【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

公司与保险公司合作的固定业务跟进和维护，加强业务拓展，善于沟通，吃苦耐劳，品质优良，会开车，最好自己有车。

任职要求：20-35周岁，有电话销售经验的优先岗位职责：主要负责车险销售，维护客户，公司提供优质数据，无需外拓。上班时间：8：30-12:0014:00-18:30月休时间：4天（法定节假日正常休息）职业规划：央企，入职即办理社保，具备完整成熟的培训体系，为员工提供职业晋升空间，能力突出者可解决编制问题。办公环境：公司位置交通便捷，职场宽敞明亮舒适，配备员工休息室、健身室。薪资待遇：底薪+岗位津贴+全勤奖励+绩效奖金+节假日福利+定期团建+大牛带队+职业晋升……感兴趣投递简历，然后电话咨询吧！

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

1:双休一天七小时节假日正常休息2:保底1500，按单提成，均单三百

依托公司提供的资源，通过电话沟通的方式，对到期的车险续保、脱保客户进行提醒、报价、促成，无需出外勤

保险代理人招募1.友邦保险是世界五百强企业，总部位于香港，现新鲜入驻安徽合肥。2.2024年10月至2025年5月为友邦安徽筹建期，需大量招募代理人。3.筹建期公司为新人提供培训，每天培训半天，其他时间自由，培训期工资不低于6000元/月，无业绩要求。4.完善的晋升体系及奖励机制，现在加入可参加新人“五年两百万元发展计划”。5.节假日正常，双休，时间自由。入职要求:1.大专及以上学历。2.年龄24-45(优秀可放宽）。3.非失信人员。[爱心][爱心][爱心]适合于:1.处于事业转折点，事业瓶颈期的伙伴，失业待业的伙伴；2.追求工作家庭平衡的伙伴；3.追求有钱有闲、公平公正的伙伴；4.相信多劳多得，努力就能得到回报的伙伴。[爱心][爱心][爱心]新的平台，新的发展，机会多多，欢迎咨询考察。

中国平安保险正在招聘多个职位，特别是保险康养顾问，这是一个专注于守护客户全生命周期“财富+健康+养老”的岗位。平安保险为员工提供强大的职业发展空间和四大支撑体系：全程培训体系、全生命周期产品+服务体系、客户经营赋能体系，以及公开透明的晋升路线。岗位亮点包括：专业成长：提供全面的专业培训，并可获取顶尖学府的认证，提升销售与管理能力。高收入与发展：有机会通过销售获得高额佣金，以及通过团队管理提升职业层次。优质服务：拥有独特的医疗、养老服务权益，增强市场竞争力。强大公司背景：作为中国第一家股份制保险企业，平安保险拥有强大的实力和良好的市场声誉，已成长为国内金融牌照最齐全的综合金融集团之一。此外，平安保险注重员工的社会贡献和荣誉，连续六年保持千亿级纳税水平，并在《财富》世界500强中位列第33位，全球保险企业排名第5位。我们期待年龄在28-40岁的伙伴加入，无论你是初入职场的年轻人还是经验丰富的职场达人，只要你怀揣梦想、充满热情，都欢迎申请加入中国平安保险。

1、寻找客户，向客户普及保险知识，2、维护好公司分配的老客户，做好客养，3、带客户参加公司举办的活动

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

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社区驻点专员；男女不限，工作经历不限，大专以上学历年龄25-50周岁，负责各社区的政保，民生保险项目派发，保单理赔服务

工作地点:宝鸡高新二路工作时间:8.30-17.30薪资结构:底薪+提成+话补等福利待遇:5000+，具体面议学历：大专以上，优秀者可放宽要求工作内容:1、接收询价岗和业务员等发送的查勘，联系客户进行查勘。2、收集估价对象内外部情况及周围环境等资料。3、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录。4、收集查勘物损，市场价格信息并及时向部门负责人反应。5、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况。6、协助撰写估价报告。职位要求:1、适应估价外业查勘工作。2、有驾照，熟悉当地地理环境、能合理安排查勘路线。3、诚实可靠，吃苦耐劳，责任心强，有较强的抗压能力。

基本条件条件如下:(1)年龄:25-45周岁(2)学历:大专及以上，有经验者放宽。(3)阅历:有工作经验，尤其是客服经验和非保险行业销售经验。(4)外貌:身体健康，形象气质较佳，满足柜面对柜员的甄选标准。(5)参会:能够专职在柜面服务，能够按时参加公司的培训和会议。(6)曾经在银行柜面、移动/联通/电信营业厅工作的人员或具有销售经验的人员优先。

招聘：汽车定损/车险理赔薪资：6000-6000元/月有工作经验，大专学历车险受理

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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招聘：外检员薪资：3000元以上/月机动车检测站外检员，负责汽车年审检测的相关工作，工作时间每天8点-17点，双休，法定节假日休息，节假日生日有福利，工资面议，联系电话：，陈先生

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暂定上班时间早上6点到下午2点，下午2点到晚上10点，两班制

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汽车维修技师岗位职责：1、汽车维修保养，能独立完成常规保养修理2、会基本日常检查维修3、热情好学，遵守规章制度，客户服务意识强！任职资格：两年以上汽车维修经验~工作地点可以就近安排

岗位职责:1、负责对进店车辆进行日常保养、检查和维修:2、按要求进行车辆的规范施工，并保证维修质量，提高客户满意度;3、按照店长安排工作及时完成，做好车间6S管理;4、对工具设备进行定期维护保养;5、服从店长的安排，完成交办的其他工作。6、会开车，有驾照。任职要求:1、有良好的团队合作精神和服务意识。性格开朗、能吃苦耐劳、进取心强、执行力强;2、汽车专业或相关专业;3、一年以上汽车相关工作经验4、熟知车辆专业维修知识，对车辆故障有检查和判断能力。能独立进车辆的维修保养。5、具备良好的口头表达及沟通能力。岗位福利:1、晋升通路:普通技师--高级技师--技术主管--店长2、培训:提供完整的职业技能培训，帮助员工成为行业技能型人才和管理型人才。我们是优秀并且附有激情的团队!领导优秀，员工更优秀，工作环境和氛围verybeautiful!欢迎想赚钱、有激情、肯吃苦的伙伴加入!

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招聘：汽车服务七里加油站招聘洗车工，年龄38岁以下，提供中餐，工资面议。备注：洗车工，其实只开机，不擦车！