岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评审及新工艺规范的验证与确认； 2、负责质量检验指导书、检验规范等控制类标准文件的编制与更新； 3、主导质量问题的原因分析、风险评估及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、采用8D、六西格玛方法对异常问题进行根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地闭环； 7、负责生产现场变更流程的审核与过程管控； 8、统筹制程质量体系规划，搭建并维护质量管理数据平台； 9、配合处理客户投诉，提供技术支持并跟踪解决进展。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉产品导入流程、项目品质管控、工程变更管理、客户失效分析、以及组织协调、沟通技巧与职场礼仪相关能力； 3、工作经验：本科生需具备两年以上相关经验，硕士研究生需具有一年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装调试能力； 2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明书； 3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先； 2、熟练掌握ST或SCL编程语言； 3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术，了解伺服控制与马达驱动控制； 4、精通上位机软件的设计与开发； 5、具备较强的责任意识与抗压能力，有坚定的任务达成意愿，能适应现场作业，诚实敬业，具备良好的团队协作与沟通协调能力。

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查，提供现场或远程协助，保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范，确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构，输出应用层对中间层、底层软件的开发需求，明确接口需求定义，撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队，完成需求澄清、对齐与跟踪，推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE（运行时环境）相关原理，配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用，参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求： 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理，熟悉故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准，能独立解读法规要求并落地执行，熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系，具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构，精通应用层与底层软件的交互逻辑，能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE（运行时环境）相关原理及应用，能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力，可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用、需求定义，能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力，能高效拉通各层级团队，完成需求澄清与推动，具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). （二）优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6（C6b）、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告，具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先（不强制）。 •English office ability is preferred (not mandatory).

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

临时需求日结工，年龄18-45周岁，工人，工资:19元/小时，下班结工资！

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的升级与完善； 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF目标的实现； 3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升，确保团队具备合格的维修保养技术水平，牵头解决复杂故障问题，持续改善设备可靠性； 4、推进AI智能系统的应用建设，实现故障树分析与知识图谱的智能化管理。

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

铜陵市义安区招挖机/钩机司机

铜陵市义安区招挖机/钩机司机

铜陵市枞阳县招电焊年龄60以内，身体健康， 主要做光伏电站，庭院屋顶，没有恐高症，需要焊工证

嘉兴市嘉善县招电焊、二保焊/气焊，焊工证，9小时，包住，吃饭每天补生活费25元，上班有，不上班没有生活费！注:工作地址在安徽！

安徽铜陵纵阳区招管工，小工，氩电焊工有CCS证优先

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护产品设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等设计工具 2.具备良好的审美能力、交互理解力及用户同理心 3. 有完整项目设计经验，能独立完成从需求分析到交付的全流程 4.具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

1. 负责高压注射器上位机软件及触摸屏人机交互界面（GUI）的视觉呈现与操作体验设计； 2. 结合医疗设备实际应用场景及医护操作需求，规划界面信息结构与交互逻辑流程； 3. 产出高质量界面设计图、图标资源、切图素材及统一的UI设计标准文档； 4. 协同上位机与嵌入式开发人员推进界面实现，并参与走查与优化调整； 5. 遵循医疗器械可用性规范与人因工程准则（IEC 62366）开展设计工作； 6. 持续跟踪设计落地效果，推动用户体验迭代提升。 1. 本科及以上学历，视觉传达、交互设计、数字媒体艺术等相关专业背景； 2. 具备3年以上UI/UX设计工作经验，熟练掌握Figma、Sketch、Axure、PS、AI等设计工具； 3. 有工业控制类、医疗仪器、车载系统或嵌入式HMI界面设计经验者优先考虑； 4. 具有扎实的视觉表现能力、清晰的交互逻辑思维与高效的信息组织能力； 5. 熟悉医疗器械可用性标准（IEC 62366）及相关人因工程要求者优先； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

1.负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验 2.根据项目需求完成高质量的Ul设计输出 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作，善于跨部门沟 通，抗压能力强 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.硬性要求：会粤语

岗位职责 1、 协助项目进行产品界面设计； 2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等； 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等； 6、 其他相关美术设计方面的工作。 任职资格 1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、 有一年以上相关工作经验；有三维基础，视频剪辑，手绘功底优先 3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件。 4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 员工福利如下： 1、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 2、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 3、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 4、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

1.有微信小程序UI设计经验 2.有从0到1产品原型设计经历 3.有担当和追求，不断打磨完善作品

30 岁以上，生产跟单，文员。

招聘科研助理1名。岗位要求：遵纪守法，身心健康，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；能熟练运用各种办公软件，具备较强的文档写作能力；哲学社会科学专业。工作内容：协助学院开展马克思主义理论学科建设工作；协助学院开展研究基地平台的日常管理和建设工作；完成学院交办的其他科研辅助工作。薪资待遇：应付工资3000元/月，五险一金按规定由学校。岗位依托：安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心铜陵学院研究基地；用人单位：马克思主义学院。

招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关事务。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为10人。见习时长为12个月，报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵铜官区分公司。

招聘科研助理1名。要求遵纪守法，身心健康，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。能熟练运用各种办公软件，具备较强的文档写作能力。文科类专业。主要负责科研辅助、资料收集统计，以及文字稿件登记、整理、核对等工作。薪资福利：应付工资3000元/月，五险一金按规定由学校。岗位代码：2026KZ03，用人单位：科研处，岗位依托：科研管理助理，聘用期限为1年，期满后原则上不再续聘。

铜陵市开发区明天要工，年龄50以下，早八晚五点半，140一天，长期工。去的联系

招聘科研助理1名，岗位依托于弘拳道科学训练与竞赛研究基地，用人单位为体育学院。要求遵纪守法，身心健康，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。能熟练运用各种办公软件，具备较强的文档写作能力。教育学专业。工作内容包括协助学院开展研究基地平台的日常管理和建设工作，以及完成学院交办的其他科研辅助工作。

招聘暑假工1名，要求有餐饮经验，能够工作至8月底，需机灵、主动做事，粗心或呆萌者请勿联系。工作地址位于铜陵镇南门湾东悦闽味馆。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

现旭创二厂小吃街招聘临时工一名，时间短待遇好。联系电话郑。

今天下午兼职一名18-45岁下午5点到10点半，18/小时电话