负责美团、饿了么、抖音等平台的线上商品上下架链接 进行选品汇总及后台价格核对工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5. 监控关键运营指标，定期输出简明有效的复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

平台运营：负责淘宝、天猫店铺的日常运营管理，包含店铺页面设计、商品发布、详情页优化及促销活动申报等工作。 网络营销及推广：围绕采购类关键词开展优化工作，提高自然搜索排名。撰写专业内容，如产品应用实例、解决方案、行业资讯等，增强客户吸引力与培育效果。 数据分析与优化：每日跟踪并分析核心数据指标，包括流量来源、访客数量、询盘情况、转化效率、畅销商品表现及关键词投放效果，持续优化运营策略。 具有电气、工业自动化领域电商运营相关从业经历者优先。

一、岗位描述：通过线上渠道推广公司产品（欢迎零经验者加入） 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+奖金+额外福利 综合收入6000-10000元以上 1. 提供免费的专业化培训支持 2. 定期组织团队建设活动、聚餐、下午茶及员工生日庆祝 3. 每年安排5-6次前往5A级景区的旅游机会 三、岗位要求： 1. 能熟练操作常用网络工具及基础办公软件 2. 应届毕业人员优先考虑，退伍军人亦优先录用 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 午休一个半小时 （所有法定节假日均享受带薪休假）

以下3类人员优先考虑： 1、有电商美工经验，掌握摄影技能，有意转型从事电商领域者。 2、具备网店单品实操经验者。 3、曾从事电商客服工作，并兼任运营助理岗位者！ 急招【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力出众者，各项待遇可翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合约4000】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款定义： （C店月销达2000单或销售额超10万元） （天猫店月销达5000单或销售额超20万元） 岗位要求： 1.学历不限，接受有过自主创业经历者（需踏实肯干，执行力强） 2.具备对流量与转化率的敏锐洞察力； 3.积极乐观，能承受压力并勇于迎接挑战； 4.拥有良好的团队协作意识及团队管理实践经验； 5.欢迎有目标感、充满正能量、渴望成长学习，寻求广阔发展平台的应届实习生加入。 工作福利： 1.运营助理保底薪资范围为2500-3000，具体定薪视技能与经验而定，需面议，单休制，每日工作8小时；转正后根据个人能力确定对应岗位，招聘涵盖三类运营职位，薪资分三个层级，均含保底、提成及可能的分成，岗位职责调整后，收入只增不减！ 2.完善的内部晋升机制：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

岗位职责： 1. 协助运营图文内容电商账号，完成选品、文案撰写及图片排版等基础工作 2. 负责商品上架、订单跟进及客户咨询初步响应 3. 整理分析日常销售数据与用户反馈，协助优化内容策略 4. 配合团队完成短视频脚本初稿、直播话术整理等跨环节支持 5. 学习平台规则与电商运营逻辑，持续提升实操能力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递 2. 具备良好的学习意愿与执行力，能快速适应快节奏工作 3. 熟悉主流社交平台，对电商、内容创作有基本兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/手机修图工具） 5. 沟通积极、责任心强，具备团队协作意识

想要月工资1000+且稳定的看过来！！！ 美团直营！（不是外包职位不要再问我是不是外包了） 岗位职责： 1。基于岗位目标设定，拓展，维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2。结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4。通过收集用户意见，当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1，具备良好的商家拓展，运营工作能力，有团购，餐饮，社区拓展等相关经验优先； 2，具备运营优化，商品组合搭配，数据分析能力代运营相关经验优先； 3，具有较强的人际沟通能力和学习能力 4，认真负责，具备优秀的执行力和工作激情；5，注重长远规划，有进取心，价值观正6，能够熟练使用Excel等办公软件

电商店铺运营，日常客服回复，店铺链接上新。

万达广场盒马鲜生招聘，保安55岁以下男女不限有保安证优先，月休二天，月薪3700联系电话查队。

狮子山开发区找食堂大锅菜厨师长一名，要长期稳定的那种要有大型食堂工作经验，工资面谈，非诚勿扰

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寻找暂时没有活干的小型挖掘机操作人员。

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岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

任职要求 全包福利：包住饭补包穿搭，省去开支，存钱超轻松 1. 欢迎应届生，165cm+、气质良好，零基础可培养。 2. 性格温和细心，沟通顺畅，心态稳定，轻松适配高效办公节奏。 3. 熟练办公软件与电商后台，打字流畅，上手快、易操作。 4. 自带服务意识，积极主动好相处，团队氛围轻松，稳定长期发展。 福利&岗位亮点 新人友好：专属管培生计划，老板一对一亲自带教，无经验也能快速成长 发展无忧：内部晋升通道清晰，核心储备人才培养，告别一成不变 薪资灵活：薪酬面议，能力越高福利越好，综合待遇优厚，长期稳定宜居

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

负责抖音账号的日常运营，选品、上架、标注清晰有效的产品描述，抖店数据分析，售后服务。

因公司业务需要，招网店运营一名，能上传产品，推销及售后等一条龙业务能力的员工，工资面议

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等相关工作，提升商品曝光率与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资范围6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁

1.负责搭建并维护部门各类数据看板，开展数据分析与可视化呈现； 2.熟悉部门业务内容，配合总监制定工作规划，并推动执行与过程监督； 3.协助部门总监推进各项活动及会议的筹备、组织与实施； 4.统筹各关键节点的任务汇总、进度追踪及信息反馈； 5.开展风味相关信息的采集、归类与深度挖掘，持续完善风味资源数据库； 6.承担门店风味合作的签约事务，跟进合同执行、修改及终止等状态； 7.配合完成部门预算编制，协助进行费用控制、报销处理及财务沟通； 8.负责部门日常公文、资料、文件及合同的整理归档与管理； 9.组织开展本部门人员OKR反馈及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹落实部门内部行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、库存监控、价格调整及产品描述优化。 2.设计和优化店铺页面及营销活动，以提升用户体验和增加用户粘性。 3.通过各种在线平台与客户进行沟通，了解客户需求，并提供有效的客户关系维护。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用电商平台的运营工具，对产品设计和优化有一定的理解和实践经验。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 参与客服销售协调车间 出货 5.跟踪平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与执行力 4. 沟通协调能力强，能跨部门推动项目落地 5.学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺增长案例者优先

电商运营

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

主要负责电商运营和管理，要求运营有多年的经验和技术，要完成年销售任务，具体面议，底薪+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

岗位职责： 1.快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家及时回复，遇紧急情况迅速上报运营及相关团队； 2.负责游戏内违规内容及用户举报的核查与处理，汇总用户反馈与建议； 3.参与游戏测试及体验，对发现的bug和可优化点进行记录并提交反馈； 4.处理游戏内的投诉与举报事项，持续监控异常行为与不当言论； 任职要求： 1.具备良好的英文或小语种读写能力，达到英语四级或同等水平； 2.热爱手游产品，熟悉主流移动游戏，有较深的游戏使用经验； 3.服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4.表达清晰，善于交流，性格亲和，踏实肯干，具有高度的责任心和团队协作精神； 5.对突发性、敏感类问题能快速识别并上报，主动发现产品与服务中的不足，有客服工作经验者优先考虑； 6.可适应轮班工作安排； 薪资福利： 1.每周五个工作日，采用排班制轮休； 2.入职即办理六险一金，试用期全额发放薪资； 3.每日提供免费零食与下午茶，口味由你决定！ 4.定期组织团建出游，不定时安排团队聚餐！ 5.年度健康体检免费提供，关爱你的身体状态！ 另有全员奖励、免费健身设施、部门活动经费等福利，欢迎加入我们！