- 负责亮化方案设计、效果图、施工图、灯具选型 ​ - 熟练使用CAD、PS、3DMAX/SU等设计软件 ​ - 有外墙亮化、夜景照明设计经验优先 ​ - 薪资面议 + 项目提成，待遇优厚 二、招募：亮化项目合伙人 ​ - 可项目分成、资源入股、长期联营 ​ - 诚信务实，有长期发展意愿 只要靠谱、有能力，待遇与合作模式均可详谈，期待一起把本地亮化市场做大做强。

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，完成外部技术资源的引入与落地转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与周期； 4、主导样机装配调试，参与现场测试，处理电气异常问题，并提出有效的改进建议； 5、完成最终产品定型，编制生产指导文件、操作说明书等技术文档； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。 任职资格： 1、电气工程或相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上电气类产品开发设计工作经验； 3、掌握PLC编程与应用技术，有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑； 4、熟练进行电气线路布局，精通控制柜设计及电气元件选型工作

1、有机、电基础优先 2、吃苦耐劳，能接受行车检修等高空作业 3、具备行车，焊机，抛丸机等机械设备维修经验优先 4、制定设备检修计划，做好检修记录，熟悉车间设备全况 5、遵守公司规章制度，无操作经验的，可进行上岗培训 6、薪资4.5k-7k 有意向请电话联系，后台是智能回复。

骨料加工厂的运营电工

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）的电气系统整体方案策划，涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备行业竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量把控： 作为电气专业负责人或项目总控，牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作，全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新： 参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态（如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实践与转化。 4. 外部协调与客户对接： 与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute）开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通，精准把握客户需求，提供专业化的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与资质： 学历：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学位。 资质：持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先；具有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验： 年限：具备8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全流程设计工作。 拥有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174, GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。 熟练使用AutoCAD进行绘图；具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，可清晰传递复杂技术方案。 团队协作：具有良好的跨专业协同意识，能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、配电柜安装调试、PLC控制柜接线与基础维护等技术作业，符合国家电工安全规范 3. 配合产线技改与设备升级项目，参与电气部分方案实施与验收，提供专业支持 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理要求 5. 参与车间6S管理及安全生产活动，严格执行电气作业票制度与个人防护要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 13869《用电安全导则》等标准 2. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 3. 有3-5年制造业企业设备维修电工实操经验，能独立处理常见电气故障 4. 熟悉变频器、接触器、继电控制系统原理，具备基础PLC信号识别与排查能力 5. 责任心强、安全意识高，服从生产调度安排，适应必要时加班与应急抢修

岗位职责： 1、依据设备要求完成图纸绘制，熟悉现场作业流程及设备运行原理 2、与团队成员保持高效沟通，协同推进工作任务 3、积极参与部门组织的培训、学习交流及各类工作会议 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气、设计类相关专业优先 2、精通CAD及Excel软件操作，能适应穿无尘服工作环境，具备较强抗压能力，可接受全国范围内调配

接伸降液压泵

工厂零星工程维保电工师傅，必须有国家应急局的电工证，能吃苦勤快踏实听从安排，厂里规矩多，年龄25一55岁，工资每月发5千生活费，全部工资，工期可以做两年，(重庆人优先)

1. 负责外墙亮化、夜景照明、楼体亮化等项目效果图制作。 ​ 2. 根据客户需求完成方案设计、效果调整、图纸优化。 ​ 3. 配合业务、施工团队，提供设计支持与方案沟通。 任职要求 1. 熟练使用 3DMAX、PS、SU、CAD 等设计软件。 ​ 2. 有亮化、景观、建筑、室内外效果图经验优先。 ​ 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能按时完成设计任务。 ​ 4. 有本地工作经验、能长期稳定工作者优先。 薪资待遇 - 薪资：面议，能力优秀者从优 ​ - 福利：工作氛围轻松、节日福利、项目提成、晋升空间大 ​ - 工作地点：本地县城，上下班方

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必须熟练掌握倒车技巧，打酱油的勿扰，三天两天打酱油的勿扰

明大桥镇要带班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验

招A2驾驶员多名，芜湖上车，主要跑芜湖周边100--500公里，十七米五大板，单驾，工资11000/17000一个月，不要，有时需要盖雨布，联系电话

芜湖江城云镜项目找俩天带班周一周二，辛苦费140一天，

日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价

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有北欧灯，轻奢水晶灯经验的！

岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

求职意向电话联系

芜湖奇瑞公司招聘两名焊装线电工，工期四天，工价45元，提供食宿，并，人走账清，工作地点在安徽芜湖。

【安徽芜湖预制建筑建材】 满两个月！（具体根据企业要求）员工7000-13000元 高工资➕无套路 ⚠手把焊工有证，芜湖基地年龄18-46岁男女 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）薪资待遇：生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 年龄:工 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ ✅主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 ✅

工作内容： 1. 负责室内设计方案的规划与执行。 2. 承担室内设计任务，完成相关CAD施工图纸的绘制。 3. 可独立开展设计工作，并与客户高效沟通、确认设计方案。 4. 对接整装/精装/全包类家装客户，完成装修合同的洽谈与签署。 5. 需具备一年以上相关工作经验。 6. 公司提供良好福利，包含五险、丰厚提成、绩效奖金、团队奖励及团队旅游。 工作态度要求： 1. 认同公司企业文化，秉持客户第一、团队协作、诚信、激情、敬业的价值理念。 2. 具备强烈事业心，愿意迎接挑战，积极追求职业成长。 3. 擅长交流表达，逻辑清晰，能准确传递个人见解。

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达敖招聘信息 主要做汽车底盘，机器人辅助焊接！ 一厂招聘信息 【岗位】涂装操作工6名 纯体力活 23/小时（在职补贴2元） 【岗位】压装操作工10名 22.5/小时 年龄18-45岁 【面试要求】   会识字，初中以上文化认识字母 【工作时间】：早8-晚8两班倒（计时11小时） 【吃住】：包吃住，宿舍4人间，鑫科材料，厂车接送 。 【发薪时间】：每月16号   指定医院普工体检职业病【面试要求】：禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件 【面试地址】： 一厂 【面试时间】:下午一点半。

安徽芜湖电工大工42，中工37，包吃住，工期四个月，准时发工资，只，不扣水电费，汽车项目，能带手机 赵工

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1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

招聘普工＋叉车工 48岁的新能源企业 黑户，纹身烟疤，解决一切疑难杂症 【芜湖隆基 【芜湖优质新能源】 18-48 岁，，住宿 150/月. 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） 每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 七天之内，离职需提前申请， 住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）。

岗位职责： 1、承担机房供配电系统及设备的日常巡检、维护、保养与性能优化工作； 2、制定机房供配电系统的维护计划，并负责电气类故障报告的撰写与归档； 3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件； 4、审核供电系统变更方案，确保技术层面的准确性和可行性； 5、依据既定培训计划，组织实施相关培训课程并完成授课任务； 6、协助园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修，提供专业技术支持； 7、参与扩建或改造项目中电气系统的测试验证，识别问题并推动闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，精通数据中心供配电、制冷、弱电设备原理及故障处理，具备现场统筹故障应对与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，掌握主要设备的技术参数与运行指标； 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案，熟练提交变更申请并跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可撰写电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训。 工程师：长白班，朝九晚六，周末双休；