工作内容 1、负责整车电气系统的集成设计及各子系统原理的确认，开展子系统之间的匹配性开发； 2、负责收集、核实并管理整车电器接口输入文件，完成电器原理的协调与匹配设计； 3、承担整车电源分配方案与接地系统的规划与设计任务； 4、开展整车电平衡的计算分析与校核工作； 5、负责低压功耗、静态电流等关键电气性能指标的设计与优化； 6、负责整车电器盒、继电器等部件的选型与匹配设计； 7、主导整车电气故障的诊断排查、问题归因及整改措施的制定与验证。 任职要求 1、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业本科及以上统招学历； 2、具备5年以上整车电气电子开发工作经验，能够进行电子零部件的硬件、软件分析，具备软硬件问题的解决能力； 3、熟练掌握Office等办公软件，熟练操作CANoe、CANalyst等开发调试工具； 4、熟悉整车电气系统开发流程及相关技术标准与规范； 5、积极面对挑战，具备良好的沟通意识、责任意识和团队合作精神； 6、掌握基于CHS平台的整车电气原理设计及电气系统调试经验。

1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务，独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图的设计绘制、方案比选及图纸审核工作； 2、参与项目初期方案沟通与技术交底，推进装配式建筑电气专项深化设计，协同建筑、结构、给排水、暖通等专业开展配合，优化管线综合布局与机电一体化设计方案； 3、严格执行国家和地方现行设计规范以及装配式建筑相关新标准，确保设计成果合规合法、工艺合理、质量达标，符合施工现场实施与验收要求； 4、负责项目建设全过程的技术支持，包括现场技术对接、疑问解答、设计变更与洽商处理，提供驻场或远程技术服务，协调解决施工中涉及的电气专业技术问题； 5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等环节所需技术资料的编制、整理与归档，保障项目从设计到落地的全流程闭环管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上建筑电气施工图设计工作经验，有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑； 3、熟练操作各类电气设计专业软件；精通楼宇智能化系统、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容；熟悉并掌握现行国家及地方关于建筑电气、消防、防雷及装配式建筑的相关规范与标准； 4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等其他专业基本知识，具备良好的跨专业协作能力； 5、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题处理能力，工作认真负责，能接受项目关键阶段加班及必要的现场出差配合。

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）的电气系统整体方案策划，涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备行业竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量把控： 作为电气专业负责人或项目总控，牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作，全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新： 参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态（如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实践与转化。 4. 外部协调与客户对接： 与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute）开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通，精准把握客户需求，提供专业化的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与资质： 学历：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学位。 资质：持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先；具有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验： 年限：具备8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全流程设计工作。 拥有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174, GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。 熟练使用AutoCAD进行绘图；具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，可清晰传递复杂技术方案。 团队协作：具有良好的跨专业协同意识，能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。

机修电工1名岗位职责：1、负责涂布机，薄膜分切机日常保养，巡检，拆机维修，精度校准，故障抢修，保障产线正常开机；2、独立处理软膜/树脂基薄膜生产常见疑难问题：分切端面台阶，高速跑不起来，尾料段张力不稳，收卷窜层，褶皱，压辊跑偏，刀组不良等工艺设备故障；3、负责张力系统，磁粉，纠偏系统，导辊，压辊，刀座，气胀轴，传动系统的日常调试与维护；4、排查设备异响，抖动，跳动，速度受限，卷径锥度异常等机械问题，优化设备运行速度与良品率；5、配合生产做设备技改，参数优化，设备保养台账，降低设备故障率与不良率；6、熟悉车间机电基础，能独立处理变频器，伺服，电机，线路常规故障。任职要求：1、2年以上薄膜，软包，新材料行业机修经验，必须精通分切机+涂布机，非相关行业勿投；2、精通分切核心难点：张力配比，锥度张力，压辊平行度，刀系精度，收卷同轴度，能解决树脂基软膜高速生产缺陷；3、能独立拆机，换轴承，校平，校平行度，修磨调整刀组，处理跑偏起台，尾料降速等现场通病；4、懂基础电气，伺服，变频器，纠偏，摆杆张力系统，能排查软硬件故障；5、踏实稳定，动手能力强，不推诿，能快速处理突发停机故障，服从车间排班；6、有标签材料，树脂基薄膜，功能性涂布材料从业经验者优先高薪录用。上班时间：单休8-12小时薪资待遇：6-8K联系人：王经理

工期一个月，干完就给钱

岗位职责： 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与下达、图纸绘制及相关技术支撑工作 2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审核流程 3、推动电气设计标准化建设，提升团队专业设计能力 4、完成上级安排的其他任务及相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业 2、熟练掌握电气设计软件，具备焊装线项目硬件设计实际经验 3、了解各类主机厂硬件设计规范要求 4、具备制定硬件设计标准的能力 5、能在项目标准框架下进行方案设计与品牌选型，并有效控制成本 6、具有较强的英语阅读与书面表达能力

维修控制柜，会变频器，三年以上工作经验，身体健康，适应加班出差。 工厂提供食宿。

岗位：工厂设备维修电工 要求：1.身体健康。无残疾，无传染、心理、精神疾病等： 2.有工厂设备维修电工经验优先 3.能看懂电路图，认识电子原件 长白班 工作时间：8:00-17:30，无夜班，做六休一，五险一金 有良好的 电子机械基础，维修电工专业知识 公司效益稳定，入职后可做到退休，欢迎投递简历

岗位职责 有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通等专业完成机电综合协调，解决施工过程中的技术问题 4.编制电气专业设备材料清单及技术规格书，支持采购与验收工作 5.协助完成竣工图编制、设计变更及后期技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、Revit等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先

招聘！招聘！招聘！诚招各位老乡进厂务工 活儿好干，工资稳 正式招工通知！大量接收，统一安排！ 日薪：230元—280元/天 月薪综合：6500元—7500元 工资明码标价，不玩虚的，不压工价，。 统一集合安排流程： 统一在集合点汇合， 到了之后专人接待，当天直接安排进厂参观、分配岗位， 当天安排宿舍入住，拎包即可入住，不用露宿街头，不用自己找房。 第二天准时进厂报道，直接与工厂签订正规劳动合同，白纸黑字，有保障。 工作岗位齐全，任选： 组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料配送、仓管、产品检测、机台看护、简单操作等， 全部都是手上活，不用技术、不用文化、一看就会，上手特别快。 招聘要求： 年龄 18—50周岁，男女不限， 身体健康，能吃苦耐劳即可，纹身、烟疤不卡太严。 食宿环境： 宿舍 4—6人一间，配有空调、热水器、衣柜、桌椅， 干净整洁，住宿条件好，住得舒心。 厂区有食堂，饭菜实惠，吃饭方便。 工作氛围： 活儿轻松不累，长白班为主，不用天天熬夜倒班， 站班、坐班都有，可根据自身情况选择，管理宽松，不苛刻。 集合地点：江苏苏州 想找稳定工作、想拿高工资、想踏实挣钱的， 直接私信联系我，预留名额，统一安排进厂！

本公司成立于2024年7月，是一家专注于汽车零部件制造、研发与销售的企业。现因公司发展需要，面向社会诚聘： 一、招聘岗位 叉车工数名 二、招聘条件 年龄：20-50周岁，持有效叉车证件，身体健康，能接受两班制者优先。 三、薪资待遇 月综合薪资：7500-8000元，提供免费工作餐及住宿。 四、上班时间及工作地点 上班时间：8:00-20:00（两班制） 地址：安徽省芜湖市鸠江区沈巷镇工业园产业孵化中心

芜湖招二保焊，要证350—380元，包吃住，18—48岁

芜湖有不忙的开槽师傅吗，找人开槽 自带工具 招聘人数:1

[酷]芜湖城北高价317/天，18-40岁最后面试倒计时。[调皮]城东德企上四休二246/天，18-42岁坐班空调间不穿无尘服。[机智]城东长白班6500+，18-45岁200/天[阴险]，无为县摸鱼岗，包三餐两人间免住宿伙食好，YYDS另招：暑期工，长期工，叉车工，焊工等技术岗位！：（超超）

室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。

1、与客户、项目经理进行沟通，准确理解客户的设计需求，并根据情况适时提供自己的专业性建议; 2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光)，对设计的可实现性负责; 3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作; 4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务; 5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新; 6、配合及协助其他部门的需求，完成上级领导交办的各项工作; 7、工作时间:9:00-12:00，下午13:00-18:00，大小周轮休。任职要求: 1、全日制大专及以上学历要求，设计相关专业出身优先; 2、室内照明设计行业工作1年以上，熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先; 3、具备一定的沟通表达能力，设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件; 4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈异常，保障生产安全与效率 4. 填写加工记录表，配合质检完成首件确认与过程巡检 5. 严格执行5S现场管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，能独立完成常规零件操机作业 2. 具备基本识图能力，了解常用机械加工术语及公差配合 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 包住+餐补+五险，欢迎踏实肯学的新人加入

安徽门厂招芜湖南陵非标门厂招焊门框一名，要求身体健康，有责任心保底加计件工资包吃住，交社保详询电话:周总

城北[福]长白班+元/时包吃包住（当天安排住宿）活自由非流水线工时多工资高18-40周岁[爆竹]周周可预支1000元检验员，月薪7000焊接叉车工，月薪8000发薪日15号面需试带身证份和毕证业照片。

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芜湖需要两个喷砂枪手，

1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式，基础工资面试商议。

本单位招聘打磨抛光学徒工熟练工优先

招聘芜湖电焊工及其他相关岗位人员。岗位要求：具备二保焊技能，持有相关证书，能接受加班且身体健康。薪资待遇：时薪29元，月稳定收入约10000元，工资于月底发放。福利待遇：提供免费食宿，住宿为5人间，配备空调和洗澡间。

《非中介招聘》 岗位一：装卸搬运师傅 要求：55岁以下，能吃苦耐劳。 薪资待遇：包吃包住，午餐免费，早晚饭补，工资标准，多劳多得，按吨位计价，月工资11000+ 岗位二：叉车师傅 要求：45岁以下，有证，技术熟练。 薪资待遇：包吃包住，午餐免费，早晚饭补，工资标准，按吨位计价，月工资7500-9000+ 住宿：2-3人间，空调热水器都有，水电费自付，宿舍可做饭。 上班时间：弹性下班时间 联系人：罗 微信同号 联系人：李 微信同号 工作地点：安微省芜湖市三山区芜湖东方雨虹。 ️欢迎各地勇士咨询，可根据地区就近分配。