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招聘领军人才、拔尖人才、青年人才。引进博士条件：专业为旅游管理、数字化运营、智慧景区或文旅大数据等。招聘人数为2人，工作学院为人文旅游学院。薪资福利：纳入事业单位编制管理，根据专业及业绩情况，对应享受不同岗位类别的薪酬待遇。

安徽芜湖明天需招聘四名临时工，男女不限。

招聘领军人才2名，要求能够在服务国家战略与经济社会发展中发挥关键作用，在学科专业建设上取得重大突破，在科学研究领域主持过国家级科研平台（项目），或获得过国家级科技奖项，具有广泛学术影响力或行业引领力，能够引领学校相关学科（专业）教师团队以及专业发展。年龄一般不超过50周岁。专业方向为交通运输工程。薪资福利方面，纳入事业单位编制管理，待遇“一事一议”。

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招聘全职博士后1名。要求政治素质过硬，理想信念坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚于党的教育事业，作风正派，品行优良，遵纪守法。具备良好的团队协作精神和奉献意识，同时能够独立开展系统性科学研究工作。具备扎实的理论基础、系统的专业知识、较强的科研攻关能力，熟悉人工智能赋能学科教科研工作，信息化应用技术达到岗位工作所需标准。身心健康，仪表端正，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能适应学校的工作要求和强度。获得博士学位，且毕业不超过三年。首次进站年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。薪资福利：全职博士后薪酬待遇参考上述引进青年人才。在职博士后“一事一议”。专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、物理学、数学、系统科学、电子科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全、电子信息、智能科学与技术。研究方向需与前列专业相关理论与技术。

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日结还缺两个工人。

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