1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与思考能力 8、有装修行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意，增强品牌传播力； 2、结合市场动态及用户需求，规划并落地内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升互动效果； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌发展目标相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件反应敏锐，能及时捕捉传播机会； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

招聘：日结工、小时工、传单员 岗位职责: 1. 负责公司的日常任务 任职要求及薪资： 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 2.接受无经验小白 3.不需要出门，在公司坐班； 4.上班轻松工资高，可日结，可按照小时结算； 5.上班时间短，不耽误接送孩子； 6. 具备较强的执行力和结果导向意识； 7. 有责任心，按照公司流程执行； 联系电话： 微信

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖视频号、抖音、公众号等平台； 2. 策划并落实新媒体推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 协同团队协作，持续输出高质量内容，强化品牌调性与影响力； 4. 通过用户数据追踪与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 了解主流社交平台的运作机制及受众特征，能制定精准运营策略； 4. 拥有优秀的文案创作能力和创意构思水平，可产出高吸引力内容； 5. 具备数据敏感度及良好沟通协作能力，能够高效配合团队推进工作； 6. 关注新媒体领域前沿动态，具备快速掌握新工具与新技术的能力。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营，提升品牌 visibility 及用户参与度； 2、构思并落地优质创意内容，提升粉丝忠诚度与互动频率； 3、基于数据表现进行复盘与策略迭代，持续优化推广效果以提升转化； 4、协同团队推进内容生产与营销活动执行，保障项目高效运转。 任职要求： 1、了解抖音平台机制，拥有短视频内容策划及运营实操经验； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据指标反馈及时调整运营方案； 3、思维灵活富有创意，敏锐捕捉市场动态与用户偏好； 4、具备优秀的沟通协作能力，可有效联动多方资源推动项目进展。

核心工作职责 1. 内容策划与编导（核心）： 主导抖音账号的直播及短视频内容策划，涵盖主题创意、脚本撰写、剧情设定及直播流程设计，确保内容贴合账号定位并具备强传播力； 实时追踪抖音平台热点与行业动态，结合用户偏好与产品特点，输出具有差异化和创新性的内容方案（如情景短剧、知识科普、直播互动形式等）； 统筹内容生产全流程，协调拍摄、剪辑、主播等环节高效协作，保障内容按时高质量上线。 2. 账号矩阵运营： 负责抖音多账号体系的搭建与日常运营管理，制定各账号独立定位与内容策略，推动账号间协同增长； 维护账号日常运作，包括短视频发布、直播预告推送、评论区互动、粉丝关系维护，提升账号活跃度与用户粘性； 探索新型增长模式，拓展内容分发路径，提升账号矩阵的整体曝光与影响力。 3. 数据初步分析： 按日/周监控关键运营数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长、直播转化等），整理形成基础数据报告； 依据数据反馈调整内容方向、选题策略及运营动作，优化直播节奏与视频剪辑风格，驱动数据持续提升； 收集竞品账号数据，分析其内容优势与运营思路，为自身账号迭代提供参考依据。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年抖音平台内容运营相关工作经验，有账号矩阵建设或直播内容策划成功案例者优先； 2. 核心能力： 具备出色的热点敏感度与创意策划能力，能独立完成选题策划、脚本创作及直播编导工作； 熟悉抖音平台运行机制、推荐算法与内容生态，掌握不同类型账号的运营方法； 具备基本数据分析意识，能够通过数据识别内容问题并提出优化方案； 3. 其他要求： 工作态度积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作精神，热爱新媒体领域，乐于持续学习新知识。 薪酬福利体系 薪资：6k-12k元/月（基本薪资+ 绩效奖金 + 转化提成+爆款内容专项奖励）； 职业发展：提供系统化内部培训与明确晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持员工链接优质行业资源，实现个人与企业共同成长。 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休，年假6天和春节假8天一起放，带薪14天假期。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境； √五险一金：入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，转正缴纳住房公积金； √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一周年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每年春节、端午、中秋等节日为所有员工发放礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已运营十几年，可在全媒体平台搜索。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

高铁承台，墩柱，绑扎钢筋和立模板打灰，需要2个师傅，干日工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

PLC调试汇川的需要3个欧姆龙的需要4个。项目地可选:枞阳，金寨和宜春工价95元，包住不包吃。每周可预支3000元。工期2个月。发薪25号发上月工资。。电话

县城北这边找个打荷阿姨一名，需要认识字，工资面议

岗位职责 1. 负责幼儿园日常影像记录，包括照片拍摄、短视频摄制与后期剪辑； 2. 熟练运用各类图像处理及视频剪辑工具，完成图片优化与视频内容制作； 3. 撰写幼教主题文案及活动宣传推文，适配不同平台传播需求； 4. 独立负责小红书、抖音、视频号等官方账号的日常运营与内容发布； 5. 策划并执行幼儿园直播活动方案，落实直播流程及互动管理； 6. 持续探索幼教领域新媒体运营模式，提升内容质量与传播效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备新媒体运营或幼儿教育相关经验者优先； 2. 掌握拍摄、剪辑及文案创作技能，具备良好审美能力； 3. 熟悉幼儿教育理念，对幼教行业有热情，善于学习与创新； 4. 具备独立开展多平台运营的能力，工作细致，富有责任心。 福利待遇 法定节假日、节日福利、带薪年假、员工子女入园优惠、专业培训 简历投递需附：个人摄影/剪辑/文案/运营账号作品

深耕新能源电池领域17年，专注电动车电池行业，现为南昌地区领军企业，代理多个头部知名品牌。因业务扩展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓新能源事业新篇章。 我们不寻找混日子的人，只欢迎渴望赚钱、追求成绩、敢于突破的实干者。 岗位职责：全面负责账号运营，包括内容规划、脚本创作、视频剪辑及数据复盘优化。 具备相关经验、成功案例或独特创意者优先考虑。 薪资待遇优厚，福利齐全，晋升通道透明，能力决定发展空间。 停止观望，立即投递简历，下一个爆款作品将由你打造！

任职要求： 1、年龄23-35岁； 2、本科及以上学历，专业包括市场营销、新闻传媒、汉语言文学等相关领域； 3、具备两年以上新媒体运营工作经验，拥有扎实的文字功底和活动策划能力，具备互联网运营思维； 4、掌握摄影技术，能熟练操作单反相机及配套摄影器材，具备视频剪辑和基础PS能力，熟知微信、抖音、小红书等国内外主流新媒体平台的规则、功能与使用流程； 5、工作态度积极，性格开朗活泼，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。 工作职责： 1、出镜拍摄公司产品宣传类短视频，规划内容方向并制定发布排期，确保内容稳定更新，维持账号活跃度，增强用户粘性； 2、参与公司线上与线下结合的营销项目策划与落地执行，将新媒体运营策略融入全过程，如通过新媒体渠道开展活动预热、报名导流、现场直播、后期复盘等内容传播，提升活动声量，实现线上线下联动增效； 3、根据实际需要配合部门参与展会、经销商大会、产品路演等重点推广任务，承担其中具体事项的组织实施与推进工作。

工作职责: 1、负责公司小红书账号的日常运营，掌握投流操作与流量提升技巧，提升内容曝光量，并协助上级完成相关工作任务 2、制定新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等全流程管理 3、持续研究主流新媒体平台机制及优质对标账号的内容模式与运营方法，迭代优化自身运营方案 4、跟踪每日、每周运营数据，结合数据分析结果调整策略，提升用户互动率与内容曝光效果 招聘要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑 2、熟悉视频号、抖音、小红书等平台的运营规则，具有实际的数据分析与投放经验；有个人或企业小红书账号运营经历，文字表达能力强者更佳 3、具备扎实的文字功底，擅长撰写品牌类稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致认真，富有责任心，乐于学习并接受挑战 5、能配合公司各类推广活动，完成宣传文案的撰写与多渠道发布任务 6、上班时间9：30-18：30；采用大小周工作制

工作职责: 1、负责公司小红书账号的日常运营，提升内容曝光与流量表现，掌握平台运营技巧，配合上级完成其他相关任务 2、制定新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节 3、深入研究主流新媒体平台的内容生态与对标账号运营模式，持续优化内容与运营方案 4、跟踪每日、每周运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动率与内容曝光量 招聘要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营工作经验者优先 2、拥有视频号、抖音、小红书等新媒体平台实操经验，熟悉数据分析流程，有个人或企业小红书账号运营经历，文笔优秀者优先考虑 3、具备扎实的文字功底，擅长撰写品牌文案、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作认真负责，乐于学习并接受挑战 5、能配合公司各类推广活动进行文案创作，并完成内容发布与传播支持 6、上班时间9：30-18：30；实行大小周工作制

明天 招兼职一名。

岗位职责： 1、承担短视频的拍摄任务，保障画面质感契合品牌风格； 2、负责视频剪辑工作，包含素材归整、特效运用、音效处理等环节； 3、与创意团队密切协作，参与视频内容方案的构思与研讨； 4、关注视频上线后的传播效果，汇总反馈信息并持续优化内容产出。 任职要求： 1、熟悉各类摄像器材及主流剪辑工具的操作与应用； 2、拥有较好的视觉审美和创新意识，热爱短视频创作； 3、具备出色的沟通协调能力及团队配合意识，能高效推进项目执行； 4、对潮流文化动态保持敏锐洞察，具备快速适应市场变化的能力。

安徽铜陵旭创持续招聘。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

白阳坡要工，60岁以下，早八晚五，日结第二天结工资19一小时，月结21一小时，去的联系

酒久老味道，要兼职阿姨，一名，需要识字，电视电话

岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 组织协调团队工作，保障项目进度有序推进 3. 与客户保持高效互动，输出专业服务建议与定制化方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 具备敏锐的市场反应力，能及时调整执行策略 3. 熟悉家庭装修行业特点，致力于服务品质优化 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 起点宽松，提供新人带教，易上手，回报稳定 岗位福利：提供下午茶点，设立午间休息活动区

招聘招聘 派发传单80名.业务推广30名.促销员25名.月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

铜陵学院招小时二名电话十五块一个小时，

招聘热线：