
岗位要求 1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2. 协同机械设计人员实现客户性能需求,提出可行技术方案 3. 汇总并整理项目所需物料清单,协助采购与仓储完成备料工作 4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5. 进行控制程序编写,并持续进行优化改进 6. 配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作 7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试支持 8. 持续开展程序优化工作,提升系统运行稳定性 9. 编制设备操作手册及电气说明文档,协助项目经理准备项目验收资料 任职资格: 1. 大专及以上学历,电气类相关专业 2. 具备3年以上电气相关工作经验,有电机控制器、PLC应用经验者优先
电气工程师5-10年本科测试维修/保养变压器配电柜开关柜低压高压ABBIDC机房运维经验柴油发电机UPS
岗位职责: 1、负责机房供配电系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能优化; 2、制定机房电气系统的维护计划,并编写电气类故障分析报告; 3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件; 4、审核机房供电系统变更方案,从专业技术角度确保方案的可行性与准确性; 5、依据既定培训计划,组织实施相关技术培训并完成授课任务; 6、参与园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修,提供现场技术支持; 7、参与扩建及改造项目中电气系统的验证测试,识别潜在问题并推动闭环整改。 要求: 1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),电气或相关专业毕业; 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,深入掌握数据中心供配电设备原理及故障处理方法,具有现场统筹故障处置与紧急维修的能力; 3. 熟悉数据中心IT架构需求特性、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标; 4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在系统内提交变更申请且跟进审批流程;具备良好的文字表达能力,可完成电气类SOP、MOP、EOP文档编写; 5. 具备组织班组执行变更操作的能力,熟练掌握系统关键运行参数及能效指标PUE;能够对团队成员开展设备操作与维护的培训指导。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师中专/中技PLC工程师
持证上岗,会看图接线,分析电路故障,进行变频器参数设置,会编程,熟悉plc,能适应偶尔的出差,厂内日常水电维护。 联系电话:
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
成套电气工程师
1-1.1万元/月
电气设计师大专
电气成套深化、选型、设计三年以上经验
电气设计工程师5-10年大专汽车线束
岗位职责: 1、负责整车线束的3D、2D设计与评审,装车过程跟踪,线束变更管理,协调内外部客户需求对接及问题处理,开展电气功能调试工作; 2、依据项目开发节点,制定线束系统零部件开发计划,并对开发进度进行管控,确保零部件按时保质完成OTS认可; 3、主导线束系统零部件在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决,配合市场端质量问题的处理 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电子电气类相关专业; 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验,熟悉充电座、放电插座、放电枪等部件开发流程; 3. 至少完整参与过两款新能源车型的整车充放电线束3D、2D设计与评审,具备装车跟踪、变更管理、客户沟通及问题处理、电气功能调试经验; 4. 熟练掌握CATIA三维设计软件; 5. 具有丰富的CHS建库经验,能熟练运用CHS软件完成2D图纸开发; 6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑
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