
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上造船施工现场管理经验,独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
6.沟通能力强
项目经理大专
证书要求
- 持有机电专业二级注册建造师资格证书,
具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。
学历与专业
大专及以上学历,机电工程(电气方向)或相关专业毕业。
工作经验
具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历,
曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作,
具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。
专业技能
1. 熟悉机电安装工程全流程管理,涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。
2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。
3. 具备工程预结算能力,可独立完成技术资料整理归档工作。
4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。
能力要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。
2. 具有较强的组织统筹能力,能够科学调配项目资源,保障工程有序推进。
3. 具备现场问题应对能力,可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。
其它要求:
需驻场项目现场,能适应全国范围内的出差安排;
项目结束后支持远程居家办公。
加分项
具备机电工程相关行业从业经历者优先。
合肥市招绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
要求一直从事景观绿化行业管理工作5年以上,并做过高端小区景观绿化项目。对绿化有一定的审美观艺术观。对成本控制采购苗圃来源信息源充足,有市政二级以上建造师证优先。
项目经理(输电线路维护)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力工程
岗位职责:
1. 负责输电线路检修项目的全流程组织与实施管理;
2. 制定施工技术方案及进度安排,科学调配人员,保障工程按期执行;
3. 组织班组协同作业,及时应对现场突发状况,确保施工有序开展;
4. 严格落实电力安全操作规范,履行现场安全监督职责;
5. 对接项目相关方,定期进行进度沟通与工作汇报;
6. 优化任务分配,提升团队协作效率与工作积极性
任职资格:
1. 具备3年以上输电线路检修项目管理实际经验;
2. 熟悉铁塔登检、绝缘子更换、缺陷处理等现场作业流程;
3. 持有高压电工证、高处作业证者优先考虑;
4. 具备驾驶能力,可接受安徽省内各项目地出差安排
公司福利:
双休法定假、社保、餐费补贴、年度健康体检、工龄工资
宿州灵璧县要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有售楼部,单元公区施工施工经验
1-1.5万元/月
项目经理
要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有售楼部,单元公区施工施工经验
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
铜陵枞阳县安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
保洁开荒保洁1-4天
项目:3小时日常保洁时间:地址:铜陵市铜官区泓景苑-135号楼五松新村电话:收入:90备注:(订单编号:J4072)
铜陵枞阳县二保焊7-8人,370包吃住,酒店空调,9小时带证,项铺镇
370元/天
二保焊6-10人焊工证
二保焊7-8人,370包吃住,酒店空调,9小时带证,枞阳县项铺镇
工程主管、工程项目负责人
1-1.8万元/月
项目经理3-5年大专不包住、需要有交通工具
岗位职责
1.全面负责别墅土建改造、庭院翻新、结构扩建、地下室开挖等项目全流程管控,从进场交底、施工排布、进度把控到竣工验收、交付回款全程统筹;
2.对接业主、设计师、监理、工长、材料商,协调多方需求,处理现场增项、变更、客诉,维护客户满意度;
3.编制施工计划、排工期节点,管控施工进度、人工调配、材料进场验收,杜绝窝工与材料损耗;
4.把控土建施工质量:钢筋绑扎、混凝土浇筑、植筋加固、防水、基坑、钢结构等工序巡检,对照规范排查结构安全隐患;
5.落实施工现场安全管理,监督工人持证上岗、文明施工、消防防护,规避工伤与安全事故;
6.管控项目成本,审核现场用工、用料,把控签证流程,配合财务做项目台账与结算对账;
7.统筹竣工验收、资料归档,跟进尾款回收与售后维保对接。
任职要求
1.3 年及以上乌鲁木齐本地别墅土建 / 工装土建 / 旧房结构改造项目管理经验,熟悉新疆当地土建施工环境、建材市场、劳务班组资源优先;
2.精通别墅扩建、地下室、钢结构、植筋、基坑支护、防水等土建工艺,看得懂建筑结构图纸,能独立审图、做施工方案;
3.具备完整落地多个别墅改造项目的案例,有成熟工长、劳务班组资源者优先;
4.熟悉工程签证、增项报价流程,擅长和业主高效沟通,化解施工矛盾;
5.持有二建 / 土建安全员证、施工员证优先,懂当地住建报备流程更佳;
6.责任心强,能常驻工地,抗压能力强,能接受项目现场外勤;
7.无重大项目事故、无工程款亏损履历,诚实守信。
工作地点:乌鲁木齐
岗位职责
1.统筹公司所有在施别墅土建改造项目,管控所有项目负责人、工长的工作落地,搭建标准化施工管理体系;
2.定期巡检各个工地,抽查施工质量、安全、进度、文明施工,出具巡检整改单并闭环跟进;
3.审核各项目施工方案、进度计划、成本预算与签证单据,把控整体项目利润率;
4.优化劳务班组、材料供应商资源,统筹批量采购与用工调配,降低整体运营成本;
5.处理重大客诉、施工疑难问题、结构技术难题,协助项目负责人对接难沟通业主;
6.制定工地管理制度、验收标准、安全规范,培训项目经理与工长;
7.对接公司设计部、业务部,前置规避设计落地漏洞,减少后期返工。
任职要求
1.5 年以上土建工程项目管理经验,至少 2 年管理多个家装别墅改造项目的团队管理经验;
2.深耕乌鲁木齐本地土建市场,熟悉当地劳务、建材、安监要求与报备流程;
3.精通别墅结构扩建、加固、基坑、钢结构、防水等核心工艺,能解决各类施工技术难点;
4.具备团队管理能力,会做绩效考核、工地标准化管控,有降本增效经验;
5.有建筑相关证书(施工员、二建、安全员等)优先;
具备极强的统筹能力、问题解决能力,能承受多项目并行的工作压力。
空调暖通项目现场负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责空调系统项目现场施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织编制并落实施工方案、技术交底及现场作业计划,确保符合国家及行业规范
3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 监督施工全过程质量验收与资料归档,保障项目顺利交付与验收合格
5. 带队执行安全生产标准化管理,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 5年以上建筑机电/暖通空调系统项目现场施工管理经验,具备完整项目履历
2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及地方技术标准
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目制出差与阶段性驻场安排
5. 学历不限,持有一级/二级建造师(机电工程)或中级以上职称者优先
项目经理
诚聘项目经理2名,35-50岁,负责监管电热地板、墙板等施工人员调度及现场安装质量,要求懂木工水电等装修施工标准,工作细致认真,能适应经常出差(北京天津辽吉黑河北河南山西山东内蒙等地,一般每月出差20天左右),出差有补助,底薪加提成月薪9千-1万5,有相关经验者优先,公司地址:辽宁省丹东市振兴区汤池镇石岱村,
安徽铜陵招聘物业副经理一名。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括:协助运营公司总
7000-10000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业副经理一名。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括:协助运营公司总经理做好分公司的全面管理工作,实现分公司经营管理目标。全面负责分公司的各项工作,按照物业服务合同约定的义务,组织员工对物业服务项目区域的房屋及其配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护区域内的环境卫生和秩序,及时处理辖区内发生的各类问题及突发性事件。负责分公司的各项安全防范工作,落实安全防范工作制度,开展消防、防盗、设备设施安全检查与整改,对需要大修整改的设备设施及时维修与整改或保全免责文件,并对消防和其他安全工作负直接责任。负责接受甲方或业主委员会成员的监督,受理业主来访、投诉等事宜,并广泛征求业主、使用人的意见,梳理归纳存在的问题,提出整改措施并落实纠正,对重大投诉及时做好回访工作。协调政府关系,协调园区接待事务,接受公司相关部门对分公司工作的监督与检查。做好能源消耗计量与分摊工作,制定并落实节能降耗措施。定期对所辖员工开展相关业务培训。完成上级交办的其它工作。任职资格要求:年龄30至40岁,大专以上学历,管理类、经济类或工程类专业,具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能。具有较强的组织能力、沟通协调能力与分析解决问题能力。具备丰富的物业管理专业知识,熟悉现代化物业,熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程,同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解。工作责任心强,能承受一定的工作压力。持有高低压证、安全证、销控证者优先考虑。熟练使用办公软件和办公自动化设备。
物业工程主管月结
招聘工程储备主管。薪资为每月5000元以上。学历要求为大专及以上,机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。要求具备1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验,有工程班组管理经验优先。专业能力要求熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修。管理能力要求具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力。要求责任心强,具备安全作业意识,沟通能力强。
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
幕墙负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
需要幕墙负责人,主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部,管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心,长久发展的意愿,抢工期的决心。公司项目多,连续性强,需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差
项目经理【电力工程】
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
岗位职责:
1、全面负责供配电项目的管理工作,熟练掌握110KV及以下供配电项目施工技术与现场管控流程;
2、主导解决供配电项目实施过程中出现的重大技术问题、验收难点及协调事项,组织制定并落实项目质量、安全文明施工及进度目标;
3、熟悉供电局相关手续办理流程,涵盖从用电申请到竣工投运的全过程环节;
4、负责设计变更、现场签证、工程付款申报、竣工资料归档以及与甲方结算等相关工作;
5、具备5年以上输变电线路项目经理或项目总工工作经验,熟知电力工程行业运作流程及相关规范标准;具有丰富的现场管理经验,曾独立带领团队完成较大型输变电工程施工项目;主导过多个35~110KV及以上电压等级线路工程的建设;
6、掌握输变电工程施工验收规范、工程管理理论及电力专业基础知识;
7、具备较强的责任意识与进取心,良好的自主学习能力、职业操守和团队协作精神;
8、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关专业大专及以上学历;
9、具备土建施工、排管作业、配电房安装及高压安装流程的实际操作经验;
10、有独立完成高压安装全流程经验者优先录用;
11、持有一级或二级建造师(机电专业)证书者优先考虑,薪资面议,待遇优厚。
通信工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理传输线路设计
岗位职责:
1、掌握通信工程施工规范、验收标准及相关行业政策,可独立制定施工方案,有效控制项目进度、质量与安全;
2、具备CAD图纸识读、工程预算与结算能力,熟练操作办公软件及项目管理工具;
3、能够独立应对施工现场突发情况,具有成本控制和风险识别能力;
4、工作认真细致,责任心强,确保项目按时、保质、按预算完成交付;
任职要求:
专科及以上学历,具备1年以上通信项目管理经验,有通信维护或工程类背景者优先;年龄要求25-38岁,能力突出者条件可适当放宽;
薪资:4000-7000元/月,五险,节日福利,电脑补贴,高温费等
部门经理
5000-6000元/月
项目经理大专
合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来,始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务,已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式,有
效整合了近500名专业人员,涵盖技术开发,施工管理及一线操作等多个层面,
形成了一支高度专业化的人才队伍。
在业务范围上,合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心,提供从设计咨询,施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务,并涉足预应力相关材料
的供应链管理。公司拥有五项发明专利,这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面,体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外,
公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料,为施工标准化和安全性提供了重要保障。
凭借卓越的技术实力和项目管理能力,合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证,并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核,新疆特变电工,国家电投,国华投资,远景等多家大型风
电开发投资项目,并与上海风领新能源,库珀新能源,姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力,也奠定
了其在风电预应力领域的市场地位。
合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本,信筑未来"为发展理念,将工
程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创
新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交
肥
面向未来,合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局,拓展更广泛的市场合作,并积极探索国际化发展路径,力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程公路铁路涉铁项目
岗位职责:
1. 负责涉铁工程线性监测的相关作业;
2. 组织实施线性监测方案布设、涉铁工程天窗期施工安排等工作;
3. 协调项目整体推进,并承担部分协作任务;
4. 完成项目主管安排的其他工作任务;
5. 本岗位需适应全国范围出差。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、测绘等相关工程类专业;
2. 具备较强的责任意识,工作态度严谨、作风务实;
3. 拥有3年以上测量从业经历,熟悉测量设备的技术参数及工程测量流程;
4. 具备基本的施工组织协调能力;
5. 能够适应多样化工作环境,可长期驻守项目现场,具备良好的沟通能力;
有担任工程项目经理或现场管理负责人经验者优先考虑。
栏目概述
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