1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内潜在目标资源，推动优质外地企业落户园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58同城、安居客、企查查、中介机构等，积累中介、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户及目标企业的全程跟进，包括接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标企业资源，推动优质外部企业进驻园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，积累中介单位、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户与目标企业的跟进、接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助落地入驻企业项目及相关企业服务工作的推进与实施； 5、负责与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握企业服务需求并提供相应解决方案； 6、负责策划并执行各类招商宣传与推广活动。

销售专员，了解铲车基本情况，善于沟通

薪酬待遇： 1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K起】； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周，法定节假日按规定休假； 3.入职即试用期开始缴纳社保； 4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，组建并管理团队； 5.提供下午茶及各类节日福利； 6.办公区位优势明显，临近地铁站点。 岗位职责： 1、开展平台租赁业务宣传与推广，租赁品类涵盖直播设备、办公设备及游戏设备； 2、通过新媒体线上销售、渠道拓展等方式，开发写字楼或商务园区企业客户资源； 3、负责新客户开发及重点客户长期关系的维护与跟进。

工作时间: 上午:8:30-11:30下午:14:00-16:00，每月享有四天请假额度 周末双休，全年依照法定节假日休假，无需加班 为什么选择泰康？因为泰康是率先布局大健康生态体系的保险企业。泰康拥有自有医疗资源、最早建立且标准领先的养老社区，以及专属纪念园。在长寿时代，这些正是每个人未来所需的核心服务。泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富的全面闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富安排 岗位职责: 1、参加公司组织的培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等系统化课程学习。 2、负责团队搭建，甄选合适人才。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，策划并组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户二次维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制及老带新支持。 2、年龄在25-50周岁之间。 3、面试通过者可适当放宽条件。

招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

要求:负债优先。(负百个包一年上岸)，不负勿扰！！！

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1. 市场开拓： 在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2. 客户档案管理： 建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3. 客户运营支持： 负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4. 需求挖掘与服务响应： 主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5. 定期联络与跟进： 按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1. 表达与沟通能力： 具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2. 学习意识与担当精神： 学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3. 协作意识： 能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策： 只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道： 各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

【岗位职责】 1. 办公室固定岗位，入职后由师傅及主管全程指导，带教上岗 2. 通过电话或微信与客户沟通，操作流程类似个人开通花呗，配合银行审批流程，点击查询额度即可，收入由提成+底薪构成（按实际额度计算） 3. 单个企业可对接多家银行，实现同步出单 我们公司优势： 我们愿意分享成果，实现共赢 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，所带徒弟多人成为销售冠军！销冠级主管亲自一对一辅导，助你从零基础迅速成长为高绩效人才！优秀者真实收入可达月入10万+，年收入突破百万 选择比努力更重要，跟对人，做对事，成就更快的职业发展！ 激励政策：钻石新人奖1000元，不限名额。入职2-3个月可晋升，底薪根据业绩提升至6500、7500元 晋升通道： 坐席—储备主管—初级主管—中级主管—高级主管—片区经理—业务总监（全部内部提拔，公司快速发展，晋升周期短） 有经验者欢迎沟通销售主管岗位，具备同行经验可直接担任管理岗并带领团队；有团队管理背景者经1-2个月融合期后上岗，薪资待遇面议！ 期待您的加入！！！

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

铜陵市铜官区招水电

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣 机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

招聘日结安保60名 工资：120一天 工作内容。穿保安服。有一定组制力，配合工作人员安排，听从安排。 工作地点，顺安三月三活动点。 联系方式 工作时间：8.30到8.30。到十天工期

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

主要负责电话销售和到店接待

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩考核任务； 2、通过电话沟通、客户拜访以及线上线下渠道主动开发潜在客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户咨询与需求，确保问题高效解决； 4、开展销售数据统计与客户信息归档分析，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈工作； 5、持续维护客户关系，与客服及物业团队密切配合，提供覆盖售前至售后的全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签署购房合同及相关银行按揭协议； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时到账； 8、定期提交工作日报与阶段性总结，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见及业务中发现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、具备1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，抗压能力强，富有进取心和团队协作意识，心态积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销方法与技巧； 6、形象端正亲切，吃苦耐劳，为人诚实守信、踏实肯干。

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

推销啤酒

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。