岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

岗位职责： 1、主导工业互联网项目的全周期管理，涵盖规划、进度把控、成本控制、质量监督、风险管控及验收交付； 2、统筹项目范围与变更管理，识别并应对潜在风险，快速响应实施过程中出现的技术与业务挑战； 3、负责部门内各项目的整体运作及团队管理，跟踪关键里程碑的执行进度与成果质量，保障项目有序推进并达成目标； 4、牵头重点项目的实施与运维工作，完成方案设计、需求梳理及跨部门资源协调，确保项目高质量按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械、工业工程等相关专业优先；熟悉制造业流程，了解MES、WMS、ERP等系统应用； 2、具备扎实的MES系统落地经验，曾主导或深度参与MES项目实施全过程； 3、可适应现场办公环境，能深入车间作业一线，与工厂人员、设备供应商及研发团队高效协作； 4、掌握项目管理方法论，具备优秀的计划制定、组织协调、推动力及风险预判能力，持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先； 5、思路清晰，沟通表达能力强，善于跨团队协同管理，具备独立处理复杂事务及抗压能力。

任职资格： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业背景者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。 3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。 （二）能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推动技术方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进，合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强，具有良好的职业素养和抗压能力，能主动应对项目执行中的突发状况，并承担项目交付责任。 5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力，能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员，准确传递需求、化解分歧。 6. 具备较强的问题分析与决策判断能力，能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题，做出有效决策。 岗位职责： 1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理，包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队（技术、施工、售后）协调，确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段，开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理，高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节，解决实施过程中的技术与流程瓶颈，保障项目按时、高质量完成交付。 3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档（含验收文件、操作说明、维护指南）的编写、审核与归档工作，确保文档齐全、规范，符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源（技术人员、施工班组）的组织建设，开展专业技术培训（重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础），并实施日常管理，持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求，梳理业务痛点，推动定制化解决方案落地，维护客户关系，提升客户满意度。

阜阳颍上县招建筑项目经理/项目负责人

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外工作，身体状况良好；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目经理指导下，负责项目部生产运行管理，统筹施工生产的组织实施，合理配置与协调施工所需资源，管控进度计划实施，负责物项和服务采购管理工作； 2. 依据项目总体目标及年度施工计划，组织并推动各工程环节按既定目标顺利推进，确保施工任务高效落实； 3. 审核人力资源、机械设备及工器具的配置方案，确保资源配置科学合理； 4. 主持月度计划会议及生产例会，协调解决施工过程中存在的各类问题，统筹调配人力、机械、材料等关键资源，并参与外部工程接口协调会议； 5. 对项目安全施工管理负直接领导责任，牵头组织各部门及施工队伍开展安全文明施工管理工作； 6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 熟悉高速公路施工规范、交通部验收标准、计量变更、交工验收流程； 2. 全面负责项目质量、安全、进度、成本、劳务、分包管控，为项目安全生产第一责任人； 3. 具备较强对外协调能力，可对接业主、监理、设计、交通主管部门、地方政府； 4. 精通施工策划、方案审批、计量支付、变更索赔、竣工结算； 5. 能带项目管理团队，合理调配人材机资源，控制项目经营风险。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力； 2. 善于沟通，能有效推动多方协作达成目标； 3. 工作认真负责，能承担一定的工作压力； 4. 需要线下面试，不符合请勿投递。

一、岗位名称 钢结构项目经理（全职、驻项目） 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹 全面负责钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工组织、进度控制、质量安全、成本管理、竣工验收、资料归档、结算回款及质保维护等全流程管理工作，独立承担项目在工期、质量、安全、盈利和回款等方面的责任。 2. 现场施工与技术管理 熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺；主导编制与审核施工组织设计、专项吊装方案、焊接工艺方案、高空作业方案，落实技术交底、工序验收及隐蔽工程验收，严格把控构件下料、加工制作、运输调度、现场吊装、焊接连接、防腐防火涂装以及安装校正等各环节施工质量。 3. 安全、质量、进度管控 严格执行住建领域安全规范要求，监管作业班组、特种设备使用、吊装操作及高空施工作业安全；制定总体进度计划及月度、周度实施计划，及时纠偏滞后节点，消除常见质量问题、焊接缺陷及构件安装偏差，确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。 4. 成本与二次经营管理 负责施工现场工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报，建立并维护项目成本台账；熟悉钢结构相关定额标准、市场价格行情及材料损耗控制方法，具备增量签证申报、过程索赔处理、降本增效实施和二次经营策划能力，杜绝项目成本超支。 5. 对外对接与资料业绩 对接建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门，协调解决现场问题，配合迎检及各项验收工作；熟悉“四库一平台”项目备案流程，完成业绩归集、竣工资料编制与整理，保障项目手续完备、资料可追溯、业绩可入库。 6. 团队与收尾管理 统筹管理施工员、技术人员、各专业班组及劳务队伍，合理安排人员分工、考勤管理和现场施工执行；牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪及后期质保服务工作。

【岗位职责】 1. 有强烈的责任感，服从管理。 2. 有良好的风险把控意识，能够及时识别项目周期内的各种风险（人员流失/冗余；项目延期，质量客诉）。 3. 负责所属项目的全程测试用例规划、测试计划排程及提供最终测试报告。 4. 负责团队人员能力提升、技术深耕及分享。 5. 做好团队成员与客户的沟通窗口。 【岗位要求】 1. 有项目管理经验。 2. 大专及以上学历，计算机/电子信息类专业，英语4级以上。

施工现场管理，协调各个班组的日常工作，能看懂图纸

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

需要电工证，或登高证，室内安装、能吃苦耐劳，工资300一天，8个半小时，只需2名

可有做铝塑板干挂的工地在铜陵

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

铜陵市枞阳县招装修木工、工地小工/杂工

招聘华能电厂绿化项目经理 要求： 50岁以下，有管理经验，吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验：3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验，有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力：熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性，精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程；懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。

招钢结构项目经理一名，年龄50岁以下，有建造师证，有意者请电话联系

南方电网基建土建负责人，带班，有相关经验优先

项目负责人

上传下达沟通协调。

招聘综合维修工，工作地点在安徽铜陵。要求高中或中专以上学历，机械类专业背景，具备电、焊钳技能者优先，拥有三年以上维修工作经验。薪资5000元以上每月。主要负责设备日常巡检、维护、保养以及实施厂务维修、维护计划。

招聘工程维修人员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：日常设施设备巡检；入户维修服务；公共设施日常维修保养；设备运行管理与能耗管控；消防设施维护管理；材料工具与现场管理；应急处置工作；台账的规范记录及其他工作。

招聘工程储备主管。薪资为5000元以上每月。学历要求为大专及以上，机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持证要求为持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。经验要求为1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验，有工程班组管理经验优先。专业能力要求为熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修管理。能力要求为具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力，责任心强，具备安全作业意识，沟通能力强。

会潜水封堵，市政管道疏通检测，紫外线光固化，点状修复，双胀环，短管置换

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，实时跟踪成本与进度偏差并优化调整 4. 主导项目风险识别与应对，及时处理重大问题与变更需求 5.组织项目复盘与知识沉淀，持续提升团队项目管理能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑思维与问题解决能力，抗压能力强 4.能熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira、Teambition等） 5. 学历不限，持有PMP、信息系统项目管理师等证书者优先

1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。 2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。 3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。 4. 初中以上文化程度。 薪资：面谈

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作，统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工，确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作，合理调配施工资源，监督机电安装各环节执行情况，严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化，及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商，保持高效沟通协作，推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备，防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接，达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求： 1. 学历：专科及以上学历，机电、电气类相关专业。 2. 年龄：35-45岁，能够适应长期外派工作安排。 3. 证书：须持有二级建造师（机电工程）资格证书，不符合者请勿投递。 4. 经验：必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验，熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能：精通CAD制图与识图能力，掌握施工技术、方案编写与现场管控，具备预结算基础知识。 6. 能力：具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力，擅长与业主及分包单位对接，抗压性强，责任心突出。 7. 素养：作风扎实，具备成本意识、安全意识和团队管理能力，可独立主导项目全流程运作。

岗位职责： 1、负责项目中相关图纸研读、技术负责； 2、负责项目施工组织计划编写； 3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批； 4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作； 5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作； 6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写； 7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作； 8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作； 9、负责项目施工过程中出现变更控制，主要包括：负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功； 10、负责与外包施工队之间的技术对接，监督施工的施工质量及进度，负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算； 11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况； 12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价； 13、完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业； 2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验； 3、具备较强的沟通、协调能力； 4、精通成本和质量控制，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通； 6、具备二级机电专业（或者水利水电专业）建造师证书者优先。 待遇：月薪：7000---12000，双休，带薪假期，项目奖励，住房补贴、职称津贴等。具体面议。

需一级建造师证书，项目驻场，每日项目签到，参加项目会议等活动，现场部分资料整合，工期3-5个月，退场时工资结清，

招聘岗位： 项目管理支撑（蚌埠本地人） 岗位职责： 1、负责通信设施类项目的全过程管理支持，包括方案制定、进度跟踪及验收组织等工作。 2、承担业务系统的日常维护与基础资料归集整理等事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科者优先考虑。 2、熟练使用excel、PowerPoint、Word等办公软件，能运用电子表格开展数据处理与图表、逻辑分析，并通过PPT、Word输出专业报告；熟悉计算机网络、安防等相关基础知识。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强。品行良好，恪守职业规范，可保守企业商业机密，身体健康，能承受较高强度的工作任务。 4、执行力突出，能及时高效完成上级部门交办的各项任务。 5、试用期为3个月。 工作地点： 安徽省蚌埠市。 福利待遇： 1、依法缴纳社会保险（五险）； 2、月收入4500元。