本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

职业要求： 1、大专及以上学历，具备班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思维有条理，具备良好的沟通能力；反应敏捷，应变能力和抗压能力突出； 3、工作主动积极，耐心细致，作风严谨，富有责任心，执行力高，学习能力佳； 4、对教育行业有热情，善于倾听与理解他人需求； 5、具备较强的客户服务意识及团队协作精神； 岗位职责： ·完成岗位KPI指标：包括生产、续费及推荐任务； ·在读学员的日常服务与关系维护：定期回访、组织家长会、日常沟通及家校群管理； ·负责学员课表安排：处理调课、加课及请假管控； ·参与学员陪读管理工作； ·妥善处理客户投诉、风险预警及退费事宜，持续提升客户满意度； ·收集学员大考成绩并及时录入系统； ·每月听课不少于4次。

辅助孩子完成课后作业以及辅导班任务。

招聘：托育老师（双休＋有五险） 薪资：2500~3000 岗位职责：负责孩子日常照护与早期教育，组织适合孩童发展的游戏和学习活动，观察记录儿童成长发展情况，与家长保持良好沟通，配合园所完成班级管理和安全卫生工作。 任职要求：学前教育或相关专业背景，有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-次日08:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 你好，现需招聘有丰富晚间辅导经验的老师。目前有6名二年级晚托学生，作业量较少，孩子乖巧配合，学习氛围良好，感兴趣者欢迎联系。 工作时间：下午3:30-7:30（左右） 薪资待遇：80-100元/天 无需接送学生！主要负责作业答疑及与家长线上沟通相关事宜

岗位说明： 日常工作中主要接触中小学生群体，涉及的产品内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考考前集训，高考考前集训，以及学期中的晚间作业辅导班等，拥有积极向上的工作环境！ 工作内容： 1、负责跟进学生的学习进度与课程安排，保障教学效果，提升家长及学生的整体满意度。 2、负责学生晚自习期间的答疑辅导与学习监督（如拍照打卡、背诵检查等），帮助学生高效完成当日作业与学习任务。 3、与授课教师及家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现，配合教师解决学生在学习过程中遇到的问题。 4、参与线上线下招生推广工作（如抖音、小红书等平台直播宣传、地面推广），协助推进老学员续费及新增学科报名，助力校区业绩达成。 5、完成校区交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力。 2、性格开朗，不怯场，责任心强，有耐心，善于团队协作。 3、不限经验与学历，关键是有强烈的学习意愿和自我成长动力。 岗位薪资： 底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利 其他： 接受26届应届毕业生实习。

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 我们团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建丰富且充满关怀！ 只要你热爱教育行业，我们不限专业背景，提供带教培训，快速上手无忧！ 【岗位职责】 1. 协调并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，跟踪学生学习习惯的养成情况； 3. 持续掌握学生学习进展，及时应对和解决各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护学生与家长之间的长期稳定关系； 5. 配合教务协调工作，提升服务品质，保障学生顺利续费。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

岗位职责： 1、按时接送学生上下学，保障学生往返途中的安全； 2、辅导学生课后作业，解答学业疑问，协助培养良好的学习方法与习惯； 3、及时与家长及任课教师沟通，协同配合支持学生的全面发展； 4、负责托管中心设施的清洁与卫生管理，维持良好秩序，营造整洁安静的学习氛围。 任职资格： 1、具备较强的应变能力和适应性，能妥善处理各类突发情况； 2、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。

1.每晚督促学生及时完成作业，检查学生语数外家庭作业，并讲解错题。 2.管理学生纪律，使作业班尽量安静有序。 3.每天评价并鼓励学生，以调动学生学习积极性，养成良好的学习习惯，使成绩有所进步。

招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

正规处置单位，招聘13米危险品货车驾驶员，拉49类空桶，月工资一万以上，要求吃苦耐劳，年龄50岁以下，工作地址安徽铜陵，有意者联系

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年后上班 【订单类型】住家阿姨 【上岗时间】年后 【服务地址】外派铜陵 【房屋面积】150平 【用餐人数】5 【其他要求】主要做饭做家务，帮忙带一个宝宝，一个一年级，一个幼儿园，阿姨要会开车，需要接送宝宝，年龄42以下 【薪资待遇】10000单休。

招聘，沃尔沃摊铺机调平手一名，工地安徽铜陵市，长期固定站，二把刀勿扰，李：

开年：我公司招5名焊工师傅：干长期的懂图纸的尤先：那位师傅能长期从事的请联系我。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

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岗位职责: 负责校区的日常运营与管理，协同总部推进分校区工作执行，落实总部布置的各项任务。 需达成业绩指标、课程销售等相关工作目标。 任职要求: 具备管理经验者优先考虑。 要求具有责任心和良好的同理心。

全职助理年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资福利:3000+工作地址:铜陵镇文峰街1124号

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1. 负责3-6岁幼儿的课程教学与训练工作 2. 具备幼儿园带班经验者优先考虑 3. 热爱儿童，具备耐心与良好的沟通能力者优先

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