岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

负责外卖打包，出餐等工作。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘早餐店阿姨一名，薪资面议。工作时间为上午7:00至晚上7:00，会做外卖者优先考虑。

世纪城一期招一个卤菜的大姐，早上6点到10半左右，手快或者早点去都可以提前，忙完就可以走，2000一个月，有意向的可以联系，活也简单

食堂档口帮工

铜陵市铜官区招装修木工、吊顶，木饰面的安装要求能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动 岗位职责： 1.负责室内装修中吊顶、木饰面等木工项目的测量、制作与安装 2.按照施工图纸及工艺标准完成龙骨搭设、基层处理、饰面安装等全流程作业 3.配合项目经理与其他工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对现场材料进行合理使用与保管，减少损耗，保障施工安全 任职要求： 1.有装修木工或吊顶相关实操经验，能独立完成常规木作安装 2. 熟悉轻钢龙骨、石膏板、生态板、木饰面等常用材料及施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 能适应铜陵市铜官区项目现场作业，服从工作安排

铜陵市铜官区招装修木工、吊顶，木饰面的安装要求能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动 岗位职责： 1.负责室内装修中吊顶、木饰面等木工项目的测量、制作与安装 2.按照施工图纸及工艺标准完成龙骨搭设、基层处理、饰面安装等全流程作业 3.配合项目经理与其他工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对现场材料进行合理使用与保管，减少损耗，保障施工安全 任职要求： 1.有装修木工或吊顶相关实操经验，能独立完成常规木作安装 2. 熟悉轻钢龙骨、石膏板、生态板、木饰面等常用材料及施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 能适应铜陵市铜官区项目现场作业，服从工作安排

本有7亩园林砍伐

江苏南京、安徽铜陵招聘外墙清洗人员，清洗面积十万平方米，楼高八层。薪资为每天五百元，管住不管吃，工资随走随结

铜陵市枞阳县招二保焊/气焊、油漆工、铆工/钣金工、气割

济南奥体希尔顿惠庭酒店招餐饮主管一名工资面议加提成交五险管吃管住联系唐老师

【餐饮岗位招聘】诚聘带班餐饮人才，2月3日、4日有空优先，有经验的大佬速联系！岗位工作地点位于省常州市，薪资待遇400元/天，日结有保障，诚信第一，答应的事绝不放鸽子。因岗位特殊，要求应聘者近期在常州市内，可灵活调配时间，具备餐饮行业带班能力及管理经验者优先考虑。工作内容包括但不限于现场人员调度、服务流程把控、客户问题协调处理等，责任心强、沟通顺畅是关键。欢迎靠谱人才来电详询，联系电话：，非诚勿扰！

团队管理能力独挡一面

求餐饮管理岗岗位：食堂主管、厨房管理岗，品质经理要求：有大型餐饮行业相关经验食堂厨房管理经验优先学历：大专及以上地点：南昌高新区薪酬：薪酬面议，五险一金，食堂管理有寒暑假联系人：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 负责协助店长执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标； 3. 负责员工入离职办理； 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全； 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象； 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务； 3. 有责任心和执行力，注重礼节，具备成本意识与服务意识； 4.热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识；

负责后厨工作

狮子山开发区找食堂大锅菜厨师长一名，要长期稳定的那种要有大型食堂工作经验，工资面谈，非诚勿扰

工地工人的一日三餐（十人左右）

半天400，在枞阳义津，三四桌饭，有空的联系

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 合肥 海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

收银后厨工资4000-6000

盒饭打餐 装盒 打包

招两名40以下的宝妈 主要就是洗洗菜，切菜，卖餐， 待遇15一小时 早上八点到下午三四点都可以，周六周日不用来

上班时间中午11:30—20:30