职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

1. 在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先，有校园推广/社团活动经验者加分。 2. 熟练操作手机

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作。 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

职位描述 工作内容： 1、负责统筹并指导本区域内抖音外卖新店开拓及存量店铺的运营管理工作。 2、与合作方及商户建立长期稳定的业务合作关系，持续维护客情关系。 3、推进所在区域抖音外卖市场的开发进程，组织实施品牌宣传与市场覆盖策略。 4、主导区域内的业务落地与团队运作，确保各项业绩指标按时达成。 5、配合省级代理开展区县级团队人员的招聘与组建工作。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队领导经验。 2、具有敏锐的商业感知力和扎实的市场研判能力。 3、能独立规划并落实区域发展方案与执行路径。 4、需具备地推团队搭建经验，有美团或饿了么推广背景者优先考虑。 岗位福利： 享受区域内所有已上线商户交易流水对应的佣金收益，佣金由系统每日自动结算，依托强劲的抖音平台支持，把握大数据时代红利

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1.居家负责电商运营 群内对接发货 专人客服运营店铺 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

岗位亮点：核心运营岗，对接资方+管理平台+数据分析，发展空间广阔 岗位职责： 1. 对接资金方及合作渠道，协调处理系统运行、数据对接与审核事宜，推动跨部门协作并实现问题闭环 2. 负责电销团队的系统操作培训与规范执行检查，持续优化业务流程 3. 开展日常数据监控与分析，提出效率提升方案，并完成运营复盘工作 任职要求： 1年以上相关工作经验，有金融信贷行业背景者优先 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，注重执行闭环 熟练使用Excel，具备数据分析意识，能够推动方案落地 工作时间：早九晚六点半，周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

岗位职责： 1、在1688平台完成产品上新，优化店内商品关键词信息，提升产品搜索排名，促进转化率，参与新品开发； 2、负责公司商品在1688店铺的日常运营，推进推广策略及关键词调整，增强曝光量、点击率及客户询盘数量； 3、进行运营数据分析，制定流量与询盘优化方案，输出询盘数据复盘报告； 4、及时响应并处理来自1688平台客户的咨询消息； 5、对接1688平台运营小二，争取活动资源及相关支持。 任职要求： 1、具备1-2年及以上国内电商平台独立操盘经验； 2、有美妆类目或电商运营背景者优先，熟悉店铺后台操作流程； 3、工作细致踏实，反应迅速，对数据波动具有敏锐洞察力，具备较强分析决策能力； 4、性格外向，主动积极，拥有良好的服务意识和高效沟通技巧； 5、能适应一定强度的工作节奏，认同电商行业，并希望在运营领域长期深耕发展。 工作时间：8:30-17:30 单双休 中午休息1小时，带薪年假，带薪春节长假 -------------- 关于发展： 1、纵向晋升路径：运营-高级运营-主管-总监-合伙人 2、横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗及多岗位发展资格 -------------- 关于福利： 1、晋升机制：管理体系完善，晋升制度透明，平台成长快，岗位发展空间大； 2、学习培训：定期采购优质付费课程，组织外部培训，团队内部交流频繁； 3、节日休假：法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假，春节假期较长； 4、团队活动：每月举办生日会、团建聚餐与户外活动，节日福利丰富，劳逸结合； 5、办公氛围：团队年轻多元，成员来自全国各地，公司诚信经营，工作环境轻松融洽 晋升路径： 专员-组长（独立带组）-主管-部门经理 公司自有工厂，供应链稳定，货源无忧，源头厂家优势明显，适合有目标、有冲劲的你加入 公司运营稳健，薪资按时发放，绝不拖欠 诚邀优秀的你携手共进

安微铜陵有两台龙门需要安装报检，感兴趣的老乡请联系我

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

电商运营负责人（不是招员工，是招事业搭档） 【关于我们】 我们是扎根行业多年的亚克力制品源头工厂（800㎡自有厂房，4名老师傅+老板亲自跟单）。 痛点即机会： 我们有成熟的生产技术，1688（2个店）、淘宝、拼多多（3个店）的店铺资质全有，其中拼多多每天都有自然单。但目前是“有枪没子弹”——店铺有人买，没人管；产品有人问，没人回。 现诚招一位不甘平凡、想把一个电商盘从“年营收几十万”做到“几百万”的操盘手。 【这个岗位的特殊之处】 这不是一份“到点下班、拿死工资”的运营。 · 老板角色： 我是后端的“生产队长”，负责把货做好、把成本控好。你给我订单，我给你底价和交期。 · 你的角色： 你是前端的“电商CEO”。所有店铺（1688/淘宝/拼多多）的选品、上架、定价、活动、客服，你说了算。 · 合作模式： 我不把你当员工，你也不用把我当老板。我们是“工厂+运营”的合伙人关系。 【你要做什么】（其实不复杂，就是把闲置的流量捡起来） 1. 激活存量： 把目前“躺平”的1688店铺和淘宝店铺重新上架、优化标题主图（产品图厂里提供，你需要有基础审美）。 2. 放大增量： 现有拼多多3个店每天有单但半死不活，你需要分析竞品、报活动、拉转化。 3. 接待定制： 我们是定制型生产（亚克力展示架、广告字、收纳盒等），客户询单千奇百怪，你要能耐心沟通，甚至引导客户需求（不懂工艺没关系，老板随时给你答疑）。 4. 反馈市场： 什么产品好卖？什么价格有优势？你告诉工厂，我们配合改款。 【我们希望你是什么样的人】 1. 有“匪气”和“饥饿感”：不甘心每个月拿三五千块的死工资，想通过本事在30岁前后攒下第一桶金。 2. 不是“按钮型”员工：安排一件做一件的不要来。我们希望你能主动发现问题、提出方案、甚至催着我这个老板干活（“李总，这个款必须降价冲量，你做不做？”）。 3. 一专多能：不一定非要精通直通车钻展，但起码懂最基础的店铺操作（发布产品、设置优惠券、回复客服）。剩下的坑，我们俩一起填。 4. 脸皮厚、心态稳：定制产品难免遇到奇葩客户，偶尔被骂、偶尔丢单，骂完继续干。 【薪资与未来】（这是你真正关心的） · 底薪（保生活）： 虽然不高，但够吃饭（具体面议，2000-3000元保障基本生活）。 · 提成（赚钱大头）： 净利润的20%-30%归你。每卖一单，系统自动算你的提成。做多少拿多少，上不封顶。 · 真实案例预期： 现有无人管的店铺，拼多多一个月利润约5000+；如果有人全力操作，3个月内做到月利润2-3万，你的月收入就是4000底薪+6000提成=1万以上。你赚的钱，一定比我的工资预算高得多。 · 长期回报： 如果一年内你让电商板块净利突破50万，下一年直接给你10%干股，我们注册新公司，你拿股份分红。 【上班环境与氛围】 · 办公室目前就我一个人，你来了就是2号员工。没人管你几点到，只问你结果。 · 工厂偶尔老板请吃烧烤喝啤酒复盘（吐槽客户）。 · 没有复杂的考勤、打卡、PPT周报。有单我们一起高兴，没单我们坐下来找原因。 【如果以下描述符合你，请立刻联系我】 · 你觉得打一辈子工没意思，想找个低成本的入口自己当老板试试。 · 你懂一点电商，但没钱开店、没货源、没产品拍照能力。 · 你受够了办公室政治，就想找个简单粗暴、凭业绩说话的地方。

电商运营负责人（不是招员工，是招事业搭档） 【关于我们】 我们是扎根行业多年的亚克力制品源头工厂（800㎡自有厂房，4名老师傅+老板亲自跟单）。 痛点即机会： 我们有成熟的生产技术，1688（2个店）、淘宝、拼多多（3个店）的店铺资质全有，其中拼多多每天都有自然单。但目前是“有枪没子弹”——店铺有人买，没人管；产品有人问，没人回。 现诚招一位不甘平凡、想把一个电商盘从“年营收几十万”做到“几百万”的操盘手。 【这个岗位的特殊之处】 这不是一份“到点下班、拿死工资”的运营。 · 老板角色： 我是后端的“生产队长”，负责把货做好、把成本控好。你给我订单，我给你底价和交期。 · 你的角色： 你是前端的“电商CEO”。所有店铺（1688/淘宝/拼多多）的选品、上架、定价、活动、客服，你说了算。 · 合作模式： 我不把你当员工，你也不用把我当老板。我们是“工厂+运营”的合伙人关系。 【你要做什么】（其实不复杂，就是把闲置的流量捡起来） 1. 激活存量： 把目前“躺平”的1688店铺和淘宝店铺重新上架、优化标题主图（产品图厂里提供，你需要有基础审美）。 2. 放大增量： 现有拼多多3个店每天有单但半死不活，你需要分析竞品、报活动、拉转化。 3. 接待定制： 我们是定制型生产（亚克力展示架、广告字、收纳盒等），客户询单千奇百怪，你要能耐心沟通，甚至引导客户需求（不懂工艺没关系，老板随时给你答疑）。 4. 反馈市场： 什么产品好卖？什么价格有优势？你告诉工厂，我们配合改款。 【我们希望你是什么样的人】 1. 有“匪气”和“饥饿感”：不甘心每个月拿三五千块的死工资，想通过本事在30岁前后攒下第一桶金。 2. 不是“按钮型”员工：安排一件做一件的不要来。我们希望你能主动发现问题、提出方案、甚至催着我这个老板干活（“李总，这个款必须降价冲量，你做不做？”）。 3. 一专多能：不一定非要精通直通车钻展，但起码懂最基础的店铺操作（发布产品、设置优惠券、回复客服）。剩下的坑，我们俩一起填。 4. 脸皮厚、心态稳：定制产品难免遇到奇葩客户，偶尔被骂、偶尔丢单，骂完继续干。 【薪资与未来】（这是你真正关心的） · 底薪（保生活）： 虽然不高，但够吃饭（具体面议，2000-3000元保障基本生活）。 · 提成（赚钱大头）： 净利润的20%-30%归你。每卖一单，系统自动算你的提成。做多少拿多少，上不封顶。 · 真实案例预期： 现有无人管的店铺，拼多多一个月利润约5000+；如果有人全力操作，3个月内做到月利润2-3万，你的月收入就是4000底薪+6000提成=1万以上。你赚的钱，一定比我的工资预算高得多。 · 长期回报： 如果一年内你让电商板块净利突破50万，下一年直接给你10%干股，我们注册新公司，你拿股份分红。 【上班环境与氛围】 · 办公室目前就我一个人，你来了就是2号员工。没人管你几点到，只问你结果。 · 工厂偶尔老板请吃烧烤喝啤酒复盘（吐槽客户）。 · 没有复杂的考勤、打卡、PPT周报。有单我们一起高兴，没单我们坐下来找原因。 【如果以下描述符合你，请立刻联系我】 · 你觉得打一辈子工没意思，想找个低成本的入口自己当老板试试。 · 你懂一点电商，但没钱开店、没货源、没产品拍照能力。 · 你受够了办公室政治，就想找个简单粗暴、凭业绩说话的地方。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐 工作时间：11:00-18:00 双休 老板是04年的，没有架子很好说话。公司都是00后氛围融洽，在欢声笑语中赚米米

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

根据公司提供的信息，添加求职者微信，推广企业招聘公众号，工作内容简单，可以居家办公，无任务要求，一单一单结算，工资日结，完成一单7元，要求工作服从安排，

精通国内或海外新媒体运营 岗位职责: 1. 负责国内外社交平台的内容规划与日常运营； 2. 提升品牌在国际社交媒体上的知名度及用户互动转化； 3. 策划、拍摄并剪辑内容，实现稳定高质量输出； 4. 明确账号定位，完成账号体系搭建与优化； 5. 有运营经验者优先，涵盖抖音、视频号、小红书、Facebook、TikTok、Twitter、YouTube、LINE、WhatsApp等国内外主流新媒体平台； 任职要求: 1. 熟悉新媒体运作模式，具备实际运营经验； 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底； 3. 可独立推进项目执行，同时具备良好的协作意识； 4. 大专及以上学历，掌握剪辑或拍摄技能； 5. 思维活跃，学习意愿强； 6. 在小红书、抖音、视频号、直播或海外社媒运营中至少有一项具备实操经验； 岗位待遇： 1. 单休，缴纳五险，提供免费工作餐； 2. 设立满勤奖、绩效奖金及业绩奖励； 3. 底薪加销售提成0.1-1%：转正后底薪6000-9000元； 4. 提供精装修单身公寓，一室一厅一厨一卫，月租仅500元； 公司地址：合肥瑶海区古河路特瑞窗帘 导航定位：安徽特瑞智能遮阳技术有限公司； 到访路线：抵达百姓缘学校后，从其右侧小路进入园区，前行至特瑞窗帘大楼，进大堂后乘坐右手边电梯上四楼，联系佘经理安排面试。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多渠道运营工作 3. 维护平台/社群/账号等运营阵地，提升用户活跃度与粘性 4. 协同产品、市场等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出简要运营观察报告 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，对数据敏感，能快速掌握新工具 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ 五险一金 · 客户资源由公司提供 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入合同** - 不模糊规则：**提成比例公开清晰** - 保障资源供给：**客户由公司统一分配** - **适合合肥新人加入**：零基础可培训上岗 资源全面支持新人： → 客户通过公司投放流量获取（无需自行开发） → 提供带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技能） 聚焦行业发展： → 复制北京总部已验证的运营模式 → 专注大健康领域发展（政策支持的长期赛道） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康问题解答 ② 个性化养生建议推荐 ③ 日常客户关系维护 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00 月休7天

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与发展方向； 2、组织制定切实可行的电商运营策略及执行方案，确保达成公司下达的销售目标与盈利指标； 3、推进电商业务与主流平台及服务资源的合作对接，持续扩大品牌知名度与市场影响力； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、主导电商平台的全流程运营管理，包括流程设计、落地实施与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关工作经验； 2、乐于探索新事物，具备强烈的进取意识与学习能力，能快速掌握并应用新知识； 3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法与用户增长策略； 4、具备良好的协作意识、出色的沟通技巧、高度的责任感与高效的执行力； 5、有数码3C类目运营经验者优先考虑 【福利待遇】 工资：高额底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后； 作息：早九晚七点三十分，单双休

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

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