
临时工
找代班在日新半天话<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核
安徽芜湖明天万春日结需求3名班次:8:00-18:30男女不限能连做的优先安排能来的报名
临时工3-5人
明天万春日结需求3名班次:8:00-18:30男女不限能连做的优先安排能来的报名
安徽芜湖招猪头加工两个人一个刀手,一个松香锅工资:保定7000,包吃住
7千/月
临时工包住包吃1-2人月结
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保洁理货员临时工交通指示牌安装
芜湖市弋江区生产企业公开招聘理货岗位,急招3人,名额有限,招满即止。工作地点位于安徽省芜湖市弋江区中山南路,厂区内部作业,交通便利。薪资标准为8500-10500元/月,月结,考勤透明可查。任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;掌握设备日常保养与点检流程。其他福利包括带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发。
兼职6-10人日结拣货上货
兼职需求10人薪资15元一小时工作时间,早九点到晚九点中间休息两个小时150元一天工作内容:线上超市商品上架要求,会用手机,认真细心。年龄,16-38岁。工作地址:芜湖市镜湖区-赭山西路28号风华建设院内联系电话,
安徽|视频分发员 居家兼职
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
营养师月结
招聘:健康管理师(长白班)薪资:6000-10000元/月【岗位名称】健康管理师【工作内容】1、根据客户健康状况,提供科学、个性化的健康管理建议;2、协助客户制定饮食、运动及生活方式改善方案,提升整体健康水平;3、通过专业沟通,解答客户在健康方面的疑问,建立良好的服务关系。【工作要求】1、具备基础健康知识或相关领域学习背景,愿意持续学习成长;2、沟通表达清晰,具有良好的服务意识和责任心;3、热爱健康行业,关注母婴群体健康需求者;4、能够适应团队协作,具备一定的抗压能力。【工资待遇】6000-10000元/月【工作地点】弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼
小工临时工
招聘长期员工,工作为常年活,息日。
工作时间:早6点30分至晚5点30分。
薪资:每月4800元。
工作地点:牡丹江市西安区新安街西十二条路。
年龄要求:35岁至55岁。
临时工
辉县本地,外地,各种日结、月结工作,或者准备换工作了可以进群看看外地暑假工、小时工、短期工、临时工、长期工同步电话同步
生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
项目工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开,CFT小组成立,项目大计划制作。
2. 负责工装开发进度的管理,按期完成工装的设计、评审、制造、验收。
3. 组织新项目供应商开发,工艺流程制定,产品质量策划,包装方案策划,生产线布局规划。
4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理。
5. 负责组织产品精度提升,达到各阶段素性要求。
6. 能看懂工艺文件,包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等。
7. 负责试生产的组织,及问题点的跟踪关闭。
8. 负责PPAP资料的提交,工艺文件向量产转移。
9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度,并在项目量产后制作总结报告。
10. 公司领导安排的其他事项。以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能,但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先。
2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验(从立项到量产交付全流程)。
3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。
平面设计
4-8千/月
平面设计经验不限学历不限CDR不接受居家办公广告/设计公司AI广告设计
平面设计一名
【岗位职责】
1. 熟悉平面设计软件,完成公司各项目广告、产品、活动的平面设计;
2. 根据项目设计要求进行独立创意和完稿,并能在规定时间完成;
3. 负责各展馆前期投标版式设计工作;后期深化及实施版式设计制作;展馆配套物料设计;
4. 对材质有一定把握及认知,对设计有较好的理解力和热情;
5. 具备良好的沟通协调能力与积极的团队合作意识;
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,美术、视觉传达,艺术设计类设计相关专业;
2. 会使用Photoshop/CAD/CDR/AI等设计软件;
3. 具有良好的职业素养和艺术审美及创意,有独特的设计理念和创新水平;
4. 至少2年以上平面设计相关工作经验,能长期稳定发展,欢迎有意者积极投递;
产线信息化与调度行业销售
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。
开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。
收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验;
3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先;
4. 抗压能力强。
安徽芜湖临时工9.00-18.00(午休1小时)16/小时,可能会加班仓库打包零食,日用品
打包临时工
临时工9.00-18.00(午休1小时)16/小时,可能会加班仓库打包零食,日用品
储备班组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
CAD绘图/设计
7-8千/月
CAD设计/制图1-3年本科机械设计SolidWorksCAD
岗位内容:
1. 运用CAD机械设计工具完成零部件的三维建模及二维图纸绘制;
2. 按照设计需求,高效编制各类技术图样及相关制图文件;
3. 与相关部门及人员密切配合,确保设计工作按时保质交付;
4. 配合其他部门开展协作,推动设计流程各环节顺利启动与闭环。
任职要求:
1. 计算机、机械等相关专业本科及以上学历,具备本科学历者优先考虑;
2. 熟练掌握CAD类机械设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等;
3. 具备独立作业能力,能有效处理和统筹各类项目与设计任务;
4. 具有良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力;
5. 富有团队协作意识和强烈的责任心。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产任务协调执行:根据主管安排传达生产任务,记录完成情况及异常情况。
2. 现场管理监督:维护现场管理,检查员工操作,进行安全管理。
3. 数据统计:记录产量、设备运行状态等数据,将关键数据同步给主管。
4. 跨部门协作对接。
【岗位要求】
1. 会开车。
低压线束产品设计- 线上面、加班补贴
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专低压线束低压线束设计
岗位职责:
1、承担整车低压线束的方案设计与持续优化任务;
2、开展汽车低压电气部件的研发及验证工作,保障产品满足设计规范;
3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理,提升系统运行稳定性;
4、编制相关技术文件,如设计说明、测试分析报告等。
任职要求:
1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验;
2、熟悉汽车低压电气产品的开发流程,能独立完成验证工作;
3、掌握低压电路常见故障分析方法,具备较强的解决问题能力;
4、能够规范撰写各类技术文档,包括设计报告、测试记录等。
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