岗位职责： 1.学习电泳操作或者普工工作 2.负责公司涂装设备、配电系统及各类电气设施的日常巡检、维护与故障排除 3.执行电气线路安装、改造及检修作业，确保符合国家电工安全规范 4.配合生产部门完成设备停机保养、紧急抢修及技术升级支持 5.建立并更新设备维修台账，及时反馈运行异常及改进建议 6.严格遵守安全操作规程，落实用电安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.持有国家认证的电工证，熟悉涂装行业电气设备者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉PLC控制基础、变频器及自动化控制系统者更佳 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力 5.身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

岗位职责 有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

配网技工，从事电力线路架设，电力电缆敷设安装，设备一二次安装运维维修

1.户用设计 2.工商业设计 3.地面电站设计 4.方案撰写 含基本支架设计和排布

【岗位职责】 1. 负责AGV整车低压电气系统设计，包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。 2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图，输出线束BOM与工艺文件。 3. 负责低压驱动器（如柯蒂斯、步科、麦格米特等）的参数配置、调试与故障排查。 4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑，能理解并处理基于CANopen、RS485（Modbus RTU）等协议的设备通讯配置与联调（不涉及编程开发）。 5. 指导线束生产及整车电气装配，解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。 【岗位要求】 1. 经验与学历：电气、自动化、机电等相关专业，本科及以上学历；2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。 2. 驱动器要求： 2.1 有低压驱动器使用经验，能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器； 2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。

任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计，涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容；能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。 3. 为工程项目现场提供专业技术支持，及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验：具备3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。 4. 现场协作能力：能够积极配合项目现场工作，及时响应技术支持需求，参与多方协调沟通，适应项目制管理模式，可接受短期出差或临时外派驻点安排。 5. 其他要求：具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力，学习能力强；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责： 1、承担发电机组、工程项目配电柜及电力系统控制等领域的电气设计任务，具体包括：开展硬件选型，运用绘图软件绘制电气原理图与接线图，编制元器件清单（BOM），撰写相关技术文档，实施PLC程序编写等工作。 2、处理生产过程中遇到的电气技术问题，主导电气设计变更，对产品制造环节出现的质量异常及时向上级汇报。 3、指导产品在工厂及现场的调试工作，全面负责PLC在工厂和项目现场的调试执行。 4、参与电气产品的研发、迭代升级与性能优化。 5、面向项目执行、售后支持、生产制造及品质管理团队开展电气专业知识培训。 二、任职要求： 1、全日制211院校本科及以上学历，机电类相关专业； 2、具备5年以上储能系统领域电气工作经验； 3、具有较强的实操能力，能有效指导项目现场的安装与实施。

【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统整体方案设计，涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与构建。 2. 绘制各类电气图纸，包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布线图、照明与接地系统图等。 3. 负责电气元器件（如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等）的选型工作，并编制BOM清单。 4. 设计通信网络结构，保障上位机（SCADA）、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的设计与编写，确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底，解决项目实施过程中遇到的重大电气技术问题（如配电柜接线、系统调试、故障排查等）。 8. 参与现场电气系统的调试与验收，确保系统满足设计规范及安全标准（如防爆要求、防护等级等）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件，掌握电气制图相关标准 4. 精通低压电气元件（如施耐德、西门子、ABB等品牌）选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC系统（西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德等）硬件架构及I/O配置原则 6. 了解水处理常用仪表（液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等）的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通讯协议应用，如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP

岗位职责： 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作 2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审 3、推进电气设计标准化建设，持续提升团队设计能力 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为电气自动化、机电一体化或相关方向 2、熟练掌握电气设计软件，具备焊装线项目硬件设计实际经验 3、了解各大主机厂硬件设计规范要求 4、具备制定和优化硬件设计标准的能力 5、能够在项目标准框架下进行方案选型与品牌配置，并有效控制成本 6、具有良好的英语阅读与书面表达能力

下午和明天需4个大工和一个小工刮玻璃，有空的阿姨请联系我。

中联芜湖新型算力产业园招塔吊司机与信号工，工地刚开工，这俩天就上人，限龄：55岁，50岁。电话：。，非诚勿扰。工地在芜湖市，看清楚再打电话

芜湖城东招驾驶员一名7000元有社保联系电话黄经理

芜湖城东招B2驾驶员一名7000元有社保联系电话黄经理

要挖机。

熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

芜湖叉车工招聘合集： 单1：当涂汽配厂补一个叉车，25/时，20-48男工，职业病体检 下午一点面试 单2：城北汽配厂叉车工三天后日结 要求：18-45岁，持有效叉车证 入职三天后日结264.5一天（23一小时计时11.5 23*11.5=264.5） 食宿：免费工作餐，住宿150元/月 离职需提前15天申请 1点面试 单3：三山区长白班！奇瑞子公司 厂吃厂住 住宿4人间 不坐班车 走路5分钟 不穿无尘服 不过安检门 ➣【薪资待遇】 叉车工：23元/小时 每天计工时10.5，加班另算，月工时300+，每月25号发薪，7天可预支工资。 ➣【招聘要求】 年龄18-45周岁 单4：城北凌云新厂： 叉车工男女不限，18-45岁以内 ️️要求会四角定位，熟练操作 员工24*时 单5：[爱心]中世物流（城南） 岗位： 叉车工5人 （20-52周岁）员工22元 普工缺口10人（20-50）员工19元 【工作时间班倒:8:30－20:30，白班计时11小时，夜班计时11.5小时 【免费食宿】免费食宿，先吃后补，白班每餐10元 ，点对点餐补20/天。夜班点对点餐补10/晚 面试地点：城南鲁港巨勇 面试时间：上午9：00 -11：00 下午13：00-15：00 单6：城北高叉，今天中午12点半面试 【上班时间】8-8两班倒，白班计时11小时，夜班计时11.5，白班管两餐，夜班只管一餐，上六休一，半个月倒一次班，上班要穿劳保鞋，带安全帽 岗位1:物流叉车工(林德高叉），男，年龄20～40以内，员工价25，常温车间，有林德叉车经验优先。没开过高叉的愿意学也行 单7：民生补2个叉车工，24/时+餐补，18-52岁男工（建安面试） 单8：城东长白班叉车工 [强]吃住厂内 ️18-50岁持证上岗 主要叉磨具 电叉 包吃住，吃住厂内，3餐免费，住宿4人间，都是下铺 综合单价22元/小时 叉车工18元/小时1000补助/月 ️时间7：00-19：00考勤11h（需要配合加班2小时）工时稳定。管理人性化。 单9：奇达：18-40岁 男 叉车工缺口五个人。 五险一金。月薪7000左右。 单10：奇瑞：18-40岁 男 小时工：26-27/小时 正式工：7000-10000 单11：三山汽车配件零部件 [玫瑰]招聘年龄:18-55男 [玫瑰]上班时间:8点—8点，计时11小时，半个月倒班， 叉车工（需要有证） 22元/时 计时11小时 吃住待遇和普工一样 单13：城北汽配厂新增叉车工缺口3名，22/时 18-45男 单14：城北电子厂叉车工 18-40岁男 正式工买五险一金 月工资7000+ 单15：城东长白班叉车 [红包] 工价20/时，年龄18-45 要有叉车证，活轻松，包吃住 计时10个小时 基本每天就7-8个小时工作量 单16：江北物流（两班倒） 18-50岁（男的状态好可放宽2岁），叉车工：23/小时，白班免费两餐，夜班没饭，补助18元，住宿免费。8月份安排工厂宿舍，厂区旁边 单17：当涂汽配厂叉车工补一名技能熟练，会四角定位，工价22/时。

公司招聘二保焊工，要求持有焊工证，能吃苦耐劳。主要职责为制作工装和器具。工作时间为长白班。薪资按计件结算。工作地点在安徽省芜湖市鸠江区。

岗位职责 ① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化 ② 制定配电系统维护周期计划，撰写电气故障分析报告 ③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④ 审查供配电系统相关的变更实施方案，确保技术内容准确无误 ⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作 ⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复，参与扩建工程的测试验证 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历，主修电气类相关专业（条件特别突出者可放宽至大专） ② 持有高低压电工操作证（未持证者须在入职后规定时间内考取） ③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障判断与应急抢修能力 ④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力，可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制 ⑥ 能够组织团队执行变更任务，了解PUE等能效评估指标，并能开展设备操作培训

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新型材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP相关项目经验者优先考虑。 3. 精通常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具的操作与应用。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具有良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

重大好消息：焊工高薪 350-400元/天 恒温车间 长期日结 每天到账 有证 无证 有技术都可以安排

芜湖地区大量招长期工，短期工城北，城南，城东，江北，无为都有厂区16-60周岁，男女不限，可日结可预支恒温车间，常温车间长白班，两班倒,站班，坐班都有叉车，焊工欢迎大家来电咨询电话：（同步）打扰见谅，如有影响请直接移出群聊。

设备运维专员工作地址:繁昌经济开发区银河大道早8晚5上六休一6000-7000元/月五险一金班车接送、节日福利、免费体检、年终奖设备日常维护与保养，设施、设备与公用系统维修。设备升级与改造。安全与合规管理。记录与协作支持。，具有2年及以上设备维护与管理相关工作经验，制药行业优先考虑，具有较好的沟通协调能力，能够与生产部门高效协作。具有较强的责任心，执行力强。专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业

公司从事工厂搬迁，设备搬运，设备移位吊装搬运就位； 职位要求： 1、要求有C1以上驾驶证，能够吃苦耐劳服从安排，有搬运起重经验者优先， 2、持特种证件者优先 福利待遇： 公司包食宿，有高温补贴，出差补助，过节福利，月休一天包食宿，月休一天

招聘熟练电焊工5名。要求熟练使用二氧化碳气体保护焊，会气刨、探伤焊缝。长白班，8小时工作制。综合薪资7000-10000元/月。购买社保，享受节日福利，提供免费培训学习机会。老员工推荐车间新员工入职可享受引荐奖500-2000元不等。公司有员工食堂及员工宿舍（宿舍为2-4人间，有独立卫生间、热水器、空调、WIFI等），午餐补贴3元/餐。芜湖市区至湾沚沿线上下班有班车接送。工作地址：新芜经济开发区工业大道与纬一路交叉口（恒达企业）。