业务经理

主要从事厨房电器产品的销售。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右编辑职位门店店长招聘中劲爆优化建议增加吸引人的福利去优化职位名称门店店长薪资待遇4000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点合肥市-庐阳区-濉溪路254号职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右

◆黄山市航瑞新材料招业务经理、厂长、涂布机长、印刷机长、印刷、涂布学徒、吹膜师傅电话：

【华为售后服务中心店长】岗位职责要求1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。2、负责门店的整体运营及日常管理工作。3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。任职要求1、（年龄25-38）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。薪资待遇1、实习期1-3个月，4000元/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤（4200-6000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。3、工作时间：8点30-17点30做六休一、法定节假日调休

招聘：店长薪资：8000元以上/月“岗位职责：1、全权负责美发店铺的管理工作；2、制定美发店铺的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；3、懂得美发大量专业知识，提升店铺内部员工的美发技能；4、负责美发师的培训和客户的跟踪维护。任职资格：1、全面管理大型美发店的经营运作，熟悉行业政策、经营策略，具有较强的沟通能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；　2、有较强的服务意识，善于沟通协调，工作积极主动，认真负责；3、具备五年以上服务业工作经验，至少三年部门主管以上级别的管理经验。“联系人：毕老师

天润发浩创城店招聘职位：导购招聘人数：若干名员工福利：生日福利,节假日福利，定期团建，年终奖。

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