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招聘：前台收银（请直接电话联系） 薪资：3500-5500元/月 招前台收银：薪资在3500—5500， 提供3顿工作餐， 上班时间：上午9:00—下午2:00，下午5:00—10:30

886[玫瑰]招聘，地址农安住家陪伴师，男宝15个月，要求年龄35岁左右，有陪伴宝宝的经验，会辅食的，必须有正向互动，性格开朗，宝宝个个年龄段的脑开发专业，会双语，会开车，工资9000-10000看能力，家庭没有负担，可以随时出远门的，。

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招工:景家屯招两名长期捡塑料，有意者致电

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招聘明天周一27号出发芜湖小区检查5人。 工作内容：一人一组，去小区检查环境，有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用，检查小区物业资料等。 工资：40一个，按量结算，一天4个小区可以完成，日入可以2-300。 年龄：18-25 地点：芜湖经开 工期：3天 包住宿， 报名：

负责美团、饿了么、抖音等平台的线上商品上下架链接 进行选品汇总及后台价格核对工作

一、岗位职责1、跟进招聘进度并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力； 2、有销售运营相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后保底两个月6700，参与厂区利润分成。 2、上班时间：8:30-17:00，单休。 3、晋升路径：专员——定向主管——主管——经理。 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排工作地点） 1、芜湖市周边城东城北城南二坝等。

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

明天白班0700-11.30，日结90。

后天三山经开区2.30到6.30工价90，能来的抓紧报名，名额有限，（报名徐需提供身份证照片和电话号码以及）能连续做的优先，男女不限。

兼职 薪资福利:详情面议 招工人数:数名 工作地址:金色湖畔熊麻婆

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2. 建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，确保达成甲方设定的各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）； 3. 深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险并及时预警，为甲方决策提供有效支持； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队稳定性与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通协作，快速响应和处理各类突发情况，保障客户关系平稳顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 价值观正向，责任心强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10-40%提成，享有带薪培训、五险及保底3000元起不封顶奖金，综合收入8000-2万元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责相关资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的业绩要求，制定运营策略、销售方案、目标分解及预算计划，并推动执行与成效复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，驱动运营策略优化； 3、全面负责所辖类目在店铺内的日常运营，提升日常销量，主导爆款产品打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取、转化率提升及后续销售规划、品类库存控制等工作； 5、提出具体运营需求并监督落地执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作事项，跟进执行进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备1年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、熟悉电商平台整体运作流程，有成功爆款打造经历者更优； 3、对数据高度敏感，具备较强的分析、评估与归纳能力，熟练使用天猫后台进行运营管理； 4、沟通能力强，抗压性好，具有良好的协作精神和团队意识。