因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与基础面试支持 任职要求： 1. 学历不限 年龄18-35岁 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 3.有HR实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 4.学习能力强，具备团队协作精神与基本抗压能力

时间自由安排 工作时间2-3小时 就近安排 年龄18/45 工作内容：发单 贴单

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1..新媒体运营相关工作经验不限，女装经验优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常业务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

工作职责 1. 统筹公司各职能部门岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进，保障招聘工作的高效推进与人才质量。 2. 开发并维护多元化的招聘渠道资源（如线上招聘平台、社交媒介、内部推荐等），持续优化渠道效能，控制招聘支出。 3. 搭建并动态更新人才储备库，对候选人信息实施系统化分类管理，为未来岗位空缺提供及时的人才支持。 4. 配合优化招聘体系与相关制度流程，参与推动雇主品牌宣传工作，增强企业在人才市场的竞争力与影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年招聘岗位实操经验，有软件/IT服务领域招聘背景者更佳。 3. 熟悉招聘全流程执行环节，具备扎实的简历筛选与面试评估能力。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和服务导向意识，能够快速响应并协同业务部门用人需求。 5. 熟练操作常用招聘管理系统及办公工具（如Excel、ATS系统等）。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户及社区资源，拓展优质地推场景与长期合作机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应高频外出作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线营销工作，结果导向

核心工作： 对接提供的工人信息，电话/微信联系核实信息 → 按工人条件匹配用工单位岗位 → 为个人预约面试并跟进后续结果。 要求： · 有劳务/销售/带看经验优先，口齿清楚，能跟工友顺畅沟通 · 手机操作熟练，能外出跑工厂/仓库/门店 · 心态稳，不怕工人临时变卦 待遇：五险一金、底薪+面试/入职提成，多带多拿，时间灵活。

工作职责 1. 协助办公室主任完成医院日常行政事务，包括公文流转、会议全流程组织（筹备/记录/跟进）及办公物资的申领与库存管理。 2. 协助开展招聘全流程（简历初筛、面试协调、offer发放），负责员工入职手续办理及人事档案的系统化管理。 3. 执行员工考勤统计、绩效考核数据整理及薪酬核算的辅助工作，确保人事数据的准确性与及时性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，有医疗行业行政人事经验者加分。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接临床科室与职能部门的需求。 3. 熟练使用Office办公软件，有较强的文档撰写与数据处理能力。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能独立完成多任务并行处理。

可有会做饭好吃的大姐，有的请联系我

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

新厂急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏无锡

包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 二、薪资介绍 1、20元/小时+高额红包奖励，月综合 6500-8000/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 （厂区合肥） 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

长白班保底7000/月，小时工23-28/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工23-28/小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 异地招工：江苏苏州企业招聘，江苏苏州企业招聘

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因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘人事经理，负责厂内人事安排工作。薪资为4000元以上/月。工作地点在安徽铜陵。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作职责： 1. 负责与行业客户建立长期稳定的合作关系，推动项目落地，提升业务附加值，确保经营目标达成。 2. 制定产品市场推广策略，包括产品政策及推广方案；监控、分析并评估市场动态与竞争行为，挖掘市场机遇，及时优化市场策略与执行计划。 3. 协同区域销售团队，策划并实施市场推广活动，增强客户对公司产品的认知与认可度。 4. 开拓并推进与重点核心客户的战略性合作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、品牌公关能力以及项目提案能力。 2. 拥有半导体或泛半导体行业3年以上工作经验，熟悉相关行业应用及工艺流程。 3. 能够适应出差安排。 4. 本科及以上学历，理工科专业优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2. 策划并执行线上推广活动，增强品牌曝光与粉丝互动 3. 跟踪内容传播效果，定期进行数据分析与运营优化 4. 结合热点与用户需求，持续输出优质原创内容 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：新媒体运营 2. 招聘部门：市场部/品牌部 3. 工作地点：[具体工作城市] 4. 薪资范围：[具体薪资区间，可写面议] 5. 汇报对象：新媒体主管/市场经理 二、岗位职责 1. 全平台内容运营 负责抖音，主流新媒体平台的日常运营，包括内容选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本创作、素材剪辑及发布推送，打造优质、有传播力的原创内容，提升品牌曝光度与内容影响力。 2. 账号运营与粉丝管理 独立运营各新媒体账号，制定日常运营规划，实时监控账号数据（阅读量、点赞量、评论量、粉丝增长、转发率等），分析用户行为与内容数据，及时优化运营策略，提升账号活跃度与粉丝粘性；负责粉丝互动、评论回复、私信答疑，维护良好的用户关系，搭建私域流量池。 3.

工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票 周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁都可以 出差范围：本省以及附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行路费全额报销，火车大巴标准 〈该项目本人做了5年——朋友圈可以验证〉 每单提成800-1800工资周结，每周最少三千到5000一个月20000多一点不难，工资周结，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 备注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 1、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学时间 提成周结算，一周一结算上周提成 参加工作不收取任何押金或者费用 吃住行有一定的报销和补助（不是全包） （不是文化课） 提成周结算，不压提成 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：本省以及附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行路费全额报销，火车大巴标准 周结工资 地推搜集信息加上会销公开课报名缴费 边工作边旅游 详细面谈了解，展示团队风貌，展示收入 加微信发资料先了解一下 无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足

1、整理抖音私信内容，进行跟进 2、招募，面试（公司提供资源） 3、配合公司工作，工作态度端正负责任。 上班时间： 上午十点到中午十二点，下午两点到七点，月休4天，节假日正常放假无加班 薪资待遇： 无责底薪3000+提成 综合薪资6000+

【岗位职责】 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 - 负责新媒体平台内容运营与推广 - 完成视频拍摄、剪辑及发布 - 撰写吸引人的文案，提升账号互动率 【职位要求】 - 会拍摄剪辑，懂网络推广，能写文案 - 学历不限，无经验也可，愿意学习就可上岗 -热爱新媒体行业 -欢迎热爱新媒体投递 【工作时间】 - 时间灵活，具体面议 【薪资福利】 能者多得，上不封顶