熟悉电子厂房管道建设，协调现场能力强，善于交流表达

岗位职责 1、货源采购： 负责二轮电动车（雅迪、爱玛、台铃、九号、小牛等）市场采货、供应商开发、价格谈判、品质把控，保障稳定供货与成本优势。对接本地厂家、一网批发商、车行等渠道，建立长期稳定合作。 2、政策获取 及时获取并解读地方政策、上牌、上路、渠道合作、行业准入等相关政策，转化为业务机会。对接商务局、市场监管、运营商、行业协会等资源，推动政策落地变现。 3、渠道与客户拓展 依托自有资源快速拓展批发商、零售商、企业采购、政企渠道等客户。负责客户维护、订单跟进、合作签约，提升区域出货量与市场覆盖。 4、发货履约统筹 统筹省内 / 全国发货、物流对接、仓配协同、批量发货 / 一件落地，保障时效与服务质量。 5、业务目标达成 制定区域业务计划，完成采购量、出货量、对账开票、利润、渠道覆盖等核心指标。定期反馈市场行情、价格波动、竞品动态，为公司决策提供依据。 任职要求 1、经验要求 3年以上出行/两轮车行业本省经验，必须包含雅迪、爱玛、台铃、九号等至少一个品牌的渠道管理或城市运营经历，美团抖音等平台的出行行业运营人员，优先品牌方厂家人员。 2、资源要求（核心） 拥有本地 / 区域二轮电动车厂家、一网商资源，可快速对接起量。 3、能力要求 具备市场采货、谈判议价、货源筛选、成本控制能力，懂行业供应链逻辑。 4、政策敏感度高，能快速获取、解读、落地行业与地方政策。具备独立开拓市场、维护客户、统筹履约的综合能力。 5、其他要求 大专及以上学历，能力优秀者可放宽。能接受市场走访、渠道拜访、短途出差。目标感强、抗压、执行力强，结果导向

装修公司市场部业务经理 岗位职责: 1. 制定并执行市场拓展计划，推动公司业务持续增长 2. 负责客户资源开发与维护，提升市场占有率 3. 组织实施市场推广活动，提升品牌影响力 4. 协调与其他部门的合作，确保业务高效推进 5. 管理市场团队，完成既定业绩目标 任职要求： 1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 工作积极主动，能适应阶段性出差与业务拓展需求 4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能独立推进项目落地

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

销售经理 岗位要求：1，公司从事国内农产品现货电子订单，诚招销售经理，男女不限，全职-兼职都可以，无经验者也可以，公司有主管培训和指导2，热爱金融行业，在金融行业有长期发展意愿。 3，有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力。4，年龄18-55岁之间，学历不限，有经验者优先，如懂K线图，有股票，期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策，欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入！！！

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

岗位职责： 1. 成果挖掘与评估：从安徽电科院、直属公司、地市公司等单位发掘具备市场转化潜力的科技成果，并对其技术先进性、应用价值及市场前景进行专业研判。 2. 需求匹配与对接：深入分析客户实际需求，实现科技成果与应用场景的高效对接，推动合作意向落地。 3. 转化方案制定：编制科技成果转化实施路径、商业计划方案，组织开展可行性研究与论证工作。 4. 资源组织与协调：统筹整合资金、人才、技术、场地等要素资源，推进技术孵化、成熟化开发及推广应用。 5. 知识产权管理：开展知识产权规划与布局，落实科技成果的权利保护措施，维护合法利益。 6. 法律合规与风险防控：负责成果转化过程中的合规性审查、风险识别预警以及争议事项处理等风控工作。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理学、量子信息、材料科学、能源工程、技术经济与管理等相关领域专业背景。 2. 技能要求：能够理解量子科技与电力行业核心技术逻辑，识别关键技术瓶颈及商业化潜在风险；具备市场分析能力，准确把握客户需求，设计可落地的商业模式；擅长跨部门沟通协作，掌握商务谈判技巧；持有项目管理类认证者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉技术转移相关法律法规，具有技术交易、股权合作等实际操作经验者优先。 4. 能力与素质：具备战略视野与创新思维，能在复杂环境下灵活调整策略；心理素质良好，执行力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

一、岗位名称 钢结构项目经理（全职、驻项目） 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹 全面负责钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工组织、进度控制、质量安全、成本管理、竣工验收、资料归档、结算回款及质保维护等全流程管理工作，独立承担项目在工期、质量、安全、盈利和回款等方面的责任。 2. 现场施工与技术管理 熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺；主导编制与审核施工组织设计、专项吊装方案、焊接工艺方案、高空作业方案，落实技术交底、工序验收及隐蔽工程验收，严格把控构件下料、加工制作、运输调度、现场吊装、焊接连接、防腐防火涂装以及安装校正等各环节施工质量。 3. 安全、质量、进度管控 严格执行住建领域安全规范要求，监管作业班组、特种设备使用、吊装操作及高空施工作业安全；制定总体进度计划及月度、周度实施计划，及时纠偏滞后节点，消除常见质量问题、焊接缺陷及构件安装偏差，确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。 4. 成本与二次经营管理 负责施工现场工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报，建立并维护项目成本台账；熟悉钢结构相关定额标准、市场价格行情及材料损耗控制方法，具备增量签证申报、过程索赔处理、降本增效实施和二次经营策划能力，杜绝项目成本超支。 5. 对外对接与资料业绩 对接建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门，协调解决现场问题，配合迎检及各项验收工作；熟悉“四库一平台”项目备案流程，完成业绩归集、竣工资料编制与整理，保障项目手续完备、资料可追溯、业绩可入库。 6. 团队与收尾管理 统筹管理施工员、技术人员、各专业班组及劳务队伍，合理安排人员分工、考勤管理和现场施工执行；牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪及后期质保服务工作。

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《福达工业园区》 [庆祝][庆祝]《捷凯丰智能装备》 [爆竹]岗位: 工4名，打磨钻孔，拉铆，20-50周岁 薪资： 综合工资:22元/小时 前三天为试岗期，100一天，8小时。加班有加班费 [爆竹]注意:管吃不管住，免费工作餐。忙时需加班，两班倒，需要能接受夜班。 [福]福利待遇: 月综合工资6000元左右 每月30号发工资。 面试时间:下午两点

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

智慧农业商务销售（设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向） 【岗位任职资格】 性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：专科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先；有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先；五年以上商务销售经验人员优先；有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先；有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售，完成销售任务，协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售，把握和挖掘市场及客户需求，自主开发新客户并维护公司的老客户，协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

岗位职责： 1.负责景晟四轴五轴精加工设备在安徽区域的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售策略，维护及拓展重点客户资源 3.主导技术型销售流程，协同工程师完成方案讲解、样机演示及售后支持对接 4.收集行业竞品动态与客户需求反馈，及时向总部提报市场信息 5.完成合同签订、回款跟进及客户关系全周期管理 任职要求： 1. 具备工业机床、数控设备或精密制造领域销售经验者优先 2.熟悉机械加工工艺及五轴联动设备基本原理，能与技术客户高效沟通 3. 具备较强的市场敏锐度、谈判能力与团队协作意识 4. 适应短期出差，有安徽本地资源或渠道者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与汇报，及时向上级及客户同步关键进展与问题 5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体交付能力 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求10年以上，拥有二级建造师证，年龄50以下 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与决策能力 3. 熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷等优先） 4. 具备较强责任心、抗压能力及客户导向意识 5.能适应出差，工作地点灵活，薪资范围面议

必须是四川省机电二建，常驻芜湖项目，可兼职，可全职

1、掌握通信施工规范、验收标准及相关行业政策，可独立制定施工方案，有效控制工程进度、质量与安全； 2、具备CAD图纸识读、工程预算与决算能力，熟练操作办公软件及项目管理工具； 3、能够独立应对施工现场突发情况，具有成本控制和风险预判等综合能力； 4、工作态度认真负责；

熟悉挂篮施工工艺，协调组织队伍进行施工

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

岗位职责 1、紧扣公司整体战略，统筹战区市场布局，研判市场趋势，制定区域年度营销方案与业绩目标。 2、负责战区销售团队搭建、人员统筹及人才梯队搭建，通过数据化管理赋能团队，全力达成战区销售指标。 3、深耕区域核心客户资源，主攻工程商、集成商、政企业主等优质渠道，跟进重点项目，维护优质客情。 4、优化战区业务流程，落地销售管理制度与团队激励政策，规范业务开展模式。 5、合理管控战区营销各项开支，做好费用规划与成本管控，提升区域整体盈利水平。 6、实时掌握行业动态与市场行情，及时调整作战策略，稳固并扩大区域市场占有率。 任职要求 1、本科及以上学历，5 年以上行业销售经验，3 年以上大区 / 战区团队全盘管理经验。 2、精通电线电缆、弱电、系统集成等相关行业市场，拥有成熟区域客户资源与项目运作经验优先。 3、具备极强市场开拓、商务谈判、大客户攻坚及整体操盘能力，业绩结果导向强。 4、擅长团队管理、人员赋能与目标拆解，统筹协调能力出色，事业心与执行力强。 5、认同企业发展理念，具备全局思维，可配合区域市场开展业务跑动，抗压能力强。 *常驻办公地可合肥、阜阳、蚌埠、芜湖，可接受区域内短期出差就行。

韵达快运芜湖分拨中心招聘网管和营销片管 1、分拨片区内招商加盟、拓展用户，增加覆盖 2、分拨片区网络服务品质与品牌的建设 3、分拨片区网点业务培训，异常解决，经营指导 4、分拨整体的网络营收目标的达成 有意向欢迎联系！待遇从优：底薪+货量提成+招商提成+绩效，差旅费、通讯费实报实销，缴纳社保公积金。

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当然，以下是一份销售经理职位的招聘信息模板，你可以根据公司具体需求进行调整： --- 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：[城市/可远程] 汇报对象：销售总监/区域负责人 --- ### 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理，带领团队实现业务增长目标。作为销售经理，你将负责制定销售策略、管理客户关系、指导团队成员达成业绩指标，并推动公司在目标市场的份额提升。如果你具备出色的领导力、敏锐的市场洞察力以及卓越的沟通能力，欢迎加入我们！ --- ### 主要职责 - 制定并执行年度/季度销售计划，确保团队达成销售目标； - 管理、培训及激励销售团队，提升整体战斗力与专业能力； - 开发新客户资源，维护并深化与重点客户的长期合作关系； - 分析市场趋势与竞争对手动态，调整销售策略以抓住商机； - 定期汇报销售业绩、预算执行情况及团队表现； - 与市场、产品等部门协作，优化销售流程与客户体验； - 参与重大商务谈判及合同签署，确保公司利益最大化。 --- ### 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消、互联网、B2B等]背景者优先； - 出色的谈判技巧与客户关系管理能力，能够独立开拓市场； - 具备数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件； - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； - 优秀的团队协作与跨部门沟通能力。 --- ### 我们提供 - 具有竞争力的薪资结构（底薪+高额提成+绩效奖金）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 充满活力的团队氛围与行业资源支持。 --- ### 申请方式 请将简历发送至 邮件主题注明“销售经理应聘-姓名”。 我们将在收到简历后3个工作日内联系合适人选。 --- 公司简介 [公司名称] 是一家专注于[行业/领域]的[企业类型，如科技公司、消费品企业等]，致力于[公司使命/核心业务]。凭借创新产品与优质服务，我们已服务超过[客户数量]客户，业务覆盖[区域范围]。加入我们，共同打造行业领先的销售团队！ --- 如需进一步定制（如行业侧重、企业文化描述等），请随时告知具体需求！

【你负责什么】： 1、贯彻公司营销方针，主导区域销售任务落地，推动快消品终端核心动销执行； 2、深入拓展区域渠道网络，推进新客户开拓与老客户关系维护，优化终端布点，构建高效渠道体系； 3、管理产品在终端的陈列规范与品牌呈现，落实库存核查与货龄管控，及时处理商品相关异常； 4、制定并执行终端促销活动方案，合理控制费用投入，保障物料及设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效响应客户诉求，确保终端运营平稳有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业背景者优先； 2、拥有渠道开发与客户维系经验，掌握成熟销售方法论，具备强烈的结果导向意识； 3、能承受工作压力，作风踏实，善于沟通协作，敢于挑战高目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，贡献突出者获得高回报； 4、清晰晋升路径（一线→主管→经理），业绩达标即可快速提拔，凭能力不看资历； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀同行并肩作战，共享胜利成果。

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：