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信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限高中信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理拥有销售经验
(一)工作内容: 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广,通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进地面推广工作,完善客户信息建档,并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标 (二)岗位要求 1. *******,大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受短期出差 3. 形象良好,诚实守信,执行力强,对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于挑战高目标 (三)薪酬福利 1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上 2. 福利待遇:五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间:提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富! 表现突出者,3个月可成为储备主管,6个月有机会正式晋升为主管
信用卡推广专员
7000-12000元/月
信用卡销售五险一金3-5人1年以下大专信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。 【要求】年龄20至40周岁,具备团队协作意识,服从工作安排,沟通协调能力良好,自律性高。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理经验不限大专
有过销售多年经验,最好自带团队属性,有过医美植发或者教培行业优先
储备销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验教育培训
你需要具备: 1、3年以上销售领域从业经历,其中至少1年从事销售团队管理工作; 2、具备高度的责任心与客户导向思维(可配合弹性工作时间安排); 3、掌握扎实的销售技巧,并拥有实际的团队管理实操经验; 4、有同行业相关背景者在录用时将被优先考虑; 你将要从事: 1、具备组织协调能力,能依据整体销售目标制定分解计划,带领团队达成各项业绩任务; 2、指导并监督团队成员开展客户回访及日常关系维护工作; 3、负责应对销售过程中各类问题,确保服务流程顺畅,体现良好的客户关怀意识; 4、负责收集并整理销售端反馈的客户需求与建议,能够高效处理客户投诉及相关异议。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责 Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与持续维护,达成个人季度及年度业绩指标; 2、及时掌握企业客户实际需求,提供涵盖企业福利管理的综合服务方案,包含百福得平台解决方案; 3、持续发掘客户深层价值与潜在合作机会,推进重点客户长期运营,提升客户合作深度与贡献度; 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户运营管理策略; 5、熟悉行业动态及竞争格局,定期反馈市场信息,为公司业务拓展与战略规划提供有效支持。 岗位要求 Requirements: 1、统招全日制本科及以上学历,年龄30周岁以内,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具有一年以上销售岗位经验:有HRsaas、招聘系统、测评系统、餐补、团检、团险等领域背景者优先; 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现与沟通获取项目机会,赢得客户信赖并维系长期合作关系; 4、积极主动,学习适应能力强,具备良好的表达能力和高强度工作承受力; 5、自我驱动力强,目标感明确,乐于持续精进专业能力与职业素养。 福利多多 Material benefits: 1、六险一金(含补充医疗保障); 2、生日/节日/周年礼品+带薪年假/病假/婚假/(陪)产假/育儿假等假期齐全; 3、季度团队建设经费; 4、“安居计划”支持; 5、东福员工内购活动,享受超低折扣与专属优惠; 6、人脉:对接企业级客户,任职期间积累优质行业资源; 7、氛围:互联网企业,90后、95后为主力团队,开放轻松的工作环境,注重实效与协作。 工作时间 Work time: 周一至周五 9:00-18:00,午休一小时,周末双休,法定节假日正常休假
销售经理/主管1-3年中专/中技招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护并深化长期合作关系; 3、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定销售指标; 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有专人指导,含前期与后期支持); 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、不限性别,年龄要求*******,专业背景不限,工作经验不限; 2、对销售工作充满热情,具备上进心,抗压能力强,愿意接受高收入挑战; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,工作认真负责; 4、性格坚韧,目标感强,始终保持积极向上的工作态度。
销售团队主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
工作时间: 周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按法定放假。 工作内容: 1、策划并带领公司客户实地参访养老社区,如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等,为现有客户提供专业的产品咨询与讲解服务。 2、达成公司设定的个人阶段性成长目标。 3、协助客户办理相关服务事宜,包括向存量老客户(银行渠道)寄送礼品、开展保单年检、邀请参与财商及法商主题沙龙等活动。 4、负责团队运营管理,进行简历筛选、组织面试、选拔优秀人才,并通过系统学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 10000-15000元,表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案,享受学历补贴、出勤津贴、年终奖、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄20-55周岁 职位福利:可带团队、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点:收入与努力匹配,晋升机制透明高效,工作环境轻松融洽!
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英! 一、公司实力(真实靠谱) 华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式: 门店先做业绩、后合作,保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行! 二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭) 1、电销/线上销售精英(主推) 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万,上不封顶 公司精准客源全部提供,不用自己找客户 工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单,一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容: 对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成! 2、商务招商经理 高额招商提成,月入1–3万常态 对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先,无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成,月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验,公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势(为什么一定要来华之颜) 1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大 2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单 3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得 5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
销售主管【合肥】
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
全国招贤纳士,接受在外地工作者优先 【徐工集团作为工程机械行业的领军企业,世界五百强企业+国有背景,行业地位位居中国第一、全球第三,加入徐工,前景广阔!】 岗位要求: 1. 大专及以上学历(硬性条件),机械类、市场营销等相关专业优先; 2. 能够适应频繁出差; 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性; 4. 特别优秀者条件可适度放宽。 岗位职责: 1. 负责代表处销售信息的整理、分析与上报; 2. 负责所辖区域的产品推广、市场开发及客户关系维护; 3. 负责区域内销售渠道管理、价格体系维护,并确保合同款项按时回收; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 职位福利:社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会
销售经理/主管5-10年大专代理商/经销商较多出差
谢绝非快消品行业的求职申请 1. 负责区域内经销商的开拓与关系维护,主要覆盖中小零售终端,如便利店、烟酒店、网吧等,包含特殊渠道,但不涉及大型商超及KA系统,请确保过往经验与此匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场拓展,落实门店产品上架及陈列执行。 3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类者优先,具备相关经销渠道资源者更佳。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔的健康化升级产品,具有护口设计、风味丰富等特点,已于2021年12月实现全渠道上市,目前入驻三十余家中大型连锁便利体系。现因业务拓展需要,诚聘优秀销售人才,负责各区域经销网络建设,实现终端网点的高效覆盖。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。
分拣其它供应链/物流
城北日结 22+白班餐补22.5 夜班餐补26 面试时间:8点半 芜湖双休坐班电子厂 恒温车间不穿无尘服 物流员岗位❗ 入职当月社保+246/天 包吃住5000+ ☎:【】 ,如有打扰请,谢谢
芜湖
5月8日 04:35拨打电话
安徽芜湖招聘电工大工中工干滚筒线,管住不管吃。大工:41/小时中工38/小时联系电话
维修电工包住
芜湖招聘电工大工中工 干滚筒线,管住不管吃。 大工:41/小时 中工38/小时 联系电话
芜湖
5月8日 04:28拨打电话
打包快递拣货员包吃包住
芜湖25天短期工❗ 工期结束、人走账清、16到45岁以内,男女不限、主要服装仓库,质检台包装和拣货、包吃包住、‼要能接受晚班、☎
芜湖
5月8日 03:36拨打电话
芜湖南陵县招电焊,光伏安装
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
芜湖南陵招电焊,光伏安装
芜湖 南陵县
5月8日 03:20拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。 工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先; 2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力; 3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约; 4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验; 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+ 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间: 早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
信用卡销售社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
【中信银行信用卡中心】招聘业务员,没干过的也可以有人带 常白班8小时,单休 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 21-35 岁,热爱销售工作,吃苦耐劳,积极负责、有团队意识,无任何不良过往记录! 工资=底薪+提成+交易分润+奖金,综合工资:8000-30000,上不封顶。 福利待遇: 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排:梅村,春潮,安镇,硕放,市里,惠山,江阴
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售 面销/陌拜渠道销售
岗位内容: 1. 负责开拓新市场及客户资源,完成公司下达的销售任务; 2. 宣传推广公司产品与品牌形象,促成合作达成; 3. 持续维护客户关系,提供支持并及时处理客户反馈问题。 任职要求: 1. 年龄:22-36 2. 学历经验不限 3. 吃苦耐劳,能适应出差及外出跑业务的工作模式 4. 具备较强的市场洞察力与客户开发能力 5. 工作态度积极,沟通表达良好,有较强的团队协作意识 薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保(收入上不封顶)吃、住、行 出差期间所有费用当日据实报销
销售经理/主管经验不限学历不限
售电业务:自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为基本刚需,电力不再 solely 由电网公司统购统销、统一定价,而是由发电厂直接面向用电单位进行市场化交易。由于多数电厂属国有性质,原有体制内缺乏专业营销体系,我司与旗下发电企业建立战略合作关系,承担其市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不参与电费资金流转,也不改变用户原有的用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本,业务开展严格依据国家发改委相关文件执行,并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的政策解读与客户服务,推动与工商业用户的长期稳定合作,实现多方共赢,具有显著区别于传统销售模式的特性。 岗位职责: 1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业客户,拓展电力销售业务,重点服务用电规模较大的工商类企业; 2、具备一定政企资源者优先,无背景亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维清晰,沟通能力强; 3、需自行配备车辆并具备熟练驾驶能力。
销售经理/主管3-5年学历不限房地产建材
岗位职责: 1. 为客户量身定制完整的家庭装修方案,确保满足客户的实际需求; 2. 与客户保持顺畅的交流与配合,精准把握客户的具体诉求; 3. 讲解公司所提供的产品与服务内容,重点展示其核心优势与独特亮点; 4. 维护客户关系,定期进行回访,持续提供优质的售后服务支持; 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和协商能力; 2. 熟悉家装领域业务流程,可独立应对并处理客户相关问题; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效互动; 4. 工作主动性强,具备高度的责任感和敬业精神;
区域营销主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:(非全本科勿投递简历) 1. 业务战略与开拓:主导区域市场业务规划的制定与实施,精准识别市场机遇,具备“从0到1”独立启动新业务的能力,迅速实现市场突破。 2. 渠道深耕与运营:全面统筹线下渠道(如连锁门店、智慧门店)的开发、维护与效能提升,优化终端布局;协同推进全渠道运营策略执行。 3. 营销增长与推广:策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作,促进用户规模扩张与市场份额增长。 4. 团队组建与管理:负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励,打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5. 数据驱动与资源整合:依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化,高效整合内外部资源(含政府、大客户等),助力业务持续成长。 6. 用户体验与创新:聚焦终端消费体验与场景化服务设计,不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业,年龄30-38岁。 2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3. 具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景,曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。 4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5. 有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6. 有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。
电话销售生日福利餐补1年以下高中
中午包吃! 纯手打,字字用心。 真诚无套路,看完再决定,双向选择才长久! 理解找工作的难处,绝不浪费彼此时间。 高底薪+高提成,行业领先水平,工作地点固定,无需外勤,在办公室内完成全部任务。内容简单易上手,提供专业带薪培训,资深导师一对一指导教学。 客户均为线上主动提交申请,需求明确、意向强烈,精准高效对接,无需盲目寻找,更不必低声下气。 每人配备公司手机与办公电脑,所有资源由企业支持。下班后手机留公司,彻底切断工作干扰,真正实现工作生活分离。上班专注创收,下班安心放松。 [工作内容] 公司专注金融服务领域,现招聘金融销售岗位,主要通过电话联系平台内主动提交贷款申请的客户,沟通需求,预约面签,协助完成资款办理流程。欢迎零经验新人加入,有冲劲、肯学习即可,愿意学,就有专人教到底! [薪资待遇] 无责任底薪5300元(含300全勤奖)+15%~50%提成+额外奖金。 工作时间:周一至周五 早9晚6,周六早10晚6,午休2小时,不加班,周日固定休息。 新人首月平均收入过万; 转正后综合收入3-5W,表现优异者可达5-10W,销售冠军月薪10W以上不设上限,各营业部均有年薪百万员工。 [福利待遇] 每日下午茶供应,享法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利!配套系统化带薪培训,晋升路径清晰可见! [任职要求] 1、******,高中及以上学历,接受无经验者,内部晋升机制完善,入职即安排专人带教,全程指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观积极,做事主动热情
电话销售
8000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验沟通能力强
工作时间:8:45-12:00 13:30-18:00 薪资待遇:底薪无责4000+提成,跳档式薪资待遇,发薪日10号 工作职责: 1、借助微信、电话等方式与客户开展高效沟通,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会,推动销售目标达成; 2、持续维护现有客户关系,深入开发客户后续合作空间,提升业务价值; 3、定期与合作客户保持联系,增强互信,构建稳定且持久的合作关系
业务经理社保1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
装修公司市场部业务经理 岗位职责: 1. 制定并执行市场拓展计划,推动公司业务持续增长 2. 负责客户资源开发与维护,提升市场占有率 3. 组织实施市场推广活动,提升品牌影响力 4. 协调与其他部门的合作,确保业务高效推进 5. 管理市场团队,完成既定业绩目标 任职要求: 1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 工作积极主动,能适应阶段性出差与业务拓展需求 4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能独立推进项目落地
网络销售经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护小红书营销微信营销微博营销
跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈,解锁月入3万-10万-30万+机会,更有终身被动收入!现急招融资经理、联合创始人,0投资、免打卡、小白可带教,万人百万年薪团队就缺你! 一、领航人实力背书,靠谱才敢带你赚 • 硬核资质:西南财大本科、双MBA学历,持FPP养老规划师认证,15年金融实战经验。 • 亮眼战绩:累计放款98亿,培养7600名徒弟、430名高管;手握日获客300-1000+流量密码! • 顶流资源:携手张兰、李晓华等大咖,直通行业核心资源,助你快速进阶。 二、两大核心岗位,居家办公也能高收入 岗位1:融资经理(居家办公,日入四位数) • 工作内容:对接全国资金需求客户,匹配合规融资方案,跟进业务全流程 • 任职要求:18-60岁,有赚钱热情、执行力强,时间灵活,无经验可学。 岗位2:分公司负责人(带团队拿分红,月入10-30万+) • 工作内容:搭建团队、统筹业务、把控合规风险,享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求:25-50岁,有责任心、基础组织能力,无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用:有金融、理财、贷款等相关经验者,学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势,错过再无 1. 高收入:日结秒结不压款,优秀者首月过万,管理者月入稳定10万+。 2. 超自由:线上办公不打卡,双休+法定节假日,陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费:每晚直播系统化培训,创始人手把手带教,从获客到谈单全覆盖,小白也能成高手。 4. 不愁客:共享日获客300+流量方法,无需自己找客源,专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升:1-3个月即可升级分公司负责人,公平竞争不内耗,资源互通共成长。 6. 好福利:奖品拿到手软,可参与高端行业活动,拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证,用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今,帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者,有人带娃做业务月入超2万,有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入,抢占财富先机 郑重承诺:0投资、无隐性成本、不伤人脉,只需投入时间精力,就能靠专业赚钱! 两步锁定机会: 1. 点击收藏岗位,避免错过岗位信息; 2. 与我交换微信,获取专属加入资格! 跟对领航人,少走十年弯路!下一个靠金融实现财富自由的,就是你!
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【我们的职责】 1、开发电力市场中的企业客户资源; 2、拟定短期与长期市场营销策略及实施方案; 3、维护客户日常合作关系; 4、完成有效客户信息的整理积累及相关跟进工作。 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更优惠的电价或更优用电方案,助力降本增效; 2、无需改变企业现有电费缴纳方式,不涉及线路设备改造; 3、无需加装用电设备,无额外费用支出; 4、非产品推销类工作,专注对接工商业用电客户,协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售岗位工作经验; 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展(提供油费补贴); 3、热爱销售事业,反应灵敏,沟通能力强。
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