1、大专及以上学历，具备1年以上独立运营1688店铺的实际经验，擅长平台推广 2、沟通能力较强，熟悉阿里巴巴等B2B电商平台的销售运作流程 3、性格积极乐观，工作态度严谨负责，作风踏实，团队协作意识强

工作内容：1.店铺数据表格统计2.店铺活动报名和规划3.协助运营做好其他方面的工作4.店铺产品价格维护任职要求：1.有责任心2.做过电商行业1年以上经验（天猫+拼多多）3.熟悉店铺后台和数据统计4.有想法薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书项目初期需专业人员带教 负责拍照拍摄视频内容 时间灵活自主安排

辅助店长运营管理店铺。

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并执行店铺的营销推广计划，提升销售转化效果； 4、开展店铺引流推广，优化点击率与页面浏览量； 5、配合完成公司1688平台年度、季度及月度运营策略的规划与落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经验，熟悉1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广及策划者优先； 2、熟悉平台操作规则与流程，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任心、学习能力，以及良好的团队协作意识和职业素养； 4、对工作充满热情，态度积极向上，富有进取精神。 欢迎应届毕业生投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

岗位职责: 1. 负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统平稳高效运行。 2. 协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3. 研判市场动态，调整优化运营方案，增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队配合意识。 2. 执行力强，能够专注细节并按时高质量完成工作任务。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境。

岗位要求 1，熟悉抖音平台基础规则，具备后台操作经验 2，掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能 3，有1年左右抖音运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 4，此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递 5，年龄约25岁，性别不限 工作内容 1，本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索，属于创新尝试，需具备较强的心理韧性与抗压能力 2，公司现拥有20余家门店，员工规模超300人，已启动账号矩阵运营，需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号 3，负责抖音及羡团后台操作，执行上下架链接等基础流程 4，开展数据复盘与分析，挖掘潜在流量增长点 岗位福利： 单休，不强制加班 办公氛围轻松（团队人数较多但管理扁平、沟通高效） 提供中餐（来自门店出品的正餐，非速食快餐） 享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇

⼯作内容： 1.店铺数据表格统计 2.店铺活动报名和规划 3.协助运营做好其他⽅⾯的工作 4.店铺产品价格维护 任职要求： 1.有责任心 2.做过电商⾏业1年以上经验（天猫+拼多多） 3.熟悉店铺后台和数据统计 4.有想法 薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。

招聘案板一名，工资私聊，学徒两名，工资4000，另外，招烧烤副手一名工资私聊；月休两天或四个半天，包食宿，有想上班的朋友请电话联系 地址，经开区奇瑞新里程

芜湖市鸠江区招电焊、钢结构安装/打板

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工

芜湖城东天窗厂 厂吃厂住➕工作环境好➕免费三餐➕绩效奖金➕超产奖励 招聘要求:18-45岁，，操作工60名，修边/主控3名，检验员5名，仓管员2名，叉车工2名，内物流1名。 工资待遇:普工21元/时➕超产➕绩效➕夜班补贴。 叉车工25元/时。 综合工资7000元左右。 发薪日每月15号，每周预支1000元。 2026年（正月初七）下午1点面试。 ⛳食宿情况:免费3餐（有两餐先吃后补，厂吃厂住） ⚠注意事项： 宿舍费150元/月，水电费平摊。 。

芜湖市鸠江区招消防水、消防电、消防安装

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招运营助理

任职要求： 大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑。 具备1年以上运营相关工作经验者优先。 岗位职责与工作描述： 1、负责小红书账号的搭建，并明确账号定位与发展方向； 2、结合平台特性，独立产出高质量、具强传播力的内容内容； 3、通过优质笔记内容实现商品推广或引导粉丝添加个人微信； 4、持续分析笔记数据，深入研究小红书平台的推荐逻辑与运营规范； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据业务需求，构建数据采集、整理与提取体系，设计并搭建自动化报表模板，完善数据收集流程； 2、结合项目进展，按时完成日常业务报表输出及阶段性数据分析报告，为运营提供有效数据支撑； 3、监控关键业务指标，基于历史数据制定业务基准，及时发现异常并发出预警，多次准确识别运营问题并提出可行性建议； 4、负责库存车解押手续办理，组织权证交付工作，跟进解押与交付各环节问题，协调各方推动解决； 5、参与团队文化建设，提供海报文案支持，协助会议组织及后续执行跟踪，完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，具备互联网汽车领域经验或熟悉二手车市场/汽车保险/汽车金融/新能源等相关行业知识者优先考虑。 2、精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）及数据透视表等高级功能，具备扎实的数据处理与分析能力。 3、具备良好的自我驱动力、独立作业能力与协调沟通技巧，表达清晰，责任心强。

岗位职责 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募工作，构建并扩大优质公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维系，协同平台推进各项对接事宜，保障合作流程高效执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，持续迭代服务支持方案与合作机制，提升公会留存水平与活跃参与度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业变化，灵活优化招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备良好的跨文化交流与谈判能力。 2. 有语音房公会BD招募或相关运营背景者优先，了解目标市场公会运作模式及资源渠道。 3. 具备泛娱乐类产品的运营经验，拥有海外主播、公会或用户管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任心、市场洞察力与钻研意识。 5. 不限经验背景，接受无基础新人，具备销售或渠道拓展经历者优先录取。

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容维护、商品上架及页面优化等工作。 2.跟踪分析独立站访问流量与用户行为数据，依据分析结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的自然排名，增强网站可见性与点击吸引力。 4.协同团队制定并执行独立站营销计划，提升用户互动活跃度与订单转化效果。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能独立输出完整数据分析报告。 2.熟悉SEO运作机制，擅长关键词布局与搜索优化策略实施。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能够高效对接团队成员。 4.学习能力强，思维灵活，能迅速适应互联网环境的动态变化。

招聘游戏管理员 每天工作8H，月休4天，3500-7000 福利：全勤奖+餐补 工作内容轻松，坐班不需要外出，有无经验均可，欢迎应届毕业生或实习期加入挑战。 联系人：方女士 联系电话： 号： 工作地点：湾沚区

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

招聘：区域收展人员 薪资：5000元以上/月 积极努力，愿意学习，头脑灵活，善于沟通交流。

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据挖掘与用户行为分析，驱动运营策略迭代； 3、统筹所负责类目的日常运营管理，提升基础销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取及转化率提升，并参与后续销售策略制定与品类库存调控； 5、提出具体运营需求并跟进执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，确保各环节高效对接，保障运营目标顺利达成； 其他要求 1、具有一年以上独立操盘经验，有餐饮具类目电商运营背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全链路运作流程，有成功打造爆款案例者更优； 3、对数据具有敏锐洞察力，擅长分析、评估与归纳总结，精通天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神。

招聘：执行教官 (1 人) 薪资：5000~10000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30 职位类别：客户服务类/技术支持/客户培训/技术支持/客户培训 1.掌握基本的引导、激励、沟通技巧，至少1-3年相关工作经验。有独立策划、组织并成功执行研学活动的经验。 2、熟练掌握研学课程方案，能根据现场情况灵活调整活动流程和内容。具备出色的活动组织、流程把控和时间管理能力。 3、沟通与表达能力强。 4、 领导力与团队管理能力，应变与解决问题能力。 5、安全素养与责任心： 将安全置于首位，并严格遵守安全操作规范。 6、急救技能：熟练掌握常见意外伤害的初步处理。 7、道德品质：品行端正，无不良记录。 8、持有驾照（尤其C1及以上）且驾驶经验丰富。

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的业绩要求，制定运营策略、销售方案、目标分解及预算计划，并推动执行与成效复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，驱动运营策略优化； 3、全面负责所辖类目在店铺内的日常运营，提升日常销量，主导爆款产品打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取、转化率提升及后续销售规划、品类库存控制等工作； 5、提出具体运营需求并监督落地执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作事项，跟进执行进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备1年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、熟悉电商平台整体运作流程，有成功爆款打造经历者更优； 3、对数据高度敏感，具备较强的分析、评估与归纳能力，熟练使用天猫后台进行运营管理； 4、沟通能力强，抗压性好，具有良好的协作精神和团队意识。

工作职责 新店运营。 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、任务分解与预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性改进措施；结合数据洞察与用户反馈，持续优化运营动作； 3、统筹分管类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、页面制作等环节，负责商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取、转化率提升以及后续销售策略和品类库存的管控； 5、提出运营端需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，跟进流程进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先； 2、不招异地人员

工作职责 1、目标管理：依据店铺销售目标及所负责类目的业绩指标，制定运营策略、销售方案、任务分解及预算规划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据驱动：采集并整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续提升运营效率； 3、类目运营：全面负责所辖类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造与销售增长； 4、协同推进：基于运营实际需求，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价维护、产品迭代、流量获取及转化率提升，并合理规划品类库存与后续销售安排； 5、跨部门协作：明确运营需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方资源，确保各环节高效对接，达成既定运营目标； 其他要求 1、具备1年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全流程运作，有成功爆款运作经验者更佳； 3、对数据高度敏感，具备较强的分析、评估与归纳能力，熟练使用天猫后台工具； 4、沟通能力良好，抗压性强，具备积极的团队合作意识。

90后、00后的活力团队，颜值在线，帅哥美女扎堆，年轻氛围拉满，定期组织团建、聚餐、短途旅行！（不占用个人假期）全员性格开朗搞笑，相处零压力，超级好融入！ 收入可观！工作轻松！老板随和贴心～享受带薪年假，拥有多次晋升空间 准时下班，无业绩指标，工作无负担，上级友善，环境自在和谐，就等一位善解人意的小伙伴加入，一起打破平静，要么快乐躺平，要么携手成长！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500＋有责绩效1000＋高比例提成＋额外奖金 2、缴纳五险，享有带薪年假，国家法定节假日正常休息