岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，以及对接线上客户咨询产品 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售顾问需求，高效处理报价单、产品资料准备等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展

该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队管理方向发展，更多的是训练与客户、团队队员沟通，分工协作，团队管理等能力。 应届生，退伍军人，有管理经验优先录取 薪资待遇 1、底薪5k+提成，上不封顶。 2、做的好可提前转正升为主管； 3、新手小白可带薪培训，安排师傅一对一带领，提供宿舍（免费） 任职要求： 1、想锻炼自己，愿意锻炼自己； 2、应届毕业生、实习生、退伍军人及有销售工作经验者优先录取； 3、年龄20周岁以上30岁以下 4、内部晋升不受工作年限限制，公平晋升蜂邦国际期待你的加入！！！

移动业务员 学历不限，年龄25 - 40周岁 薪资福利:3000--8000元不等，月休4天，购买五险 招工人数:20名 工作地址:颍东区及颍东各乡镇

工作内容 1、执行并管理房地产销售相关流程 2、与客户保持良好互动，推动业务顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作积极主动，富有热情与责任心

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与增量机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程保障客户满意度与交付质量 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业基础知识 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

我司目前在全国有12家分公司。岗位基本待遇:基本工资+全勤奖+月休6天+社保+法定节假日休息+阶梯式提成+绩效奖金 上班时间9点到下午6点 午休2小时 岗位福利:入职一个月内签订劳动合同，享受公司正式员工待遇: 1、公司为员工缴纳社保; 2、公司安排每周下午茶20元/人标准; 3、每月安排团队聚餐200元/人标准; 4、每季度安排全员外出1-2天团建200元/人标准: 5、每半年度全员外出3天旅游安排; 6、年底优秀员工国外游安排; 7、生日礼品200-300元/人标准； 8、员工健康体检补贴500元/人/年。 比薪资更诱人的成长体验: 节日红包+定制礼品(春节/端午/中秋..仪式感拉满) 年度境外游/国内深度游(公司买单看世界) 户外拓展训练(露营/漂流/攀岩玩转新技能) 月度生日趴(蛋糕/礼物/专属祝福) 花样部门团建(火锅局/剧本杀/电竞赛...) 带薪培训+透明晋升通道(小白变精英不是梦) 岗位职责: 1.负责房源信息维护及客户接待咨询 2.精准匹配客户需求，促成房屋租赁交易 3.维护业主与租客关系，提升续约率 4.完成个人及团队业绩目标 岗位要求： 1.大专以上学历优先，有无经验均可(资深顾问带教） 2.热爱沟通，具备基础服务意识 3.目标感强，渴望挑战高薪 4.适应互联网化办公模式

零费用入职，当天即可安排住宿！ 提供住宿，年底年终奖，季度奖 招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期过度，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学 薪资范围：7000-9000

接受小白！接受小白！上班的同时可以学到很多东西 一边赚钱一边提升法律知识 我们公司是一家正规的律所 目前在招法律咨询专员   客户会在我们的专属后台进行留言 简单说一下他们的经济纠纷 1、主要工作内容:通过电话和微信的方式跟客户沟通 了解具体的情况 促成委托代理合同的签订 帮助他们走司法程序追回欠款 2、上班时间:9:00～18:30  中午休息1.5小时(12:30～14:00)   周日休 法定节假日休 无需外出 每日精准资源 没有通时要求 入职有完整培训流程 工作内容不复杂 不定时团建 下午茶 节假日礼品等 公司都是年轻的伙伴 氛围超级好 融入也很快 同事相处十分融洽 欢迎您的加入

招聘位于长江二路实验小学旁一茶楼招烧饭大姐一名待遇面议有意者请联系乔女士

铜陵市铜官区招家具安装

枞阳县钱桥镇招塔司信号工，住在附近的联系电话

招聘工人，年龄58岁以内。工作内容为搬抬钢化玻璃，工作简单轻松。工作时间为白班，7：30至6:30。薪资为每天120元。提供一餐，需自带水杯和餐具。工作地址位于义安法庭附近。

常.州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品

1. 协助门市经理开展门店日常运营工作，做好销售、陈列、卫生、人员等辅助管理。 2. 负责猪肉验收、上货、陈列整理、价签核对，保证货品摆放整齐、鲜度良好。 3. 协助做好库存盘点、损耗控制、数据记录，配合完成每日销售报表与台账登记。 4. 负责门店环境卫生、设备清洁、工具消毒，严格遵守食品安全与卫生规范。 5. 接待顾客、引导销售、解答疑问，处理简单客诉，维护良好顾客关系。 6. 协助员工排班、考勤统计、岗前准备等日常行政事务，落实门店各项规章制度。 7. 完成经理交办的其他工作，能主动补位，保障门店正常运转。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

负责跟进公司成交项目的施工进度和后期结算对接。

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

岗位要求： 20-45周岁！ 亲和力强具备良好的沟通能力服务好客户，责任心强具备团队精神，良好的职业操守，有旅游，幼师相关工作经验的优先考虑！工作时间8点半-11点半下午1.30-5.30 7个小时

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

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主要负责电话销售和到店接待

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，