我们公司专注于成人继续教育领域，提供学历提升服务，涵盖高起专、专升本等项目。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，所有线索均为主动咨询并留下联系方式的意向学员，精准度高达90%以上，你只需负责跟进回访，完成签约转化。 岗位职责 1、深入了解学员实际情况，结合其个人发展目标，制定匹配的学习路径与课程建议； 2、持续跟进学员学习进展，做好客户维护工作，高效管理所属学员群体； 3、采用顾问式服务模式，全程有培训支持，是否具备销售经验均可胜任。 上班时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，每周日休息，法定节假日正常放假，享额外带薪年假，节日福利、下午茶、定期团建活动齐全。 薪资待遇： 无责任底薪3300-4800+提成6%-12%+月度奖金1000-2000+五险。 工作地点： 公司在芜湖设有3个校区，就近安排。 年龄要求： 出生于1989年至1995年之间。

一、岗位要求： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立完成客户洽谈并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，深化合作关系，充分挖掘客户后续合作空间； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固稳定持久的合作纽带。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，充满自信，拥有出色的交流能力与表达水平； 3、对销售工作有高度热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力突出，沟通表现优异，语言流畅，思维条理清晰； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业追求、责任意识和主动进取的工作作风。 三、薪酬待遇： 1、薪资：转正后综合年收入10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善福利体系，包含节日礼金、员工关怀礼品等； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年休假； 6、定期组织多样化的团队建设活动； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期不少于10天； 8、工作时间：单休制； 9、办公环境优越，配备员工食堂等便利设施； 10、建立透明公正的晋升通道。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘物流销售经理，负责与客户沟通并承接业务对接工作

一、岗位职责： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立开展客户谈判并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，提升合作深度，充分挖掘客户潜在需求； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定协作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，自信大方，具备出色的沟通表达能力与语言组织能力； 3、对销售工作充满热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力强，沟通表现优秀，表达清晰，思维条理分明； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正积极。 三、薪酬福利： 1、薪资水平：试用期合格后，综合年收入可达10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善的员工福利体系，包含节日礼品等关怀项目； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年假； 6、定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期长达10天以上； 8、工作时间实行单休制度； 9、办公环境舒适优越，内部配备员工食堂等便利设施； 10、拥有健全的晋升通道与发展机制。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、承接各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、覆盖主流互联网金融平台及网贷产品：协助摆脱催收困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业经营性贷款等均可进行结构优化与债务重组，主动化解潜在财务风险！ 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目解析、推广策略与运营管理，全程实操指导，零基础也能快速入门； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从新手到专业人才的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求； 4、专业客服支持：操作无忧，专职团队实时响应客户咨询与问题处理； 5、权威法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳健增长！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受无经验人员（前期提供全流程实操指导）； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动制定计划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历者优先，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，自带资源者上手更快，实现快速转化变现。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通洽谈及最终成交； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，设有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

岗位职责： 1、开拓商务资源，与目标合作方建立有效联系 2、维护并深化商务合作关系 3、负责房产及相关渠道的拓展、沟通及促成交易 4、形象良好，具备优秀的沟通技巧与谈判实力

需要连锁招商经验，和快招公司经验

年轻人不玩虚的，直来直去， 学历公开，晋升透明，谁行谁上，不搞小圈子，不看资历看能力。 用人原则： 英雄不论出身，不重背景，只重实力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际结果为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后就是敢说真话！ 工资待遇： 普通表现6000~8000元， 稳定输出8000~15000元， 全力以赴者，岗位为你让路。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节日福利礼品，生日庆祝活动，日常下午茶，法定节假日全享， 一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破成长的。 3、没有资源靠山但愿靠自己拼出一条路的。 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁总想跳槽的。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务——减少催收录入困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人提供定制化扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的合作即可开启！

芜湖市弋江区招水电，18-50岁，要有农业银行卡，工商银行卡，，体检心电图血常规血糖血压，心肌酶谱

芜湖有没有钢结构安装师傅？要两个。李工

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

马鞍山花山区招普工5名，25-53岁，，22元一个小时，月小时330+，月薪7000+，包吃三餐包住。

城北年前短期 工期，人走账清 200一天 200一天 16-50岁 活干完就下班 [饭]包吃三餐 做到还给发两箱水果。

三余清欢·宋宴（深圳）创意融合菜·营销经理（商务宴请 方向）招聘方案 【我们是谁？】 深圳罗湖区 CBD 招商中环 B 座 1000 ㎡宋宴主题高端餐饮空 间——以宋文化为背景，⽤各地珍稀特养生⾼价值⾷材为基 础，以“历史传承+⽂化创意”为核心理念，打造沉浸式美 学飨宴。空间沿用宋式雅致清新风格为主色调，从菜品研发 （复刻宋宴典籍+养生食材创新） 、 场景布置 （宋式美学元素） 到服务流程（还原宋代宴请礼仪） ，全维度营造“清雅恬适” 的用餐体验。 我们聚焦精英资源圈层与国风社群爱好者，主营企业商务宴 请（年会、客户答谢、高端洽谈）与宋式主题私宴（宋韵订 婚宴、冠笄礼、结婚纪念日、荣休感恩宴） ，是深圳 CBD 少 见的“文化宴请+养生食材+高端社交”融合型品牌。 一 、你要做什么？（核心岗位职责） 1. 聚焦 CBD 商务与文化私宴，落地双类营销： - 商务宴请：针对罗湖区 CBD 企业客户，结合“宋宴文化+ 养生食材”设计高端方案（如“宋代文人雅集风”商务洽谈 宴、 “养生食材定制” 企业答谢宴） ， 对接行政/采购部门， 提 升包间预订率与长期合作客户数； - 主题私宴：围绕宋式场景（冠笄礼、宋韵订婚宴）与私人 需求（结婚纪念日、感恩答谢宴） ，结合养生食材亮点策划 营销内容（如“宋式仪式+珍稀食材”纪念日套餐、 “冠笄礼 +养生宴席”家庭推广） ，吸引精英圈层与国风社群客群。 2. 资源拓展与社群运营： - 对接 CBD 企业、 商会、 精英圈层、 国风社群及婚庆/礼仪机 构，洽谈联合推广（如与国风社群合作“宋文化品鉴宴” 、 与企业合作 “养生商务宴” 定制） ； 挖掘 “宋文化+养生食材” 的结合点， 转化为短视频、 图文内容 （如宋代养生饮食故事、 珍稀食材溯源） ，强化品牌差异化。 3. 商务接待与客户维护： - 参与重要商务宴请现场接待，以得体商务礼仪配合宋宴服 务（如讲解宋宴文化与养生食材价值、调节宴请氛围） ；建 立“客户需求档案” （记录纪念日、偏好食材、饮酒习惯） ， 针对精英圈层推送专属福利（如新品养生宴品鉴） ，提升复 购与转介绍率。 4. 数据复盘与方案优化： - 统计商务宴请、宋式私宴的业绩增量、客单价、客户满意 度，每月输出复盘报告；根据反馈优化方案（如调整养生食 材套餐搭配、优化 CBD 企业客群营销话术） 。 二、我们希望你是？（任职要求） 1. 经验匹配： 1-3 年高端餐饮/商务宴请营销经验， 有 CBD 企 业客户对接、文化主题餐厅或养生食材相关营销案例者优先； 若熟悉宋代文化、国风社群运营，或有精英圈层资源，可放 宽经验要求。 2. 核心能力与素养： - 高情商沟通：能敏锐感知精英客户与国风社群需求，灵活 应对商务宴请场景，妥善协调关系、营造舒适氛围； - 商务礼仪精通：熟悉高端商务接待礼仪（入座引导、位次 安排、沟通话术） ，形象得体、举止端庄，适配 CBD 高端宴 请场景； - 具备饮酒能力：可适度参与商务宴请饮酒环节，以礼仪性 饮酒协助调节氛围（非强制劝酒，注重适度得体） ； - 方案与执行：能结合“宋文化+养生食材”设计营销方案， 懂基础数据分析（Excel 统计业绩、客群偏好） ，并能落地跟 进。 3. 额外适配： - 对宋文化、养生食材有兴趣，愿意深入学习（餐厅提供专 业培训） ； - 接受 “16:00-客人离场” 工作节奏， 客户未结束时可短暂留 守，后续可调休补休。 三、能给你的回报？（薪资福利） 1. 薪资：多劳多得，收入上不封顶 采用「底薪+绩效+阶梯提成」 ，提成直接与商务宴请/宋式主 题私宴业绩增量挂钩： - 一阶（基础） ：业绩增量 0-5 万/月 → 底薪 5000+绩效 2000+3%提成 → 月收入最高 8500 元； - 二阶（进阶） ：业绩增量 5.01-10 万/月 → 底薪 6000+绩效 3000+3.5%提成 → 月收入最高 12500 元； - 三阶（精英） ：业绩增量 10.01-30 万/月 → 底薪 8000+绩 效 4000+4%提成 → 月收入最高 24000 元； - 四阶（资深） ：业绩增量 30 万+/月 → 底薪 10000+绩效 6000+5%提成 → 月收入上不封顶（参考：35 万业绩增量， 月收入达 33500 元） 。 2. 福利：贴合品牌特色与工作需求 - 基础保障：五险（按深圳标准缴纳） 、法定节假日带薪休、 节日福利（春节/端午/中秋送宋式糕点、养生食材礼盒） ； - 文化与食材福利：免费参加宋文化培训（宋代礼仪、饮食 历史） ，定期品鉴新研发“宋宴+养生食材”菜品； - 餐饮与作息： 工作餐为宋式融合养生餐 （每日不重样） ， 每 月 2 次亲友宋宴折扣券；延长工作时间可申请次日弹性到岗 或集中补休； - 额外激励： 季度业绩 TOP1 奖 50%底薪 （如三阶员工季度奖 4000 元） ， 年度优秀员工享宋文化主题研学+养生食材溯源之 旅。 四、工作细节 - 地点：深圳市罗湖区 CBD 招商中环 B 座三楼平台 三余清 欢· 宋宴 （1000 ㎡宋式雅致空间， 纯包间布局， 无大厅嘈杂） ； - 时间： 16:00-客人离场， 若有客人未结束需留守至服务收尾， 后续可通过弹性到岗或补休调整； - 团队：营销 3-5 人小团队，扁平化管理，定期开展宋文化 学习、养生食材品鉴、主题宴方案脑暴。 五、如何加入？ 1. 直接点击「沟通」或「投递简历」 ，附 1-2 个你做过的营销 案例（如 CBD 企业对接、文化/养生主题活动策划） ，有精英 圈层资源可重点说明，更易通过筛选； 2. 面试流程： 1 轮初试 （聊宋宴营销思路+商务礼仪场景模拟） →1 轮复试 （现场模拟 “宋宴+养生食材” 主题方案） →确定； 3. 疑问咨询： ***********[刘小姐] （备注 “咨询三余清欢· 宋 宴营销岗” ） 。 我们需要懂礼仪、高情商、懂文化的营销伙伴， 一起在深圳 CBD 传递宋宴的清雅与养生食材的价值，把三余清欢·宋宴 打造成文化宴请标杆，期待你的加入！

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责 1. 开拓并维护辖区内合作保险公司的关键资源网络，构建稳定高效的协作体系。 2. 争取区域内的优质产品政策、佣金待遇及市场推广支持，增强业务竞争力。 3. 统筹区域内保险产品资源的整合、优化与推广应用，为销售端提供有力支撑。 4. 跟踪分析区域业务运行数据，持续提升资源使用效率，推动保费与佣金双增长。 5. 落实区域商务合作协议，负责对账、结算及回款管理，防范合规与财务风险。 岗位要求： 1. 基本条件： ****以下，全日制专科及以上学历。 2. 工作经验： 具备5年以上保险行业商务拓展、渠道管理或资源协同相关从业经历。 3. 优先条件（满足其中一项即可）： · 有资产管理公司或大型企业保险部门工作背景。 · 有保险公司总部层面“总对总”合作项目经验。 · 在保险经纪公司重点客户或渠道管理部门担任过核心岗位。 4. 核心能力： · 掌握丰富的区域保险机构人脉，具备较强的商务谈判与资源整合实力。 · 具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导资源调配和业务决策。 · 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 · 能够接受频繁的区域内短期出差。 5. 个人特质： 目标明确，注重结果，具备敏锐的市场感知能力和良好的关系运营能力。

朝阳产业，长期稳定发展，无责任底薪5000+社保。提成高，综合收入20000＋ 我们非中介性质，专注于自媒体运营，新人由资深员工带教，快速打造账号，迅速掌握流程，入行半年以上普遍月入过万，满一年基本稳定在两万元以上。 岗位职责：主要负责郑州及周边区域的店铺出租、转让、招商等业务对接，博主需完成客户邀约见面、洽谈成交及短视频拍摄工作。 我们是自媒体团队，不涉及实物销售，核心业务为协助店主完成店铺转让、场地招租，受托为客户制作并发布推广视频，实现高效匹配；客户群体包括欲转店的经营者、房东、招商方以及部分中介机构，盈利模式为收取推广服务费。 任职要求：具备强烈的创收意愿和自我驱动力，拒绝安于现状。 年龄25-38岁之间，因需频繁外出作业，须自备交通工具，有销售从业经历，适应外勤节奏，无需坐班办公，仅每周一到公司集中。需具备面对面成交经验，反应灵敏，表达能力强，有短视频或直播实操经验者优先，不怯镜头。 岗位福利：入职即缴纳社保，享有团建活动、集体旅游等团队福利。 教育背景：能力导向，不设学历门槛，人生不应自我设限

我们是一家拥有字节系背景的创新企业，成立于2017年，核心创始团队源自字节跳动。公司充满活力、富有潜力，目前集团员工规模近1500人，办公布局覆盖上海、广州、深圳、义乌、合肥。 我们致力于成为数字化全域增长的践行者与赋能者，以构建企业全域增长引擎为核心使命，聚焦广告、电商、供应链、跨境、技术五大业务场景，通过资源整合与AI数据智能，为客户提供品牌建设、销售转化、技术支持、出海落地的一站式增长服务。 一、广告业务 1、全年营收达120亿，全国排名TOP2，综合运营效率领先，同比增长超80%； 2、八年创业历程，年均复合增长率达200%； 3、在B站、趣头条、小红书平台投放增速位居行业首位； 4、快手三星级代理（连续蝉联仅有的两家代理之一）； 5、字节、腾讯、小红书年度认证优质合作方。 二、电商+供应链服务 1、自有中央仓支持日均发货量超50万单； 2、位列全国白牌供应链第一梯队； 3、业务增长迅速，订单结构稳定，响应高效； 4、具备连接国内外市场的跨境仓储与物流枢纽能力。 三、CID技术服务 1、市场占有率全国第一； 2、业务体量达百亿级，领先优势显著； 3、七年技术积累，一年内实现市场份额登顶。 我们期待你加入后共同推进的职责： 1、负责快消、个护、美妆、3C、食品等品类的品牌客户开拓； 2、完成月度销售任务，确保消耗目标落地，对业绩结果负责； 3、对接行业头部品牌关键决策人及内部运营团队，提升客户服务全流程效率； 4、深入掌握小红书平台机制，洞察客户需求与痛点，推动重点客户转化。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网媒体广告或广告公司销售经验，品牌类或效果类业务方向均可； 2、熟悉互联网广告运作模式，理解市场需求，具备出色的客户开发与需求响应能力； 3、拥有快消、个护、美妆、3C、食品等行业客户资源，或主流媒体直客资源者优先； 4、沟通协作能力强，具备良好的团队意识和抗压能力； 5、目标导向清晰，执行力强，善于策略拆解，并能带领团队达成业绩目标。

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

具备两年以上相关经验，能够适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 策划并落地电商招商方案，保障与商家及合作方的高效对接与协同推进。 2. 研判市场动态，持续优化招商策略，增强平台的吸引力与行业竞争力。 3. 开拓新兴商业资源，通过多元渠道触达潜在合作对象并建立合作关系。 4. 主导商务洽谈工作，确保合作架构与条款契合公司整体发展战略。 5. 推动合作方签约进程，监督合同条款的顺利履行与执行。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与出色的业务拓展实力。 2. 擅长与商家及合作伙伴沟通交流，准确把握其需求并提供有效支持。 3. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 4. 可独立应对并解决商务谈判中的各类问题与挑战。 5. 熟悉电子商务领域基本运作，具备快速响应市场变动的能力。

岗位职责：（非全本科勿投递简历） 1. 业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”的项目启动能力，迅速实现业务破局。 2. 渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端运作模式；推进全渠道运营策略的执行落地。 3. 营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场占有率提升。 4. 团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培养、激励与日常管理，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5. 数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售科技工具进行业务复盘与决策支持，高效协同内外资源（含政府、大客户等），助力业务持续增长。 6. 用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化设计，持续推进商业模式、营销手段及服务流程的迭代升级。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。 2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3. 拥有营销总监、城市负责人或区域负责人同等级岗位经历，独立承担过业务条线或区域市场的整体业绩达成。 4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5. 具备成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6. 有知名新零售企业、头部快消公司或优秀连锁品牌从业背景者优先。

施工项目负责人： 1.掌握土建/市政工程项目施工相关的国家法规与政策，配合项目经理构建施工项目质量与安全管理体系，并接受监督与检查。 2.熟知工程项目的施工组织设计及施工技术规范。 3.具备创新思维，执行力强，愿意与公司携手长期发展，共同成长。 4.持有相关资格证书。

一、岗位职责 1.负责开发与服务中高净值客户，为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。 2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源，为客户定制一站式综合解决方案。 3.负责客户全生命周期服务，包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。 4.持续学习与提升，在康养规划领域建立个人专业品牌，实现可持续的客户经营与发展。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 3.有责任心、进取心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。 5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先，转行人士亦可培养。 三、福利待遇 1.丰厚回报：行业领先，收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案 2.专业赋能：提供系统化、阶梯式的专业培训体系，涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。 3.强大平台：依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。 4.清晰发展：提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。 5.其他福利：法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。 温馨提示：本公司所有招聘均不收取任何费用，请谨防诈骗。

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1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1、负责佰驾适汽车养护中心连锁体系的招商拓展规划，统筹并带领团队达成既定招商目标。 2、制定佰驾适连锁品牌的招商政策、执行流程及相关策略方案。 3、主导从招商接洽至门店落地的全流程推进，协助加盟商完成选址评估、合同签订、装修设计、施工管理、竣工验收及开业筹备、开业活动组织等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车后市场维修加盟连锁领域的招商工作经验，优先考虑曾在猫狗虎、小拇指、百援精养等企业任职者。 2、拥有一定的汽修行业大型修理厂或区域连锁合作资源，熟知后市场门店运营模式及业务构成。 3、具备出色的沟通协调能力，能够及时识别问题，提出有效解决方案并推动落实。