新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

岗位职责： 1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意，增强品牌传播力； 2、结合市场动态及用户需求，规划并落地内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升互动效果； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌发展目标相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件反应敏锐，能及时捕捉传播机会； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与思考能力 8、有装修行业从业背景者优先

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的整体运营规划及落地执行； 2、设计并实施富有创意的线上营销方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 3、基于平台数据进行深度分析，持续优化内容发布节奏与形式，提升转化与留存效果； 4、统筹新媒体团队运作，指导成员提升内容产出质量与工作效率； 5、跟踪行业趋势变化，快速响应市场动向，动态调整运营方向与策略。 任职要求： 1、三年以上新媒体领域运营经验，具备优秀项目成果者优先考虑； 2、精通主流新媒体平台的运行机制与推广方式； 3、具备优秀的文字表达能力与视觉品位，可独立完成高质量内容创作； 4、具有扎实的数据解读能力与敏锐的市场感知力，能依据数据反馈优化方案； 5、具备较强的团队组织能力及跨部门协作沟通能力。

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力及转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

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我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1. 负责团队人员的招聘及入职培训工作； 2. 统筹并优化各大社交媒体平台的日常运营； 3. 策划并落地各类线上营销活动； 4. 基于数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各部门，推进协同推广项目。 岗位要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 2. 具备良好的视觉审美及原创内容生产能力； 3. 拥有优秀的沟通协调与团队协作能力； 4. 对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析能力。

工作内容： 1、通过流量比较大的新媒体平台引流，为公司获取精准客户。 2、工作氛围轻松，可自由刷抖音、快手、小红书。 3、引流的意向客户直接对接转化部门进行转化，不含销售性质。 4、接受小白无经验，工作简单容易上手。 5、有耐心，有自己明确目标。 上班时间： 9:00----12:00 13:00----18:00 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 薪资构成： 3500底薪+高提成（一个客户提成200元），月到手薪资6k--10k

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