
前端工程师
1-1.2万元/月
前端开发工程师5-10年大专
招聘要求:
1、具备扎实的前端基础(JavaScript/TypeScript/CSS/HTML),熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握Vite的使用。
2、熟练掌握Vue3开发框架;熟悉微前端架构,并有实际应用经验;熟悉至少一种小程序开发框架,如Taro。
3、了解后端技术栈,熟悉Node.js,熟悉与后端的协作模式;
4、具有良好沟通协作能力、工作主动性,有一定抗压能力,有积极学习心态、乐于分享。
压铸产品设计工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责 (一)产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准,开展汽车压铸件(含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等)概念设计、详细结构设计,完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制,确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计,针对大型薄壁、复杂集成结构,优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计,兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA(设计失效模式与影响分析)、DFM(可制造性分析)评审,提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题,降低后期整改成本。 (二)仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件(MAGMA、Flow-3D等)开展充型、凝固、应力变形分析,评估一体化压铸件成型可行性,优化产品结构与工艺参数,解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师,同步推进模具方案设计、工艺参数制定,参与模具评审、试模跟进,全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队,优化产品结构适配后续加工工艺,提升生产效率与成品合格率。 (三)项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程,跟踪样品测试数据,主导设计层面问题整改,出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常,快速响应客户工程变更,完成设计变更评审、图纸更新、技术交底,保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料,建立标准化设计库,沉淀一体化压铸设计经验与规范。 (四)成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计,在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗,提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术(如大型一体化压铸、免热处理合金应用),迭代优化设计方案,提升产品竞争力。 二、任职资格 (一)基本要求 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(压铸/铸造方向)、车辆工程、模具设计等相关专业;大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验:3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验,必须具备一体化压铸产品(大型车身结构件、电池包上/下壳体等)独立设计或深度参与项目经验,熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理,熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准(IATF16949)、GD&T几何公差标注规则。 (二)技能要求 - 熟练使用三维设计软件(UG/CATIA优先,SolidWorks亦可)、二维CAD软件,能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力,会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件,能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具,具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识,能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 (三)素养要求 - 严谨细致、责任心强,具备抗压能力与问题闭环思维,适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力,能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件(加分项) - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验,熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机(6000T及以上)工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验,能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利,能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。
座椅表皮工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责:
1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进,提升产线运行效率。
2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。
3. 对产品图纸进行工艺可行性审查,组织工艺评审并完成相关技术准备。
4. 指导车间现场执行工艺规范,监督标准落实,保障生产过程稳定。
5. 推进作业标准化,识别并改善生产中的非增值环节。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同;
2. 熟练使用CAD软件;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新技术与新方法。
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
安卓应用开发(斑马智行)
1.4-1.7万元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaAndroid开发经验通信相关专业数学相关专业Android客户端产品研发计算机/软件工程相关专业
1、挖掘系统潜在优化空间,主导产品性能提升与架构升级工作
2、攻克关键技术难点,推动团队技术能力持续进步
3、承担应用模块在多车型平台的适配与开发任务
4、联动产品、测试及项目PM,保障车型项目顺利交付
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机/通讯/电子/电气等相关专业;
2、1年以上车联网或智能操作系统(android/AGL等)研发经验,有车联网业务背景者优先
3、熟练掌握至少一种主流移动应用开发框架及系统架构(android,ios),或精通JavaScript(ES5/ES6+/TypeScript等)前端开发技术
4、熟悉MVC、MVP、MVVM等设计模式,对常见设计模式、数据结构与算法有深入理解并能灵活运用
5、具备高度责任心,学习能力强,擅长团队协作,适应变化,拥有出色的分析与问题解决能力
电驱系统研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责
• 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算
• 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进
• 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地
• 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调
任职资格
• 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等
• 具备电机基本工作原理的理解能力
• 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求
• 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制
• 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等
• 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验
• 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件
• 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计
• 具备较强的英语沟通交流能力
• 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
前端开发工程师
1-1.4万元/月
前端开发工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司前端项目开发,包括后台管理系统、web站、m站、小程序等;
2、改进和优化前端开发流程、工具和框架,搭建基础设施,提高开发效率;
3、负责和后台工程师一起研讨技术实现方案,制定服务接口等。
任职要求:
1、第一学历:本科及以上学历,计算机相关专业;
2、4年及以上前端开发工作经验,能够独立开发和维护项目;
3、熟练掌握Vue.js(包括Vue2和Vue3)的技术栈;
4、熟悉PC和H5端的开发。
其他:我们是一家践行平等就业机会的雇主,尤其欢迎并优先考虑残障人士申请本职位。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 负责新产品研发与试制过程管控。
4. 实施项目全生命周期管理并完成资料归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立主导新项目落地实施经历者优先。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械结构原理与公差配合基础知识,可独立承担产品设计、样件验证及工艺改进全流程任务;
5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力,能快速响应并处理现场技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度:严谨细致、责任心强,具备良好的团队合作意识,能够主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力:具备优秀的跨部门协调沟通能力,能高效联动多部门协作,确保项目顺利推进。
3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术、新方法,具有持续提升与创新精神,愿意在光伏新能源领域长期发展。
嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言32位单片机GPIO
岗位亮点:
1、团队协作顺畅,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与产品从研发到落地的全过程,提供从零构建产品的实践机会,具备明确晋升通道。
3、工作成效清晰可量化,个人价值与贡献直观体现。
4、公司配备充足项目资源,保障产品精耕细作不中断。
岗位职责:
1、独立完成单片机软件编写
2、撰写程序架构设计、算法说明文档及需求分析材料
3、开发单元测试配套工具程序
4、负责通信协议解析与数据交互处理
任职要求:
1、精通嵌入式环境下C语言编程;
2、掌握STM32或同类处理器开发,了解RISCV、C51架构及其应用场景;
3、具备良好的代码性能敏感度,可大致估算关键代码段的CPU指令周期消耗;
4、具备UART、I2C、SPI、MII(或GMII、RGMII)等通信接口实际开发经验;
5、熟练使用GPIO(含上拉、下拉、高阻态)、ADC/DAC、PWM、定时器及多源中断系统;
6、能针对嵌入式应用中的算法需求进行检索与修改,具备将形式化描述转化为C语言实现的能力;
7、熟悉RTOS开发模式者更佳;
8、能理解与嵌入式处理器相关的数字电路原理图;
【关于公司】
管理有温度!发展有空间!主营高新电子类产品,行业潜力大!
提供带薪年假、节日关怀、办公茶饮、员工休息区等多项福利;
无论你有实力、有毅力或有理想,我们都视你为同行伙伴!欢迎交流沟通!
注明:此岗位支持合肥、北京两地任选,根据个人意向确定。
软件开发【六险一金 导师带教 大厂 接受无经验】
1-2.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
1.一本起步就行,导师带教,刷过力扣或者有算法底子
2、JAVA/C/C++/Python等基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术
3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等;
4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写;
5.丰厚年终+末班车+宵夜+周末双休+扁平化管理+高薪
电子软件工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
任职要求:1、完成电控板软件设计工作,编写程序代码并输出生产相关技术文档;
2、根据产品开发任务需求,参与完成原理图设计审核;
3、跟进产品测试过程,配合完善产品软件问题;
4、参与临时工作安排;
任职要求
1、电子信息、软件工程、自动化、微电子、计算机等相关专业佳
2、3年及以上家电行业嵌入式软件开发经验,熟悉白电、厨电、小家电任意品类研发流程者优先。
3、精通C语言,熟练掌握嵌入式编程思想、指针、结构体、中断、定时器、IO口配置等核心知识,代码编写规范、逻辑性强,具备独立开发嵌入式程序能力。
4、熟悉嵌入式开发基础原理,掌握单片机、MCU主控芯片开发,熟悉主流家电主控方案(STM8/STM32、瑞萨、芯海、合泰、乐鑫等)
5、掌握基础数字/模拟电路知识,能看懂家电硬件原理图,熟悉传感器、继电器、电机、显示屏等常用外设的工作原理,可独立完成软硬件联调。
6、工作认真细致,责任心强,做事严谨。
嵌入式软件工程师
7000-9000元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试报告等
4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、性能提升及稳定性加固
5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)
2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)或Linux嵌入式开发经验者优先
3. 了解常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP等)及基本硬件原理图阅读能力
4. 具备良好的代码风格、调试能力与团队协作意识
5. 学习能力强,责任心强,能适应阶段性项目攻坚节奏
VCU/MCU 嵌入式软件工程师
6000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年高中计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责
整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发;
基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发;
CAN/LIN 通讯协议开发,故障诊断、安全保护逻辑开发;
配合硬件、测试完成整车标定、实车调试,输出软件规范文档。
任职要求
本科及以上,自动化、车辆工程、电子信息专业;
1 年以上车载电控嵌入式开发经验,熟悉 AUTOSAR 基础框架优先;
精通 C 语言,了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略;
熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。
生产技术员
4000-7000元/月
电子维修技术员1-3年大专
1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作;
2、依据产品技术规范,确保生产环节质量符合标准,流转至下道工序的产品为合格品;
3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理;
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子、机电类相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具,能识读PCBA电路图纸;具备电路板焊接实操经验,可准确完成电子元器件的焊接与更换;
3、具有一年以上PCBA维修工作经验,能迅速判断电路板异常原因,识别虚焊、假焊、漏焊等问题,并通过检测设备定位不良电子元件;
4、工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
锂电池生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
前端开发工程师
1-1.1万元/月
前端开发工程师3-5年本科
工作职责:
1.运用主流前端框架(类库)快速实现业务开发,高效完成版本迭代;
2.参与前端工具库建设,并不断优化完善;
3.参与前端前沿技术的研究和可行性分析;
4.关注用户体验,持续改进产品(服务)的易用性;
岗位职责:
1.3年以上开发经验,熟练掌握前端基础技能,能够编写出高质量前端代码;
2.熟练掌握Vue前端框架,熟悉React/小程序框架;
3.了解Node.js,熟练掌握Webpack、vite、eslint、git等工程化工具;
4.有良好的技术视野和逻辑思维,熟悉Web标准,对新兴技术架有持续学习的热情;
5.有较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题并沉淀技术经验;
6、具有电子商务领域开发工作经验者优先。
栏目概述
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