一、岗位要求： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立完成客户洽谈并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，深化合作关系，充分挖掘客户后续合作空间； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固稳定持久的合作纽带。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，充满自信，拥有出色的交流能力与表达水平； 3、对销售工作有高度热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力突出，沟通表现优异，语言流畅，思维条理清晰； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业追求、责任意识和主动进取的工作作风。 三、薪酬待遇： 1、薪资：转正后综合年收入10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善福利体系，包含节日礼金、员工关怀礼品等； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年休假； 6、定期组织多样化的团队建设活动； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期不少于10天； 8、工作时间：单休制； 9、办公环境优越，配备员工食堂等便利设施； 10、建立透明公正的晋升通道。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

岗位职责： 1、开展商务资源拓展，与目标合作方建立有效联系，开发新市场及客户渠道； 2、负责房产及其他相关渠道的沟通与开发工作 任职要求： 1、需具备2年以上相关行业商务拓展或销售领域工作经验； 2、具有良好的沟通技巧及市场开拓能力

一、岗位职责： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立开展客户谈判并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，提升合作深度，充分挖掘客户潜在需求； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定协作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，自信大方，具备出色的沟通表达能力与语言组织能力； 3、对销售工作充满热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力强，沟通表现优秀，表达清晰，思维条理分明； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正积极。 三、薪酬福利： 1、薪资水平：试用期合格后，综合年收入可达10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善的员工福利体系，包含节日礼品等关怀项目； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年假； 6、定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期长达10天以上； 8、工作时间实行单休制度； 9、办公环境舒适优越，内部配备员工食堂等便利设施； 10、拥有健全的晋升通道与发展机制。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

岗位职责： 1、开拓商务资源，与目标合作方建立有效联系 2、维护并深化商务合作关系 3、负责房产及相关渠道的拓展、沟通及促成交易 4、形象良好，具备优秀的沟通技巧与谈判实力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

需要连锁招商经验，和快招公司经验

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 没有唯一标准，做事看结果， 谁行谁上，不搞关系，靠实力说话。 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力。 不盲从上级，不照搬理论，一切以实际为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 承诺不加班，00后主打一个真实任性！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 表现好8000~15000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全额公司缴纳！ 节假日福利礼品，生日派对，下午茶不断， 法定节假日全休，该有的都有！ <基本要求> 1、会沟通，能正常交流的。 2、目前觉得自己普通但想改变现状的。 3、没有资源靠山，只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、不在乎收入回报的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总羡慕别人机会的。

我们公司专注于成人继续教育领域，提供学历提升服务，涵盖高起专、专升本等项目。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，所有线索均为主动咨询并留下联系方式的意向学员，精准度高达90%以上，你只需负责跟进回访，完成签约转化。 岗位职责 1、深入了解学员实际情况，结合其个人发展目标，制定匹配的学习路径与课程建议； 2、持续跟进学员学习进展，做好客户维护工作，高效管理所属学员群体； 3、采用顾问式服务模式，全程有培训支持，是否具备销售经验均可胜任。 上班时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，每周日休息，法定节假日正常放假，享额外带薪年假，节日福利、下午茶、定期团建活动齐全。 薪资待遇： 无责任底薪3300-4800+提成6%-12%+月度奖金1000-2000+五险。 工作地点： 公司在芜湖设有3个校区，就近安排。 年龄要求： 出生于1989年至1995年之间。

招聘物流销售经理，负责与客户沟通并承接业务对接工作

岗位职责： 一、市场开发与客户拓展，依据公司项目（如电影、电视剧、网络剧等）定位，策划招商方案，明确广告植入、冠名赞助、联合推广等合作模式。 二、研究行业趋势及竞争动态，识别潜在客户需求，制定具有差异化的招商策略。 三、客户关系维护，对接内容制作团队与品牌方需求，保障广告植入或赞助权益执行到位（如剧本修改、镜头呈现等）。 四、响应客户反馈，协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、市场营销、广告、影视传媒等相关专业。 2、3年以上广告招商、品牌合作经验，具备影视/综艺项目资源者优先。 3、了解影视行业商业运作模式，具备优秀的谈判、提案及PPT制作能力。 4、抗压能力佳，拥有丰富人脉资源，对娱乐营销具备敏锐度。 薪资10000加

厂里活，拆机器，移动机器，需要小工，活简单，住宾馆，管吃住需要联系

工作内容 1、开展处方药与常规药品的销售推广工作 2、维护既有客户资源，开发新市场与销售渠道 任职要求： 1、了解医药领域，有药品销售相关从业经历 2、具备较强的沟通能力与市场开拓意识 3、工作态度积极，能独立承担并完成销售目标

招聘：仓库管理员 薪资：8000-9000元/月 大专及以上学历，物流管理类、财务管理类等专业，1年以上同岗位工作经验，无不良嗜好

招聘：焊接主任 薪资：4500-7000元/月

芜湖市南陵县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

全面负责公司商务管理相关事务，优化并规范商务运作流程，保障公司权益。 ‌合同管理‌：审定商务合同内容，牵头拟定合作协议，统筹回款流程，涵盖发货安排、开票跟进、回款跟踪及应收账款催收工作。 ‌客户管理‌：落实客户关系维护，重点推进大客户的服务与持续对接。 ‌项目管理与结算‌：主导项目的结算执行工作。 此外，商务经理需应对各类综合性工作任务，具备较强的执行力、沟通协调能力以及团队协作意识。

工作职责: 1、开展公司新业务的市场开拓，建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，评估行业扩展的可能性； 2、与品牌方及各大电商平台高层进行沟通协商，整合内外部资源，推动商务合作并完成合同签署； 3、收集并整理各平台、品牌及竞争方的最新动态与趋势变化，结合公司战略目标，定期输出具有可行性的业务拓展与客户维系策略建议； 4、精准把握客户显性需求，激发并引导其潜在需求，协同运营、数据、客服、技术等内部团队高效配合。 职位要求: 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备5年以上相关工作经验，有手机/家电/数码3C类品牌背景者优先，拥有电商多类目品牌对接经验或品牌资源者优先； 2、品行端正、诚实可信，心态积极开放，具备持续自学能力与换位思考意识，能在压力环境中保持理性分析与独立决策； 3、具备出色的销售谈判技巧，良好的口头表达与书面撰写能力； 4、对互联网电商生态有深刻理解与敏锐洞察，熟悉抖音、快手等主流电商平台运作模式； 5、拥有广泛的行业人脉，乐于研究消费群体、市场动向、同业发展及技术创新趋势； 6、具备独立制作PPT及定制化方案的能力，演讲表现优异者优先考虑。

岗位职责 1、负责供应链部门品牌入驻、渠道分销、联合运营与合伙人等项目商务拓展工作； 2、执行到访/上门客户的商务接待、谈判、成交及合同签署管理工作； 3、配合与协助机构部完成具体项目落地交付服务工作； 4、合伙人的培训扶持服务工作； 5、其他直接上级安排的市场商务工作。 任职要求 1、40岁以内，大专以上学历，市场营销、品牌推广、工商管理等相关专业； 2、性格开朗、活泼、外向，成熟、气质佳，具有优秀商务谈判能力； 3、具有5年以上市场销售经验，拥有采购、商贸及快消品采销等ToB端市场商务工作经验优先。

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

销售部门的工作制定推进跟踪与实施 联系电话

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1，熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容，具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。 2，维护公司现有客户关系，负责资料的采集、整理、更新、归档，以及客户档案管理，落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。 3，协助开展客户沟通，掌握客户需求，推动合同执行进程。 4，参与公司系统化培养，持续提升金融领域专业能力，向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5，负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。 6，策划并落实客户二次开发相关工作。 薪资福利： 试用期三个月，前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后收入8k-10k，转正后8K-12k；每月组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班，具备良好晋升通道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实行老带新培养机制。 2、年龄满25周岁，具备积极学习态度，有进取心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3、注重实际能力，拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用！

精通CAD,负责施工管理

岗位职责：（非全本科勿投递简历） 1.业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”独立启动新业务的能力，迅速实现市场突破。 2.渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端布局；协同推进全渠道运营策略执行。 3.营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场份额增长。 4.团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5.数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化，高效整合内外部资源（含政府、大客户等），助力业务持续成长。 6.用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化服务设计，不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。 2.5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3.具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景，曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。 4.在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5.有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6.有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。

年轻人别整那些虚的，不搞复杂，有话直说 学历透明，晋升制度公开 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果 能者上，不搞看脸色那一套，只看你自己 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力 不唯上，不唯书，只讲实际 工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时 承诺不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 正常干6000~8000元 认真干8000~15000元 拼尽全力的，位置直接让给你 免费带薪培训，社保全缴 节假日福利礼品，生日派对、下午茶不断 法定节假日，一个不少 <基本要求> 1、会沟通，能正常交流的 2、目前自认普通但想改变现状的 3、没有资源靠山，只能靠自己的 【五不招】 1、懒惰不愿付出的 2、对钱没概念的 3、开豪车炫富的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁不踏实的

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪+提成，无责底薪3500还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 带领销售团队，设定销售目标与实施策略，保障业绩目标顺利达成。 2. 持续拓展并维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场环境变化。 4. 监督销售全过程，确保流程合规、执行高效。 5. 策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户服务意识。 2. 具备团队管理能力，能有效激励成员完成销售任务。 3. 拥有较强的分析判断力，能迅速响应市场变动并做出决策。 4. 具备良好的沟通技巧和协作精神，善于与团队进行高效交流。 5. 对汽车领域有浓厚兴趣，可提供专业的车型讲解与购车建议。 6. 接受外派：合肥、长沙、郑州、银川、贵州等地

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉当地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与职业发展路径

岗位职责 1、规划并执行客户拜访安排，独立开展客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并拓展长期稳定的客户合作关系； 3、达成年度电力交易签约指标，推动光伏、节能设备及智慧用电产品的市场推广与销售； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供一体化电力解决方案； 5、负责指定区域内的合同签署与业务落地。 任职资格： 1、电力类或市场营销类专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能承受较高强度的工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3.行业处于快速发展期，未来发展前景可观； 4.岗位福利包含六险一金、节日补贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】芜湖、安庆、合肥（三地各招一人） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）