岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，以及对接线上客户咨询产品 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售顾问需求，高效处理报价单、产品资料准备等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求：心态积极，具备良好沟通能力，能承受工作压力，年龄22-34岁 岗位福利：试用期6300，转正后8000-13000 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有销售相关工作经验

岗位职责： 1. 协同团队共同维护客户关系，促进长期稳定合作 2. 接受零基础新人，入职后由资深员工一对一指导带教 3. 具备良好的团队协作精神，踏实肯干，积极上进 4. 负责驻点值守，开展市场推广与销售工作 薪资待遇： 1. 试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 2. 底薪4000+提成+奖金，综合收入10000以上（薪资明细真实可查） 3. 正式录用后可提供住宿安排 4. 工作灵活，无需打卡考勤 5. 每日工作时间早10:00至晚7:00，单休，法定节假日正常休息

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

招聘户用光伏业务员，乡镇合伙人，村子合伙人

职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作 工作经验：必须要销售经验或医疗销售经验或保险销售经验或地推经验社区或面销拜访销售养老行业经验

负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

矿用产品销售员 岗位职责： 1.负责矿用产品（如矿灯、自救器、监控设备等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护矿山企业、煤矿集团及配套供应商等客户资源 3.参与行业展会、技术交流会，开展产品宣讲与需求对接 4.协同技术团队提供售前支持，跟进订单执行与售后服务 5.定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1.具备矿用产品或工业品销售经验者优先 2.熟悉矿山行业运作模式及采购流程 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4. 能适应短期出差及矿区现场拜访 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、整理并分析销售系统各项数据及客户反馈信息； 2、依据相关激励方案，协同相关部门提供准确数据，并汇总奖励信息提交至人事部门； 3、提供各分支机构所需的绩效考核数据支持； 4、承担总部与分支之间的信息沟通与传递工作； 5、核对、整理并归档各分支业务资料（包括合同、应收账款确认函、出库签收单、资信文件等），确保流程手续齐全； 6、每月与财务部门核对应收账款，持续跟踪全国回款进展，督促分支按时回款，对严重逾期款项及时上报主管并同步处理建议； 7、处理分支提交的各类流程审批事项； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售支持或业务支持相关工作经验； 3、熟练操作Excel、Word及常用数据分析函数； 4、具备较强的批量数据处理能力；

法律行业具有较强的抗风险能力，受市场波动和政策调整影响较小，有利于积累稳定客户资源，实现长期可持续发展 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展，主动接触伤者群体，收集相关信息，掌握其伤情与实际诉求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，态度积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所 3、能够高效执行上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

招聘物业副经理一名。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括：协助运营公司总经理做好分公司的全面管理工作，实现分公司经营管理目标。全面负责分公司的各项工作，按照物业服务合同约定的义务，组织员工对物业服务项目区域的房屋及其配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护区域内的环境卫生和秩序，及时处理辖区内发生的各类问题及突发性事件。负责分公司的各项安全防范工作，落实安全防范工作制度，开展消防、防盗、设备设施安全检查与整改，对需要大修整改的设备设施及时维修与整改或保全免责文件，并对消防和其他安全工作负直接责任。负责接受甲方或业主委员会成员的监督，受理业主来访、投诉等事宜，并广泛征求业主、使用人的意见，梳理归纳存在的问题，提出整改措施并落实纠正，对重大投诉及时做好回访工作。协调政府关系，协调园区接待事务，接受公司相关部门对分公司工作的监督与检查。做好能源消耗计量与分摊工作，制定并落实节能降耗措施。定期对所辖员工开展相关业务培训。完成上级交办的其它工作。任职资格要求：年龄30至40岁，大专以上学历，管理类、经济类或工程类专业，具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能。具有较强的组织能力、沟通协调能力与分析解决问题能力。具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解。工作责任心强，能承受一定的工作压力。持有高低压证、安全证、销控证者优先考虑。熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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招聘配菜打荷人员。薪资为每小时15.00元。工作内容包括配菜、打荷以及打扫卫生。注意事项：需穿着工作服和防滑鞋子，不得佩戴金银首饰。

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岗位职责 1.负责公司产品相关资料的系统梳理、分类归档，独立完成产品介绍文档、宣传材料等各类文件的撰写与优化； 2.接待外部客户的接待与全程对接，精准、清晰地向客户开展公司产品宣讲及核心优势介绍，维护良好的客户关系，树立公司优质形象。 3.积极配合领导工作，高效完成领导交办的其他临时性行政及业务辅助工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容 1.协助销售人员处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟踪及合同管理; 2.负责销售数据的录入及统计，确保信息准确及时; 3.与客户保持良好沟通，协助处理售前咨询及售后问题; 4.配合团队完成销售目标，支持市场活动的执行跟进。 任职要求 1.大专及以上学历，有销售或行政相关经验者优先; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3.熟练使用办公软件(Excel、Word等)，具备基础的数据处理能力; 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 工作时间 9:00-18:00 （午休1.5h) 朝九晚六 大小周轮休制 员工福利 五险一金 节日福利 全勤奖 定期体检 带薪年假 员工旅游

岗位内容： 1. 客户资源开发与维护，跟进询盘并提供专业的产品咨询服务； 2. 参加展会，举行洽谈会议或公司参观活动； 3. 能够善于处理客户投诉，维护公司形象； 4.协调内外部资源，管理公司办公环境、客户接待等行政支持工作； 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单等支持材料。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用 Facebook/whatsapp/tiktok等软件，熟悉外贸业务流程和各类跟单操作 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.英语听说读写能力优秀，学历不限，接受应届毕业生，有相关经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境，能接受弹性工作时间

任职要求： 1.懂英文、会AI软件、办公软件、产品拍照； 2.掌握简单视频剪辑，能分析广告数据； 3.有外贸、玩具行业经验优先，接受业余时间接单合作。 工作地点：惠州博罗泰美或深圳公司，全职可坐班 | 兼职居家办公，时间自由 主营产品：益智玩具、早教玩具 合作模式 全职：正式岗位，底薪 + 高额提成，稳定发展 兼职：纯提成模式，无坐班要求，，收益上不封顶

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位要求： 20-45周岁！ 亲和力强具备良好的沟通能力服务好客户，责任心强具备团队精神，良好的职业操守，有旅游，幼师相关工作经验的优先考虑！工作时间8点半-11点半下午1.30-5.30 7个小时

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

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一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

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主要负责电话销售和到店接待