
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1.负责家庭装修项目的整体策划与执行,保障项目按期保质交付;
2.与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实客户需求;
3.跟踪施工进度,监督现场作业符合规范要求;
4.统筹调配资源,及时应对和处理施工过程中的各类问题;
5.管理项目资料,确保各项文档记录真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效响应客户诉求;
2.熟悉家装业务流程,能够精准理解客户意图;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速解决现场突发状况;
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持良好配合;
5.遵守公司管理制度,服从工作安排并积极执行。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与处理
2.推动制度落实并实施监督工作
3.人员协调管理及相关服务支持
4.办公区域环境的日常维护与管理
5.落实上级领导交办的各项任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00-12:00,13:00-17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000,转正后5000起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区内装
三年以上的工作经验
要有自己的施工团队
薪资1-2万
普通话标准善于沟通
风电光伏工程建设项目经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.依据合同约定及公司审定的经济指标实施成本管控,统筹项目各项费用支出,确保在核定范围内执行
2.执行风光项目合同,全面负责工程安全、质量、成本、施工进度、技术管理、材料设备调配及内外协调事务
3.组织落实项目安全管理、质量管理与进度计划管理,对项目的整体实施承担主体责任
4.主导项目前期策划工作,编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及各类工程资料报审材料
5.独立带领团队完成工程建设与施工任务,深入现场开展技术与安全交底,提供技术指导,及时处理施工过程中的突发情况和应急问题
6.负责项目调试与验收工作,组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算事宜
7.建立健全施工现场管理制度,保障项目规范运行,切实维护企业合法权益
任职资格:
1.大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景
2.具备5年以上工程施工技术管理经验,3年以上新能源行业(如风光项目)工作经验,其中包含2年以上电力工程项目经历
3.熟悉国家关于土建工程相关的法律法规,掌握国家及行业现行标准规范
4.精通工程设计规范与现场施工工艺,熟练掌握施工验收标准与流程
5.熟练操作CAD制图软件,精通Office系列办公软件应用
6.有风力发电、光伏发电等新能源领域实际工作经验者优先,持有一级或二级建造师、造价工程师、电气工程师或建筑八大员证书者优先考虑
7.能够适应全国范围内的项目调动者优先
土建工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
一、项目全周期管理
1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控,组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。
2、牵头开展施工图审查与技术交底工作,统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。
二、进度与质量控制
1、跟踪施工进度,确保各阶段节点按时达成;及时解决现场技术难题,持续优化施工工艺流程。
2、落实质量管理要求,监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收,确保符合国家相关规范标准。
三、成本与安全管理
1、严格控制项目成本支出,审核工程量计量与费用申报,防止预算超支;负责工程款支付审核及最终结算工作。
2、推行安全文明施工管理,定期组织安全巡查,排查隐患,制定应急措施并处置突发情况。
四、团队与资源协调
1、领导施工团队(含分包单位)开展作业,合理分配任务并监督执行;统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。
2、定期召开项目例会,协调解决现场问题,确保信息传递高效、准确。
五、风险与合规管理
识别潜在项目风险(如气候因素、政策调整),制定应对预案;确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。
六、文档与验收管理
系统整理施工日志、变更签证等过程资料,配合完成审计及归档工作;主导竣工验收程序并办理项目移交手续。
土建项目经理任职资格
1、学历要求:土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规(如《建设工程质量管理条例》)和标准规范。
3、具备5年以上土建施工经验,其中至少2年独立负责中型以上项目(如住宅、商业综合体等)管理经历。
4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。
5、熟练识读施工图纸,具备施工方案优化能力;精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。
6、擅长工期管控、成本分析及团队管理;拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。
7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。
8、能承受高强度工作压力,接受长期驻场或出差安排;具备出色的沟通协调能力和责任意识。
建筑工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验有车,会仪器
具备管理能力,执行高效,拥有独特的管理方法
装修项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
需具备两年以上现场施工经验,具备较强的管理能力和沟通技巧
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。
2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。
3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。
4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。
5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。
6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。
7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。
8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。
3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。
4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。
5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。
6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。
7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。
8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。
9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。
10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品;
4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力;
6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
工程经理/大工业BU负责人(制造业)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上污水处理厂工业建筑水利工程经验其他净房车间厂房无尘车间
岗位职责:
1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建,主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。
2.统筹工程项目全过程管理,制定技术实施方案与现场施工策略,负责项目立项、预算编制以及进度、质量、安全和成本的综合管控。
3.组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。
4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行控制。
5.推进工程管理团队的人才培养与梯队建设。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程或工程管理等相关方向,熟练掌握各类办公软件操作;
2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验,担任过同级别项目经理职务者优先,有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建管理经历者优先考虑;
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
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1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
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安徽芜湖急招普工,风炮手7000-9000
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安徽建华目前招聘岗位:
吊机手2名,持吊机证,有管桩厂工作经验,月薪8.5-9.5k
大桩吊机手1名,持吊机证,有相关工作经验,月薪8-9.5k
清模工10名,负责清理模具,文字印刷,月薪6-7k
杂工1名,搞pc车间卫生,长白班10小时,月薪4000左右
风炮手5名,主要负责车间合模螺丝,打风炮,月薪8-9k
拆装头尾板5名,月薪8.5-9.5k
北京某医疗集团--诚招行政人员
1-1.6万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
后勤保障维护
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,需负责后勤仓库管理,
非办公室岗位,需亲自动手操作,
具备基础钳工技能者优先。
工作地点位于金隆铜业附近,
不实勿扰
装饰工程项目主管跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店铺装修相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆分、下达生产订单、进度跟进及发货安排
前台接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强差旅服务普通话
岗位职责:
1.负责客户来访的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2.统筹公司行政事务与物资管理,维护良好的办公秩序;
3.办理日常行政相关工作,如办公用品采购、费用报销等;
4.协助团队协作推进,保障各项工作有序高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类突发状况;
2.熟悉OFFICE等常用办公软件,具备较强的工作执行效率;
3.学习能力强,适应力佳,能够迅速融入工作节奏;
4.形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与交流能力。
工作时间
8.30-11.30
13.30-17.30
薪资待遇
2500-3500
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以辅助性事务为主
任职要求:
1、男女不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体健康,反应灵敏;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导安排,性格温和友善。
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作为协助完成各类基础性事务
任职要求:
1、性别不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体状况良好,行动灵活,反应迅速;
2、工作积极主动,态度端正,细致严谨;
3、遵守工作安排,团队协作意识强,性格亲和。
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手完成基础钳工类作业。
工作地点位于金隆铜业周边,要求踏实肯干,不接受远程或轻松岗位预期,有意者再联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜陵建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。