铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

具备电路板设计经验，掌握WiFi模块设计知识，有相机电路设计背景者优先考虑。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

岗位职责： 1、依据公司年度新产品规划及整体开发部署，负责或参与洗衣机产品控制系统的研发任务，参与控制系统方案拟定与详细开发计划的编制并推动执行，完成电控板控制逻辑设计及软件编程工作 2、主导或协助解决产品开发、技术攻关、质量优化过程中涉及控制系统的技术难题，确保技术方案切实可行 3、参与电控板测试验证流程，同时负责失效电控板的故障分析与优化改进 4、牵头推进现有产品控制系统性能升级与质量提升项目的落地实施 5、参与项目关键节点及技术难点方案的评审，提供专业建议，保障技术路径的合理性与可行性 任职资格： 最低学历：本科，电子电气类相关专业 工作经验：具备3年冰箱产品开发设计检测经历，或约3年洗衣机软件开发经验，能独立主导项目开发工作 知识技能：掌握冰箱/洗衣机电控系统设计与测试验证技术，熟悉电控原理，熟练运用C语言、汇编语言 能力素质：具备较强的学习创新能力与问题解决能力；良好的沟通协调能力；具备一定的团队管理潜力 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假

岗位职责: 1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作 2.参与项目需求梳理及系统架构设计相关任务 3.配合团队内部的信息传递与协同作业 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识，能够进行高效沟通与配合 2.掌握基本编程能力，具备代码理解与实现基础 3.具备问题分析与解决能力，能应对开发过程中的常见挑战 福利待遇: 1、无责底薪7K+500全勤+绩效，综合薪资8-12k、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期三个个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

要求本科学历，从事嵌入式软件开发两年以上，熟悉电力系统优先，实习期三个月，实习期工资5000，，工资6000-8000，年底奖金根据开发能力

岗位职责 1. 带领座舱内部传感器硬件团队，主导舱内感知系统的整体规划、架构设计及全流程实施； 2. 负责各类传感器（健康/压力/光学/惯性/环境等）的选型、开发、测试与系统集成； 3. 设计传感器配套的信号调理电路及数据采集模块； 4. 研发传感器校准算法与误差修正策略； 5. 开展传感器性能评估与环境适应性测试验证； 6. 编制传感器相关技术文档与测试分析报告。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为传感器、电子、自动化、仪器仪表等相关领域； 2. 掌握常见传感器工作原理及常用通信协议（I2C/SPI/CAN等）； 3. 熟练使用电路设计软件（如Altium）及相关测试设备； 4. 具备信号处理基础知识与嵌入式系统开发经验； 5. 有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑。 工作地点 ：芜湖、合肥、上海

岗位职责： 1、承担ARM架构下嵌入式软件的设计、调试与性能调优工作。 2、参与系统需求分析与架构规划，完成以C语言为主的模块开发与功能实现。 3、在实时操作系统（RTOS）环境中开发多任务应用，提升系统资源利用率与任务调度效率。 4、负责TCP/IP协议栈的移植实施，开展网络通信功能开发及协议兼容性适配。 5、运用示波器、逻辑分析仪、协议分析仪等工具进行软硬件协同调试与故障排查。 6、撰写相关技术文档、测试方案，参与代码评审及技术方案评估。 7、配合产品集成验证、性能优化及量产阶段的技术问题处理。

要求年龄35岁以下

急需5名内保230一天活简单 不累 长白班 免费吃住 上六休一 名额有限有意向速度联系 地址安徽芜湖

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

下午找带班师傅一名 200，电话

茶餐厅 招牌切配（要会翻一点锅）1名6000-6500 月休4天（5） 天 节假日补一天 包吃包住，宿舍五分钟，单间，一个一个房间。WiFi，空调，热水器 联系方式： 厨师要求 要会翻一点锅 手脚麻利 勤快 看事做事 地址：安徽铜陵

PVD高级工程师 5年以上工作经验，高中以上学历 薪资福利:工资面议 工作地址:安吉上墅刘家塘

番禺石基旦岗村华慧牛仔厂招大烫临工长工8000保底，电话罗主管

助理工程师 薪资福利:工资面议，保底工资，住房补贴，员工，带新人奖等，工资按时发放 招工人数:2名 ； 工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

本厂招定装工长期数名有意者联系

主要和厂长对接生产单子。

1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品为合格品； 3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子、机电类相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，能识读PCBA电路图纸；具备电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换； 3、具有一年以上PCBA维修工作经验，能迅速判断电路板异常原因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测设备定位不良电子元件； 4、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成