有大型山地治理相关经验的人才

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件处理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆、安保等事项，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递准确及时。 4.配合项目团队工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪及相关突发事件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证工作质量。 3.具有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位单休，介意者慎投

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，确保各阶段按计划高质量完成； 2、统筹项目各关键节点会议，包括规划、执行、监控及收尾，负责会议记录整理与后续事项跟踪； 3、调配项目所需资源，及时应对并处理实施过程中的突发状况，保障项目平稳运行； 4、跟踪项目进展，定期向管理层提交项目执行情况报告，识别潜在风险并提出应对策略； 5、持续改进项目管理机制，提升团队整体执行效率与项目管理水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作经验，能高效推动跨部门联动； 2、掌握项目管理理论体系，持有PMP或相关认证者优先考虑； 3、精通常用办公软件，尤其擅长运用PPT、Excel等工具进行项目数据管理与呈现； 4、工作积极主动，责任心强，具备目标意识，能在高强度环境下稳定输出； 5、具有信息技术或工程类项目管理经验，熟悉软件开发或工程实施流程者优先。

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够有效应对施工现场各类问题，具有妥善处置突发情况的应变能力。 职位招聘1人

全权负责公司的行政事务

合肥到九江线铁路设备土建，装饰，修缮等施工项目现场负责人，会开车，有施工经历，随时在岗，有项目经理证优先。

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件，以及常用办公软件操作； 二、岗位职责： 1、全面负责项目现场施工管理工作，制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、承担项目日常运作管理，对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估； 3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排； 4、统筹外协施工队伍的组织与管理，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题，保障项目顺利推进； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

1，具备扎实的房建、钢结构厂房及市政工程施工管理经验，持有相关证书者优先，愿意长期稳定在我公司发展，公司按规定提供社保 2，能适应项目长期驻外（工作地点不固定），熟练掌握施工CAD图纸及现场施工组织调度，服从公司统一管理与调配 3，薪资待遇面议，能力决定发展空间，平台广阔 4，谢绝经验不足者，仅限行业精英加入！

岗位职责： 1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建，主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。 2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，负责项目立项、预算编制以及进度、质量、安全和成本的综合管控。 3.组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。 4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行控制。 5.推进工程管理团队的人才培养与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程或工程管理等相关方向，熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级别项目经理职务者优先，有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建管理经历者优先考虑；

水果店营业员，联系电话

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

安徽建华目前招聘岗位: 吊机手2名，持吊机证，有管桩厂工作经验，月薪8.5-9.5k 大桩吊机手1名，持吊机证，有相关工作经验，月薪8-9.5k 清模工10名，负责清理模具，文字印刷，月薪6-7k 杂工1名，搞pc车间卫生，长白班10小时，月薪4000左右 风炮手5名，主要负责车间合模螺丝，打风炮，月薪8-9k 拆装头尾板5名，月薪8.5-9.5k

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

诚实，务实，抗压能力强

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-25岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：兼职时薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：时薪68元 初级助教：时薪78元 中级助教：时薪88元 高级助教：时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

主要负责来访接待，小程序操作。 工作时间12：00-21：00 有餐补，年终奖，旅游经费补助 工作时需要开两次直播，每次1-2小时，有提成

物流公司车辆保养及日常维护工作，负责后勤仓库管理，需实地操作，非办公室岗位，需动手完成基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边，要求踏实肯干，不接受远程或轻松岗位预期，有意者再联系。

岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.统筹公司行政事务与物资管理，维护良好的办公秩序； 3.办理日常行政相关工作，如办公用品采购、费用报销等； 4.协助团队协作推进，保障各项工作有序高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发状况； 2.熟悉OFFICE等常用办公软件，具备较强的工作执行效率； 3.学习能力强，适应力佳，能够迅速融入工作节奏； 4.形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500

招聘：维修工 薪资：4000-7000元/月 维修工

日常工作为协助完成各类基础性事务 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，行动灵活，反应迅速； 2、工作积极主动，态度端正，细致严谨； 3、遵守工作安排，团队协作意识强，性格亲和。

铜陵市义安区招生产经理

负责核对订单信息， 统计每月员工考勤数据， 做好相关资料的归档管理。