工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 负责企业展厅展板的创意设计，承担大楼文化墙与导视系统的整体规划与设计，对接客户并准确理解其设计需求，具备一定从业经验与专业设计水平，可独立推进并完成设计任务，工作认真负责，具备良好的沟通与领悟能力，精通PS、AI等常用平面设计工具，预计项目周期为1至2个月，具体薪酬待遇可面议。

1，配合设计师完成项目设计任务，涵盖标志设计、海报设计、宣传册设计、文化墙设计等相关工作。 2，根据设计师要求，收集并整理所需素材，进行初步处理与归类。 3，协助完成版面布局调整、文字内容编辑等基础性设计辅助工作。 4，参与项目后期出图及相关文件整理的配合工作。 5，具有基本的设计知识和常用设计软件操作技能，能踏实认真地执行交付任务，具备良好的团队协作能力。 6，26届应届毕业生优先考虑。

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六天工作制。8:00-12:00包中餐。13:30-17:30。星期天休息、节假日休息。 岗位职责： 1.负责创意类平面设计项目，涵盖海报、宣传册、文化墙、展板、KV等视觉内容的创作与输出； 任职要求： 1.精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具，具备扎实的美术功底与创新设计能力； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接团队成员及相关业务部门； 坐班岗位。兼职勿扰

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工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 包中餐。 周日休息，节假日休息。 实行六天工作制。 任职要求： 1.精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的平面设计能力； 2.具备良好的沟通意识与团队协作能力，能够高效对接团队成员及相关职能部门； 岗位职责： 1.负责创意类平面设计任务，涵盖海报、宣传册、文化墙、展板、主视觉画面等； 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案契合客户需求及品牌调性。 本岗位为坐班性质，不接受兼职人员。

岗位职责： 1、承担公司广告项目的视觉创意工作，涵盖平面广告、宣传册、海报等内容的设计与制作； 2、与策划团队密切配合，确保视觉呈现契合品牌风格及市场定位； 3、参与创意讨论，主动提出新颖设计思路并推动落地执行； 4、优化设计工作流程，提升团队整体设计效率与产出质量； 5、关注广告投放效果，依据反馈及时调整和改进设计方案。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2、拥有优秀的审美能力与创新意识，可独立完成从构思到成品的全流程设计； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 4、对广告领域有强烈热情，熟悉行业动态，能快速理解并响应客户诉求； 5、工作态度严谨，能在高强度环境下保持高效输出，具备出色的时间规划能力。

1、熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具 2、承担活动宣传相关视觉内容输出，包括海报、宣传册及品牌所需图片的创意与制作 3、负责各类宣传物料如海报、横幅、展板的日常管理与对接，确保内容及时更新与维护 4、具备积极乐观的性格，善于与公司各部门保持良好沟通与协作 5、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效（具体底薪根据面试表现及专业能力评定） 6、转正后即享五险保障，工作时间做六休一（支持调休安排） 加分项 具备广告/公关/会展或社交网络与媒体行业经验者优先

岗位职责： 1、承担公司广告项目的视觉创意工作，涵盖平面广告、宣传册、海报等相关设计内容； 2、与策划团队密切配合，确保设计成果契合品牌风格与市场定位； 3、参与创意讨论环节，输出新颖的设计理念并推动落地执行； 4、优化设计工作流程，提升整体设计工作的效率与产出质量； 5、关注广告投放效果，依据反馈数据对设计方案进行迭代与完善。 任职要求： 1、具有扎实的美术基础，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2、具备优秀的审美能力与创意思维，可独立完成从构思到成品的全流程设计； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 4、对广告领域有高度热情，熟悉行业动态，能及时把握客户需求变化； 5、工作态度严谨，能在高强度环境下保持高效输出，具备出色的时间规划能力。

1，配合设计师开展项目设计任务，涵盖标志设计、海报设计、宣传册设计、文化墙设计等相关工作。 2，根据设计师指导，查找并整理所需素材，完成初步处理与归类。 3，协助进行版式优化、文字排版等基础性设计辅助工作。 4，参与设计后期的出图及文件输出支持工作。 5，具有基本的设计知识和常用设计软件操作技能，能踏实高效地执行分配任务，并具备良好的团队协作能力。 6，26届应届毕业生优先考虑。

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岗位名称：前厅主管；领班； 岗位要求：1.严格遵守公司管理制度，服从管理；2.协助门店日常管理，包括员工工作监督、服务礼仪、服务标准等；3.能够处理客户反馈和投诉，维护客户关系，达成营业指标。 薪资待遇：月薪5000元以上。

2-【芜湖小件注塑厂】湾沚区 ✅男女不限16～50岁 ✅个别超龄发身份证沟通 月均工资5500～6000 免费厂吃厂住➕免费四餐 住宿4-6人间➕独立卫浴 不体检不体检➕简单识字 小时工工价1⃣8⃣元/时 点对点计薪11.5时 11.5×18=2⃣0⃣7⃣元/天 上夜班补贴2⃣0⃣元/天 随工资发放 ✅企业订单比较稳定 月工时300～330 ✅企业生产小零部件 主要招聘岗位组装、套袋、装箱、检查产品外观、修毛边、剪废料，没有体力活儿，工作都简单，一看就会。长白班、两班倒都有 随机分配。 ✅要求身体健康 视力好接受两班倒站班 ✅工资每月月底直发，一次性到账 ✅面试简单，通过率高 ‼，！ 联系电话

湖湾沚区招聘B2驾照司机两名，详情请联系安徽芜湖。

岗位名称：B2司机;货运司机（涉及多个线路，如芜湖至上海、济源至上海等肉钩运输） 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.具有三年以上货运经验；3.开过冷藏车。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。招聘方提供有竞争力的薪资待遇，并根据表现提供晋升机会。另公司发展米，购买7.7以上肉钩箱子两台，可以置换。

平面设计

1.平面设计师二名，熟练使用cbR/Ps/Ai等相处设计软件，具备创意和审美经验优先。2.花灯造型设计师二名，花灯造型制作技工五名，有花灯造型相关经验普工五名，男女不限。

男女不限

岗位职责： 1、负责审核客户的各类广告稿件是否合法合规，并安排印刷、写真； 2、负责与印刷厂对接印刷稿件，核对账目和申请报销，做好台账登记； 3、负责公司所需的公益画海报、宣传海报、员工名片、文化墙等设计制作； 4、负责制作监测报告、美化照片等； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、，大专及以上学历，平面设计、广告视觉等相关专业，有相关工作经验者优先。 2、熟悉广告法，掌握相关的知识，并能灵活运用。 3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件。 4、具有较强的责任心、主动性，善于沟通、耐心细致。 5、具有较强的理解分析能力，较深的美术功底和新颖的设计理念，能准确表达设计思路。 福利： 1、早九晚六，周末双休，午休2小时 2、基本工资+绩效工资+月度奖金 3、社保+节假日礼品+带薪年假 职位福利：绩效奖金、加班补助、节日福利、带薪年假、周末双休

平面设计师

本公司正在安徽芜湖招聘长期半学徒拷边车工和熟练车工，主要制作打底裤和针织裤，提供包吃住及良好的宿舍环境，接受夫妻应聘并优先考虑有工作经验的求职者，工资月结，可工作至年底，捣江湖者勿扰。

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基础图纸及CAD制图

招聘：缝纫针织工 薪资：4500-8000元/月

cad制图，酷家乐，具有吃苦耐劳及团队精神，对工作认真负责

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

安徽芜湖高薪诚聘打样师傅两名，王

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟踪DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练安排，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，发现并纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并处置产线突发状况，及时汇报处理进展。 7、落实6S管理制度，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，协同完成开线准备工作。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 3.拥有3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作态度认真，责任心强，积极进取 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；