
研发类27届管培生(J11989)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制;
2. 负责老产品的精进与质量改善,为车间、品控等提供技术支持;
3. 协同工厂进行产能提升与成本优化;
4. 开展市场调研,为品类BU提供新品推介;
5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作;
6. 完成新原料适用性验证,以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订;
7. 知识沉淀,专利、论文等技术成果的编写。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程等相关专业,硕士及以上学历;
2. 较强的沟通能力和团队协作能力;
3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。
生产管理储备干部(中国500强企业/底薪8K起/五险一金/包住)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司生产管理人才培养路径,深入生产一线轮岗学习,全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识,快速熟悉生产全链路运作逻辑。
2. 协助班组长开展日常生产管理工作,包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进,保障当班产能、质量、交付指标达成。
3. 参与生产现场的精益改善工作,配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点,协助落地5S管理、工艺优化、降...
生产储备干部+月入6-7K
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。
2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。
4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责:
负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施;
开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常;
任职要求:
1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识;
2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程;
3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历;
4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 大众电芯产线的现场持续改善;
2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进;
3. 产能、效率提升及人员精简;
4. 精益文化氛围营造及员工培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验,具有独立实施产线降本、增效项目经验;
3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先;
4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力;
5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。
【26届校招】生产管理储备人才
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控;
2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作;
3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况;
4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标;
5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成;
6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地;
8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
天车工
南京麒亿信息科技有限公司招聘顺丰快递员,薪资为5000-10000元。
浙江岳晟劳务有限公司招聘以下岗位:
1. 天车工,提供住宿、饭补和全勤奖,薪资为7500-8000元。
2. 安全员,提供住宿、饭补和意外险,薪资为8000元。
3. 矫直工,提供住宿、饭补、福利好和意外险,薪资为7200元。
芜湖德瓦口腔门诊有限公司招聘市场专员(无为地区),薪资为3000-10000元。
更多招聘信息可通过芜湖掌中聘获取。注意:凡是招聘企业需要缴纳押金、保证金或其他任何理由进行收费的,一律不交,直接走人。
叉车工包住包吃
芜湖三山新能源电池厂企业优势:长白班为主适应加班恒温车间厂吃厂住男女不限:17-50周岁工作内容:辅助机器操作打螺丝叉车工21元/时高压电工33元/时包吃住宿舍4-6人间独立卫浴!15号发薪同步
氩弧焊焊接包住包吃焊工证
招聘氩弧焊铝焊,欢迎有技术有资源的联系要求:持证上岗,技术娴熟年龄:18-50周岁,看技术可以适当放宽薪资待遇:40元/小时,包吃住,伙食好上班时间:早八到晚八,两班倒工作内容:主要是机器人焊接后补焊,两个人协同作业联系电话
叉车工包住包吃
芜湖新能源电池厂企业优势:长白班为主适应加班恒温车间厂吃厂住男女不限:17-50周岁工作内容:辅助机器操作打螺丝叉车工21元/时高压电工33元/时包吃住宿舍4-6人间独立卫浴!15号发薪同步
BIM驻场工程师
1.2-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
信息技术-数字创意产业(数字化方向)
4-6千/月
BIM工程师在校/应届本科现场办公接受无相关经验/技能甲方公司
【岗位职责】
1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理;
2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景,开展材质渲染、视觉效果制作;
3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装,支撑项目数字化展示;
4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析,完成数字化成果交付;
5. 属于新质生产力数字创意赛道。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程(BIM方向)、计算机科学与技术等相关专业;
2. 掌握三维建模、渲染基础,了解 BIM模型相关知识优先;
3. 具备空间可视化制作能力,能够完成场景搭建与视觉效果制作;
4. 有良好的审美与表达能力,能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
BIM机电工程师
1-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专Navisworks品boss茗RevitArchiCAD
1. 完成相关专业BIM模型建立;
2. 独立完成三维管线综合及组织交底会议;
3. 独立完成净高分析、预留洞口定位及组织交底会议;
4. 独立跟踪现场管线施工情况,并同步完成与模型校对;
5. 领导安排的其他工作内容。
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
生产班组管理岗
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责
1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调,确保生产任务按时保质保量完成。
2. 组织班组人员排班及工作任务分配,监督作业规范执行,落实安全生产要求。
3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据,及时应对异常情况并推进改善措施。
4. 定期召开班组会议并开展技能培训,提升团队操作能力与协同作业效率。
5. 协同技术与品质部门,推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械或制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年...
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
顶棚(EMT/主机厂/线上/三方)-9411
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰AutoCADCatia汽车相关专业机械相关专业地毯
双休。很多岗位还没有来得及上线,汽车开发相关均可投递。
【岗位职责】
负责顶棚、地毯、减震垫开发:
1. CAS校核及典型断面的制作;
2. 方案数据的制作;
3. 工艺问题的对接;
4. 实物匹配问题、装车问题、试验问题等跟进管理;
5. 开发过程管理及供应商管理。
车间数据员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
工作内容:
1、负责采集并整理车间生产相关数据,确保信息真实准确;
2、开展生产效率的统计分析,编制报告以辅助管理决策;
3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据整理与处理;
2、了解生产作业流程,可高效跟进和管理生产数据;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与团队协作推进工作。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 文档管理与归档。
2. 会议组织与记录。
3. 日常行政事务。
4. 信息沟通与传达。
5. 各部门的采购物品申报。
6. 人员出勤的统计。
【岗位要求】
1. 准确性:确保所有处理的文件和信息准确无误,避免误导或遗漏。
2. 效率性:高效完成各项任务,减少等待时间和资源浪费。
3. 保密性:严格遵守公司保密制度,保护敏感信息和数据的安全。
4. 服务意识:以积极友好的态度为同事和客户提供服务,提升办公环境的和谐度。
5. 学习能力:不断学习新的办公软件技能和管理方法,提高工作效率和质量。
6. 服从上司安排的顶岗替岗的工作及其他交办的工作。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容:
1 完成所辖生产线的生产目标;
2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2 具备较强的执行力和现场管理能力;
3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产任务协调执行:根据主管安排传达生产任务,记录完成情况及异常情况。
2. 现场管理监督:维护现场管理,检查员工操作,进行安全管理。
3. 数据统计:记录产量、设备运行状态等数据,将关键数据同步给主管。
4. 跨部门协作对接。
【岗位要求】
1. 会开车。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
储备大学生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机电工程师CADSolidWorks
职位招聘2人
【岗位职责】
1. 无刷直流电机机械、电磁、控制研发培养。
栏目概述
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