岗位职责： 1. 负责公司产品前端功能的开发与日常维护，打造高还原、高性能的用户交互界面； 2. 配合后端团队完成接口联调，支持 SSE 长连接技术，实现大模型流式输出的逐字或逐句展示； 3. 使用 ECharts、D3.js 等可视化工具，完成数据图表绘制、代码高亮显示及 Markdown 内容解析等功能； 4. 解决多浏览器兼容性问题，适配移动端设备，确保前端安全性和良好的用户体验； 5. 持续推进前端工程化建设，优化代码结构与运行效率，提升可维护性与开发效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验 1. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 ES6+ 和 TypeScript，具备扎实的 DOM/BOM、Ajax 及跨域处理基础； 2. 理解 HTTP/HTTPS、TCP/IP 协议机制，了解浏览器渲染流程及常见前端安全防护手段（如 XSS/CSRF/CORS）； 3. 掌握 Vue 或 React 框架及其周边生态，能够独立完成页面构建与前后端联调； 4. 具备实时数据流处理能力，可实现基于 SSE 的长连接通信与流式内容呈现； 5. 熟悉 ECharts、D3.js、highlight.js 等常用库，能完成数据可视化与代码语法高亮功能开发； 6. 了解 W3C 规范，熟悉主流浏览器差异处理，有实际移动端适配经验； 7. （加分项）有电力、能源类系统开发背景，或参与过大模型前端交互功能实践者优先。 工作地点：合肥市蜀山区中德合作创新园8号楼 工作时间：8点半-17点半（双休、法定节假日休息） 一经录用：劳动合同由安徽皖信人力资源管理有限公司签订。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

一、公司简介 专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于高速发展阶段，团队氛围积极向上，注重人才成长与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1.承担公司产品基于React技术栈的前端开发任务，优先采用Next.js15进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。 2.与产品及设计团队密切配合，依据产品需求和视觉设计稿，完成前端界面开发与调优，保障页面美观度、操作便捷性及多端兼容性。 3.参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推动技术体系优化与革新，提升团队整体研发能力。 4.负责现有前端代码的维护、重构与性能提升，解决浏览器兼容问题，优化页面加载效率和用户使用感受。 5.协同后端开发人员，推进前后端数据对接，确保信息传输准确无误，业务流程完整实现。 6.深度参与项目全周期开发，涵盖需求梳理、设计评审、编码实现、测试联调、发布部署以及后续迭代维护。 三、任职要求 1.不限学历背景，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发经验。 2.精通React及其生态体系，熟练运用Redux、ReactRouter、Hooks等核心技术，能独立完成复杂页面结构与交互功能开发。 3.拥有扎实的Next.js开发基础，了解Next.js15新特性及其优势，可独立搭建Next.js15项目框架并开展开发与优化工作；具备SSR（服务器端渲染）或SSG（静态站点生成）项目实践经验者优先。 4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+语法特性，能够使用原生JavaScript高效处理各类前端技术难题。 5.熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与优化能力，提升项目开发效率与运行性能。 6.对前端性能调优有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升页面响应速度与用户体验。 7.了解Jest、ReactTestingLibrary等前端测试框架，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码可靠性与系统稳定性。 8.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能与成员高效协同完成项目目标；学习能力强，自我驱动明确，能快速掌握并落地新技术。 四、福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬及健全的绩效奖励机制，月薪10-15K，享受14薪，具体数额根据个人能力与经验面议。 2.缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面休假权益。 3.定期组织团建活动，包括户外拓展、节日聚餐等，打造轻松融洽的工作环境。 4.提供清晰的职业发展路径与晋升空间，重视员工成长，配备专业培训与指导支持，助力实现职业发展目标。 5.办公环境舒适，设施齐全，为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入，共同开启更多可能！

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

一、公司简介 专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于快速成长期，团队氛围积极向上，注重人才发展与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1. 负责公司产品基于React技术体系的前端开发任务，采用Next.js 15（优先）进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。 2. 与产品、设计团队高效协作，依据产品需求和视觉稿完成前端界面开发与调优，保障界面美观度、可用性及多端兼容性。 3. 参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推进前端工程化建设与技术创新，提升团队整体研发能力。 4. 对现有前端代码进行维护升级、结构重构与性能调优，解决跨浏览器适配问题，优化页面响应速度与用户操作体验。 5. 协同后端开发人员，完成接口对接与数据联动，确保信息传输准确、业务流程顺畅执行。 6. 深度参与项目全周期开发流程，涵盖需求讨论、设计评审、编码实现、测试联调、发布上线及后续迭代维护工作。 三、任职要求 1. 学历不限，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发实战经验。 2. 精通React及相关生态，熟练使用Redux、React Router、Hooks等核心技术，能独立完成复杂交互页面的开发。 3. 拥有扎实的Next.js开发背景，熟悉Next.js 15新特性及其优势，可独立搭建Next.js 15项目框架并实施开发与优化；具备SSR（服务端渲染）或SSG（静态生成）项目实践经验者优先。 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，了解ES6+语法特性，能够运用原生JS高效解决各类前端技术难题。 5. 熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与性能调优能力，提升项目开发效率与运行表现。 6. 对前端性能优化有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升首屏加载速度与用户体验。 7. 了解Jest、React Testing Library等前端测试工具，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码健壮性与稳定性。 8. 具备良好的沟通协作意识，能够主动配合团队成员推进项目进展；拥有较强的学习意愿和技术钻研精神，能快速吸收并应用新技术于项目中。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬方案和完善绩效激励机制，月薪范围10-15K，发放14薪，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面假期权益。 3. 定期组织团建活动，包括团队聚餐、户外拓展、节日庆祝等，打造轻松融洽的工作氛围。 4. 提供清晰的职业发展路径和晋升通道，重视员工成长，配备专业培训与指导，支持职业目标实现。 5. 办公环境舒适宜人，配备完善办公设备，为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入，共同开拓更多可能！

职位名称：前端开发工程师 基本要求： 学历：本科及以上学历 年龄：****以内 专业：通信或计算机相关专业 工作经验要求：2年及以上同岗位工作经验。 工作地点：合肥 工作内容： 本岗位主要承担移动政企业务相关的前端开发任务，公司与中国移动设计院建立长期合作关系，持续为安徽移动提供政企业务信息化系统的定制化开发服务，工作驻地设在移动科技大厦，现场开展技术支撑与项目实施。 岗位职责： 1.负责用户界面的开发工作，包括UI还原、响应式布局实现、交互逻辑开发及多浏览器兼容性处理。 2.参与前端性能调优，优化页面加载效率，实现懒加载与异步资源加载策略。 3.熟练运用主流前端框架（如React、Vue、Angular、Svelte等），根据项目实际需求合理选型，并规范组织前端工程结构。 4.掌握现代前端构建工具链，如Webpack、Gulp、Grunt、Parcel等，完成模块化开发、代码编译与打包优化。 5.配合后端开发人员完成接口对接，熟练使用AJAX、FetchAPI、Axios等数据请求技术。 6.与UI设计师和产品团队协同推进项目，确保前端实现符合用户体验设计标准，保障操作流畅性与界面直观性。 7.编写前端单元测试用例，利用Jest、Mocha、Chai等工具实施自动化测试，提升代码质量与系统稳定性。 8.使用GitLab进行代码版本管理，熟悉分支创建、合并流程及协作开发规范。 9.遵守团队制定的编码规范（如ESLint、Prettier等），保证代码风格统一、结构清晰、易于维护。 10.撰写详尽的技术文档，涵盖代码说明、组件使用方式及API接口定义，便于团队内部知识共享与后续迭代。 技能要求： 1.具备扎实的HTML、CSS、JavaScript语言基础； 2.精通至少一种主流前端框架（如React、Vue.js、Angular等），熟悉antdesign、iView、elementUI等UI组件库，掌握AntV、Echarts等数据可视化方案； 3.熟悉常用前端开发与构建工具，包括Webpack、Babel、Parcel、Vite、VSCode、Postman、npm/Yarn等； 4.掌握懒加载、按需加载及常见前端性能优化手段； 5.至少掌握一种前端测试框架，如Mocha、Cypress、Jest。

岗位职责： 1、承担产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护工作； 2、负责嵌入式软件项目的设计实施、程序编写及功能调试任务； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持工作； 4、推动软件开发团队的技术能力建设，组织实施人员培训，持续提升团队整体工作效率、开发质量和技术水平； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能够独立处理技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、了解嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的编程习惯、沟通技巧、主动意识和团队协作精神。

焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。

1、负责MCU平台的软件架构规划、通信协议制定及功能开发； 2、承担MCU平台各类驱动模块与协议栈的编码与实现工作； 3、主导试产及量产阶段软件问题的排查与解决，具备快速定位与处理能力； 4、编写软件模块控制规范、开发过程及测试相关技术文档； 5、完成上级安排的其他工作任务。

工作职责： 1、承担模拟电路的设计及验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估； 2、协同版图工程师完成布局规划，与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发，并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试，参与客户相关问题的技术分析； 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料； 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论； 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件； 5、有存储类产品开发经历者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的中英文沟通能力。

质计部部长 工作地址:铜陵启盛金属再生资源有限公司 8000-10000元/月 五险

危化品驾驶员 工作地址:铜陵 7000-9000元/月 五险节日福利 A2驾照

装卸货司机 4000-8000元/月

招聘热线：

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

职位描述: 1.负责无线充电、移动电源、PD及电机驱动等应用方案的软件开发; 2.负责公司内部项目及客户定制项目的开发 3.负麦方案相关的工程文档编写; 职位要求: 1.电子类相关专业本科或本科以上学历，2年以上相关经验: 2.良好的电路基础: 3.孰练掌握单片机C语言或汇编语言程序开发，有丰富的项目产品化经验，有无线充电方案、变频类方案开发优 先; 4.良好的沟通能力，学习能力强，自驱力强，具有团队合作精神;

岗位描述: 1. 负责产品驱动,应用功能开发和维护. 2. 根据客户需求分析，可行性和实施的计划。 3. 根据项目需求编写文档和功能. 4. 分析和解决开发过程中遇到的问题. 任职要求: 1. 精通C语言C++等编程语言.至少两年以上项目开发经验. 2. 精通MCU开发，熟悉嵌入式linux操作系统.有独立完成项目经验。 4. 有一定的硬件基础,会看原理图和分析问题. 5. 熟悉视频显示类产品，有安防，消费电子行业经验优先考滤。 6.能承担工作压力,有良好的沟通与合作精神.

岗位职责 负责道闸、通道闸、自动门等门控设备的嵌入式软件架构设计、开发与调试。 开发无刷直流电机(BLDC)驱动控制算法,实现稳定启停、调速及力矩控制。 设计并优化电机PID控制环路,提升道闸运行的平稳性、响应速度及抗干扰能力 编写底层外设驱动(如PWM、ADC、编码器接口等),适配主流MCU平台(如STM32、GD32等)。 编写技术文档,输出测试方案,持续优化产品性能与可靠性。 任职要求 精通C语言,具备扎实的嵌入式开发功底。 深入理解BLDC电机驱动原理,有实际开发经验(如霍尔传感器/天无感控制方案)。 熟练掌握PID控制算法设计及调参,具备电机位置/速度/力矩闭环控制经验。 熟悉常用通信接口(UART、CAN、RS485)及开发调试工具(示示波器、逻辑分析仪)。 优先考虑: 有道闸、通道闸、自动门等控制主板开发经验者优先。 熟悉电机安全标准(如过流/过压保护、堵转检测、软启动)。 熟悉FOC算法实现流程(Clarke/Park变换、SVPWM、观测器设计+等)。

【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析，软件架构设计，以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言，熟练使用IAR，Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格，熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN，I2C、SPI、以太网等总线，有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性，可靠性设计理念: 7.性格随和，为人正直，具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验，熟悉Linux操作系统架构，掌握Linux下多线程编程、网络编程（Socket/TCP/UDP）及系统调试工具（GDB、Valgrind等）； 9.熟练使用Linux开发工具链（GCC、Makefile、Shell脚本），具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力； 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制（IPC）及设备驱动基础，有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。

岗位职责： 1、嵌入式软件架构设计； 2、负责底层驱动和基础模块开发； 3、关键技术突破； 4、指导嵌入式工程师对基础模块的应用； 5、解决开发中棘手的技术难题； 6、编写相关软件开发文档。 任职要求： 1、本科以上学历，电子工程、自动化等相关专业，5年以上控制器、变频器等相关产品开发工作经验 ； 2、精通C/C++语言编程，熟悉ARM、STM系列单片机系统开发； 3、能进行控制电路设计，具备很强的分析、测试能力； 4、熟悉软件设计开发流程，善于编制输出优秀的设计文档， 如需求分析、计算说明、测试大纲等 ； 5、熟悉STM32系列芯片，RTOS，LWIP ，RT-Thread经验、数字电源和完整的项目开发经验优先； 6、熟悉UART、IIC、SPI、RS232、RS485、CAN、TCP/IP等常见的通信协议； 7、乐观开朗、乐于接受挑战，对技术和产品有热情，持续学习，有较好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品为合格品； 3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子、机电类相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，能识读PCBA电路图纸；具备电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换； 3、具有一年以上PCBA维修工作经验，能迅速判断电路板异常原因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测设备定位不良电子元件； 4、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。