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明天芜湖万达要兼职日结

招聘：无为东方明珠零食店需要（兼职）铺货人员和全职员工，兼职工资日结，干多少小时算多少。全职薪资面议。

招工人各3名，65周岁以下，能上夜班，上12小时休息24小时，一个月20至21天班，薪资3100-4000，联系

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招聘无为长期兼职，时间自由适合想挣点零花钱的老乡感兴趣我好友

打包员，认字会使用智能手机就可以

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

明天需要一台臂长约21米的挖掘机。

安徽芜湖地区搅拌站招聘实验员，待遇优厚，联系人万

岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等现场施工工作 2.严格按照图纸及技术交底要求进行测量放线与安装作业 3.配合项目部完成幕墙系统验收、整改及交付工作 4.落实安全操作规范，做好高空作业防护与工器具管理 5.协同其他专业工种，保障幕墙施工进度与质量 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2.能识读建筑幕墙施工图纸，掌握常用测量与安装工具使用方法 3.持有高处作业证、焊工证或幕墙施工相关上岗证书者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 5. 责任心强，具备基本团队协作与沟通能力

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工，长期

高压电工岗位，工作地点位于芜湖繁昌宸宸新能源优质厂区，厂区门口集合。上午9:30或下午13:30集合。长白班为主，可配合加班。薪资33元/小时起，入职五天后日结，210元/天。不限经验，零基础可做。年龄17至50周岁，初中及以上学历。

小时工年龄55岁左右，要求干净利落薪资福利:工资待遇面议

公司招聘通知公司招聘50名员工，真正想赚钱有创业梦想的年轻人可以随时联系，没有年龄限制，没有学历要求，应届毕业生，宝妈，做兼职的都可以，公司有教育团队，想跟着时代趋势稳定发展的朋友们可以打扰多劳多得工资一般：5000-7000一万收入都没问题联系方式：

招临时工员工，19一个小时，前山工业区28号欧秀服饰，2号电梯3楼，

熊秀兰26号一天27一号天加一个小时。。

全网招聘喜欢拍照或者想做探店达人的。一单300+可自己出镜，也可不出镜。一天一家店都可以月入过万，如果一天拍3家店是不是日收益过1000了。想做的朋友加我了解。

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全国居家游戏代练（公司直招·日结） 薪资：200+/单 多劳多得 上不封顶 性质：全职/兼职 居家办公 全国可做 结算：一单一结 入职：签正规合同 安全保障 工作内容 按订单完成游戏代练/代肝/上分/养成，自由接单、时间不限，无强制打卡。 覆盖游戏：三角洲、原神、鸣潮、崩铁、王者荣耀、绝零区、燕云十六声、逆战未来、终末地。和平精英 任职要求 - 年满18周岁，玩过电脑/手游优先 - 熟悉至少1款上述游戏，有操作基础 - 诚信负责、守时守约，无开挂违规记录 - 有稳定设备与网络，能稳定接单 我们提供 - 订单充足、派单稳定，不用自己找单 - 结算透明，做完即结，不拖欠 - 签合同入职，正规保障 - 适合学生、宝妈、自由职业者、游戏爱好者

安徽芜湖，城南大学城附近兼职，办公室活轻松 时间6—8小时， 薪资待遇:25/小时，餐补20，一天200+ 要求：满十八周岁，男女不限，工资做完就结

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

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岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

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