你是否也在经历这些纠结？ 想留在父母身边尽孝，可小城机会太少？ 想考公考编求稳定，可千人竞争一个岗，卷到怀疑人生？ 想换行业重新开始，可年龄卡在35+，企业连简历都不看？ 别慌！平安人寿给你破局之道！ 世界500强第47位，全球金融品牌TOP1！大平台背书，家乡也能有“一线”资源！ 收入无上限！底薪+提成+奖金，月入过万不是梦，养家糊口更轻松！ 年龄不设限！35+岁也能重启职场，经验是你的加分项！ ️如果你是25-45岁，大专及以上学历，有进取心，联系我，改变从今天开始！

售后部门，续期催收，理赔服务

干净卫生，对老人有耐心有爱心有责任心

岗位 个人养老金推广员 驻点银行理财专员 五人小组网格主管 车险个险理赔专员 另外急聘：2️⃣名行政助理（有推荐的条件满足优先考虑）

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

（一）财产险理赔岗 1. 负责本单位财产保险常规案件的处理与执行 2. 对异常情况及超出权限的案件及时上报，确保重大问题快速响应，持续优化客户服务体验 3. 协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作 4. 依据部门考核标准，完成各项绩效考核任务 任职要求： 1. 性格积极向上，具备较强的团队协作精神 2. 具备良好的沟通协调能力，恪守职业操守与行为规范 3. 工作主动负责，能接受临时性或突发工作任务安排 4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科相关专业优先考虑 5. 具备1-3年相关领域工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （二）意健险理赔岗 1. 跟进意健险理赔案件全流程，包括重大案件上报、未决案件清理等工作 2. 承担意健险客户投诉类赔案的具体处置与协调 3. 审核出险客户提交的理赔材料，进行初步预审并判定保险责任归属 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁 2. 本科及以上学历，理工医类、法律、保险或刑侦相关专业背景 3. 有公检法系统从业经历者，专业范围可适当放宽

岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中

有固定的老人25一单每单一个小时日结，可包住。

岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

芜湖市弋江区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、石膏板吊顶

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

安徽芜湖市城东汽车零部件厂招叉车工一名，20-45岁，，二班倒，27元月一个小时，月薪9000+，长期稳定。 工作内容:平叉 上货卸货，扫描入库（面试需要会四角定位）。 工作时间:早八晚八，二班制

芜湖市鸠江区招幕墙焊工，会操作曲臂车。

芜湖无为招贴砖

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

无为市鹊群养老服务有限公司养老护理员（居家养老上门服务）：5000-7000元/月（底薪+提成）岗位要求：1、小学以上学历，能识字写字，会骑自行车或电动车，会使用手机导航，会使用手机APP；2、持有养老护理员或长期照护师证的，可适当放宽，无证者公司统一安排培训和考试，上岗；3、居住在城区附近的优先。岗位职责：1、从事老人的上门护理服务，常规白班8小时；2、协助老人的日常饮食、居家清洁；3、维护老人安全，协助其日常活动：上下床、翻身、活动关节等。招聘需提供的材料：1、身份证正反面彩色照片2、近期半身生活照照片3、银行卡（并提供开户行）4、手机号5、现阶段是否在缴纳社保（及在缴种类）和医保，后期是否需要公司缴纳社保和医保。福利待遇：缴纳社保、外勤险、外勤补贴、法定节假日或调休；运营正轨后，弹性工作制度，良好的晋升空间：站长/区域总监/合伙人等。联系方式：

招聘：安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2026年公开招聘编外工作人员递补根据《安徽省皖南康复医院（芜湖市第五人民医院）2026年公开招聘编外工作人员公告》规定，因考察公示期间出现其他考生自愿放弃情况，现将市五院公开招聘编外工作人员递补体检人员有关事项通知如下：一、递补体检确认的对象、时间、地点1、递补体检确认对象：人员名单见下表2、递补体检确认考生时间安排：2026年10月16日上午7:00(周五)3、体检集合地点:：安徽省皖南康复医院（芜湖市第五人民医院）2号楼行政楼1楼大厅二、考生须知办理递补体检确认考生须携带本人有效身份证原件、笔试准考证、二寸免冠彩色照片1张、一支签字笔。，请于2026年10月15日前，。安徽省皖南康复医院（芜湖市第五人民医院）2026年编外招聘放弃人员名单序号准考证号报考岗位岗位代码笔试成绩面试成绩合成总成绩备注护理部.1673.08自愿放弃安徽省皖南康复医院（芜湖市第五人民医院）2026年编外招聘递补体检人员名单序号准考证号报考岗位岗位代码笔试成绩面试成绩合成总成绩备注护理部.1671.58递补逾期不办理确认手续的视为自愿放弃，因体检对象自愿放弃等原因出现招考职位体检入围人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。体检前一天晚间22点以后禁食禁水，体检当天须空腹，请考生近期注意休息、勿熬夜。2026年10月13日

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有保险从业资格证、基金 证券从业资格证等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

无为市鹊群养老服务有限公司养老护理员（居家养老上门服务）岗位描述：1、上门护理老人，常规白班8小时；2、协助老人的日常饮食、居家清洁；3、维护老人安全，协助其日常活动：上下床、翻身、活动关节等。4. 岗位待遇：1、30-40元/小时，5-7小时/天，综合月薪：5000-7000元左右，多劳多得，上不封顶；2、上岗立即购买社保、外勤险，冷暖外勤补贴等，法定或调休；3、统一、考证，分配工作，报销，不定期公司团建。4、证书国网可查，全国通用，并可领取职业技能补贴：1000-2000元。岗位要求：1、持有养老护理员或长期照护师证的，可适当放宽，无证者由公司统一安排培训和考试，上岗后，次月发放工资报销（）；2、识字写字，会骑自行车或电动车，会使用手机导航，会使用手机APP；3、长期居住在城区附近的优先。联系人：

招聘：护工（奎湖，年龄不限）薪资：4000-5000元/月招聘人数：3人招聘条件：1.具备专业的护理技能，能够熟练完成各项护理工作任务。2.工作中展现出高度的耐心与细心，确保护理工作的质量。3.持有相关护理资格证书者优先考虑。工作内容：1.为客户提供贴心、周到的护理服务，需具备高度的耐心与细心。2.密切关注客户身体状况，及时反馈并协助处理各类护理需求。工作地点：许镇镇高桥村薪资待遇：4000-5000元/月

无为市鹊群养老服务有限公司养老护理员（居家养老上门服务）岗位描述：1、上门护理老人，常规白班8小时；2、协助老人的日常饮食、居家清洁；3、维护老人安全，协助其日常活动：上下床、翻身、活动关节等。4. 岗位待遇：1、30-40元/小时，5-7小时/天，综合月薪：5000-7000元左右，多劳多得，上不封顶；2、上岗立即购买社保、外勤险，冷暖外勤补贴等，法定或调休；3、统一、考证，分配工作，报销，不定期公司团建。4、证书国网可查，全国通用，并可领取职业技能补贴：1000-2000元。岗位要求：1、持有养老护理员或长期照护师证的，可适当放宽，无证者由公司统一安排培训和考试，上岗后，次月发放工资报销（）；2、识字写字，会骑自行车或电动车，会使用手机导航，会使用手机APP；3、长期居住在城区附近的优先。联系人：

居家养老护理员小学以上学历，识字写字，会骑自行车或电动车，会使用手机导航，会使用手机APP；持有养老护理员或长期照护师证的，可适当放宽，无证者公司统一安排培训和考试。从事老人的上门护理服务，协助老人的日常饮食、居家清洁；维护老人安全，协助其日常活动：上下床、翻身、活动关节等。薪资福利:综合薪资：5000-7000元；招工人数:50名工作地址:芜湖市鸠江区四褐山街道长江北路247号1-534

居家护工

无为市鹊群养老服务有限公司养老护理员（居家养老上门服务）：5000-7000元/月（底薪+提成）岗位要求：1、小学以上学历，能识字写字，会骑自行车或电动车，会使用手机导航，会使用手机APP；2、持有养老护理员或长期照护师证的，可适当放宽，无证者公司统一安排培训和考试，上岗；3、居住在城区附近的优先。岗位职责：1、从事老人的上门护理服务，常规白班8小时；2、协助老人的日常饮食、居家清洁；3、维护老人安全，协助其日常活动：上下床、翻身、活动关节等。招聘需提供的材料：1、身份证正反面彩色照片2、近期半身生活照照片3、银行卡（并提供开户行）4、手机号5、现阶段是否在缴纳社保（及在缴种类）和医保，后期是否需要公司缴纳社保和医保。福利待遇：缴纳社保、外勤险、外勤补贴、法定节假日或调休；运营正轨后，弹性工作制度，良好的晋升空间：站长/区域总监/合伙人等。地址：无为市金元华府3栋230号一楼一号办公室联系方式：

女护工（烧中餐）人勤快爱干净，有耐心，对待老人细心和善，有做家务做饭经验者优先。烧中餐，做两菜一汤，简单打扫家里卫生薪资福利:月薪1000‑1200元照顾80岁奶奶，每天上午工作1.5小时月休2天

岗位职责： 1. 负责宠物保险产品的咨询、讲解与销售，为客户提供个性化保障方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 及时跟进市场动态与产品更新，参与内部培训并提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听宠物主需求并提供专业建议 3. 学习能力强，适应灵活工作方式，能接受一定频率的外出服务或线上推广 4. 具备基础办公软件操作能力，有保险从业资格证者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 综合薪资：综合底薪4500+绩效 薪资范围：9500-15000