岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及内容发布任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合主管开展小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与深度思考的能力 8、拥有装修行业从业背景者优先

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与思考能力 8、有装修行业从业背景者优先

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责： 1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意，增强品牌传播力； 2、结合市场动态及用户需求，规划并落地内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升互动效果； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌发展目标相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件反应敏锐，能及时捕捉传播机会； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营，增强品牌曝光度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，策划并落地执行内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容传播效率，提升用户互动率； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌整体战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件有敏锐洞察力，能及时做出反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，增强账号影响力及用户活跃度； 2、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光与互动效果； 3、关注行业趋势，结合旅游热点事件，探索新颖的内容表达方式，打造差异化旅游短视频； 4、统筹协调内外部资源，如景区及合作单位，保障内容品质与项目按时推进。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2、热爱旅游领域，能敏锐捕捉市场动向和用户兴趣点； 3、具备基础数据分析能力，可根据数据表现及时调整内容运营策略； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合，推动项目高效执行。

岗位职责 1.负责地推团队工作复盘与优化 2.运营微信公众号推文内容 3.完成视频剪辑及在抖音、快手平台的投放 4.策划并执行抖音、快手直播活动 任职要求 1.深入洞察线上按摩行业市场趋势，分析竞品推广模式，定期输出市场调研报告，为公司推广决策提供数据支持， 2.精通社交媒体运营、内容创作、广告投放等线上推广方式，熟知主流推广平台的规则与运作机制

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

招洒水车驾驶员，40周岁左右，B2驾照。月收入：4000-6000。联系电话：

一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《月保底9000/制药厂装盒员/返岗奖励6500/长白班/包吃住》

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1. 账号矩阵运营 统筹品牌在小红书、B站等内容平台的账号布局，明确人设定位与内容策略方向。 制定内容选题计划，主导图文及视频内容生产，提升用户互动与粉丝粘性。 维护平台合作关系，积极争取流量支持与内测资源。 2. 达人营销管理 依据项目目标拆解达人合作需求，建立筛选标准并推进全流程执行（包括筛选、洽谈、Brief下发、内容审核）。 跟踪达人表现数据（如阅读量、互动率、CPM等），持续优化达人组合与内容呈现形式。 3. 投放与转化优化 熟练使用聚光平台、花火/起飞等投放工具，优化投放模型以提升获客效率。 联动电商团队监控转化路径，通过关键词与话术调整提高进店转化率。 定期分析竞品运营动态，输出可落地的优化建议。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 5年以上内容平台运营经验，熟悉小红书或B站平台生态及运营规则。 核心能力： 具备从0到1搭建账号或管理账号矩阵的经验，能独立制定内容运营策略； 熟悉达人合作完整流程，拥有丰富的沟通谈判与内容把关经验； 精通平台广告投放工具，具备数据分析与转化率优化能力； 具备良好的跨部门沟通能力，能与电商等团队高效协同。

岗位职责: 1.负责视频内容的发布与运营 2.提升视频曝光率和用户互动 任职要求: 1. 能够独立完成视频项目的编辑与优化 2.具有良好的内容洞察力和创意思维 当日现结 长期短期都可做

1. 活动营销策划：结合全屋定制行业高客单价、强体验感的特点，围绕节假日、家装高峰期及618/双11等关键节点，策划并执行线上线下融合的营销活动（如工厂直购节、直播探店、案例征集、限时促销），全面负责方案创意、预算规划、资源协调、落地推进及效果复盘；联动KOL/KOC与异业合作伙伴，策划具有传播力的公关事件，提升品牌曝光度与客户到店率。 2. 自媒体矩阵运营：主导小红书、视频号为核心，抖音等平台为辅的账号体系运营，制定差异化内容策略，聚焦产品亮点、空间设计、真实用户案例等内容方向，产出图文、短视频、直播等多元内容；负责日常账号管理（内容发布、互动维护、粉丝运营），优化主页呈现与内容分发机制，推动粉丝增长、活跃与长期留存。 3. 数据驱动优化：每日跟踪各平台核心指标（曝光量、互动率、线索获取率、转化ROI等），定期形成数据分析报告；深入洞察用户行为与市场竞争态势，依据数据反馈调整内容布局、活动节奏及投放策略，持续提升营销投入产出比。 4. 品牌与资源管理：统一各渠道品牌形象表达，保持专业调性一致；拓展并维系新媒体合作生态（包括KOL/KOC、MCN机构、平台资源），支持经销商账号体系建设与能力提升；监测行业舆情动态，快速响应负面信息，保障品牌口碑稳定。 5. 团队管理：带领2-3人内容小组（含文案、运营、拍摄剪辑），统筹选题策划、内容审核与发布排期，确保产出质量与时效； 6. 定期组织行业优秀案例分享与专项技能培训，强化团队内容创作水平与转化意识； 8. 资源整合与创新 （1） 深耕本地家装领域博主资源，策划探店打卡、用户案例共创等互动项目； （2） 积极尝试短视频剧情化表达、直播带货等新兴形式，打造独具辨识度的内容风格。

一、基本条件 1. 年龄30周岁及以下，五官精致、形象气质佳、上镜效果好。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 有景区、文旅、新媒体相关工作经验者优先。 二、岗位职责 1. 负责景区抖音、视频号、小红书、公众号等平台内容策划、编辑、发布。 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、图文排版、文案撰写。 3. 根据工作需要出镜拍摄、直播，介绍景区、景点、活动及产品。 4. 负责线上互动、私信回复、评论维护，提升账号粉丝与曝光量。 5. 配合景区节假日、营销活动做宣传推广与现场拍摄。 6. 完成领导安排的其他新媒体相关工作。 三、任职要求 1. 普通话标准流利、口齿清晰、表达自然大方。 2. 敢于出镜、直播，镜头感好，不怯场。 3. 熟悉抖音、视频号等短视频平台运营逻辑，有网感。 4. 会使用剪映等剪辑软件，能独立拍摄剪辑短视频。 5. 文案功底好，思路清晰，有创意，执行力强。 6. 工作积极主动，责任心强，能配合节假日宣传与活动安排。 7. 品行端正，服从管理，团队意识强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例者优先

岗位职责: 1. 负责在指定区域开展欧派大家居产品的线下推广工作 2. 主动对接潜在客户，讲解产品特性与核心优势

MCN招募主播——（电商方向or娱乐方向） 1、朝九晚五上班——每天戴口罩挤公交地铁，奔波劳累，工作中要看领导脸色，揣摩同事心思。辛苦忙碌却收入有限，月薪仅几百元，涨薪困难，还随时面临裁员风险！ 2、独自创业打拼——四处奔波求资源，低声下气对接甲方，耗时耗力耗资金，垫付人力车房各种成本。回款周期长达一年半，扣除各项开支后所剩无几。夜深人静时常独自发呆，不禁思考人生究竟为何如此艰难？ 3、在家直播做网红——无需担心口罩防护，可坐可躺自由开播。自己掌控节奏，打造个人IP账号，积累专属粉丝群体，每天直播几小时，轻松月入数千，收入上不封顶。随着粉丝与流量增长，收益持续攀升。 以上三种状态，你更倾向哪一种？ 无责保底4K-8K（只需完成每日直播时长，时间自主安排） 特别说明： 诚信为本，内容健康阳光，杜绝低俗及不良导向，不收取任何费用，无需经验门槛，热爱是加入的关键前提

岗位职责： 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领团队开展工作，保障项目进度与执行效率 3.与客户保持顺畅对接，输出专业建议与定制化服务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.能够灵活应对市场动态，及时调整运营思路 3.熟悉家庭装修行业特点，致力于优化服务流程 薪资待遇 底薪+提成+五险综合收入5000-10000 工作时间 8.30-11.3013.30-17.30 入门无压力，提供新人带教，操作易掌握，收益稳定可观 岗位福利： 配备下午茶点，公司设有午休休闲专区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

MCN招募主播——（电商方向or娱乐方向） 1、朝九晚五上班——每天挤公交地铁，戴口罩提心吊胆，通勤疲惫不堪。在单位看领导脸色，揣摩同事心思，辛苦奔波却收入有限，月薪勉强几千，涨薪遥遥无期，还时刻面临裁员风险！ 2、独自创业打拼——四处奔波求资源，低声下气对接客户，投入人力物力财力甚至房产。回款周期长达一年半，扣除各项成本后所剩无几。夜深人静时独自沉思，不禁感慨人生为何如此艰难？ 3、在家直播做网红——无需通勤，没有口罩困扰，可坐可躺自由开播。自己当自己的负责人，打造专属IP账号，积累忠实粉丝群体，每天直播数小时，轻松获得数百元收入，收益上不封顶。随着粉丝与流量增长，收入持续攀升。 上述1和2，你会如何选择？ 无责保底4K-8k（完成每日直播时长即可，时间自主安排） 特别说明： 以诚信为本，杜绝低俗内容，坚决抵制不良导向内容，不收取任何费用，无论有无经验皆可参与，热爱这份事业是最重要的前提

期待这样的你： 对直播电商怀有**满腔热忱与创业激情，目标明确，抗压能力出众。 在所属领域（直播/供应链/运营）拥有扎实的成功案例及可验证的资源或数据支撑。 注重结果，以数据为指引，反应迅速，学习进阶能力强。 富有责任心与契约意识，认同合伙人共担、共创、共享的价值理念。 渴望打破收入瓶颈，追求更广阔的事业平台！ 申请须知： 这并非一份“稳定安逸”的职位，而是一次充满挑战与机遇的创业邀约！

岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 组织协调团队工作，保障项目进度有序推进 3. 与客户保持高效互动，输出专业服务建议与定制化方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 具备敏锐的市场反应力，能及时调整执行策略 3. 熟悉家庭装修行业特点，致力于服务品质优化 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 起点宽松，提供新人带教，易上手，回报稳定 岗位福利：提供下午茶点，设立午间休息活动区

期待这样的你： 对直播电商怀有**满腔热忱与创业激情，目标明确，具备超强抗压能力。 在所属领域（直播/供应链/运营）拥有扎实的成功案例及可验证的资源或数据支撑。 注重结果，以数据为驱动，思维灵活，学习进阶速度快。 富有责任感与契约意识，认可合伙人共担、共创、共享的价值理念。 渴望打破收入瓶颈，追寻更广阔的事业平台！ 申请须知： 这并非一份“稳定安逸”的职位，而是一次充满挑战与机遇的创业邀约！

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的各项准备工作，保障直播环节有序开展； 2. 实时关注直播间的互动情况，增强观众的参与体验； 3. 及时应对直播过程中出现的突发问题，确保直播氛围稳定良好； 4. 配合主播工作，主播临时离场时可接替担任副播角色。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和灵活的现场处理能力； 2. 热爱直播领域，能迅速融入快节奏的直播工作环境； 3. 有担当意识，能在高强度工作中保持稳定专注； 4. 拥有良好的协作意识，可与主播及团队成员高效协同配合。

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，一分不留，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差，能吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中能吃苦、执行力强的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取心强； 【任职要求】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪酬结构】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！