辅助店长运营管理店铺。

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。 *根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。 *定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。 *撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。 *把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。 *积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。 3.账号日常运营与管理： *承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。 *监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。 *维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。 4.用户增长与粉丝运营： *制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。 *构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。 *探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。 5.数据分析与优化： *定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。 *基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。 *根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。 6.推广投放与流量获取： *熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。 *策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。 *探索自然流量增长的有效路径与方法论。 7.达人/KOC合作： *依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。 *设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。 *建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。 *输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 *经验： *专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。 *技能： *熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。 *具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。 *具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。 *熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。 *了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。 *具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。 *拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。 *（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。 *（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。 *特质： *热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。 *目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。 *学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。 *责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

工作内容：1.店铺数据表格统计2.店铺活动报名和规划3.协助运营做好其他方面的工作4.店铺产品价格维护任职要求：1.有责任心2.做过电商行业1年以上经验（天猫+拼多多）3.熟悉店铺后台和数据统计4.有想法薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。

1、大专及以上学历，具备1年以上独立运营1688店铺的实际经验，擅长平台推广 2、沟通能力较强，熟练掌握阿里巴巴等B2B电商平台的销售操作流程 3、性格积极乐观，工作态度严谨负责，作风踏实，团队协作意识强

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

岗位职责：理解客户需求，开展候选人搜寻与挖掘工作 任职要求：具备良好的沟通能力，能够适应高强度工作节奏 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；中午休息1.5小时 放假安排：按国家规定享受法定节假日 工作地址：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：法定假期、入职即购意外险、五险一金、绩效奖励、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日关怀、年终双薪、员工团建旅游

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并执行店铺的营销推广计划，提升销售转化效果； 4、开展店铺引流推广，优化点击率与页面浏览量； 5、配合完成公司1688平台年度、季度及月度运营策略的规划与落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经验，熟悉1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广及策划者优先； 2、熟悉平台操作规则与流程，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任心、学习能力，以及良好的团队协作意识和职业素养； 4、对工作充满热情，态度积极向上，富有进取精神。 欢迎应届毕业生投递。

岗位要求 1，熟悉抖音平台基础规则，具备后台操作经验 2，掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能 3，有1年左右抖音运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 4，此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递 5，年龄约25岁，性别不限 工作内容 1，本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索，属于创新尝试，需具备较强的心理韧性与抗压能力 2，公司现拥有20余家门店，员工规模超300人，已启动账号矩阵运营，需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号 3，负责抖音及羡团后台操作，执行上下架链接等基础流程 4，开展数据复盘与分析，挖掘潜在流量增长点 岗位福利： 单休，不强制加班 办公氛围轻松（团队人数较多但管理扁平、沟通高效） 提供中餐（来自门店出品的正餐，非速食快餐） 享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并落实店铺的营销推广方案，提升销售转化效果； 4、开展店铺线上推广活动，有效提升产品点击率与店铺访问量； 5、配合拟定公司在1688平台的年度、季度及月度运营规划，并推动执行落地； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经历，有1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广经验者优先录用； 2、熟悉平台操作流程与规则，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任意识、学习能力，以及良好的团队协作精神和职业操守； 4、热爱本职工作，积极进取，保持乐观向上的工作态度。 欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责: 1、协调各项目部的项目全周期进度，完成项目资料的归档与整理； 2、汇总并分析各项目部日常运营相关数据。 任职条件: 1、熟悉光伏发电项目全流程，熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据统计及分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力突出；具备良好的沟通表达及团队协作意识；

芜湖神山智谷产业园（高铁站东广场正对面） 岗位：园区保安 工作地点：芜湖火车站东广场对面 · 神山智谷产业园 薪资福利： ★ 月应发工资 ≈ 3500元（含社保，年综合约4.5万元） ★ 排班制（轮班，部分岗位有夜班，可协商调休） 任职要求： • 18-58周岁，身体健康 联系电话：

先生，您好！ 我司直招保安，55岁以下！ 工作时间：8:00-20:00、两班倒、月休4天 工作地址：二坝镇淬剑路008号 联系电话：（周一-周六8:00-17:00可致电） 薪资3500-5000元/月，包吃。 识字，会操作智能手机即可。如果您对该岗位感兴趣，请抽空来现场面试！ 欢迎您加入瑞鹄浩博大家庭！

招聘小学保安：工资2700-3200元/月，年龄60岁以下，需要有保安证，地址：芜湖镜湖雨耕山附近小学，联系人：，徐

长白班，月工资6000元～8000元！ 周三12点到厂集合面试 招长期小时工18～42岁：要求身高150公分以上，！ 长白班做六休一或者天天上班，免费工作餐，（偶尔有夜班，夜班补贴100元每天），长期稳定好厂，工作轻松自由没有流水线，不穿无尘服，上班可以带手机，月工资6000-8000元。 室内工作，恒温车间，手工活，负责仪表、仪器的装配 周一到周五22元每小时=286元每天！ 周六日30元每小时=390元每天！ 联系电话：张经理 上班地址：芜湖鸠江区城东

芜湖宝利盛宝马4S店，因业务需求招油漆技师一名，底薪加提成，65一个平方，公司提供宿舍，早餐，有意者联系，

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责： 1、负责外卖渠道门店的日常维护与运营，提升店铺曝光度及接单量； 2、监控平台运营数据，如流量来源、订单趋势、用户评价等，持续优化运营方案； 3、制定并落地线上推广活动，增强品牌影响力与顾客复购率； 4、保持与外卖渠道的良好协作，保障店铺展示位与搜索排名； 5、跟踪市场动态与竞品动向，及时调整运营打法以适应行业变化。 设计工作： 1. 餐饮门面及菜品实物拍摄、图像处理与多平台上传发布 2. 短视频片段剪辑、抖音账号内容更新及宣传推广执行 3. 团购商品图上传维护，结合节日节点与时令特点更新套餐内容 任职要求： 1、了解主流外卖渠道运营机制，有餐饮领域工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创意策划思维，可独立推进营销项目； 4、良好的跨部门协作与对外沟通能力，确保内外部高效联动； 5、工作积极主动，承压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 熟练使用PS等图像处理及视频编辑软件

岗位职责: 1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障订单处理与配送环节的顺畅执行； 2. 对平台运营数据进行跟踪分析，制定优化方案，持续提升用户服务体验及商家运营效果； 3. 保持与商家及客户的有效沟通，及时响应需求，确保服务质量与客户满意水平； 4. 关注行业趋势与市场变化，动态调整运营策略，增强应对竞争的能力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调并解决运营中的各类问题； 2. 熟悉外卖平台运作机制与流程，具备扎实的数据解读与分析能力； 3. 学习能力强，对数据具有敏锐洞察力，能够迅速适应新环境与业务变化； 4. 具备出色的统筹规划与执行力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件； 2、汇总并分析各项目部日常运营数据。 任职条件: 1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

岗位职责： 1.负责高端越野汽车品牌APP的日常运营管理及用户全生命周期维护，制定涵盖用户增长、活跃度提升、留存优化与转化路径的运营策略。 2.策划并落地线上线下融合活动（如越野主题赛事、车主俱乐部聚会等），增强用户互动性与品牌归属感。 3.基于用户行为数据进行深度洞察，识别核心需求，驱动APP功能升级与用户体验持续优化。 4.联动产品、技术、市场等多部门，推进APP与品牌生态体系（包括车辆智能功能、售后服务模块等）的协同整合。 5.跟踪行业趋势与竞争对手动态，输出差异化运营方案，强化品牌在高端越野细分市场的领先地位。 6.统筹用户运营类项目（如拉新促活活动、社群体系搭建、会员机制设计等）的全流程执行与结果交付，确保与品牌整体战略方向一致。 任职要求： 1.学历：本科及以上，专业不限。 2.经验：具备5年以上APP用户运营相关经验，有汽车行业、高端消费品或大型互联网企业从业背景者优先考虑。 3.具备创新意识，了解高端用户群体的社交习惯与消费心理（如越野文化圈层、社群运作模式等）。 4.拥有良好的跨团队协作能力，能够高效整合资源保障项目顺利推进。 5.适应高强度工作节奏，持续关注汽车智能化发展及新能源越野车型的技术演进。

新媒体运营（抖音岗位）的主要职责 新媒体运营员在抖音平台的核心工作内容通常涵盖以下几个方面： 1. 内容策划与制作：主导抖音短视频的内容规划，完成视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，确保内容质量与创意表达。 2. 账号日常维护：负责公司抖音账号的整体运营，包含内容定时发布、用户评论互动、私信回复及提升账号活跃度与粉丝粘性。 3. 运营策略制定：结合品牌调性、产品特性及行业动态，设计内容方向与发布节奏，保障内容具备传播力与用户吸引力。 4. 数据追踪与优化：定期统计分析账号关键数据，如播放量、点赞率、转发数及粉丝增长趋势，据此调整内容布局与运营手段。 5. 平台动态跟进：密切关注抖音平台规则更新、热门趋势及算法机制，及时优化运营方式以增强曝光与互动效果。 6. 推广协同支持：参与抖音端广告投放的协调与管理，联动其他营销项目，助力品牌影响力扩大与销售目标达成。

全职线下坐班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

职位详情：直营公司 【美团网芜湖分公司】 【友情提醒】目标：月收入7000元+的日常工作量，想靠底薪摸鱼过活的，请折返，不必往下看！ 【福利待遇】：无责任底薪+交通补助+高流水提成+广告产品提成+6险1金+年终奖+做5休2+带薪年、病假+节假日福利+年度体检+职级晋升机会； 1、负责本地餐饮类商户在平台端的线上营销活动策划与执行； 2、依托平台数据资源，为餐饮商户提供线上运营诊断及顾问型营销建议； 3、围绕商户实际营销需求，协助完成线上营销方案设计、产品配置及上线运营，达成合作双赢； 4、根据商户线上运营数据进行分析，输出合作总结报告，并持续提供中后期产品优化与合作策略建议； 5、与餐饮商户建立稳定、互信的客户关系，提升合作粘性； 温馨提醒：公司晋升机制透明公正，不依赖人际关系，管理氛围纯粹，团队年轻有活力！ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验或互联网运营背景者优先； 2、高度认同企业价值观与发展路径； 3、职业定位明确，目标感强； 4、勤奋踏实，学习适应能力强，能承受工作压力； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，乐于接受挑战！

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实并配合平台官方各类营销活动； 4、收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据表现，定期评估推广效果，及时调整优化营销策略并提出可行改进方案； 5、研究电商平台营销工具，优化商品与店铺搜索排名，制定应用策略，提升流量引入、点击率及转化效率； 6、完成上级领导交办的其他工作任务；