骑手保险理赔安全员

（一）财产险理赔岗 1. 负责本单位财产保险常规案件的处理与执行 2. 对异常情况及超出权限的案件及时上报，确保重大问题快速响应，持续优化客户服务体验 3. 协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作 4. 依据部门考核标准，完成各项绩效考核任务 任职要求： 1. 性格积极向上，具备较强的团队协作精神 2. 具备良好的沟通协调能力，恪守职业操守与行为规范 3. 工作主动负责，能接受临时性或突发工作任务安排 4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科相关专业优先考虑 5. 具备1-3年相关领域工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （二）意健险理赔岗 1. 跟进意健险理赔案件全流程，包括重大案件上报、未决案件清理等工作 2. 承担意健险客户投诉类赔案的具体处置与协调 3. 审核出险客户提交的理赔材料，进行初步预审并判定保险责任归属 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁 2. 本科及以上学历，理工医类、法律、保险或刑侦相关专业背景 3. 有公检法系统从业经历者，专业范围可适当放宽

岗位职责： 1、受理及维护老客户，协助团队管理！ 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

养老财富管理规划师 招聘信息 薪资：15-30K·13薪 地点：合肥·包河区·平安国际金融中心 学历要求：专科及以上（学信网可查） 职位标签 个人（To C）、医疗/大健康、客户信息搜集、对企业/机构（To B）销售经验、客户开发、客户数据分析、电话销售经验 一、岗位职责 1. 养老客群需求深度调研 面向准退休人群、中老年高净值客户，精准测算养老金缺口，调研客户养老生活目标、财务状况、社保/公积金、健康状况、养老居住及护理需求。 2. 定制全周期养老财富规划 独立设计专属养老财富方案，涵盖养老金储备、社保优化、商业养老险、长期护理险、养老理财、目标日期基金、养老信托、养老资产传承等一站式规划。 3. 养老金融产品配置与落地 筛选合规养老金融工具，结合客户风险偏好完成资产配置；协助客户完成投保、申购、信托设立等全流程落地服务。 4. 养老生态资源对接 联动养老社区、康养机构、医疗护理等资源，为客户提供养老居住、健康管理、长期护理等配套服务对接。 5. 动态跟踪与方案优化 跟踪金融市场、客户健康/家庭变化，定期调整养老财富方案，保障养老资金安全、稳健增值，满足终身养老现金流需求。 6. 合规风控与客户保障 严格遵守养老金融监管要求，做好风险揭示与适当性匹配，重点保护中老年客户资金安全与信息隐私。 7. 养老财富科普与客户经营 举办养老理财沙龙、科普讲座，维护长期客户关系，拓展养老财富管理客群，完成业务与服务指标。 二、任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历，金融、保险、社会保障、养老服务管理、财务管理等相关专业优先。 2. 从业经验 2年及以上财富管理、保险规划、银行养老金融、康养服务相关工作经验；熟悉养老金融市场、养老金体系者优先。 3. 专业资质 ◦ 必备：基金从业资格、保险销售资质； ◦ 优先：养老规划师、CFP/AFP/RFP、养老理财师、长期护理保险相关认证。 4. 专业能力 精通养老金测算、社保政策、养老金融产品（年金险、护理险、养老理财、目标基金）、养老信托；熟悉养老社区、康养服务体系。 5. 客户服务能力 擅长中老年客户沟通，耐心细致、同理心强，具备养老需求分析、方案定制与长期陪伴式服务能力。 6. 合规与职业素养 熟悉养老金融监管政策，风控意识极强，恪守职业操守，无任何违规从业记录。 7. 综合素质 认同养老财富管理行业价值，责任心强，具备持续学习养老政策、金融产品、康养知识的能力。 员工福利 团建聚餐、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险 公司信息 公司名称：平安集团安徽总公司 公司规模：A轮 · 10000人

调查专员，负责走访各大医院，承保人出险后，按照公司要求走访指定医院调取承保前病史，以及走访出险人做好情况了解制作详细笔录。

主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

线上线下商机转化

全新的销售模式，无需推销！泰康创新打造沉浸式体验营销，让客户亲身感受服务价值，激发内在需求，我们为客户提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何加入泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来必需的核心服务。泰康构建了覆盖健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月薪8000-13000元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门制度与岗位职责，学习产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、接受公司指定导师一对一指导与带教 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍拓展 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团队建设、生日会等活动，提升团队凝聚力 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司配备完善培训机制与老带新支持体系

一.要求：1.大专以上学历或者保险公司销售经验3年以上 2.善于沟通爱学习 二.业务内容：为企业客户提供专业保险咨询服务 三.待遇：底薪三千+提成+社保+双休 办公地点：合肥市包河区滨湖新区云谷创新园C4栋602

铜陵市铜官区招集成吊顶，有两间卫生间吊铝扣板

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

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铜陵市郊区招铲车/装载机司机主要工作任务铲粮食和看烘干机设备能吃苦优先包吃住怕吃苦勿扰！

1.工作岗位：售后储备干部 2.工作内容：服务维护公司老客户，处理后期 续保问题，资料变更，受益人更改，理赔等相关工作。 3.工作要求：接受无经验，公司提供全面的岗位技能培训。 4.薪资待遇：3500–5000元/月 5.上班时间：上午8：30-11：30 下午2：30-5：30

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更、协助客户理赔等，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

岗位名称：加油员岗位要求：1.开展加油站的加油作业，保证安全。2.贯彻落实公司及加油站的各项工作制度。3.协助做好加油站的销售工作。薪资待遇：薪资范围3100~4000，提供食宿。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后回访等基础运营支持 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 2.具备基本电工知识，能看懂电路图，掌握万用表、示波器等工具使用 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳

公司生产无人洗车机系列设备，车外观可由洗车机自动清洗，目前需要一位人员在加油站负责人工精选内饰，指引客户进行设备操作。 1.工作内容：人工精洗内饰，指引客户进行洗车设备操作，门店日常卫生、资产及现场秩序安全管理。需要会开车，能帮客户调整车位。 2.工作时间：9：00-19：00，月休4天（可按照周一或下雨天休息，周末不休息），中午午休1小时 3.办公地点：中国石化芜湖路加油站 4.薪资：1800底薪+200饭补+提成，月收入3000-4000元（可主动推荐客户清洁内饰，清洁一辆车内饰，可获得营业额提成） 5.工作性质：全职，。

工作负责，老实诚信的勤快工人

途虎养车，诚聘维修技师，待遇优厚，入职购买五险联系电话:

岗位职责： 1. 负责宠物保险产品的咨询、讲解与销售，为客户提供个性化保障方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 及时跟进市场动态与产品更新，参与内部培训并提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听宠物主需求并提供专业建议 3. 学习能力强，适应灵活工作方式，能接受一定频率的外出服务或线上推广 4. 具备基础办公软件操作能力，有保险从业资格证者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 综合薪资：综合底薪4500+绩效 薪资范围：9500-15000

岗位内容: 1、负责调查作业全流程的精细化管控与优化。 2、对调查团队提供作业支持与专业指导。 3、对接商业保险公司，协调理赔及调查相关工作的沟通与落实。 4、参与公司多元化项目搭建，开展运营数据分析，对各项作业指标波动进行复盘与管理。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年及以上寿险、财险或调查领域工作经验，有管理经验者优先考虑。 3、能够迅速适应新环境与岗位要求。 4、具备优秀的沟通与谈判能力，可与不同背景的相关方高效协作。 5、熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 开展客户拜访、市场拓展与渠道维护，持续提升客户覆盖率与转化率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，及时掌握最新政策与产品动态 5. 遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务诚信. 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户信息安全 任职要求： 1. 学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 4.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，致力于培养寿险、金融和实体服务产品相合的财富规划专家。