喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

需要会ps，剪辑视频

岗位职责： 1. 负责跨境电商渠道（如tiktok、亚马逊等）的日常运营管理，包含产品发布、信息维护、订单处理及物流进度跟踪； 2. 跟踪平台运营数据（访问量、转化率、销售表现），分析市场变化与竞争对手情况，提出并执行优化方案 任职要求： 1. 大专或以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用平台工具分析流量与转化数据，并据此调整运营策略； 3. 英语读写能力良好者优先，可使用翻译工具辅助，具备良好的沟通协调能力及责任感； 4. 熟悉跨境物流流程、海外仓储运作，了解电商选品逻辑者更佳； 5. 工作积极主动，执行力强，具备团队协作意识和独立思考能力 工作时间：8:30-17:30，周日休息，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2. 研判市场动态及同行竞争策略，策划并落实有效的推广方案； 3. 持续优化商品展示页面，改善用户浏览体验，提高客户留存与回购； 4. 跟踪销售指标数据，定期输出运营报告并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验，了解主流电商平台运作规范； 2. 熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据分析处理能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能承受工作压力，具备团队意识。

岗位职责： 1。负责跨境店铺的日常运营与维护，提升店铺曝光与转化率 2。根据市场需求优化商品页面，制定推广策略并执行 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘截止日期：2026.9 本岗位主要针对25届应届毕业生和26届实习生，是线上运营和线下运营，线上是数据技术客服类，线下是外出推广引流，如果你是潜力股公司欢迎你！ 我们需要你做的事: 1、市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统，外出拓客，引流推广。 2、团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动。 3、公司经营运营负责财务、税务、法务，及各部门及战略规划，人才梯队的搭建。 4、能力优异的伙伴可以独立运营管理一家分公司。 我们需要这样的你: 1、有良好的沟通能力和组织协调能力 2、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任。 3、能勇于承担责任，具有团队合作精神与创新能力。 我们提供 1、底薪6600里面包含了4600的无责加500的补助和1500的绩效，到手薪资6600-8000上不封顶+提供免费住宿 完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人——-团队leader 3、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展.每年定期举行国内外度假旅游机会 4、环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单 5、举办员工庆生party和庆功会。

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进

铜陵市郊区招建筑木工带架子工一起清包人工

铜陵市郊区招木模、架子工私人别墅，铜陵郊区最好

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---48周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在安徽合肥

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖6000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

1.负责电商店铺全流程运营支持，协助商家店铺搭建、日常管理与优化 2. 对接合作方，提供平台规则讲解、操作指导与后期跟进 3. 负责店铺数据整理、活动执行、效果跟进 4. 协助团队完成服务推进与客户维护 5.运营一对一线上或线下教学，可居家办公 6.想创业做抖店京东的，不想一事无成，想学点东西的，我们都欢迎。 任职要求： 1. 沟通顺畅，做事认真负责，执行力强 2. 熟悉基础电脑操作，愿意学习电商相关知识 3. 有无经验均可，有人带教，上手快 4. 想长期稳定发展，积极主动 本团队电商领域多年，利润稳定，团队共有60多人，学员1000多人。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1.接受小白，学历年龄不限，无经验也可以 2.公司主要方向：抖音电商，京东电商，做电商板块，是一个新的模式，不是传统电商模式。不需要直播，不需要发视频，每天抽两到三个小时上架商品，回复客户消息即可。 3.对电商感兴趣 4.一对一指导（） 5.本岗位不收取任何费用） 6.可长期合作 7.支持线下办公，也可来公司办公，提供场地不收费

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

招聘运营【工作地点：新乡红旗区世纪村16号楼20层2003】代运营勿扰，谢谢！ 岗位职责：1.负责店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容种草，提升店铺GMV与排名3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，确保页面视觉、客户服务、发货履约等环节高效协同 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放效果与人群精准度 任职要求： 1.具备实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备独立分析与决策能力 3.具备良好的跨部门沟通协作能力及项目推进执行力4.学习能力强，对电商趋势敏感，能快速适应平台规则变化5. 经验要求不限，学历要求不限

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4. 监控店铺数据（流量、转化、退货、评价等），定期输出运营分析报告并提出改进方案 5. 协同供应链、客服及物流团队，保障订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

我们期待有强烈赚钱目标、踏实稳定、积极进取、愿意行动且执行力强的你加入！缺钱奋斗正当时！ 岗位职责： 1. 熟悉掌握店铺产品，合理规划产品的上新、下架及优化流程； 2. 监控订单状态、差评率、上网时效与违规情况，发现异常及时处理并反馈； 3. 开展市场调研，评估产品潜力，提炼核心卖点，制定科学定价策略； 4. 设定切实可行的销售目标与执行计划，并全力以赴达成业绩； 5. 定期复盘销售数据，结合店铺运营、促销活动、推广工具等方式，动态调整销售策略； 6. 分析爆款表现，把握热销产品与关键时间节点，持续孵化爆款商品； 7. 全程管理产品生命周期，配合开发团队推进产品的维护、迭代与退市，有效控制库存与滞销风险； 8. 及时跟进平台最新规则变化，快速调整账号运营策略以适应政策要求； 岗位要求： 1. 思维清晰，执行高效，态度积极向上； 2. 英语CET-4及以上水平，大专及以上学历，具备1年以上同类型托管平台操作经验，应届电子商务专业本科生亦可培养； 3. 有国内电商或外贸平台实操经验者优先，具备良好文案编辑与审美能力者优先； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能独立应对客户问题，抗压能力佳，自律性强，每日工作有目标、有结果，对收入有强烈追求； 薪资构成： 综合收入普遍7K-10K，上不封顶，我司在电商领域属行业薪酬第一梯队 底薪+绩效+提成+奖金+五险+全勤奖+餐补+福利+带薪年假+春节长带薪假期+丰富晋升通道 工作时间： 8:30-17:30，单双休制，午休1小时，享带薪年假与春节长假 关于发展： 1. 纵向晋升路径：运营→高级运营→主管→总监→合伙人 2. 横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗与发展机会 关于福利： 1. 晋升机制：管理体系完善，制度健全，平台成长迅速，晋升机会多； 2. 培训学习：定期采购优质付费课程，组织外部培训，内部交流氛围浓厚； 3. 节日休假：法定节假日正常休息，满一年享带薪年假，春节假期长； 4. 团队生活：每月生日会、团建聚餐出游、节日福利丰富，工作尽心，娱乐尽兴； 5. 工作氛围：团队年轻多元，成员来自全国各地，公司诚信经营，氛围轻松融洽； 晋升路径： 专员→组长（独立带队）→主管→部门经理 公司实行扁平化管理，适合渴望高收入的你快速发展 公司运营稳健，薪资按时发放，从无拖欠 诚邀有追求的你携手共进！

职位描述 一、岗位核心目标 全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。 二、主要职责范围 1. 战略规划与决策 制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。 主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。 组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。 2. 经营目标与绩效管理 分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。 建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。 定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。 对整体营收达成与盈利表现负直接责任。 3. 团队建设与组织管理 搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。 推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。 持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。 审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。 4. 业务运营统筹管理 平台运营： 督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。 市场营销： 指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。 供应链与物流： 统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。 客户服务： 确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。 技术与数据： 推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。 5. 财务与风险控制 全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。 跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。 识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。 代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。 三、任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。 有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。 具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。 核心能力： 具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。 拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。 擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。 深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。 薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）

福利待遇： 1、月薪5000元---10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2、缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3、享有丰富的活动激励机制，增加额外收入（含日奖、周奖、月奖等）； 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等），法定节假日按规定正常休息； 6、办公环境轻松舒适（可阅读书籍、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上。 岗位职责： 一、市场运营 1、参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2、负责线下产品的宣传推广、商务策划及流程执行，提出可行性建议； 3、维护客户资源，优化售后服务体系； 4、负责线下营销团队运作，并配合上级推进指定区域的业务拓展与运营管理。 二、公司运营 1、熟悉企业基本业务流程，协助主管开展培训工作； 2、具备基础招聘能力及一定的财务、管理相关知识； 3、参与二线市场的开发与日常管理，注：全程提供专项培训； 4、协助部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5、结合品牌传播理念，策划并设计创新性推广方案； 6、统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学位； 2、具备良好人际交往能力，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，工作认真负责； 4、有志于在运营管理领域长期发展； 5、学生干部及退伍军人优先录用

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务增长需求 5.有独立操盘百万级GMV店铺经验者优先

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

2026年不想拿死工资的，进来仔细看一看 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业！我们公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做tiktok美区市场，欧区及日本市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在计划打造跨境电商联盟。 工作形式： 1、我们现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程免费培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。 工作时间： 工作时间非常自由，前期学习如何运营店铺，后期熟练之后工作时间可以自己安排，可居家办公，法休，春节假期都有，工作生活两不误，假期还可以出去玩。 薪资待遇: 1.学习能力强进步快的，一个月后收入可过万，稳定后每个月收入都在两三万以上，店铺运营的越来越好，肯定赚的多。 企业文化： 1.公司管理理念，“开心工作，快乐赚钱，一起成长”，有老师全流程培训，快速上手。 合伙人要求： 1、有一定的自我规划，有老板思维 2、有学习能力，接触新事物比较快 3、不想坐班，不想拿死工资 4、想赚钱，想赚很多钱 5、有过创业经历的优先考虑 重要提示： 1国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，加入我们大家可以一起做大做强。 2.如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们线上沟通，或者约时间面谈，招募合伙人数量有限，有意向速联。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 招募艺人 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递