
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
研发工程师(金属结构、非标闸门)
2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科CATIAAutoCAD非标设计经验阀门SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责钢制闸门及非标焊接产品的图纸设计等工作,熟悉掌握金属结构方面的知识并运用。
2. 完成销售样图,评审销售订单。协助质量、销售部门解决客户技术问题,协助销售部门为用户提供相应技术支持服务。
3. 编制产品标准、样本手册、专利交底书、论文等。
4. 会同产品工艺工程师及生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;及时收集生产环节对设计产品的各项反馈,及时处理及优化改进。
5. 及时完成上级领导交给的其它工作任务,对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级及时汇报。
资深智能门窗研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
【岗位要求】
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
座椅设计工程师(大平台长期稳定)
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰Catia汽车相关专业座椅
【岗位职责】
1. 负责座椅开发工作。
2. 负责在产项目座椅技术维护。
3. 负责座椅相关能力提升的分析及编制工作。
4. 负责座椅新技术调研及应用。
【岗位要求】
1. 具备座椅设计相关技术能力。
2. 熟悉座椅开发流程及技术维护工作。
3. 具备一定的分析能力和技术文档编制能力。
4. 能够开展新技术调研并推动实际应用。
铜陵铜官区招消防水、消防安装,需要有应急管理部门颁发的高处作业证书
350-400元/天
消防安装高空作业消防水1-2个月1-2人月结
铜陵市铜官区招消防水、消防安装,需要有应急管理部门颁发的高处作业证书
安徽铜陵义安区招木门安装,两个木门,价格面谈,工作地址:顺安镇红星路东正苑。
木门安装1-2人
招木门安装,两个木门,价格面谈,工作地址:安徽省铜陵市义安区顺安镇红星路东正苑。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险加班补贴包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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操作工免费培训包吃社保包住1-2人月结经验不限
岗位职责:
1. 负责操控室设备的日常操作与监控,确保生产流程正常运行;
2. 按照标准作业程序完成各项生产任务,记录相关数据;
3. 配合团队完成设备基础维护、清洁及安全检查工作;
4. 遵守安全生产规范,及时上报异常情况。
任职要求:
1. 年龄25岁至50岁,身体健康,能适应长期稳定工作;
2. 无工作经验要求,入职后提供操作培训;
3. 能接受倒班或轮班制度,服从工作安排。
提供食宿,社保,节日福利等
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产组长生产管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的生产与管理。
2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限。
2. 制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先。
3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
厂务/设备技术员
5-7千/月
厂务包吃免费培训包住月结经验不限大专
工作内容:负责厂务系统、设备的正常运行,按时对设备进行日常维护保养、巡检,及时将异常事项报告、处理;
工作时间:12小时工作制,接受倒班;
任职要求:大专及以上学历,机电一体化相关专业或从事过设备维修类工作优先;
福利待遇:入职缴纳社保,提供免费住宿和工作餐,年中(终)奖金、带薪年假......
硬件工程师
8千-1.1万/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位:嵌入式软硬件工程师(雷达后端)
【岗位职责】
1、负责雷达后端信号处理、电源、CAN/485等接口电路原理图、PCB设计及硬件调试;
2、基于STM32单片机C语言软件开发,驱动编写,雷达数据采集、简单滤波、通信数据打包上传;
3、对接外购射频雷达模块,软硬件整机联调、故障排查、样机改版;
️无需设计高频射频发射电路,射频模块外购
4、编写相关调试文档。
【任职要求】
1、软硬兼顾,能独立做硬件设计,也能独立写单片机程序;
2、熟练AD画图,基础模电,会示波器等工具,硬件故障排查;
3、精通STM32开发,C语言,熟悉CAN、485、串口通信;
4、动手能力强,可以样机调试,能短期出差优先;
5、有传感器、雷达项目经验优先。
工作地点:安徽铜陵
薪资:8-10K
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑,会用打印机,到现场量尺寸做统计,实习期4000,8小时
生产技术员
4-7千/月
电子维修技术员1-3年大专
1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作;
2、依据产品技术规范,确保生产环节质量符合标准,流转至下道工序的产品为合格品;
3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理;
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子、机电类相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具,能识读PCBA电路图纸;具备电路板焊接实操经验,可准确完成电子元器件的焊接与更换;
3、具有一年以上PCBA维修工作经验,能迅速判断电路板异常原因,识别虚焊、假焊、漏焊等问题,并通过检测设备定位不良电子元件;
4、工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强。
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
SMT工程师(双休五险)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3年以上松下NPM系列贴片机调试、维护、保养及维修工作经验。
2. 熟悉SMT生产工艺、SMT设备及运作原理。
3. 可独立处理SMT设备常见故障和维修。
4. 能吃苦耐劳,有较强的责任心、良好的沟通及团队合作能力,适应加班。
【岗位职责】
1. 负责SMT贴片机、AOI程序的编程及程序备份、上料表制作;
2.程序调试、优化、管理、完善AOI检验程序,每日回流焊温度测量、分析。
硬件工程师
1-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科DBS电机驱动DDRFPGAfoc
【岗位职责】
1. 根据项目需求,完成方案设计、元器件选型、电路设计。
2. 完成PCB绘制并导出生产资料外发加工。
3. 完成电路样板的测试、问题电路的排查工作。
4. 有数字电路或者电源相关经验,电机驱动相关经验,设计过DSP或者FPGA外围电路优先,有EMC相关设计经验优先。
5. 熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪等相关仪器排查问题,配合其他部门同事完成相关任务目标。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子类、仪器仪表等相关专业,良好的英文读写能力,3年以上工作经验。
2. 具有较好的模拟电路和数字电路基础,熟悉无源器件、有源分离器件、集成运放、门电路的工作原理并能熟练使用。
3. 了解常见的线性电源和开关电源的基本工作原理、特点、应用。
4. 熟练使用相关软件进行原理图和PCB设计;熟练使用相关电路仿真软件进行仿真。
5. 熟悉示波器、信号发生器、电烙铁等工具仪器的使用。
6. 有嵌入式和开关电源设计经验者优先。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
高阶嵌入式软件工程师-五险一金
1.8-3.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责音视频产品的嵌入式软件设计、开发与调试,确保音视频功能、性能与画质/音质达标。
2. 负责音视频链路的搭建与调试,包括音频Codec/DSP、视频传感器/图像处理器、音视频接口(I2S/TDM/PDM, MIPI CSI/DSI, HDMI)的驱动开发与集成。
3. 负责音频前后处理算法(如AEC、降噪、AGC)与视频图像处理算法(如2A:AE/AF、图像增强、编解码)的集成与性能调优。
4. 分析与解决音视频相关的关键技术问题,如音频底噪/爆音、视频画质问题(噪声、色彩、锐度)、音视频同步、延迟、流畅性等。
5. 编写设计文档、调试记录,并与硬件、算法、画质/音质调校团队紧密协作,完成产品交付与客户问题支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上嵌入式音视频开发经验。
2. 熟练掌握C/C++语言,具有良好的编程习惯和模块化设计能力,熟练使用Git。
3. 熟练掌握嵌入式RTOS(如FreeRTOS)或Linux环境下的应用/驱动开发,熟悉音视频流媒体处理框架。
4. 具备扎实的音视频基础知识:
4.1 音频:理解采样率、位深、声压级、I2S/TDM/PDM等音频接口协议。
4.2 视频:理解图像传感器原理、分辨率、帧率、色彩空间、MIPI CSI/DSI等接口协议,熟悉H.264/H.265等编解码标准。
5. 拥有实际的音视频调试经验,能够独立分析和解决音视频链路中的常见问题(如音频噪声失真、视频花屏、拖影、卡顿)。
6. 有以下一项或多项经验者优先:
6.1 音频算法集成或音频Codec/DSP驱动开发经验。
6.2 视频图像处理算法(ISP)集成或Camera Sensor驱动开发经验。
6.3 视频编解码库(如FFmpeg, OpenMAX)的集成与优化经验。
7. 能阅读硬件原理图,熟练使用示波器、逻辑分析仪、音视频分析仪等工具进行调试。
8. 具备良好的团队协作和沟通能力,热爱技术,有较强的学习能力和问题解决能力。
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