跨跃全生命周期，科技与医疗资源斌能

配合客服工作安排，按要求录入公司提供的信息，工作内容轻松，但步骤不能出错，上手简单，不会公司包教，需要心细有耐心，工作氛围轻松

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

面谈，合肥办公 一、主要工作职责： 1. 负责骑手险相关案件的调查、审核及督导工作 2. 组织并实施团队日常管理与业务培训 3. 优化作业流程，管控运营成本 二、任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，保险、汽车、法律、临床医学、法医学、金融等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备3年以上财产险（车险）理赔领域工作经验，其中至少1年从事车损、物损或人伤理赔团队管理或核心审核岗位 三、我们提供的福利 · 具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金+年终奖励） · 完整的五险一金配置及补充商业保险保障 · 享受带薪年休假、节日关怀礼遇、年度健康体检 · 提供系统化专业培训及明确的职业晋升路径

全国汽车充电站巡检兼职，薪资日结； 招聘城市： 上海、重庆； 安徽：合肥、淮南、马鞍山； 江苏：无锡、盐城； 河南：许昌、漯河； 河北：邢台； 辽宁：沈阳、大连； 广东：深圳、广州、中山； 工作内容：主要负责充电站巡检铲码+贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

码头清舱、吨包挂包 工作时间：7:30-17:30 加班有加班费 工作轻松，简单，住沈巷附近优先

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频代项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

任职要求: 1-年龄23-35周岁，男女不限，大专学历起，条件优秀者可高中，有销售经验者优先； 2-周一至周五上班，双休，坐班式出勤，早九晚五，节假日休息； 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群，每日做好微信沟通，直播间链接发送及客户观看人数统计； 2-客户到访后的每日接待，沟通，登记； 3-定期开展个人小直播线上引流，参加公司定期举办的各位客户活动，会议及培训。 岗位福利: 1-； 2-新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核； 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点：庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地址在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---54周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

室内不晒招电焊钢筋绑扎，工地小工，夫妻工，月工资8000-10000，提供夫妻房，管吃住，月休三天，长期有活可以预支工资年龄46周岁内.有意联系！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

芜湖市鸠江区招强电、弱电/安防、水电、桥架/支架安装 需要有登高证或者电工证，需要登高拉线，会开剪刀车。一周左右

工地招专业配JDG管顶级工种，非顶级勿扰。工期10-15天，工资人走结清。每天工作9个小时，不管吃不管住。

中国人寿（集团）是由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 国寿旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求)。 济南城区收展部不同于传统的营销制度。不会要求员工去推销，扫楼。本部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。而且家里都有中国人寿保单，也不会拒绝和业务员电联和面谈。我们在做好服务的同时，可以根据客户无压力销售新保单。相知多年，值得托付! 中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 一、任职要求 1、年龄在25周岁以上,具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标 。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、岗位职责 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户, 定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢 。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、待遇 1、至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、工作时间：早上8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！！ 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 五、公司环境 中国人寿 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 -晋升力度大，能力与报酬待遇成正比。 快来投递呀~~~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接、无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

高端养老社区一社区体验官，主要工作带领中高端客户参观，体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康，养老和财富规划解决方案。 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 ［任职要求］ 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融，养老，健康，教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 ［收入/福利保障项目］ 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训，旅游等等。 4、工作时间：8:30-15:00

日结25一个小时，需要的私聊我。

打包，塞棉花手工活，207：30/19：3018/小时20-50岁

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

明天需要临时工男女不限，日结8:00--5:00，要配合加班17一小时，包吃主要工作:返工小产品，活简单，轻松做的私。

30号下午出发芜湖2个月暑假工6月30-工作时间：早8-晚8点工资140/天包住住宿环境好没有钱可以随时预支要求身高178以上不要胖子不要染发，要求短发30号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。

小象超市拉新专员（暑假工也可以）负责拉新拉新很简单邀请用户扫一下二维码点连接即可赠送小礼品所以任务很容易完成新手可以做一天完成15个就可以下班了2-3小时完成也可以直接下班拉新地点以镜湖区为主有主管带薪资构成：4100元底薪+1200元住宿补贴+900提成，月薪6200元。

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

25号需要10名司机兼职，8.00集合，下午3-4点结束，20元/时。需要有驾照，且驾龄超过5年。司机年龄25-45岁。致电

招工3名，65周岁以下，能上夜班，上12小时休息24小时，一个月20至21天班，薪资3100-4000，联系

招聘暑假工。薪资福利面议。