岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

【岗位职责】 1. 负责项目整体规划、执行与管理，确保项目目标的实现； 2. 与客户保持良好沟通，理解并响应客户需求，维护长期合作关系； 3. 协调内部资源，包括团队成员及其他相关部门，确保项目高效推进； 4. 监控项目进度和质量，及时处理项目中的风险和挑战； 5. 定期向管理层汇报项目状态，提供准确的项目分析报告。 【岗位要求】 1. 具备出色的团队领导能力和项目管理技巧； 2. 熟悉BPO行业运作流程，拥有丰富的项目管理经验； 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户与团队间的各类问题； 4. 具有较强的分析判断能力和问题解决能力； 5. 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6. 有COPC等资质优先，电商，本地生活，标准化客服管理实战经验，有一定的SMART/PDCA/六西格玛等管理方法论。 BASE地：河南/安徽区域就近分配

投标、过程规范、项目验收、运维审计、电网经验 一、本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业。 二、5年以上中大型集成项目实施或运维项目管理经历。 三、掌握项目管理流程或IT服务管理框架，具备PMP、高项或ITIL等相关资质。 四、了解信息通信基础设施设备及其运行原理。 五、具备较强的沟通表达、汇报能力及组织协调素养。 加分项： 拥有电网领域项目实施或IT运维背景。 一、开展客户需求调研与分析，编制售前技术方案并提供招投标技术支撑。 二、统筹项目整体规划，负责团队运作、风险管控、成果交付及验收等全周期管理。 三、主导项目分包采购环节，落实合同履约及验收全流程管控。 四、协调推进项目所涉软件系统、硬件设备的部署调试及故障处理等工作。

岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测的相关工作； 2. 组织实施线性监测方案布置、涉铁工程天窗期施工安排等任务； 3. 参与项目的整体协调及部分辅助配合工作； 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘或其他相关工程专业； 2. 具备较强的责任意识，工作严谨踏实，态度认真； 3. 拥有3年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及相关工程测量流程； 4. 具备一定的施工组织协调能力； 5. 能够适应多样化工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好的沟通能力； 有担任工程项目经理或现场管理负责人经历者优先考虑。

日常管理 维护上下关系 可独立调单 综合工资6-8 具体面谈 面试时间周一到周五下午3点-5点 可以直接来面试 来直接可拨打电话以免白跑

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，以吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续完善人才储备体系。 3. 建立并宣导科学的面试流程与方法，提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动向，掌握市场变化，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年及以上人力资源领域工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估模型及激励机制； 4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力； 5. 对新兴技术及数字化工具具备敏感度，能运用数据手段提升候选人评估精准性。

岗位职责：负责主播的招募工作，年龄要求30至45岁 上班时间：上午10点至下午6点

岗位职责：负责主播的招募工作，年龄要求在30至45岁之间 上班时间：上午10点到下午6点

工作职责 1. 具备高度责任心，积极配合团队管理安排 2. 具备较强的风险预判能力，能有效识别项目执行过程中的各类潜在风险（如人员流动、资源浪费、进度延误、质量问题或客户反馈异常） 3. 负责所辖项目的全流程测试用例设计、测试计划制定与排期，并输出完整的测试总结报告 4. 推动团队成员技术能力提升，组织内部技术研究与经验交流分享 5. 担任团队与客户之间的沟通桥梁，确保信息高效传递 岗位要求： 1. 具备项目管理相关实践经验 2. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备英语四级或同等以上水平

需一级建造师证书，项目驻场，每日项目签到，参加项目会议等活动，现场部分资料整合，工期3-5个月，退场时工资结清，

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

今天下这么大雨，还都在忙吗？我招收一个长期驾驶员，开七五小挖机。履带挖机，不是轮胎挖机。。

江苏招彩钢板安装、电焊.地点泰兴。工资详聊

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

金皖赣小炒（世界花园）招服务员2名，厨房打杂1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划及阶段性实施方案，动态调整资源与进度安排 4.落实现场文明施工与安全生产管理，及时排查并整改安全隐患 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘家装部项目经理

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级建造师证（机电工程、建筑类）带B证； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

预应力项目负责人，要求有湖南省二建，B证或一建

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责项目现场的设备安装与调试工作

负责项目现场的设备安装与调试工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进，涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理； 2、对设计方案的实施可行性进行评估，并提供切实可行的优化建议； 3、牵头编制项目实施计划与执行方案； 4、协调施工现场各方人员，保持高效沟通，确保各阶段工作按期完成； 5、监督现场施工质量与工艺标准，保障工程品质及设计效果的高度还原； 6、组织相关方开展项目验收工作，配合完成商务结算流程。 任职资格： 1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验； 3、了解常用施工材料及其大致用量计算，熟练掌握项目管理流程与施工技术，能够独立制定实施方案，有主导展厅项目经历者优先； 4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力，重视团队协作； 5、工作认真负责，关注细节； 6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

任职要求 1、统招本科及以上学历，供应链管理、信息技术类相关专业优先； 2、5年以上To B项目管理背景，具备政府、等大型项目交付经验者优先； 3、熟悉供应链业务体系，具有招采类项目实操经历，精通采购流程、采购规划、招投标管理及供应商全周期管理经验者优先； 4、具备出色的方案撰写、PPT呈现、系统展示及解决方案讲解能力； 5、拥有扎实的团队管理实践，富有创新意识与抗压韧性，能接受常态化出差； 6、持有信息系统项目管理师／PMP／PgMP等相关资质认证者优先； 工作职责 1、主导大型交付项目的立项与结项管理，实施项目过程稽核，优化项目流程，确保交付目标达成； 2、统筹多个项目的执行落地，协调项目内外部干系人高效协作，构建清晰高效的团队沟通机制； 3、牵头编制项目实施计划，全程跟踪项目进度，监督并指导项目各阶段推进与执行，保障项目有序高效完成； 4、识别项目潜在风险，推动关键问题的分析与闭环处理； 5、定期开展项目复盘及团队阶段性工作回顾，持续推动项目管理流程优化与能力提升；