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明早有没有上班的日结工？。

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临时工9.00-18.00（午休1小时）16/小时，可能会加班仓库打包零食，日用品

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招男女工各3名，65周岁以下，能上夜班，上12小时休息24小时，一个月20至21天班，薪资3100-4000，联系

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】弋江区三山星悦广场今天（202/30）下午2点半左右需要1名小时工20/时薪40分钟左右结束按1个小时算轻松活（50-60岁左右）

芜湖市弋江区生产企业公开招聘理货岗位，长白班，名额有限，招满即止。工作地点位于安徽省芜湖市弋江区中山南路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为8500-9000元/月，按班组产量结算。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；能适应两班倒及临时加班安排；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利包括节日礼品与生日福利、缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金。

头疗师手法专业，服务意识强，有责任心;有相关从业经验、熟手优先录用薪资福利:月薪8000-10000元，待遇优厚，详情面议招工人数:5名工作地址:湾沚悦达广场

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芜湖市弋江区招木地板安装需要先去量面积，两个地方还有一个地方在繁昌区校区

招聘包月司机，负责驾驶小挖机进行打田梗作业。工作地点在无为鹤毛镇。

无为市鹤毛镇招聘小型挖掘机驾驶员，负责高标准农田的田埂建设工作。

小时工干活利索薪资福利:每小时12元招工人数:两名时间：上午9点到11点工作地址:陵城开发区一中对面

招聘打卡一小时要求:25到45周岁，大专以上（学信可查）综合薪资2000上下早打卡开会其余时间自由8:50-10:30地点:南开海光寺咨询:赵老师

柳沟煤场招聘司磅员两名，工作地点在柳沟工业园区。要求高中或中专以上学历，踏实肯干，有责任心，能适应岗位工作节奏。主要负责车辆过磅称重、数据记录及现场秩序维护等工作。薪资待遇6000元/月，工资按月发放，稳定可靠。工作环境规范，团队氛围好。有意者可报名。

黄河五路渤海18路要小时工1名，早晨8点半到下午2点，礼拜天休息，活不累工资面议电话

400块钱一天，6点，4点，有人去没有

招聘危险品运输押运员，要求夫妻驾，持有危险品运输资格证。 薪资为10000-11000元/月，押运员工资为5500元。 工作地点位于安徽省芜湖市繁昌区经济开发区火焰山路。 工作性质为长期，运输货品为危化品，车型为厢式、飞翼车，不需要装卸。 要求能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

安徽芜湖寻找押运员，计划明天出发，联系方式待确认。

公司直招A2危险品半挂油罐车驾驶员，工作路线为芜湖往返山东。招聘夫妻驾，要求持有危货资格证及押运证。车内配备柴暖和驻车空调，可以做饭。夫妻驾到手工资19000~23000元左右，公司全额购买五险，不需要个人出钱。主要运输柴汽油，以下道为主，吃喝住都在车内。熟悉山东路线者优先。车型为去年刚上的新车（汕德卡）。

岗位职责： 1. 负责消防监控系统24小时值守，实时观察火警、故障等信号并及时响应处置 2. 按规程操作火灾自动报警、气体灭火、应急广播等消防设施设备 3. 做好值班记录、交接班登记及突发事件报告，确保信息准确可追溯 4. 定期开展设备巡检与基础维护，发现异常及时上报维修 5. 配合消防演练与安全检查，协助落实日常消防安全管理要求 任职要求： 1. 持有消防中控证（中级及以上） 2. 熟悉消防法律法规及监控中心操作规范，具备基本应急处置能力 3. 责任心强，能适应轮班制工作，无不良从业记录 4. 具备良好沟通能力与文字记录能力，能独立完成值班台账填写 5. 身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病或生理缺陷

盖山葫芦镇地铁口附近临时安保白班6:50—-5:50工资130——45岁以下需要保安证临保1个130现结联系电话

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点!零基础可做有人带。

岗位职责： 1.负责《暗区突围》无线端游线下工作室的代练任务，完成指定账号的护航、搜刮、撤离等核心 gameplay 目标 2. 严格遵守俱乐部排单规则与操作规范，确保任务高效、稳定、零违规 3.按时参与每日排班与复盘会议，主动反馈实战问题并优化执行策略 4.妥善保管俱乐部提供的设备及账号资源，配合完成数据记录与业绩统计 5. 维护团队协作氛围，服从现场管理安排，保障工作室日常运营秩序 任职要求： 1. 具备《暗区突围》实际护航经验，熟悉地图机制、装备配置与战术配合 2.游戏意识强，反应迅速，具备稳定输出能力与抗压心态 3. 能适应芜湖市镜湖区线下集中办公模式，接受统一食宿与设备管理 4.诚信守约，无作弊、封号等不良记录，认同俱乐部分账与成长激励机制 5. 学历不限，热爱游戏行业，有长期从事代练工作的意愿

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

员工工作地址:芜湖城东员工元/天18-52岁