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做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非中介、非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出跑业务 客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容简单易上手,接受零经验新人 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、中专或高中及以上学历,能力优秀者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系:新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持,助力员工掌握专业技能,全面提升综合素养
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专采购后勤
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责: 1. 具备一定的实际操作经验,能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对,确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务,包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,态度认真,品行端正; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不延迟。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保时间,协助完成续保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话清晰流利。 2. 有赚钱动力,目标明确,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定收入)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通 点击【立即沟通】,抢占面试机会!
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料分类与整理等工作; 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务; 3. 处理日常邮件往来,及时回应办公室常见咨询事项; 4. 保持办公场所整洁,维护良好的工作环境秩序; 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度; 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识; 4. 工作高效,具备合理规划时间的能力; 5. 掌握基础办公设备使用方法,如打印机、复印机等。
文员经验不限本科
1、加入公司管培项目,系统学习企业各板块业务及管理实务; 2、在导师与资深同事的带领下,熟悉公司整体运作流程并参与实际工作; 3、依据导师指导,制定个人成长路径并落实执行,持续提升专业能力与综合素质; 4、积极参与各类专项培训,增强专业技能与团队协同效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,欢迎应届生或无经验者申请; 2、具备出色的学习力与适应力,拥有良好的职业操守; 3、善于沟通交流,具备团队合作精神,能快速融入集体并高效协作; 4、擅于时间规划与问题应对,具备独立分析与解决实际问题的能力; 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)培训周期为9个工作日,无实习期设置; (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
文员1-3年大专
工作内容: 1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行; 3.参与各类促销活动的落地实施,与顾客现场互动,促进销售转化; 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作; 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘; 2.招聘年龄:22-27周岁 3.身体状况良好,性格积极乐观,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 4.乐于学习新知,思维敏捷,条理清楚,具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力; 5.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度安排;
开单员
4000-5000元/月
文员1-3年大专订单审核
一、岗位职责: 1、负责将报单数据准确录入系统 2、负责核实收款信息并完成相应处理 3、负责欠条的归档管理及调阅工作 4、负责跟进业务人员的回款进展情况 5、完成上级交办的其他相关事务 二、岗位要求: 1、年龄22-45周岁,性别不限 2、具备大专或以上学历 3、工作细致,责任心强
打字复印做资料
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
打字复印做资料
芜湖湾沚区湾址大润发店门口摆放书籍6个小时以内100元/人,活不累,,有一定的基础最好,8.30到
180-210元/天
小工5-14天1-2人
湾址大润发店门口摆放书籍6个小时以内100元/人,活不累,,有一定的基础最好,8.30到
芜湖 湾沚区
5月9日 21:36拨打电话
电焊
芜湖市无为市招管道电焊工 二把刀勿扰 要求成型 好干活实在 听从指挥 工资430 工期25天 工完账清
芜湖 无为市
5月9日 21:33拨打电话
芜湖弋江区招钢结构安装/打板
300-500元/天
钢结构打板1-2人
芜湖市弋江区招钢结构安装/打板
芜湖 弋江区
5月9日 21:31拨打电话
芜湖弋江区招装修木工
100-330元/天
装修木工5-14天1-2人周结
芜湖市弋江区招装修木工
芜湖 弋江区
5月9日 21:30拨打电话
风炮手行吊
【安徽芜湖预制建筑建材】生产普工:7500-10000元,手把焊工:8000-12000元(需持证),行车司机:9000-13000元(已招满),风炮手:8000-11000元;年龄要求:20-50 岁,20-45 岁,条件优秀者可放宽;工作时间12小时两班倒(06:00-18:00 / 18:00-06:00),每10天倒班一次,实际工作约11小时/天,月休2-3天;包吃(三菜一汤,餐费低至2-4元/餐,首月补贴300元伙食费),包住(2-4人间,提供被褥四件套,夫妻房视情况安排);满两月凭票;享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利;每月15号发薪;入职满2-3个月报销体检费(120.5-200元);
芜湖
5月9日 21:30拨打电话
排班文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
门窗安装公司 排单业务
文员经验不限初中及以下混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项,做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
熟练的操作电脑,记录考勤等
浙江杭州千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。
文员临时工
千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。
杭州
5月9日 21:15拨打电话
新媒体推广
80-100元/天
文员经验不限学历不限居家办公
【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的,业务是做黄金交易的分析,目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章,针对主动咨询的客户指导添加微信,按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群,并且一天内未退群,每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容: 1、负责项目现场的安全监督管理; 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理; 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督; 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作; 要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布及更新招聘信息,完成简历初筛与面试安排相关工作。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程,确保各项手续规范有序进行。 3. 组织实施新员工入职培训,协助其快速熟悉公司制度与团队工作职责。 4. 负责考勤数据统计、员工档案管理以及办公用品、固定资产等行政事务支持。 5. 完成领导交办的其他人资及行政相关工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。 2. 具有良好的团队协作意识,能够高效落实各项任务。 3. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理和数据整理能力。 4. 学习适应能力强,能较快融入工作环境并独立开展日常工作。
厂长助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年高中
年龄:45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强,踏实肯干,廉洁自律,能够坚决落实上级部署的各项任务,具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内,具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强,办事高效不拖延,问题处理迅速果断,注重工作实效,响应速度快。 4 工作态度严谨认真,坚持实事求是,杜绝虚假行为,重视调查研究;善于倾听各方意见,具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定,善于自我调适,不受情绪干扰,做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法,工作流程清晰有序。 8 作风正直,不搞团团伙伙,坚持原则、顾全大局,不谋私利,具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作,在部长缺席时代行其职责,全面负责生产作业部日常运作,确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度,并监督制度执行情况,推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度,协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析,识别管理盲区,探索创新管理模式,优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议,掌握生产进展,明确工作要求,对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理,督促生产人员严格执行ISO9001标准,联合相关部门持续提出改进措施,推动质量体系不断完善。
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
助理/经理
6000-12000元/月
经理助理1-3年大专
职位:助理 岗位职责:维护现有客户关系并深化老客户业务合作,协助销售经理开发新客户资源 薪资:试用期6350,转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六,中午休息2个小时,单休周日休息,五险一金 地点:芜湖
经理助理经验不限本科日常行程安排应急处置经验丰富
岗位职责: 1.协助凤和门诊部主任完成日常运营事务 2.保障医疗流程有序高效运行 3.参与门诊管理事务,持续优化服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能有效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境,保持稳定高效输出 3.具备团队协作意识,能与成员协同推进各项工作落实
前台行政文员
5000-10000元/月
前台经验不限中专/中技全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼加班费其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1. 热情接待到访人员,及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责,具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神,能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务。
经理助理5-10年大专
1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作; 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务; 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划,构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式,并推动实施、检查与监督工作; 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程,强化成本管控; 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范; 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理; 7、指导并监督业务部门价格执行情况,编制年度业务预算,跟踪监督资金回款进度; 8、为提升整体工作效率,统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求:(年龄45岁以内,大专及以上学历,具备港口码头运营或生产经验者优先) 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验; 2、掌握扎实的市场营销专业知识,具备丰富的客户沟通与关系维护经验,尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验; 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规,熟悉港口各运营环节; 4、具备良好的团队协作意识,品行良好,性格亲和,拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖 岗位职责: 1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求: 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住无经验接受无服务业经验年假19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构五险
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,节假日享受节日关怀 3-旅游:定期组织团队建设活动,全年安排2次及以上集体旅行 4-团建:每月开展不定期员工聚餐 5-培训:实行导师制,新员工由资深同事带教,提供一对一专业指导 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系 7-地址:多个校区可就近分配工作地点 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员,完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案,跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况,及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理,以及物资采购与出入库库存管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好的沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围融洽,无复杂人际关系,期待优秀的您加入!
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