
行政人事专员兼前台接待
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责:
1、来访接待:以礼相待,耐心倾听访客来意,必要时做好相关信息记录;如遇特殊情况无法处理,应请对方稍候,并及时向上级汇报寻求解决方案;
2、公司公共区域日常巡查与监管,确保环境整洁有序;负责公共办公设备的保管与维护,保障各类设备正常运转;
3、对收到的快递、信件及资料进行规范登记,确保信息记录完整、准确无误;
4、办公用品库房管理:负责办公物资的保管与发放,确保库存充足,领用流程清晰、有序;
5、固定资产管理:协助完成资产调配等相关事务;负责起草的文件、表格、报告等文书内容数据真实准确,格式规范,无文字或数据错误;
6、食堂运营管理:负责员工就餐安排及相关数据统计工作;
7、协助开展办公用品采购前的市场询价工作,确保采购性价比合理;
8、基础人事事务支持:包括考勤汇总、社保增减操作、劳动合同管理、员工档案整理与保管等工作;
岗位要求:
1、年龄23岁至35岁,欢迎具备实习经验的应届毕业生投递;
2、熟练掌握计算机操作,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3、性格活泼开朗,具备良好的人际交往能力;
4、具备较强的学习能力和沟通能力,有发展潜力,可塑性强。
人力行政总监兼董事长助理
1.5-2.5万元/月
行政专员/助理5-10年硕士人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划,搭建分层招聘体系,重点保障董监高及关键岗位(财务、法务等)合规任职(核查资格、竞业限制、关联关系,符合《公司法》及治理准则);审核人员编制,统筹业务调整中的人员优化 / 转岗,控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系,配合推进股权激励落地(员工资格审核、方案合规把关,衔接信息披露);搭建分层培训体系,重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训,留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制,审核劳动合同、保密协议(含内幕信息条款);处理劳动争议(对接律师,确保处置合规,规避监管问询 / 舆情风险);以 “合规诚信” 为核心落地企业文化,留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理:建立电子 + 纸质双档案体系(含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等),确保档案信息完整(如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等);严格档案查阅 / 借阅流程(设置权限,留存记录),定期归档更新,满足监管问询、审计核查及内控追溯要求(档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定)。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规:场地租赁 / 装修(留存消防验收等文件)、设施管理(资产台账清晰,适配年报披露)、秩序规范(防内幕信息泄露);制定行政预算(与披露数据对齐),优化采购(供应商库合规,避免关联交易风险), 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规(会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档,配合董秘符合章程要求);对接政府部门完成行政审批(留存合规证明),协调服务商 / 物业(合同合规,防利益输送),处置突发事件(规避舆情 / 监管风险)。 3、内控与安全风控 建立行政制度(采购、公章管理等),明确 “三重一大” 审批权限,留存执行记录(供审计 / 监管查阅);定期安全排查(消防、数据安全),制定应急预案(含舆情衔接),确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理:涵盖重大合同(采购、场地租赁、物业合作等)、会议文件(股东大会 / 董事会决议、纪要)、行政制度、费用凭证、合规审批材料(社保年检、消防验收证明等);建立档案分类归档、保管、销毁流程(销毁需合规审批留痕),确保档案可追溯(适配年报披露、监管检查及内控审计,电子档案备份防丢失)。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代(适配监管要求),同步完善档案管理配套机制(如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则);向管理层 / 董事会(薪酬考核委员会)汇报核心数据(人力成本、行政费用、档案管理合规情况等,支撑决策与披露);管理团队,强化 “合规运营 + 档案规范” 意识,推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验,具备全面的人力资源管理能力; - 熟悉大型制造业行业特点,有500强企业工作经验者优先; - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维,能够推动组织持续发展。 工作地点:安徽芜湖
行政兼销售助理
4000-6000元/月
文员3-5年大专接待/外联具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理;
2.人事部分事务处理;
3. 特定采购网站的跟踪沟通及业务进度存档;
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等;
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实.
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先;
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心;
4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力;
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏;
6.有销售助理经验者优先
7.英语4级及以上
电商人事行政专员享五险
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1.会电脑打字,沟通耐心细致; 2.细心,有执行力; 3.反应快,做事麻利;有无经验均可。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布及更新招聘信息,完成简历初筛与面试安排相关工作。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程,确保各项手续规范有序进行。
3. 组织实施新员工入职培训,协助其快速熟悉公司制度与团队工作职责。
4. 负责考勤数据统计、员工档案管理以及办公用品、固定资产等行政事务支持。
5. 完成领导交办的其他人资及行政相关工作事项。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。
2. 具有良好的团队协作意识,能够高效落实各项任务。
3. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理和数据整理能力。
4. 学习适应能力强,能较快融入工作环境并独立开展日常工作。
综合办公室专员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务的统筹与执行,保障工作有序开展;
2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档;
3. 协助推进各项项目的支持工作,确保指令有效落实;
4. 参与跨部门协作事务,提升内部运转效率。
任职要求:
1. 具备良好的执行力,能按时保质完成交办任务;
2. 有较强的应变能力,能适应多任务工作环境;
3. 工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
4. 熟练使用常用办公软件,具备基本文书处理能力。
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
年龄超过30岁
岗位职责:
1. 负责企业各类文件资料的分类、归档与保管;
2. 协助完成日常行政事务,保障办公环境高效运转;
3. 配合团队需求,维持有序、整洁的办公秩序;
4. 负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。
任职要求:
1. 熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作;
2. 具备良好的组织协调能力与人际沟通能力;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
4. 有行政或文职类相关经验者优先录用。
国企文职保底4200(双休可实习)+住宿
180-200元/天
行政专员/助理经验不限大专可盖实习章生日福利节日福利双休提供住宿
薪资:4000-4300
上班时间:前一个半月工作时间为早8:30至17:30,后期实行白天八小时排班制,每月休息8到10天。
提供住宿宿舍安排
本科毕业且工作满一年者,具备转编资格!!!
行政司机兼助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆退伍军人接待/外联
退伍军人优先,工作稳定且具备良好晋升空间,同时伴随一定工作强度
岗位职责:
1. 协助主管开展公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。
2. 参与领导行程的统筹安排,负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。
3. 承担领导专车驾驶职责,确保出行安全准时,并执行车辆日常保养与规范管理工作。
4. 完成上级交办的其他相关工作内容。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。
2. 工作踏实认真,能高效处理日常细碎事务。
3. 退伍军人优先考虑,需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。
4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。
火速招聘 芜 饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
针灸推拿1-2人月结
帮朋一则招聘信息。位于安徽芜湖小蔡推拿二店需要招聘一名盲人推拿师。。年龄在50周岁以下。眼睛视力需要全盲半盲低势力都可以。具有三~五年以上的工作经验。对工作要认真负责。做推拿的时候需要耐心仔细认真。本店保底5000。推拿一个钟提38。拔火罐提13。刮痧皮15。店里一天吃中晚两餐。吃住与工作在一起。洗衣晾晒方便。上下班时间上午9点~23点。每月十号发工资。联系蔡友海。不诚心者请勿扰。。
芜湖镜湖区招装修木工工资320一天,10天一结,年龄50以下。工期四个月左右,要长期的,不管吃住
200-300元/天
装修木工3-6个月1-2人
芜湖市镜湖区招装修木工工资320一天,10天一结,年龄50以下。工期四个月左右,要长期的,不管吃住
行政或者后勤
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
马尾区社会福利中心(天乐颐养园)综合部招聘
工作内容:1.负责日常人事的招聘、入离职管理、考勤管理、员工关系管理等工作;2.负责日常院内行政后勤工作;3.负责院内厨房、餐厅管理工作;4.其他院内后勤保障管理以及领导安排的其他工作。任职要求:1. 中专及以上学历,45周岁以下;2.行政文秘经验丰富,办公软件使用熟练;3.有责任心,有较强的组织能力,有良好的沟通能力和团队协作精神;福利待遇:1.薪资4000元/月;2.工作时间:08:30-12:00 |14:30-18:00,月休四天,六险
行政专员/助理/前台
3000-4000元/月
行政专员1-3年本科活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
综合行政岗位-需开车
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
本岗位为劳务派遣岗位,派遣至龙华科创局。
成华科技大厦上班 无试用
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
招5个 无试用 入职就是正式员工!!
接受小白 有师傅带 上手快~
内容:主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系
我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!
岗位各项福利待遇对标公务员标准!!!
薪资待遇:新人5000-6000,2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展,五险一金!!
不包吃住 不包吃住~~~
欢迎宝子们投简历~~我随时在~~
汽修店前台/导购/服务顾问/SE/销售 包吃 5000-7000保底 老板人好 不拖欠工资
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限销售导购服务顾问弹性工作制19点前下班服务业前台4S店/汽车服务店包吃五险一金有空调餐补月休四天普通话流利销售/导购经验
工作内容:负责客户接待,登记车辆问题,与客户沟通,报价确认施工项目,系统录单,交车与简单的客户回访。
任职要求:23-40岁,沟通好,态度好,有责任心。
有无经验均可,有汽修前台,销售服务经验优先。
福利:包吃,工资准时发放,生意稳定客源足,带薪培训有人带,晋升空间大,团队氛围好。
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
诚聘行政文员
3000-5000元/月
文员
诚聘行政文员
岗位职责
1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管;
2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进,各类单据整理存档;
3、负责日常行政事务、内务协调,保障日常办公正常运转;
4、完成领导交办的其他文职辅助工作。
任职要求
1、熟练使用Office办公软件,做事细心严谨、有责任心;
2、具备基础账目整理、数据登记能力,有无经验均可;
3、沟通顺畅,服从工作安排,踏实稳定,执行力强。
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容:
1、负责项目现场的安全监督管理;
2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理;
3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督;
4、组织开展日常巡查与违规稽查工作;
要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先;
2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
文职双休/待遇优工作轻松就近上班
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招五险一金带薪休周末双喜
一、 岗位职责:工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单,以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务,办公地点固定,无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训,直接上岗,不设试用期,从第二个月起统一缴纳五险,法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30。
【薪资福利待遇】
(1)薪资结构由综合底薪与绩效提成组成,新人前两个月收入可达3000+,在职员工平均月薪在5000-6000元之间,约20%员工月收入超过万元。
(2)自入职第二个月起办理五险缴纳,未取得毕业证期间,公司额外投保85万雇主责任险。
(3)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。
(4)享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目;
(5)支持全国范围就业安排,非本地员工工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司。
(6)工作满3至6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
(7)办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉,提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。
(8)依法享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。
备注:本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜!
私人秘书
1-1.1万元/月
经理助理学历不限差旅/公务活动安排
工作内容】
-协助总经理处理日常事务,包括日程安排、会议组织及行程管理;
-负责公司重要文件的起草、整理和归档,确保信息准确无误;
-负责解决总经理的困难,理解秘书工作的核心要素;
-沟通协调各部门工作,协助推动公司内部流程优化;
-参与公司重大项目的筹备与执行,提供行政支持与建议。
【任职要求】
-五官端正,年轻有活力
-具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力;
-熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与公文写作能力。
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
芜湖鸠江区招聘店长助理1名,年龄要求在20至35岁之间,需熟悉手机操作,负责外卖打包和收银
4000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长助理1名,年龄要求在20至35岁之间,需熟悉手机操作,负责外卖打包和收银工作。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于芜湖鸠江区银湖波尔卡国际花园57幢-08号米吉旺餐厅。
管培生(储备干部)芜湖
5000-7000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式;
2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行;
3.参与各类促销活动的落地实施,与顾客现场互动,促进销售转化;
4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作;
5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘;
2.招聘年龄:22-27周岁
3.身体状况良好,性格积极乐观,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣;
4.乐于学习新知,思维敏捷,条理清楚,具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力;
5.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度安排;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖督导办公助理招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。