岗位职责： 1、销售流程支持：配合线下销售团队处理产品报价、合同归档及售后协调等日常事务； 2、物流支持：跟进订单执行情况，实时反馈进展并提示潜在异常； 3、客户关系维护：协助开展客户回访，配合处理客户反馈问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，耐心细致，熟练使用各类办公软件； 2、大专及以上学历，责任心强，有销售支持相关经验者优先。

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:

35 岁以内，厂内后勤工作，有出纳经验优先。

要山要海要自由 一边挣钱 一边游历 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋最低3000起上不封顶奖励。综合收入8k-2w

【岗位职责】 1. 负责客户对接咨询，承接门窗订单，完成下单、核对、跟进全流程。 2. 核对订单尺寸、款式、规格信息，确保下单数据准确无误。 3. 对接业务、生产端，同步订单进度，及时处理订单相关沟通事项。 4. 维护客户基础沟通，跟进订单后续相关对接工作。

岗位职责 1. 在导师指导下，外出开展产品推广与销售工作 2. 达成公司下达的推广任务及个人业绩目标 3. 积极参与团队配合，确保信息沟通及时有效 4. 遵守每日8:30-18:30、做六休一的工作安排 任职要求 1. 年龄16-30岁，学历不限 2. 接受零经验入职，公司提供系统化培训 3. 对销售工作有热情，具备较强抗压能力 4. 具备责任心，能按时保质完成既定任务 薪资福利 1. 底薪4000元，综合收入5000-10000元 2. 收入构成=底薪+5%提成+补贴+绩效奖金 3. 表现优异者可获得丰厚奖励及晋升发展空间

工作要求： 1、跟进销售的单，为客户登记信息，及时录入资料 2、挖掘客户需求，需要跟客户沟通 3、有一对一培训，可以学到很多东西 4、有晋升空间，公司所有的管理层都是从基层提升起来 职位要求： 1、年龄18-27 岁，中专/高中以上学历 2、不限经验，有带教和培训 3、三观端正，态度认真，有上进心 4、认可公司，有团队精神，服从安排 5、一周工作5天，周末双休 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励 公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西 工作时间： 1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休 2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。

1. 负责：（1）销售相关数据与报表的采集、汇总及系统内的录入与核对；（2）购销合同及相关资料的归档管理，内部业务流转单据的制作、录入、传递、进度跟踪、执行监督并及时向上级汇报；（3）客户账务核对及发票开具工作；（4）发货与退货记录、物流信息登记，依据公司制度建立总账和明细账，并每日按时更新；（5）因销售业务需要，协助与销售人员沟通及客户往来物料的统筹管理；（6）与财务部门及仓库保持协作，确保各项流程顺畅衔接、信息准确无误；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。 2. 要求：（1）大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；（2）熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备基本财务软件操作能力；（3）具备良好的服务意识与整体协作观念，沟通能力强；（4）工作细致认真、责任心强、积极主动且耐心热情。

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家具厂诚聘电商售后跟单员：1名没经验/可以带电话：厂址：上曲阳

因业务需要，现招聘跟单员一名，(年龄25—40岁)熟悉电脑，长工、有经验者优先录用，工资面议，非诚勿扰地址任门寨村后

招聘项目跟单，会画图量尺者优先

点链接-申请职位：井号:///JKk7P5WzpINhabj岗位:跟单文员薪资：2500-3000元/月人事电话：

招聘：外协跟单年龄：25岁以上40岁以下。工作内容：会开车，以外跑为主。协助办公室跟单员，处理跟单琐碎事。高中及以上学历，有相关行业经验者优先薪资福利：5500—6500+电话！工作地址：龙港市天成时尚小微园12栋417号（谷芬包装）

主要和厂长对接生产单子。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发，结合智能控制、物联网技术，开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能，适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统，优化产品结构、隔音隔热、节能等性能，完成产品迭代、降本增效，建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸，全程跟进新品打样、性能测试、试产量产，及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范，配合市场、生产部门输出技术方案，参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商，完成智能模块与门窗本体的整合调试，保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业，5年及以上门窗行业研发设计工作经验，熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识，具备扎实的结构设计功底，能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维，了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术，有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉产品打样、测试、量产流程，具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责，沟通协作能力良好，愿意跟随公司共同发展。

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大通工贸园招查工人1名年龄：18-45岁，视力良好，，上班时间：8:00-20：00包吃包住。18/小时，休息一小时半小时，明天上午面试：（）

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

招聘二师傅2名，要求有相关工作经验，能与业务员进行沟通。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常事务支持，包含订单跟进与数据汇总整理； 2.协助销售团队对接客户沟通，保障信息传达准确及时； 3.统筹协调内部资源，优化内勤作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行处理； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析与处理技能； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于在团队内外建立协作关系； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持细心与专注。