主要和厂长对接生产单子。

30 岁以上，生产跟单，文员。

【岗位职责】 1. 负责采购商品，对供应商询价、议价； 2. 负责公司各类客户信息的编号、打印、排版和归档； 3. 跟客户对接订单和售后处理； 4. 客户订单的分析，采购，报价，跟进配货、送货的完成。 5. 客户的

工作要求： 1、跟进销售的单，为客户登记信息，及时录入资料 2、挖掘客户需求，需要跟客户沟通 3、有一对一培训，可以学到很多东西 4、有晋升空间，公司所有的管理层都是从基层提升起来 职位要求： 1、年龄18-27 岁，中专/高中以上学历 2、不限经验，有带教和培训 3、三观端正，态度认真，有上进心 4、认可公司，有团队精神，服从安排 5、一周工作5天，周末双休 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励 公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西 工作时间： 1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休 2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。

1.负责日常订单数据整理，核算员工薪酬，

岗位职责 1、协同各业务板块，协助统筹营销工作衔接，配合推动营销目标实施，同步完成总监相关事务协调； 2、具备基本营销意识，协助总监规划营销方案，准确搜集市场信息、竞品动向及用户需求数据，提炼关键洞察，支持营销策略优化与执行跟进，并汇总业务进展形成汇报材料； 3、对接内外部合作单位、渠道伙伴，根据营销需要协调资源配置，维护合作关系，促进营销渠道延伸与品牌传播； 4、负责营销资料、活动物料归档及营销数据整理分析，发现数据背后的运营问题与增长机会，为管理层决策提供数据依据； 5、协助开展新品上市、促销推广等专项营销工作，配合完成活动筹备、落地执行及总结复盘，提升活动转化效果，同时完成总监安排的其他营销相关临时任务。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备基础营销逻辑，熟悉营销整体流程； 2、3年营销类辅助岗位经验，有营销中心工作经验、了解市场调研或活动执行流程者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好沟通协调能力与高效执行力，具有较强保密意识和数据敏感性； 4、抗压能力佳，能接受 occasional 加班与出差，形象端正，具备较强的客户服务意识（契合营销工作场景）。 加分项：具备大型企业营销岗位经验、拥有文案撰写或活动策划协助能力、可独立完成基础市场调研、掌握营销数据复盘方法论。

岗位职责: 1. 客户支持：跟进订单执行情况，响应客户诉求，协调解决客户问题，保持良好的客户互动与关系维护； 2. 数据与文档管理：汇总整理销售相关数据及合同、发票、发货单等文件资料，确保信息无误并及时归档； 3. 渠道与库存协同：采集渠道动态信息，汇总库存反馈，协助优化销售方案与策略制定； 4. 团队协作：制作销售所需材料，衔接内部流程节点，确保信息顺畅传递，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

安徽科牧生物科技有限公司一、招聘岗位：销售内勤岗位要求：35岁以下，会操作办公软件(Excel、ERP系统)岗位职责：与仓库、物流部门协调跟踪生产，负责物料/成品到货核对数量做好验收有库存统计、文员内勤经验优先二、薪资待遇：上六休一月薪3000元左右三、工作时间:8:00---12:00下午14:00---18:00工作地点:安徽省阜阳市颍州区庐山路6号

薪资6000-8000，外发跟单员，要求有工作经验，不接受小白。薪资具体可以面谈 【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进，协调生产各环节确保按时交付； 2. 与工厂及内部部门保持沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监控产品质量，确保符合客户标准及公司要求； 4. 跟踪物流安排，确保货物准时出运并完成交付； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能够承受一定工作压力，适应生产节奏变化； 4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。

1、负责生产车间每日产品产量的统计工作，确保数据真实准确，及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态，为公司管理层提供可靠的生产信息支持。 2、根据公司规定，按时向办公室提交每日生产情况报告。 3、完成生产主管安排的各项任务，配合并协助推进生产进度，做好生产环节的协调工作。

招聘二师傅2名，要求有相关工作经验，能与业务员进行沟通。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容: 招聘搬运装卸工 ，活简单好上手，车间环境轻松。人走账清，账目清楚可长期干工期稳定。 任职要求: 16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在【安徽芜湖】

铜陵市铜官区招水电、工地小工/杂工、开槽/切割

铜陵市义安区招拆架子的师傅，普通钢管架，5米左右的刚管，1米的间距，顶丝做的平板，大学，拆倒理顺3元/平方，拆模大平板2.5，放下来就行

岗位职责： 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合生产主管进行日常产品检测； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5.服从安排，团队意识强，认同制造业务实高效的工作风格

岗位职责 1、工厂成本登记：登记原材料入库、领料耗用，做好车间物料台账；统计生产辅料、人工、制造费用基础数据；整理单据，协助会计归集产品生产成本数据；核对仓库领料单、入库单，做好单据归档。 2、生产进度跟踪：对接车间，跟进各订单生产进度；登记生产台账，记录投产、工序、完工时间；定期整理生产进度报表；反馈生产异常，同步给到业务与管理；做好生产日报 / 周报基础统计。 3、其他日常：部分文职工作，单据整理录入，数据核对，表格统计，协助后勤、行政零星事务。 薪资休假 - 薪资：**4000‑6000 元 / 月**（根据熟练度、加班情况浮动） - 休息：**每月仅休息 2 天**（月休 2 次，属于上班天数很多，注意这点）

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

不会可以教，主要负责跟进生产进度、打包发货，可配合经常性加班

【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发，结合智能控制、物联网技术，开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能，适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统，优化产品结构、隔音隔热、节能等性能，完成产品迭代、降本增效，建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸，全程跟进新品打样、性能测试、试产量产，及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范，配合市场、生产部门输出技术方案，参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商，完成智能模块与门窗本体的整合调试，保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业，5年及以上门窗行业研发设计工作经验，熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识，具备扎实的结构设计功底，能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维，了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术，有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉产品打样、测试、量产流程，具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责，沟通协作能力良好，愿意跟随公司共同发展。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

1、配合招商主管开展品牌拓展及资源储备工作； 2、参与商务接洽，推动品牌签约落地及入驻实施等招商环节； 3、负责商户资料、合同文件的整理、系统录入与归档管理； 4、定期开展商圈与竞品分析，提出品牌优化调整建议。 工作地点在南京雨润集团本部 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，具有一定商务谈判素养； 3、对商业运营、零售行业及消费品牌有较强敏感度与兴趣； 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD者优先考虑。

高级研发工程师 岗位职责： 负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。 依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

有工作经验者优先

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。