岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 工资1.5万以上 工作时间自由

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

光伏阳光房地推，薪资8000+具体面议，上不封顶

招聘：酒水销售 薪资：3000-8000元/月 招聘 蒙城天晟商贸公司招聘酒水销售员，紧急招聘业务经理20名， 年龄22------55周岁，男女不限， 薪资3000------8000，上班时间自由， 地址:建材城.....

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

9月26号晚上，上货木门大概50到60个木门，需要4人，

起重工 320/天，有指挥经验 行车工 300/天，必须有证 18-48，提供食宿，水电费平摊 8/9小时，有小夜班

[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]招聘起重工6人有过工作经验的不需要有证协调性好的工资320一天18-48周岁，熟练工可以适当放宽。工作时间：8-9小时，有小夜班，提供宿舍水电费平摊，吃饭有餐补，联系电话同步

焊工，必须有证，18-48周岁8小时制 白班，小夜班，10000+ 打磨工，8000-9000左右，管住，水电费平摊，有食堂。

铜陵市郊区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、建筑木工

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

职位描述： 【工作内容】 · 负责商铺资源信息采集、电话沟通、客户跟进 · 配合团队完成项目，上传资料，维护客户关系 · 具体工作模式面试详谈 【任职要求】 · 会用手机拍照、录音、地图标记 · 自备电动车优先，能吃苦想赚钱 · 无需经验，有人带，沟通能力强 【收入】 · 工资日结，当天干完当天结，绝不拖欠 · 无底薪，多劳多得，每天拿到手 · 综合月入：8000-25000元，上不封顶 · 签约有额外奖励，具体方案面试详谈 【优势】 · 日结工资，每天有钱进账 · 时间自由，不压工资 · 公司提供平台资源，成交快 · 优秀者可升区域合伙人 工作地点： 广州 联系方式： 私聊或扫码加微信 面试时再详细告知模式及签约奖励发放规则，并要求签保密协议。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供专业咨询与个性化销售方案 3. 跟进意向客户，促成订单转化并完成签约及回款流程 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进展，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉网络销售流程，有电商、教育、IT或相关行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司系统及产品知识 4.学历不限，积极进取，目标感强 5. 无不良从业记录，认同公司价值观

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析销售数据与客户需求，优化推广话术及销售策略 4.配合运营团队完成活动策划、直播带货或社群营销等线上销售任务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务方案 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体或私域流量运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者不限学历 5.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化解决方案并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

一、招聘岗位 光伏业务员 / 光伏渠道销售 / 户用光伏客户经理 二、工作内容 1. 市场开拓：面向乡镇农户、别墅业主、工商业厂房、园区企业推广分布式光伏（屋顶光伏、光伏电站、） 2. 客户开发：线下走访村镇、工业园，开发新客户，对接物业、村委、等渠道合作伙伴 3. 业务洽谈：讲解光伏收益、电价、并网政策、租赁/全款/贷装模式，拟定合作方案； 4. 全流程跟进：签约、协助提交并网资料、跟进安装、验收、售后答疑。 5. 客户维护：老客户回访，拓客，处理客户疑问、售后问题，维护品牌口碑。 三、任职要求 1. 学历不限，中专/高中及以上优先；有无光伏经验均可、转行人员可培训； 2. 沟通表达能力强，擅长线下陌拜、面谈，能接受下乡/外勤出差； 4. 吃苦耐劳，目标感强，愿意跑市场，持有驾照、自备车辆更佳； 5. 了解基础电力、新能源知识优先，无经验可统一岗前培训。 四、薪资待遇 1. 福利：岗前光伏专业培训、定期团建、节日福利、交通补贴/油补、话费补贴； 2. 晋升路径：业务员→业务组长→区域主管→区域经理，管理岗额外团队提成； 3. 优势：新能源赛道风口，市场需求大，户用光伏刚需强，长期稳定客源。 五、工作地点 安徽省铜陵市枞阳及周边乡镇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与客户需求分析、方案沟通与商务谈判，推动项目签约落地 4. 定期整理销售数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场、运营等部门开展联合营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

光伏，招聘巢湖，含山业务员20名

薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+　　绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1. 负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，完成客户接待与业务咨询工作。 开发并维护客户资源，持续积累客户群体，构建稳定的业务合作关系。 2. 利用公司提供的资源，结合线上渠道、电话沟通等方式主动拓展客户，提供专业的房屋托管解决方案与咨询服务。 3. 为客户提供高效、优质的服务体验，增强老客户粘性，同时挖掘潜在新客户。 4. 根据客户需求精准匹配租赁房源，安排实地看房，协助完成签约流程。 1. 合肥本地公司直招，非中介平台或第三方机构 2. 无需外出发传单或电话推销，专注房屋租赁服务 3. 拥有广泛分布且数量充足的租赁房源，免收中介费用，支持多种支付方式，提升成交效率 4. 发展路径清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理，晋升空间广阔 租赁业务周期短、易掌握，新人配备带教指导，单间户型出租快，房源储备丰富 每月组织团队聚餐，发放现金奖励，享节日福利、入职周年礼品等多项关怀 公司福利丰富且无上限，期待你的加入！

招聘条件： 1、初中及以上学历，市场营销专业优先，22-40岁，有销售经验 岗位要求： 1、具备销售能力 2、服从管理，执行能力强 3、要有责任心，吃苦耐劳，有良好的的团队精神 4、性格外向，善于沟通，待人热情 5、能上早班（凌晨2:00--12:00） 福利待遇：包午餐、包住宿+奖金绩效+工龄+带薪休假

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻