销售工程师岗位职责： 1：根据安排和区域规划，负责区域内客户开拓和关系维护； 2：自主获取项目机会，针对性制定项目运作计划并持续跟进，达成销售任务目标； 3、把握市场动态，收集、整理客户需求，引导出项目机会； 4、签订合同，并按照合同约定时间催收账款，确保回款率。 任职要求: 1、从事过智能工厂，数字化车间，自动化改造，机电设备销售，项目洽谈，市场扩展，项目投标等类似工作的优先。 2、熟悉项目销售模式、运作流程、关键节点和客户特点，熟悉区域内市场形势、竞品状况； 3、具备良好的人际交往能力，能与客户建立并维护良好的信任关系； 4、具备良好的职业素养，品行端正、工作勤奋、追求上进，能吃苦、有韧性。

岗位职责： 1、开发新客户、维护老客户，挖掘船舶买卖需求。建立潜在客户数据库。 2、深入了解客户对船舶类型、船龄、价格、技术参数等方面的具体需求。匹配卖方船舶资源与买方需求，促成初步意向对接。 3、协助客户完成交易谈判、付款方式、交船地点等核心条款争议，推动交易达成。 4、协助客户完成船舶所有权转移，抵押登记等法定手续，确保交易合规。跟进船舶交接，协调解决交接过程中的技术问题或文件瑕疵。 5、深入了解行业，市场调研与数据整理分析。 6、服从公司安排其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉船舶类型、构造、技术指标（如载重吨、航速、主机型号）及航运市场基本知识。 2、了解船舶交易流程、相关法规。 3、从事过船舶交易行业这优先。 4、服从安排、诚信可靠，严格保守客户商业机密，遵守行业道德规范。

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

岗位职责： 1、根据工作安排，承担公司产品的安装指导与调试任务； 2、根据工作安排，开展公司产品的维修、维护及日常保养工作； 3、根据工作安排，对使用本公司产品的客户进行回访和技术培训； 4、每月对个人售后服务工作进行总结，及时向上级汇报，并向公司反馈改进建议； 5、负责配件供应、维保服务等合同的签署及相应款项的收取； 6、根据工作安排处理售后货物的收发、退换事宜，配合客户经理发送合同货物，并依公司流程完成货物交接手续； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备中专及以上学历（具有五年以上相关工作经验者可放宽学历要求），机械、机电类相关专业优先； 2、年龄范围为20至45周岁； 3、具有一年以上泵类、电气或相关机电设备维修经验； 4、具备基本的电脑操作技能； 5、持有驾照并能熟练驾驶。

职责描述： 1、深入把握客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的规划与设计，持续优化公司方案的技术水平与市场竞争力； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求制定技术方案，完成方案撰写、讲解汇报、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备与标书编制，涵盖技术、商务、经济等各类投标文件的输出； 5、跟踪计算机视觉、智能安防领域的市场需求与技术动向，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉与智能安防行业的应用场景和技术发展； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、具有较强的客户导向意识，适应高强度工作节奏，可接受频繁出差。

安装、维修及售后支持，需持有C1驾驶证。

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编写； 2.承担售前技术支撑任务，涵盖技术沟通、需求分析、方案设计及客户培训等工作； 3.配合产品市场资料的导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册与说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业方向包括环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关领域； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具的使用； 3.具备良好的语言表达与逻辑分析能力，富有创新思维； 4.有较强的客户服务意识和协作精神； 5.拥有环保行业经验或政府类客户对接经历者优先录用。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤补贴、餐补、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目激励、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、婚庆礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求； 2.多样化培训方式：线下集中授课与E-learning在线学习平台结合，实现灵活自主学习； 3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：可发展为高级售前技术工程师、售前主管等职位； 2.横向拓展：可转向项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等岗位。

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值输出，提高客户认可度。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能适应合肥及周边地区出差安排； 有同类项目经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

EMC销售工程师

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道及阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修指导； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升，定期安排实操训练与应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案（EOP），制定预防性维护计划及操作内容（MOP），并监督落实相关维保合同的执行； 5、制定并实施节能优化方案，推进数据中心基础设施节能目标达成，持续改善能源使用效率（PUE）； 6、编制暖通系统设备的运行规程和作业指导文件； 7、负责暖通系统大修工程、风险整改及定制化改造项目的施工组织与管理； 8、负责暖通系统技术文档、运维资料及相关工具的归档管理与周期性核查； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，熟悉暖通领域国家规范与标准； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的工作经历； 3、熟练掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的日常维护与保养流程； 4、具备独立分析暖通系统故障的能力，并能有效指导团队进行处理； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理方面的实际操作经验； 6、熟练使用常用办公软件工具； 7、具备较强的沟通表达能力，能够主导编写SOP、MOP及应急预案等标准化文档； 8、具备良好的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应较高强度的工作压力；

岗位职责： 1、负责数据中心消防类基础设施设备的运行维护与管理，保障数据中心安全、稳定、高效运转； 2、维持机房环境处于良好运行状态； 3、负责组织、协调并落实数据中心基础设施的运维制度、操作流程、故障响应及应急处置方案； 职位要求： 1、大专及以上学历，强电、制冷、暖通等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上大型企业IDC数据中心EHS及消防设施运维管理经验； 3、持有中级及以上专业技术职称证书（消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业）者优先； 4、熟练掌握ISO14001、OHSAS18001体系内容，熟悉消防安全、交通安全与机械安全基本知识，了解HACCP体系要求； 5、熟知EHS及相关消防系统的结构功能、工作原理和材料特性，具备一定的分析判断、管理执行及沟通协作能力； 6、积极主动，沟通协调能力突出，具备一定团队组织与管理能力。

安徽芜湖，长期维护，电气检修，主要负责高压电机检修，53以内，有高压电工证，张

岗位名额有限，先到先得 主要工作为超市生活用品，文件的配送 工作简单轻松，随学随会 工资可日结、可周结 日结：300/天 周结：2100/周 工作模式自选，可长期工作、可短期工作 欢迎随时“立刻沟通”联系，进一步了和我解工作！！！

应聘者请联系：

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售任务； 2、分析市场动态及行业特点，把握规律，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，表达流畅； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，富有进取心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先录用。 【我们可以给您什么】 1、待遇：提供行业内具竞争力的薪资，月薪：底薪5000-12000元+高额提成（上不封顶），综合年收入15-30万+，多劳多得； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰； 4、休假：享有婚假、产假、陪产假等法定节假日； 5、员工关怀：定期组织团队活动、聚餐、团建，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等； 6、培训：配备完善的培训机制与专业讲师团队，无论初入职场或资深人士，皆可获得成长价值；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注提升自我； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有展示才华的平台； 8、工作氛围：团队年轻充满活力，崇尚高效协作，共同快乐进步； 9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有决策力，助力员工快速提升； 10、办公环境：独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用； 11、区域分布：在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州设有办事处或子公司，支持就近选择工作地点。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入共创未来！

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，前期需到广州参加1-2个月的培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、负责客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备类销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调控能力及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，提供住宿，全员缴纳五险一金； 3、薪酬结构：底薪+销售提成+激励奖金，业务员首年收入25-25万，第二年25-35万，上不封顶！ 4、晋升路径： ①业务方向：业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员； ②管理方向：业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

俄语的机械销售工程师，要求： 1.本科以上学历，商务俄语.国际贸易等相关专业优先，至少5年以上外贸工作经验，有大型规模企业经验者优先。 2.俄语可以作为工作语言，口语流利，交流无障碍，英语CET6及以上，熟练运用各种办公软件，特别是PPT展示； 3.能够熟练使用B2B网络平台获得客户资源，有相关经验证明曾经熟练使用B2B平台并卓有成效。能够熟练使用搜索引擎获得客户资源等。 4.从事冶金选矿、选煤、非金属领域、建筑材料、化工和食品领域，有销售过：选矿设备，筛机，破碎机，筛网等经验者，优先考虑； 5.工作品质诚恳敬业，能够持之以恒，绝对的诚实信用。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

岗位职责： 1、融入销售团队日常运作，协助达成既定销售任务； 2、熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供依据； 5、积极参与销售相关培训，提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长的意愿与决心； 2、拥有良好的语言表达与服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习能力强，能迅速适应新环境并掌握所需知识技能； 4、工作积极主动，有担当精神，能在团队中发挥正向作用； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

1.负责维护公司新老客户的合作关系 2.拓展新兴市场业务领域 3.达成既定的业绩目标 4.底薪范围3400-20000

招聘销售人员，销售能力要优秀，具有销售经验，销售产品智能英语教育。下午放学期间的一个小时，底薪50，前十个招生学生利润全给，利润丰厚面谈，后面利润前十名50%后十名%20，在杏花泉小学这边有门面，刚开业已经招10名学生，需要在这边打开局面，联系电话。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：安徽芜湖无为 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

职位描述 1、负责辖区内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，保障业务渠道畅通，持续提升市场占有率； 5、配合运营团队，在必要时支持运力资源的拓展与对接； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力突出，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、结果导向明确，抗压能力强，坚持目标直至达成； 4、具备一定实战经验，能适应高强度工作节奏； 福利待遇： 1、综合收入6-10K，上不封顶，无责任底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务快速扩张，晋升空间广阔！管理岗位空缺，最快三个月晋升主管，带领团队作战！团队以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，日常供应小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

中午包吃！ 是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看完，双向选择最重要！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 高底薪高提成领先同行业，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。内容简单易上手，提供专业带薪培训，专人一对一指导教学。 客户均为互联网平台主动提交申请，明确有需求并希望沟通，资源质量高、意向清晰，无需盲目寻找客户，更不用低声下气推销。 每位员工均配发工作手机与办公电脑，客户数据由公司统一提供。下班后工作设备不带离公司，确保工作与生活彻底分离。该拼时全力以赴，该休时安心放松。 [工作内容] 公司专注金融贷款服务，现招聘金融销售岗位，主要通过电话对接平台上主动留资的意向客户，协助安排面签流程，指导客户完成贷款申请。欢迎零经验新人加入，只要肯学、有目标、想成长，公司负责人亲自带教，毫无保留传授经验！ [薪资待遇] 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%阶梯提成+额外奖金。 周一至周五：上午9点到下午6点，周六上午10点到下午6点，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 新人首月平均收入稳定过万； 转正后月综合收入3-5万元，表现优异者可达5-10万元，销售冠军月薪10万元以上不设上限； 各营业部均有年薪百万以上的员工，收入天花板由你自己决定。 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚服务奖（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚贺金、生育补贴、股权分红等多项福利！同时提供系统化带薪培训，晋升路径清晰可见！ [任职要求] 1、******，高中及以上学历，接受无经验者，内部有晋升通道，入职即安排培训，专人手把手带教 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力 3、性格乐观积极，做事主动，有进取心

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

工作内容 1、利用线上渠道开展产品推广及销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户群体 任职要求： 1、熟悉网络销售的基本流程与操作技能 2、能独立运营各类线上销售平台 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 岗位职责： 1.通过互联网平台完成产品的宣传与销售； 2.巩固老客户关系，积极开拓新的合作渠道。

1.掌握智能化采购标准。 2.精通智能化方案的规划与设计。