岗位职责： 1. 负责红薯平台（小红书）等兴趣电商平台的日常运营，包括内容策划、笔记发布、数据监测与优化 2. 独立完成选品、图文/视频素材整理、标题撰写及话题运营，提升种草转化率 3. 分析用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出迭代建议 4. 协同设计、客服、供应链团队推进活动落地，保障大促及日常营销节奏 5. 持续学习平台规则与流量逻辑，探索新玩法提升账号权重与粉丝粘性 任职要求： 1. 对兴趣电商有热情，无经验者可带教培养，欢迎应届生及转行新人 2. 具备基础图文编辑能力，熟悉小红书平台调性与社区文化 3. 学习能力强，细心耐心，有网感和用户视角 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 5. 良好的沟通协作意识与结果导向思维

1. 在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先，有校园推广/社团活动经验者加分。 2. 熟练操作手机

岗位职责： 1。辅助新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2。时间自由，薪资日结

岗位内容： 1. 配合公司业务团队推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同完成方案制定、商务洽谈、合同签署等流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助各部门之间的沟通协作，完成信息整理、数据统计及归档等支持性事务； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化交流技巧； 2. 具有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境与任务变化； 3. 拥有出色的客户服务能力与问题应对能力，能够准确把握客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作意识。

文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

招聘简章——资深电商运营（食品/面粉类目） 公司简介 政善供应链是专业食品行业供应链企业，深耕食品粮油领域，主营米面粮油产品，目前线上平台已布局拼多多2家、抖音2家、淘宝1家线上品牌店铺，均为品牌授权店，运营基础扎实。现因业务拓展需要，计划新增京东、视频号、1688等平台店铺，拓宽线上销售渠道，诚邀专业电商运营人才加入，携手打造多平台矩阵，助力品牌线上业绩稳步增长！ 招聘岗位 资深电商运营（1名） 工作内容 1. 全面负责公司现有拼多多、抖音、淘宝共5家线上品牌店铺的整体运营管理，涵盖店铺日常运维、产品上架、详情优化、营销推广、订单跟进、客户维护等全流程工作，保障店铺正常高效运转。 2. 重点负责抖音、拼多多新店起号工作，制定针对性起号策略，完成流量搭建、直播/短视频运营、爆款打造，快速提升店铺权重、流量与销量。 3. 熟悉各平台运营规则、算法机制及营销活动玩法，策划平台官方活动、店铺自主营销活动，优化推广投放策略，提升店铺转化率与销售额。 4. 监控店铺核心运营数据（流量、访客、转化率、客单价、利润等），定期分析数据并优化运营方案，解决运营过程中出现的各类问题。 5. 配合公司供应链优势，挖掘面粉品类潜力，后续负责京东、视频号、1688新平台店铺的搭建、上线与运营推广，实现多平台同步拓展。 6. 依据市场需求与公司规划，协助完成产品拓品工作，丰富线上产品线，提升店铺整体营收与市场竞争力。 7. 配合公司团队，落实品牌运营规范，维护品牌形象，杜绝违规运营行为。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上拼多多、抖音、淘宝多平台电商运营实战经验，有食品、粮油、面粉类目运营经验者优先录用。 2. 具备独立店铺运营与新店起号能力，精通至少两个主流电商平台运营逻辑，熟悉平台推广工具、活动规则与流量玩法。 3. 具备较强的数据分析能力、营销策划能力与问题解决能力，能独立制定运营计划并落地执行。 4. 工作认真负责，积极主动，有团队协作意识，执行力强，能承受电商行业工作节奏，具备良好的沟通能力。 5. 无违规运营记录，熟悉电商平台品牌店运营规范，了解供应链配合流程者优先。 薪资待遇 结合2026年电商运营市场平均薪资水平，实行底薪+提成+年终分红薪酬模式，薪资上不封顶，收入与业绩直接挂钩： 1. 底薪：4000-6000元/月（根据运营经验与能力核定），综合薪资6000-10000元/月，能力优异者薪资可面议上调。 2. 提成：按店铺销售额/利润计提，多劳多得，业绩越好提成越高，综合收入远超行业平均水平。 3. 保底保障：设置薪资保底，保障稳定收入，无业绩压力后顾之忧。 4. 工龄奖：入职满一年，每月基本工资增加200元，逐年递增，上不封顶，工龄越长薪资越高。 5. 社保福利：入职，保障员工权益。 6. 节日福利：端午福利100元，中秋、春节福利各200元，传统节日暖心关怀。 工作详情 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1小时，单休制，享受国家法定11天带薪节假日。 2. 工作地点：合肥市瑶海区创芯科技园10栋2层政善供应链 3. 晋升空间：平台拓展后可晋升运营主管，负责团队管理与多平台统筹，发展空间广阔。

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

自家工厂直招，不卖杂单，主营厂里生产的饲料，客源稳定好上手～ 工作内容 网络开发客户，把客户引过来，工作轻松不压抑，主要对接饲料订单，出单快、好沟通 上班时间 1. 早8:30-11:30，午13:30-17:30 休息超自由，可整天休，也能半天半天调休，节假日正常放假，不占用私人时间 薪资待遇 底薪+提成+差价+奖金，多劳多得，上不封顶，努力干收入很可观 工作地点 师府巷南头凌风小区 想找稳定靠谱销售工作的，直接联系我就行，新手也带，好上手～

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

岗位职责 1、渠道运营：负责微信公众号、淘宝、阿里、百度竞价、爱采购、小红书等新媒体平台的日常内容发布与维护，提升品牌曝光度。 2、推广执行：策划并执行线上营销活动，利用SEO/SEM、信息流广告等手段获取有效流量。 3、数据分析：监控推广数据（点击率、转化率、ROI），定期输出分析报告并优化投放策略。 4、用户增长：通过社群运营或裂变活动提高用户粘性，促进粉丝增长与销售转化。 岗位要求 1、经验要求：大专及以上学历，1年以上网络营销或新媒体运营经验，有成功案例者优先。 2、技能要求：熟悉各大平台推广规则，具备基础文案撰写与图片处理能力。 3、数据思维：对数据敏感，能熟练使用Excel或分析工具，具备以结果为导向的优化能力。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应互联网快节奏的工作环境。

招案板一名工资5500地址大润发对面能吃苦耐劳的。电话李

铜陵市招防水工

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我们正在寻找一位电商运营专家，全面负责公司电商业务的运营管理。 工作内容： 制定运营方案、推进产品上架、提升店铺视觉呈现、监控并分析销售数据等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备电商运营相关工作经验； 2. 熟练掌握电商平台运作模式，了解行业发展趋势； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够输出有效的运营策略； 4. 沟通能力强，善于与团队协同配合； 5. 责任心强，执行力出色。 薪资3000底薪加提成

1.项目名称 拼多多开店 2.项目介绍 人人可做的福利项目，不以任何理由收费，不收取任何前置费用。不用担心不会做，我们老运营代替你做，简单来说，你开店，我帮你选品+运营等我们全包，你做甩手掌柜。 3.合作要求 不收学费，不收加盟费，不囤货个人，工作室，宝妈， 团队均可做!利润可观，可以当副业或者主业绩。 4.收益利润 回款特别快 一单利润差不多15左右 一天稳定能出个 300-500单左右 5.费用说明 只需要就可以 6.扶持培训 可以学习运营，后期都是可以接触到的 7.其他补充 没有任何隐形收费，你那边正常做前端，我这边后期给你打单发货，相当于你不用去囤货 货在我这里，我这里随时给你发货，有单直接打

虚拟类电商运营 岗位职责 1. 承接前端销售导入的客户虚拟业务需求，完成需求拆解与解决方案匹配 2. 管理下游执行资源池，通过商务谈判压低采购成本，保障差价利润空间 3. 全流程跟进项目交付，协调履约异常，收集并响应客户反馈 4. 优化合作渠道，留存优质服务商，淘汰高风险资源 5. 定期向运营经理汇报业绩、渠道动态与优化方案 权责边界 • 负责：需求对接、渠道议价、交付跟进、利润管控 • 不负责：前端客户开拓、具体执行落地、公司财务结算 任职要求 1. 1年以上虚拟电商或中介运营经验优先，要求细心，有上进心 2. 具备议价与跨方协调能力，能把控成本目标 3. 沟通高效，可同步对接客户与执行团队 上班时间 1. 上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 2.每周休息，节假日休息

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时200-400/日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

4500元一个月 ，，20至40岁，按月工资，上班时候8点到12点，2点到6点，7点加班做完事下班，正常8点前可以下班，包吃住，休2天，中午下班需要拿手机回信息 负责客服，跟单，打单，发货，整理每天快递出货记录，

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

项目介绍 官方直招四大运营商正规流量卡，无中间商赚差价，，首充秒返，日结提现，0投资0门槛，独立后台实时看数据，享长期管道收益，全国可做！每个手机都能插两张电话卡，一个用来打电话，一个用来使用流量，只要有手机的都需要流量卡。 合作要求 适合个人兼职、出量团队、各类工作室、宝妈、学生、上班族，只要有时间就能做。 只需一部手机，注册即开通独立后台，全程手把手教学，0经验也能快速上手。 合作前无需任何准备，0门槛加入，全国可做。 业务流程 推广员不会制作短视频也没有关系，公司有专职团队负责帮大家制作原创视频，你直接发布即可引流获客。 无需屯卡，运营商官方发卡中心直发。 无需快递费，运营商官方免费包邮送到家。 快递员帮激活或客户自助激活，激活成功且用户参加享优惠活动后就算佣金。 收益利润 合作模式：个人推广+裂变代理，。 收益构成：单卡佣金100-300元，一单一结、日结提现；发展代理额外享管道分成。 收益范围：日均推广2张卡，月入轻松过万；团队裂变后收益无上限。 即省钱又能赚佣金 让别人赚佣金 推卡赚管道佣金 费用说明 0加盟费、0保证金、0服务费、0材料费，全程无任何隐形费用。 注册、推广、提现全免费，真正0成本创业，自己开卡也能。 扶持培训 提供独立APP后台与实时数据看板，订单、佣金一目了然； 专属导师1对1手把手教学，从注册到出单全流程指导； 定期分享推广技巧与爆款卡种策略，助力快速起量、稳定增收。 不会制作短视频也没有关系，公司有专职团队负责帮大家制作原创视频，你直接发布即可引流获客。 项目优势 四大运营商正规卡种，首充秒返福利拉满（电信充50返150，联通/移动充50返120），用户开卡意愿强；高佣金，日结&月结提现，资金安全有保障；裂变模式可打造长期管道收益，适合个人兼职或团队长期创业。

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

国内可免费发布招聘岗位平台（分4大类，适配你家电电商综合运营岗） 一、主流综合招聘APP（有免费额度，适合招电商运营/美工） 1. BOSS直聘（你正在用） • 免费规则：企业认证后每月20个普通岗免费额度，电商运营类目标「普」可免费发；客服、销售、门店岗多为 • 适配：电商综合运营、全能电商岗，直聊求职者，沟通效率高 • 限制：免费每日主动打招呼、看简历有数量上限， 2. 鱼泡直聘 • 免费规则：白领岗位永久免费发布、免费聊天，无月度岗位额度限制 • 适配：电商运营、文职、设计类白领，家电电商全能岗非常合适 • 缺点：，高端人才偏少 二、人社官方公益平台（完全永久免费，无任何收费项目，企业必发） 全部国家官方平台，发布岗位、收简历、沟通全程0费用，企业资质审核通过即可无限发布 1. 中国公共招聘网（job.mohrss.gov.cn） 人社部主办，覆盖全行业，适合电商、文职、技术岗，民企均可入驻 2. 就业在线（jobonline.cn） 全国统一就业平台，可直播带岗、无限上架职位 3. 国聘网 央视+人社联合搭建，偏中基层、应届生、电商运营人才 4. 中国国家人才网 适合综合白领、电商技术类岗位，流量稳定 三、垂直/本地免费渠道（适合合肥本地家电商家，精准低成本） 1. 本地生活平台（合肥） • 58同城/赶集：每月少量免费岗位，电商、文职基础岗可免费发；热门销售、客服 • 合肥本地社群：微信招聘群、豆瓣合肥小组、本地商家交流群，发招聘完全免费 2. 电商垂直免费渠道 • 千牛商家社区、京东商家论坛：家电商家专属板块，发招聘同行求职者精准，完全免费 • 小红书/抖音企业号：免费发招聘图文、短视频，吸引电商美工、运营求职者，无发布费 3. 校园渠道（免费招实习/应届生电商） 本地大专院校就业网、校企就业群，免费发布实习、初级电商岗位 四、社交自媒体渠道（零成本，长期引流） 1. 微信视频号、企业微信朋友圈：免费发布招聘短视频，吸引同城电商人才 2. 知乎、小红书：发布店铺介绍+招聘，自带流量，无发布费用 3. LinkedIn领英：每月1个免费岗位名额，适合有经验成熟电商运营 各平台优缺点对比（针对你的家电全能电商岗） 1. 首选：BOSS直聘+鱼泡直聘 BOSS直聘求职者基数最大，鱼泡直聘无岗位额度限制，双平台搭配免费招人 2. 必发：人社3个官方网站 完全无隐藏收费，适合多渠道铺岗位，增加简历量 3. 补充：抖音/小红书商家号、电商商家社区 精准匹配家电类目运营、美工求职者，竞争小 免费发布避坑提醒 1. 综合招聘APP「免费」多为有限额度，热门销售、客服类目大概率，优先归类运营/技术岗 2. 官方人社平台无任何增值付费，不会弹窗推销套餐，最省钱稳定 3. 自媒体渠道虽免费，但需要定期更新内容，被动收简历，不如招聘APP即时沟通

正规公司直招，长期线上兼职，不收任何费用 适合大学生、空闲时间多、暂时没工作的人做 不要求经验，会刷抖音、小红书，会打字沟通就行 工作内容： 主要负责小红书、抖音账号 按照要求在自己的账号上发文案、回评论、回私信，对接有意向的客户 不需要销售，不需要推销，只负责前端沟通和信息整理 没有业绩压力，时间自由 结算方式： 一个有效客户5元 多做多结，时间多可以多接任务 工资可以日结，也可以周结 岗位要求： 有抖音小红书账号 会用抖音、小红书 会基础打字聊天 做事认真，能及时回复消息 前期会有人带着熟悉流程，流程不复杂 其他说明： 内容正规，素材提前准备好，不需要交钱，不需要培训费，不需要到公司，居家即可操作

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

招聘电商运营，不会的可以学，，年龄20到40岁，早8晚5，单休，综合工资3500到4000后期做的好可拿提成，工作地点在新杭，联系方式：董

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

1. 带领团队进行电商平台的日常运营管理，包括商品上架、订单处理及客户服务； 2. 监控电商平台数据，分析流量、销售转化率等关键指标，提出优化建议； 3. 参与策划并执行电商促销活动，提升店铺曝光率和销售业绩； 4.收集并分析市场及竞争对手策略，为运营决策提供数据支持。 5.带领相关人员进行产品规划和产品开发 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，理解电商平台规则及运营流程； 2. 具备良好的数据分析技能，能够准确把握用户需求和市场动态； 3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成项目目标； 4.细心且具备强烈的责任心，能够在快节奏环境中适应和成长。