岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传递产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划意识，具有较强的团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 一、高考志愿规划师 / 咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

希望找到学习能力强的，会自我升级，有服务意识的伙伴加入 主要经营金融、健康、养老三大红利领域 岗位职责： 1. 对接客户，精准挖掘财富管理需求，定制个性化资产配置与财富规划方案。 2. 维护核心客户关系，定期跟进需求变化，优化资产配置策略，提升客户满意度与忠诚度。 3. 熟悉各类财富管理产品（如理财、基金、保险等），精准匹配客户需求，完成业务落地。 4. 拓展高净值客户资源，搭建优质客户渠道，达成个人及团队业务目标。 5. 跟进行业政策与市场动态，更新专业知识，保障财富规划方案的合规性与科学性。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。 2. 经验：有财富管理、高端理财顾问等相关工作经验，有高净值客户资源者优先。 3. 能力：具备扎实的金融专业知识，熟悉各类财富产品，能独立制定资产配置方案；沟通表达、谈判能力强，擅长客户需求挖掘与关系维护。 4. 资质：持有基金从业、证券从业、保险从业等相关金融资质证书者优先。 5. 素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识，抗压能力佳。 四、薪资福利 1. 薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，匹配个人能力与业绩。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训晋升机会。 3. 其他：舒适办公环境、和谐团队氛围、行业优质资源支持。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [工作时间] 早九晚六 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

工作职责: 【岗位职责】 1、及时接待公司安排的上门或到店客户。 2、为客户进行面料与款式的推荐、量体及订单录入。 3、维护现有客户关系，促进客户复购。 4、处理门店售后事宜及衣物修改服务。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，服装设计或美学类专业优先考虑。 2、具备两年以上服装销售经验，有量体经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、应变能力、亲和力及团队协作意识。 4、目标导向明确，具备持续追求更高业绩与收入的动力。 【福利待遇】 1、培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到岗后由资深量体师傅带教并协助下单。 2、专业形象：每年配备总价值约4万元的18件工装。 3、出行保障：因上门量体产生的由公司全额报销。 4、学习机会：每年至少组织一次不少于一周的量体、服装搭配与销售技能集中培训。 5、人脉资源：公司分配客户多为企业主、律师等高端人群，有助于个人优质人脉积累。 6、待遇丰厚：享有行业领先的提成比例及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等多项激励，薪资无上限；优秀销售在销售旺季月入可达4万元以上。 7、事业平台：客户资源由顾问自主维护，工作稳定可持续，公司处于快速成长期，为表现突出的员工提供充分的发展机会与晋升通道。 【沟通提示】 1、欢迎有意者留言交流或直接提交简历，若您的背景符合岗位要求，面试官将主动与您联系。 2、如当前暂无适合您的岗位，我们将在未来有更匹配机会时再次与您取得联系。感谢您的关注与支持！

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有保险从业资格证、基金 证券从业资格证等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

技能要求：管理能力，销售能力，决策能力，团队建设 如果您成为北辰的校长，您将全面负责一个校区，您的校区决定您的工资，您的能力决定了这家校区，这将成为您的事业。面对即将上市的我们，优秀的您可以拿到原始股权。 【岗位职责】 负责配合中心校长完成以下工作： 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划； 2. 根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标； 3. 规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请； 5. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 6. 加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 7. 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。 【岗位要求】 1. 有教育行业背景或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者； 2. 本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历； 3. 4年以上工作经验，1-2年一线销售经验； 4. 2年及以上销售团队管理经验，团队规模在10人以上。

养老规划师招聘｜踩准国家银发政策风口，深耕万亿养老蓝海赛道 随着人口老龄化加速推进、国家养老体系全面升级，养老规划师已成为政策扶持、市场刚需的黄金新兴职业！依托国家级银发经济政策红利与大数据养老趋势，现面向社会诚聘专业养老规划人才，携手深耕高质量康养财富赛道！ 一、行业硬核红利：政策护航，大势所向 据2026年养老产业大数据报告显示，我国养老市场已进入爆发式增长阶段： 1. 市场规模突破万亿：全国银发经济产业规模突破12万亿，年复合增长率稳定10%以上，康养+金融融合赛道成为增长最快的细分领域； 2. 人口结构倒逼需求：国内60岁以上老年人口总量逼近3亿大关，占总人口比例超20%，老龄化深度持续加深；同时80后、90后主力人群全面开启提前养老规划，年轻化养老需求爆发； 3. 专业人才缺口巨大：目前全国持证专业养老规划师不足30万人，市场刚需岗位超200万，专业持证人才缺口高达170万+，高端定制化养老财富规划人才更是一将难求； 4. 需求结构全面升级：大数据显示，超78%的中产及高净值家庭，有养老资产配置、养老财富保值增值、养老权益保障、高端康养资源对接的一站式规划需求，传统理财、单一养老服务已无法满足市场需求。 三、岗位职责 1. 依托国家养老政策及行业大数据，为客户定制个性化一站式养老规划方案，涵盖养老金配置、养老资产保全、财富传承、医疗康养、适老保障、高端养老资源对接等全维度服务； 2. 解读落地最新银发经济、个人养老金、商业养老相关政策，结合客户年龄、资产、家庭结构、养老需求数据，精准匹配最优养老规划体系； 3. 维护客户资源，挖掘家庭养老、康养、财富传承潜在需求，提供长期专业的养老咨询与售后跟进服务； 4. 普及科学养老规划理念，传递合规化、专业化养老财富规划知识，助力客户实现安稳、品质、尊享的退休生活； 5. 跟进行业政策更新、大数据趋势变化，持续优化养老规划方案，适配市场最新需求。 四、任职要求 1. 学历本科及以上，27–45岁，形象端正、沟通流畅，有责任心、服务意识和长期事业心态； 2. 认同国家银发经济发展趋势，热爱养老大健康行业，愿意深耕万亿蓝海赛道； 3. 有无经验均可，零基础可培养，公司提供系统化政策培训、大数据分析培训、持证备考培训、全流程实战带教； 4. 有金融、保险、地产、医护、销售、客服经验者优先，擅长客户沟通、需求挖掘、资源整合者优先； 5. 品行端正、诚信务实，具备良好的客户服务意识和职业素养，愿意长期稳定发展。 五、岗位优势 1. 政策红利岗位：国家级重点扶持行业，职业合规稳定、赛道长青，不受行业内卷冲击，越深耕越值钱； 2. 市场需求刚需：大数据加持精准获客，全民养老规划时代，客户需求旺盛，成交难度低； 3. 专业价值稀缺：区别于普通销售岗位，以专业规划、政策解读、数据分析赋能客户，职业高端、受人尊重； 4. 完善成长体系：免费考取官方认证养老规划师证书，从零基础成长为行业专业人才，晋升透明、无上限； 5. 薪资福利优厚：底薪+高额提成+奖金+团队奖励+节日福利，上不封顶。 六、招募寄语 老龄化浪潮不可逆，银发经济是未来十年最稳、最大、最刚需的黄金赛道！ 不用内卷传统行业，紧跟国家政策、依托大数据趋势，入局养老规划新职业，用专业能力解决全民养老刚需，实现个人财富与职业价值双向增长！ 期待志同道合的你，共掘万亿银发蓝海！

铜陵市铜官区招装修木工

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

明天需要两位氩弧焊师父，焊晾衣架，有时间的师傅请打电话。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如保险、证券、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，定期组织财富管理沙龙、投资者教育等活动提升客户黏性 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

关于擎标擎标是一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 擎标是一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 擎标立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商； 是国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著，拥有早期的 ISO29151、ISO27701、ISO27040服务案例。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为 5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构 DNV英国标准协会 BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪关于擎标的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/00后，大多数的 80/90后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 目前在招什么岗位？您看看本岗位需驻点合肥地区运营商。 岗位职责： 1、作为公司与客户之间的主要接口，建立并维护与客户中高层及业务部门的高效沟通机制，确保信息传递准确、及时。 2、负责咨询项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，并对交付成果的质量负责。 3、 根据客户需要，提供有针对性的培训或知识转移，提升客户方的自主能力。 4、 确保提供的咨询方案与建议符合国家及行业相关法律法规、政策标准。 5、配合客户完成合规检查。 6、上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、信息管理、信息安全等相关专业优先。 2、30岁以下，有运营商体系内工作经验或甲方资质对接经验者优先考虑； 3、合肥本地或者意向在合肥定居的优先考虑； 4、持有PMP、ITSS、CISP、CISSP、系统集成项目管理工程师等证书者优先； 5、具备优秀的文档撰写能力，能独立完成高质量的咨询交付材料的编写； 6、具备出色的逻辑分析、问题诊断与解决能力。 7、综合素质要求： （1）沟通能力： 极强的沟通、协调与表达能力，能与客户高层进行有效对话。 （2）抗压能力： 能适应高强度工作节奏和驻点工作模式，具备优秀的抗压能力和时间管理能力。 （3）服务意识： 以客户为中心，具备高度的责任心和职业素养。 （4）团队协作： 具备良好的团队合作精神，能与内部团队及客户团队高效协同能够得到什么？ 1、什么样的付出就有什么样的回报，请展现自己的智商和情商，挑战高薪！ 2、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少 3、年度体检、旅游、团建、年会 Party、团体医疗险，只要您想参加，我们就能组织； 4、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着. 注：本岗位坐班地址为合肥地区运营商驻点+合肥办公室有没有心动，来，投个吧！

根据客户需求，为客户打造美好卫浴空间。

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，快速掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机及企业微信工具 4、提供午餐，月休四天+法定节假日，无需加班，平衡工作与生活 5、下午茶点、零食供应、团建活动、集体娱乐丰富多样！ 6、办公室固定工位！任务轻松，节奏适中，团队协作氛围融洽。 我们期待：具备良好沟通能力，耐心细致，团队环境友好，入职即享系统培训，欢迎你的加入！

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，易于掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益，入职即缴纳社保 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机、企业微信及专用号码，无需个人办理额外通讯卡 4、提供午餐，享受法定节假日，拒绝加班，平衡工作与生活 5、享有带薪病假、年假、节日福利及部门激励；下午茶点、零食供应、团队建设、集体活动丰富多样！ 6、办公室固定工位！工作压力小，节奏轻松，团队协作氛围融洽 7、不限性别，不限经验，欢迎新人加入，主管全程一对一指导培训 我们希望你：具备良好沟通能力，有耐心，适应团队环境，岗前系统培训，期待你的到来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

任职要求 熟悉化妆品领域，掌握护肤与彩妆的基础成分知识、肤质护理方法及美妆市场的基本运作逻辑； 具备面向B端商务协作和C端客户交流的经验，能够清晰且专业地向企业传递相关专业知识； 学习能力突出，能迅速理解并掌握不同化妆品企业的品牌定位与产品体系； 擅长资料整理，可独立完成培训话术编写、科普内容撰写以及企业常见问题解答材料的输出； 细致耐心，具备良好的需求洞察力，能高效处理企业各类咨询事项； 有美容督导、品牌培训、美妆企业客服或渠道对接相关经历者优先考虑。

我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，准确传递医学相关信息，通过合规途径实现既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，有效传播产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保所有业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院推广经验及一定医疗资源者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 为潜在学员及家长提供专业的教育咨询服务 2. 根据学员需求，制定个性化的艺术培训计划 3. 维护学员关系，确保教育服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和顾问能力 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3. 对艺术教育有热情，能够不断学习和适应行业变化