岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利转化为实物产品； 4、搜集市场动态信息，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科及以上学历，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素变化，拥有敏锐的市场感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发； 2.协同完成服装产品的搭配设计工作； 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服饰色彩搭配，具备良好的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极，具有较强的感染力，优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力，有电商服装类目工作经验者优先考虑。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

岗位职责：依据客户需求制定包装设计方案，绘制图纸，完成打样及批量生产所需的生产图稿 任职要求：熟练掌握CAD及三维绘图软件，具备扎实的绘图技能，了解钣金加工工艺，沟通能力良好，有相关工作经历者优先

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

独立负责保健食品、膳食滋补品、OTC药品、医疗器械（如膏贴、凝胶、喷剂）及快消类产品外包装的创意设计与落地执行。 任职要求 1.专业背景：设计类相关专业（如视觉传达、包装设计），大专及以上学历，具备2年以上包装设计工作经验，有医疗或保健行业项目经验者优先考虑。 2.技能要求： ◦熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D等至少两款设计工具，了解包装设计完整流程； ◦具备良好的审美素养与创意表现力，能够独立完成从需求沟通、产品分析到方案设计及实施的全过程。 3.行业认知：熟知保健品、药品、医疗器械及滋补类产品的包装法规要求，有二类电商运营相关理解者更佳。 4.职业素养：执行力强，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，可同时高效推进多项任务，具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力。 应聘方式 请将个人简历及作品集（需包含医疗或保健类包装设计案例）发送至邮箱： 邮件标题请注明：外包装设计师应聘-姓名 初审结果将于3个工作日内反馈，欢迎加入我们！ 公司注重人才发展，期待富有创新意识、追求品质的设计师共同参与医疗健康产品设计与电商业务的深度整合！

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

安全员 工作地址:铜陵 7000-9000元/月

芜湖义安区道路需要施工员，要懂的干过三年以上的，联系电话

招聘：机械、车辆类专利工程师 薪资：6000元以上/月 1、本科及以上学历，机械、车辆、冶金、机电一体化类专业；2、大学英语四级，良好的中英文功底；3、踏实稳重、认真细致、责任心强、富于团队合作精神、能够承担较大的工作压力；4、精通制图软件，例如AUTOCAD者优先。

招聘：司机 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、协助完成物资搬运、整理及仓库辅助工作；2、开车送货，会水电简单检修等；3、配合完成临时性事务及领导交办的其他任务。任职要求：1、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，要求B2驾照；2、身体健康，行动灵活，能适应体力工作；3、有相关工作经验，有电工证者优先考虑。

招聘：生产技术员 薪资：5000元以上/月 一、职位描述1、负责机台的操作及日常维护，确保生产设备稳定运行；2、监督生产线上的生产流程，确保生产活动按计划进行；3、进行产品质量检测，记录并分析检测数据，确保所有产品符合质量标准；4、定期检查生产设备，执行预防性维护措施，减少停机时间；5、协同其他部门解决生产过程中出现的问题，提出改进建议，提升生产效率和产品质量；6、遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。二、任职要求1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景优先；2、熟悉生产设备的操作和维护，有工厂工作经验者优先考虑；3、具备基本的电气知识，了解PLC编程和控制系统者优先；4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能够适应倒班制度；5、不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的在职培训。

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备独立完成从概念到落地的全流程包装设计能力 3. 对色彩、字体、版式及印刷工艺有扎实理解与实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 有快消、食品、美妆或电商类包装设计经验者优先

薪资待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30：18：00(大小周，没有强制加班文化） 2. 薪资：试用期月薪5.5~6.5，转正月薪6.5~7.5K（视能力可面谈） 3.带薪年假+ 4.享受国家法定节假日 5.每月不定时丰富团建，节假日礼物，每月举办生日会，员工零食。 岗位职责： 1. 负责公司产品包装盒、说明书、宣传图等平面设计及优化，熟练运用AI/CDR完成结构与视觉设计 2. 独立完成产品拍摄、精修、抠图、排版及场景图合成，确保图片色彩、构图与实物高度一致 3. 结合产品特性策划并制作高吸引力的图文描述模板，提升视觉传达效果与用户关注度 4. 整理归档设计素材与项目资料，及时同步设计进展与问题反馈 5. 协同运营、销售团队高效响应图片需求，支持线上商品上架与营销推广 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用Illustrator/CDR/Photoshop，具备基础视频处理能力 2. 具备良好美术功底、审美能力及视觉统筹能力，能独立完成创意构思与方案呈现 3. 了解摄影布光与单反操作，能自主搭建简易拍摄场景并产出高质量素材（经验可适度放宽） 4. 善于沟通协作，责任心强，具备快速学习能力与团队合作精神 5. 有电商包装或快消品设计经验者优先 培训：对新员工进行规范的1对1产品知识和系统的培训，很快上手； 职位福利：员工旅游、节日福利、创业公司、带薪年假、、生日会 ； 公司配备：微波炉、冰箱、饮水机等生活设施；园区有自费食堂（早、中、晚餐）价格可观菜品丰富； 公司周边设施：公司距离附近地铁站直线500米，出门既有公交车站，附近房租价格700~1300不等，房源可选择性多。 职位亮点：1. 团队年轻化氛围融洽 2. 社保 3. 月休6天4.大神带队5.享受国家法定节假日

岗位要求： 聚焦快消品（食品、日用为主）视觉设计全链路，运用 AI 工具 独立完成包装设计、产品主视觉等原创作品，贴合品牌调性与市场消费审美。 熟练运用各类 AI 设计工具完成概念生成、草图绘制、效果优化，结合手绘功底进行创意深化与细节精修，高效输出符合落地要求的设计方案，满足客户定制化需求。 参与快消品设计需求沟通，精准理解品牌与客户诉求，推进设计方案修改、定稿及落地执行，配合完成印刷、工艺等后期对接，保障设计还原度。 持续关注快消品行业设计趋势与 AI 设计工具迭代，熟练运用新工具、新方法优化设计流程，提升创作效率与作品创意性；同步整理设计素材，维护品牌视觉规范统一性。 配合团队完成多项目并行设计工作，高效响应紧急需求，确保设计交付时效与质量。 大专及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业，1-3年及以上快消品行业设计经验优先，有食品包装设计案例者优先。 精通各类主流 AI 设计工具：包括 Midjourney、Stable Diffusion、豆包、DeepSeek、即梦、讯飞智绘等生成类工具，能精准撰写专业提示词，高效生成设计初稿；熟练使用 AI 修图 / 优化类工具（如 Remove.bg、醒图 AI、PS AI 等）进行细节调整，实现 AI 创作与人工优化的高效结合。 熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等传统设计软件，精通快消品包装设计、效果图制作等实操技能，了解快消品包装材质、印刷工艺、打样流程者优先。 对快消品市场有敏锐洞察力，熟悉消费者视觉偏好，能结合品牌定位打造有市场竞争力的视觉设计，可快速将抽象需求转化为具象设计作品。 具备良好的沟通表达与需求理解能力，能清晰阐述设计思路，配合客户与团队完成方案优化，有较强的服务意识、抗压能力和时间管理能力，适配多项目并行工作节奏。 投递简历时需附带个人原创作品集，快消品相关设计作品（包装 / IP 优先）、AI 设计全流程实操案例，清晰体现 AI 工具运用能力与手绘功底。 热爱设计工作，有持续学习意愿，能快速跟进 AI 设计新技术、新玩法，同步积累快消品行业设计知识，具备良好的团队协作精神，接受合理的设计修改需求。

木质玩具包装设计工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：木质玩具包装设计工程师 - 所属部门：研发部/包装设计部 - 汇报对象：包装设计主管/研发经理 - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 包装设计与开发 - 负责木质玩具（积木、模型、益智玩具等）的包装结构、外观、材质选型设计，适配产品尺寸、重量、形态，兼顾运输防护与展示效果。 - 结合木质玩具环保属性，主导环保包装方案（可降解材料、再生纸、无胶结构等）的设计与落地，符合国内外环保标准。 - 完成包装刀模图、展开图、效果图绘制，输出标准化设计文件（AI、CAD、CDR等），对接打样与生产。 2. 工艺与成本管控 - 调研包装材料（瓦楞纸、卡纸、EPE、木质内衬等）性能与成本，优化包装工艺，平衡防护性、美观度与生产成本。 - 跟进包装打样、试产、量产全流程，解决生产中的工艺问题，确保包装贴合木质玩具组装、堆叠、运输需求。 3. 标准与合规 - 把控木质玩具包装的安全合规性，符合GB 6675（玩具安全）、欧盟EN71、美国ASTM F963等标准，规避尖锐边角、小部件脱落等风险。 - 规范包装标识设计，包含产品信息、警示语、材质说明、环保标识、溯源码等，满足市场监管与用户认知需求。 4. 协同与优化 - 对接产品设计、生产、采购、市场团队，同步包装需求，配合新品上市、促销活动的包装定制。 - 收集市场反馈、运输破损数据，迭代包装设计方案，提升包装防护效率与用户体验。 - 整理包装设计档案、材料库、工艺标准，形成标准化设计模板。 三、任职要求 1. 学历与专业：包装工程、工业设计、平面设计、木材加工等相关专业，大专及以上学历。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、AI、PS、CDR、ArtiosCAD等包装设计软件，能独立完成结构与外观设计。 - 熟悉各类包装材料特性、生产工艺（印刷、模切、裱糊、成型），了解木质玩具行业包装特点。 - 掌握玩具包装安全标准、环保法规，具备成本核算与工艺优化能力。 3. 经验要求：1-3年包装设计经验，有木质玩具、儿童用品包装设计经验者优先。 4. 综合素养：具备环保设计理念，细心严谨、沟通协调能力强，有创新意识与问题解决能力，能适应打样、试产等现场跟进工作。 四、工作内容 - 新品包装方案设计、打样确认、量产跟进 - 包装材料选型、成本测算、工艺优化 - 合规性审核、标识设计、文件归档 - 跨部门协同，解决包装相关问题 需要我帮你生成一份可直接复制的岗位招聘文案（含薪资区间、任职要求精简版） 吗？

岗位职责： 1、洞察食品行业客户需求与核心痛点，探索创新性铝箔包装解决方案的切入点 2、主导新型铝箔包装方案设计，负责结构规划、材料选型及工艺流程制定 3、协同内外部资源，推动产品从开发到量产的全流程落地与交付 4、定期收集并整理跨行业包装创新实践案例，形成系统化输出 岗位要求： 1、热爱包装领域，具备创新意识，拥有良好的沟通协作与项目推进能力，能接受高频次出差安排 2、包装工程、印刷工程、材料科学与工程等相关专业背景，熟悉主流包装材料性能及加工工艺，精通CAD、AI等设计工具 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

本厂爆款夹克，针织，大量返单，现招车位10名，地址巷东村，电话

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

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挡车工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

任职要求： 1、具备设计类专业基础，熟悉全屋定制设计流程并有相关实践经验； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max等，能提供完整的项目设计方案；

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力