
短视频内容运营
5-7千/月
新媒体运营3-5年大专
岗位职责:
1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作,增强账号影响力及用户活跃度;
2、监测并分析短视频平台运营数据,持续优化内容方向,提升视频曝光与互动效果;
3、关注行业趋势,结合旅游热点事件,探索新颖的内容表达方式,打造差异化旅游短视频;
4、统筹协调内外部资源,如景区及合作单位,保障内容品质与项目按时推进。
任职要求:
1、了解主流短视频平台的运作模式,具备优秀的创意构思与内容策划能力;
2、热爱旅游领域,能敏锐捕捉市场动向和用户兴趣点;
3、具备基础数据分析能力,可根据数据表现及时调整内容运营策略;
4、拥有良好的沟通协作能力,能够与团队紧密配合,推动项目高效执行。
运营助理
6-8千/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体推广专员
4-9千/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI短视频运营矩阵营销
1、协助公司推进IP运营相关工作
2、负责IP内容的脚本文案创作
3、承担拍摄、剪辑及内容发布任务
4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑
5、配合主管开展小红书、抖音、视频号等平台的日常运营
6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用
7、团队配备专业导师指导,期待你具备主动学习与深度思考的能力
8、拥有装修行业从业背景者优先
日结300-新媒体运营
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。
工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:
1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。
2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。
3.不限城市与地域,线上沟通即可。
工作优势:
1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手
2.稳定高效:
工作要求:
1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。
2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。
薪资结构:
1.没有任何收费情况,只需简单评论维护
2.不需要办手机卡
3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
新媒体运营
4-9千/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI短视频运营矩阵营销
1、协助公司推进IP运营相关工作
2、负责IP内容的脚本文案创作
3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务
4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑
5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营
6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用
7、团队配备专业导师指导,期待你具备主动学习与思考能力
8、有装修行业从业背景者优先
新媒体运营经理/主管
1-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验策划热点事件专业拍摄后期剪辑矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
岗位职责:
1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意,增强品牌传播力;
2、结合市场动态及用户需求,规划并落地内容营销方案;
3、跟踪数据表现并进行分析,持续优化内容策略,提升互动效果;
4、协同团队参与项目研讨,确保内容方向与品牌发展目标相符。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先,能力突出者可适当放宽学历要求;
2、具备多平台运营经验或相关背景,拥有成功案例者优先考虑;
3、熟悉主流社交平台的运作模式,对热点事件反应敏锐,能及时捕捉传播机会;
4、具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
稻古捞面-新媒体运营负责人-连锁餐饮品牌
1.5-2万/月
新媒体运营3-5年本科矩阵营销策划热点事件时尚微信10万+阅读
职位亮点(企业有上市规划):
1:寻找志同道合、目标统一的企业合伙人
2:享有企业利润分红及超额利润分红权益
3:通过三年考核可成为注册股东
4:深度参与战略制定,共享企业成长收益
候选人画像:
1:具备创业意识,拥有经营思维
2:有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验
3:接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式
1、抖音本地生活平台运营:
精通抖音本地生活平台运作机制,以产品转化与业绩增长为导向,围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面,制定本地生活营销策略,并持续优化平台运营体系;
2、抖音本地生活项目运营:
依据品牌发展战略,整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素,策划并执行线上营销项目,主导项目全流程落地,对最终成果负责,并推动持续迭代升级;
3、抖音门店区域赋能:
持续完善运营标准化流程,面向区域门店开展系统性培训;结合平台支持,实施弱势门店专项扶持;通过复盘总结与优化实践,全面提升区域线上运营水平;
4、数据分析:
搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系,强化数据驱动决策能力,提升平台整体运营效能;
5、核心实战经验:
具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历,须提供账号后台数据截图(包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标),证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力;
拥有连锁门店抖音自运营矩阵(短视频+直播)从无到有的建设案例,需清晰阐述矩阵构建策略(如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制),并附相关数据(如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额)及运营复盘文档。
任职要求:
1、*****,本科及以上学历,3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验;
2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例;
3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验,具有成熟的市场渠道策略规划能力;
4、熟悉抖音本地生活业务模块,能够快速产出有效成果;
5、对业务发展有敏锐洞察力,准确把握用户与市场需求;
6、具备优秀的整合营销与数据分析能力,拥有独立策划营销方案的能力,良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力,较强的适应性与抗压性,擅长跨部门协作推进项目进展。
岗位福利:
激励奖金: 努力即有回报:月度奖金(年均2.5薪)+季度/年度奖金(年均2-4薪),随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。
工龄工资:满1年享100元/月,满2年300元/月,满3年500元/月
节日关怀:春节、中秋等传统节日礼品,传递公司温暖;
健康保障:年度全员体检,关注员工身心健康;
团队活动:每年1-2次团建活动,增强团队凝聚力;
员工关怀:每月生日会+不定期下午茶、零食补给,放松工作氛围;
缺五个员工干杂活,370一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
新媒体运营
6-8千/月
新媒体运营1-3年中专/中技不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责
•负责公司渠道拓展、商务合作、资源对接,开发新合作方、维护存量合作资源,完成公司月度、季度商务指标;
•挖掘渠道、达人、机构、平台、经销商等合作机会,洽谈合作模式、合作权益与落地细节,推进合作签约与执行;
•跟进合作全流程:前期对接、方案沟通、合同洽谈、落地执行、数据复盘、售后维护,保障合作稳定落地及持续复投;
•收集行业竞品动态、渠道政策、市场行情,输出合作复盘报告与渠道优化方案,持续优化合作模型;
•搭建公司商务合作资源池,建立长期稳定的合作关系,提升品牌曝光、渠道销量与合作量级;
•配合公司运营、产品、内容团队,完成各类商务活动、项目落地及资源置换工作。
任职要求
•1-3年商务BD、渠道拓展、商务合作相关经验,有电商、美妆洗护、快消、抖音/小红书渠道、机构达人资源者优先;
•具备独立谈单、对接、推进项目落地的能力,沟通表达清晰、逻辑思维强,抗压能力强;
•熟悉商务合作流程,了解渠道合作、资源置换、品牌联名、达人/机构合作模式,有成功合作案例者优先;
•目标感强,主动积极,擅长资源整合与关系维护,能接受阶段性业务冲刺;
•品行端正、责任心强,具备良好的团队协作能力与职业素养。
岗位福利
•薪资结构:无责底薪 + 高额提成 ,多劳多得,上不封顶;
•完善假期制度节日福利、定期团建;
•年轻化团队、氛围轻松、沟通高效,无复杂层级;
•提供完整业务培训、资源扶持与清晰晋升通道(BD→商务主管→商务经理)。
岗位职责总结
本岗位核心为渠道开发+资源维护+合作落地+业绩增长,适合想赚钱、愿意跑资源、擅长沟通谈判、希望长期深耕商务赛道的求职者,有电商/品牌渠道资源者优先录用。
房产新媒体运营
3千-2.3万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
【急聘房产经纪人|新人小白师傅直带|高薪诚聘,常年招人】
拒绝平庸死工资,想赚高薪、想快速成长的看过来!
薪资待遇
无责底薪+行业超高提成(上不封顶)
开单即时奖励、月度销冠奖、年终分红,福利拉满
岗位优势
1. 零经验可做!专属导师带教,小白快速上手成单
2. 公司精准流量扶持,海量客户+房源资源,不用盲目跑市场
3. 工作时间灵活,氛围轻松,拒绝内卷内耗
4. 晋升公开透明,能力优先,普通人也能快速升职加薪
我们需要你
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新媒体运营(居家办公)
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,提升用户互动与转化效果
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 维护粉丝社群,及时响应用户咨询,提升品牌亲和力与用户粘性
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉各平台算法规则与运营逻辑
2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成基础图文排版与视频剪辑
3. 数据敏感度高,熟练使用Excel及基础数据分析工具
4. 学习能力强,责任心强,具备居家办公的自律性与沟通协作能力
5. 学历不限,有成功案例或个人运营账号者优先
抖音短视频兼职
80-190元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
不用拍视频!公司提供全套合规短视频素材
只负责平台发布操作,简单易上手
10元 / 条,播放越高奖励越多,薪资准时发放
时间完全自主安排,随时随地接单
小白可做,无需经验
️全程,、,都是骗子
临时工
万达二楼茅台品藏馆国庆期间找小时工。时间上午10:00-2:00(4小时)工资15元一小时(一天60)有意者可电联王经理:
内容分发专员 提供素材 轻松发布
20-70元/天
临时工11-20人周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
安徽铜陵白杨坡明天要一名工人,早八晚五点,19一小时,第二天结工资,去的联系
19元/时
临时工1-2人日结
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安徽铜陵招聘全职兼职30到50左右的大姐阿姨都行夜班联系电话下午5点后打电话凤凰城
兼职20人以上
招聘全职兼职30到50左右的大姐阿姨都行夜班联系电话下午5点后打电话凤凰城
安徽铜陵市开发区明天要一名工人,早八晚五点半,19一小时,第二天结工资,去的联系
19元/时
临时工1-2人日结
市开发区明天要一名工人,早八晚五点半,19一小时,第二天结工资,去的联系
兼职
门店兼职男女不限,优先欢迎有经验者薪资福利:一小时20-40元【上班时间】一天4-8小时;咨询,电话不接工作地址:铜陵
新媒体运营
1-1.5万/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
1、负责抖音、视频号等短视频平台的日常运营,包括内容策划、拍摄执行、视频剪辑、发布管理及粉丝互动(内容涵盖生产流程、产品特写、技术优势、品控环节等方向)。
2、每日跟踪播放数据、完播情况、粉丝增长等核心指标;每周整理数据分析报告,并提出可行的内容优化策略;
3、具备热点捕捉能力,能将热门话题转化为视频创作选题;如涉及直播,需完成脚本撰写、预热视频制作,直播结束后对高光片段进行二次剪辑并发布;
4、独立承担公司常规平面设计任务,包括但不限于LOGO调整与优化、线下宣传资料、线上活动专题页面等视觉方案设计;
5、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,本科及以上学历;
2、新闻学、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑;
3、熟练操作剪映、Premiere等视频剪辑工具;
4、掌握PS、Adobe Illustrator等图像处理软件;
5、了解抖音、视频号等短视频平台的基础运营规则;
6、对再生资源行业有一定认知,能与技术、生产、采购团队顺畅沟通,准确理解业务特点与产品核心价值;
7、具有2年以上制造业或工业品类账号独立运营经验者优先,需提供过往成功案例证明(例如“在XX时间内实现账号破万粉丝”或“打造过爆款视频内容”等)。
薪资范围:10000-20000
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营1-3年大专汽车专业拍摄后期剪辑短视频运营
岗位职责:
1. 负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。
2. 参与直播执行,增强品牌曝光度与用户参与度。
3. 承担账号日常运维,涵盖内容更新、粉丝互动等工作。
任职要求:
了解汽车领域,具备良好审美能力,精通拍摄剪辑流程,掌握抖音推广投放逻辑
1. 具备较强的表达能力和镜头表现力,能顺畅开展用户交流。
2. 热爱新媒体运营工作,可独立完成内容产出与账号运营任务。
3. 拥有协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
新媒体运营经理/主管
1-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验策划热点事件专业拍摄后期剪辑矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
岗位职责:
1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营,增强品牌曝光度与影响力;
2、结合市场动态及用户需求,策划并落地执行内容营销方案;
3、跟踪数据表现并进行分析,持续优化内容传播效率,提升用户互动率;
4、协同团队参与项目研讨,确保内容方向与品牌整体战略保持一致。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先,能力突出者可适当放宽学历条件;
2、具备多平台运营经验或相关背景,拥有成功运营案例者优先考虑;
3、熟悉主流社交平台的运作模式,对热点事件有敏锐洞察力,能及时做出反应;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,抗压能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。