岗位职责 1、参与新的压缩机设备的安装，包括电气线路的铺设、接线和电器元件的安装。确保电气系统的正常运行，并进行调试和测试工作。 2、定期对公司的电气设备进行巡检，检查电器设备的运行状态，及时发现并解决潜在的问题。进行设备的维护保养工作，如清洁、紧固接线端子、更换损坏的部件等。 3、处理突发电气故障，及时排除问题，保障生产正常进行。 4、使用测试仪器和工具，对电路、电器元件进行检测和分析，找出故障原因，并进行修复或更换。 5、遵守相关的安全规定和操作规程，确保电气工作的安全性。对电气设备进行安全检查，安装防护装置，防止电气事故的发生。 任职要求 1、具备基本的电工知识和实操技能，有相关工作经验； 2、持有电工操作证或相关资格证书； 3、能适应加班及现场作业环境，身体健康。

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

招聘公司电工，要求有电工证，能吃苦耐劳，有工厂工作经验。

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，完成外部技术资源的引入与落地转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与周期； 4、主导样机装配调试，参与现场测试，处理电气异常问题，并提出有效的改进建议； 5、完成最终产品定型，编制生产指导文件、操作说明书等技术文档； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。 任职资格： 1、电气工程或相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上电气类产品开发设计工作经验； 3、掌握PLC编程与应用技术，有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑； 4、熟练进行电气线路布局，精通控制柜设计及电气元件选型工作

工资面议 专科，男女不限；智能化专业、电气工程及其自动化；2年以上有关工作经验：有光伏、储能发电电站设计经历、有电力设计院工作经历、二级注册建造师执业资格证者优先考虑。 福利待遇 五险节日福利体检团建有食堂 管理规范免费培训年终奖

岗位职责： 1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作，编制项目建议方案； 2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作； 3.确定光伏发电项目的电气技术路线，为后续图纸绘制提供技术支持； 4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作； 5.向施工方进行设计交底，并处理工程建设过程中出现的技术问题。 任职资格： 1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业，国家统招本科及以上学历； 2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先（特别优秀的应届毕业生可酌情考虑）； 3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用； 4.能够独立完成电气类项目的设计任务，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 5.身体健康，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力和团队合作意识。 注：条件优异者可适当放宽要求，薪资待遇面议！

有电工证

工厂接线布线

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业； 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件； 3、具备清晰的专业设计思路，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计，确保设计深度符合国家及行业标准； 2、根据校对及审核意见，及时完成图纸修改与优化； 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性，把控整体设计方案质量。

职责： a.负责电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计 b.熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求： a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程 e.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注：该岗位在合肥、石家庄均有职场办公，可自行选择办公场所

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【芜湖电子厂】 日结高工价280 优势一：通过率高，包过 优势二：常年订单稳定 优势三：夫妻房带结婚证 优势四：恒温车间，冬暖夏凉 优势五：工作轻松，工时稳定 优势六：接受纹身案底 【薪资待遇】日结260元/天（含餐补及所有补贴奖金），剩余发薪日补齐，20号发薪需在职，不在职无差价。（周六日薪资发薪日发放，前7天工资按照同工同酬发放。） 研磨车间日结280元/天，支付到2026年2月底 其他车间260元/天 【工作内容】恒温无尘车间，无尘服/白大褂，春暖夏凉，工作轻松，主要生产手机、电脑车载屏幕，可以挑选车间。 【招聘要求】男16-52女16-45可接受，不能太胖，提前确定。 【上班时间】8-8两班倒计时11，正常半个月倒班，具体根据产线要求来，月休1-2天。 【食宿待遇】住宿4人间住宿，水电费平摊，免费住宿，独立卫浴，空调，洗衣机，长信坐车厂车。厂区福利食堂，南北口味都有，每餐6-8元。 【入职须知】 ⓵、携带身份证原件，不能消磁，不接受临时身份证 ⓶、。 ⓷、 【面试时间】周一到周日下午13点30

等待已久的奇瑞发动机终于来了！面试体检包通过，包能安排入职！ 【国企,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6500~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线，物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-35周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元）综合薪资扣完五险一金，6500-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的当月缴纳社保、次月缴纳公积金，15号之后入职的 每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡20/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖鸠江区 注：入职前常规体检，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

芜湖市无为市招开槽/切割

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岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1.照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

阿里巴巴项目！ 天猫精灵全屋智能家居四川首店|诚聘英才 工作职责 1.参与项目初期智能系统、照明等全屋智能化方案设计，依据不同户型结构与客户需求，个性化定制智能控制及灯光布局方案，打造专属空间的光影氛围。 2.深度参与客户洽谈过程，依托专业智能与照明设计知识，清晰阐述方案亮点与实际价值，针对客户在灯光效果方面的疑问给予专业回应与引导，增强客户认同感。 3.配合销售团队制定科学销售策略，结合客户预算与使用需求，输出匹配度高的报价方案，助力完成签单目标。 4.提供现场技术支持：在施工执行阶段到场监督指导，确保设计方案精准还原；与施工方及供应商高效对接，协同推进项目进度。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、照明设计或相关领域专业背景。 2.工作经验：具备1年以上智能系统或室内照明设计工作经验，有完整落地项目案例者优先考虑。 3.专业技能：精通CAD、Photoshop等设计工具，了解室内设计标准与施工工艺流程，掌握智能通信协议者更佳。 4.能力素质：具备良好的沟通协调与团队协作能力，擅长客户交流与谈判，能准确捕捉客户需求，推动合作达成。 薪资福利：底薪5-8K+提成，购买五险，多劳多得，收入上不封顶。 工作时间：工作日9:00-18:00，周末9:00-19:00 上班地址：南富森天猫精灵标杆店、南富森天猫精灵全球1号店、成华北富森建材馆2楼A2118号、新都富森3栋105-106号，可就近安排门店。

五天短期兼职 人走账清160/天 16-55岁男女不限 仓库打包工 16-53岁 工人为主 普工240/天 叉车工270/天 坐班修毛边 城北汽车内饰厂 组装+注塑岗位，全坐班 活轻松，包吃住6000+ 寒假短期工16-55岁 联系电话

包吃包住，入职快，

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

招聘焊工一名，工作地点在芜湖鸠江，长白班，包吃包住，薪资为每小时32元，月薪一万以上，有意者欢迎私信联系。

岗位职责： 1、负责车间设备的维修保养； 2、独立或同相关人员对已发生故障的在外设备进行维修保养，保障设备正常运行； 3、完成日常现场突发的维修任务或负责委外维修和日常备件的提报； 4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上、高中或以上学历； 2、服从管理，会驾驶； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 5、会操作电脑和手机！ 工作时间：早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：基本工资绩效工资其他补贴 【工作地点】芜湖市融汇科技产业园-G座

招聘：数控自动化操作工 薪资：9000-12000元 初中以上学历，2年以上数控自动化设备操作经验 能看懂图纸，会使用卡尺等测量工具 计件制

【安徽包装厂-芜湖基地】16～55岁工人 ✅员工政策： A岗15元/小时（55岁以内普工） B岗17元/小时（55岁以内普工） C岗19元/小时（开机手、码箱员、仓管员、维修员、组长、数据员、考勤员） D岗23元/小时（线长、协管、燃叉） E岗26元/小时（高叉工）

岗位名称：叉车工；焊工；普工/装配工。 岗位要求：1.有相关岗位证书；2.年龄在1838岁之间；3.可接收不忌口少数民族。 薪资待遇：1.叉车工和焊工：24元/小时，包吃包住。2.普工和装配工：20元/小时，包吃包住。

企业1:新签城北汽车配件厂： 不查纹身案底。黑户通通接受。 工作内容： 打磨 工人（过年不回家。或者年后返岗） 年纪要求：18~48岁，状态好可放宽（1-2岁） 薪资待遇：A岗：20元/小时 白班包2餐，晚班一餐，夜班补20元，平均工资6000左右，每月25号发工资 住宿情况：厂吃外住，， 面试时间:每天上午10:00点面试 ：2块。

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。 1.承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的生产与实施，为制造、安装、调试等环节提供技术支撑，快速响应并处理现场电气问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成。 3.组织电气测试与验证流程：编制并落实完整的测试计划，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。 4.编写和管理技术资料：负责整理高低压柜相关技术文件，并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。 5.推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究，提升产品技术含量，优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识，熟悉高低压柜设计相关标准，如GB/T7251等。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。 3.技术能力：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计工具；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。 4.资质条件：持有注册电气工程师资格者优先，具备基本英语读写能力，可查阅英文技术文档。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。