
晚辅导老师
1000-2000元/月
托管老师经验不限学历不限
负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心!
工作时间:周一到周五下午五点到八点
在校大学生优先!
托班老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专及以上
1、负责检查孩子作业,并进行错题讲解
2、负责接送孩子
3、上班时间:放假和学校同步,周末双休,法定节假日正常放假。
4、现在缺晚作业班老师,每天时间:16:00-21:00,根据孩子放学时间会有适当调整。午托人少暂时不缺人,后面如果需要上班工资会有调整。
5、提供晚餐,首月月工资1600,次月1800,之后2000。优秀有经验可以提高。八月底正式上班,如果上午托工资加800,周六上班再加500。
6、能够熟练掌握小学知识,并给孩子讲解
储备干部
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位要求:
•具备出色的沟通表达能力与责任感,对教育行业充满热情,能够耐心对待学生及家长。
•学习能力突出,积极接受系统化培训,迅速掌握托管服务相关流程。
你将获得:
•全面的入职培训及清晰的职业发展通道,支持个人快速提升。
•融洽的团队环境与明确的晋升机制,携手机构共同进步。
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
本岗位为职能类岗位,无销售性质。
工作地址:
蜀山校区:蜀山区之心城环球中心B座1005室
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
可根据住址就近分配。
岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务的顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升满意度,推动学员推荐新学员;
3.定期提醒学习进度,与授课教师沟通学员表现,并协助开展学习复盘,稳定现有学员群体;
4.结合校区实际,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力与责任心,工作积极主动,态度严谨;
2.热爱教育培训事业,有班主任或学习管理相关工作经验者优先;
3.具备良好的服务意识及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险
2、享受国家法定节假日,带薪年假超过10天
3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制
4、设立优秀员工奖励及奖金激励
5、提供交通等各类补贴
6、定期组织员工旅游及其他团建活动
7、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标
8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
托管老师3-5年大专及以上
岗位名称:托管老师(一马路党校附近);
岗位要求:1.大专及以上学历;2.有教育经验;
薪资待遇:具体待遇电聊。提供午晚餐+培训。
电话:
陪诊师
5000-11000元/月
陪诊师20人以上日结全职
新兴职业,随着中国人口老龄化和就医时间长,需要职业人员提供陪诊服务,从预约挂号到送回家全流程陪同;可以说是临时家人。随着老龄化程度加深,陪诊服务越来越被大众认可,市场需求也将持续增长。主要工作范围包括:诊前约号、陪同就诊、代办问诊、缴费买药、送/取结果盒办理住院等。
督导专员
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教师资格证外语发音标准大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
负责学生自习期间的日常监督与管理。
班主任教务老师+包吃住+滁州就近安排
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-薪资:月均收入6000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年享受15天假期,节假日发放福利礼品
3-旅游:定期组织团队拓展活动,全年安排2次及以上集体旅游
4-团建:每月开展不定期聚餐活动
5-培训:实行老员工带新人模式,提供一对一专业指导培训
6-晋升:晋升体系公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多校区可就近分配工作地点
岗位职责:
客户服务
1-负责校区日常接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服回访及沟通服务
2-处理退费学员的挽单事宜
3-组织并落实校区学员的日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟进记录学员学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程相关管理工作,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等,完成教务运营数据的整理与汇总
3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产的管理,以及采购和进销存相关工作
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格积极开朗,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。经过10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
【急聘!本地日结】干一天320到账+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
学管师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课续费大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育转介绍家长沟通学前儿童/小学生
岗位职责:
1、续费及学员转介绍为关键工作内容,需完成每月既定业绩考核目标;
2、负责开班前后所需资料与表格的整理准备(如签到表、练习签到表等);
3、课堂热场组织及课前点名,及时统计并上报出勤情况;
4、处理学员请假、补课、转班、停课、退费、复课等相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、热爱儿童教育事业,有意向长期发展,具备学管转岗经验者优先;
3、具备良好的销售能力,过往在续费与转介绍方面业绩表现优异;
4、具备较强的团队协作意识、语言表达能力与个人亲和力。
福利待遇:
1、底薪3000-4000+带班绩效+转介绍提成+续费奖金;
2、错峰上下班、节假日福利、生日福利;
3、完善培训体系,工作学习两不误;
4、工作地点渝北金渝。
教务班主任学管老师+免费包吃住
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织多次团队建设活动,含2次以上集体旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长及学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,采用电话或面谈形式沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-拥有较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,品牌信誉好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
班主任
8000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班培训机构线下教育
工作主要职责:
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题进行有效引导与处理;
2、定期与家长保持联系,与学生及家长建立持久、稳定且融洽的合作关系,确保服务品质,为后续合作奠定基础;
3、合理安排学员课程,保障教学计划顺利实施。
注:本岗位无需授课,无教师资格证要求
属于兼顾服务与续费支持类岗位
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、性格亲切,具备良好的沟通协调能力;
3、具有团队协作意识,执行能力强,工作认真负责;
4、热爱教育事业,具备较强的客户服务理念
福利:
1、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训)
2、多元晋升通道(每年提供3至4次内部竞聘机会)
3、五险一金;每月10日发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放;
4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等
工作地址:云巨石教育南门街校区
班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
岗位职责
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,妥善处理学生各类问题,给予有效引导与解决方案;
2、定期与学员家长保持沟通,构建持久、稳固、和谐的家校关系,确保服务品质,为后续推荐奠定良好基础;
3、合理安排学员课程计划,保障教学环节顺利开展;
4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的相关活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。
任职要求
1、年龄20至30岁,具备本科或以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识;
4、具有团队协作精神与职业责任感,执行力强,工作积极主动,能承受工作压力。
岗位福利
1.高薪:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶);
2.完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训);
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动;
6.享受法定年假及额外福利年假。
教育机构校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
负责校区的日常运营与管理,协同总部推进分校区工作,落实总部布置的各项任务。
需达成业绩目标、课程销售等相关工作指标。
任职要求:
具备管理经验者优先考虑。
要求责任心强,具备良好的同理心。
安徽铜陵城西物流园急需一名3D打印员工,即刻上岗,时薪19元,提供夜宵,应聘地点为。
分拣临时工
城西物流园急需一名3D打印员工,即刻上岗,时薪19元,提供夜宵,应聘地点为安徽铜陵。
安徽铜陵城西物流园急需一名3D打印员工,即刻上岗,时薪19元,提供夜宵,应聘地点为。
分拣临时工
城西物流园急需一名3D打印员工,即刻上岗,时薪19元,提供夜宵,应聘地点为安徽铜陵。
教育培训负责人
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:负责校区管理工作,配合总部管理分校区,完成总部下达的任务。需要完成业绩、课销等工作。
任职要求:有管理经验者优先。需要有责任心,有同理心。
幼儿教育教师
3000-8000元/月
幼教经验不限学历不限小班教学(3~25人)教学兴趣教育类体育类坐班培训机构线下教育一对一教学幼儿教育工作经验
1.负责3-6岁幼儿的课程教学与活动指导
2.具备幼儿园带班经验者优先考虑
3.热爱儿童教育,富有耐心,具备良好沟通能力者优先
校长
8000-13000元/月
校长/副校长经验不限学历不限培训机构
1、负责校区日常运营事务的统筹与执行
2、确保校区年度经营目标的达成
3、提供系统化专业培训支持个人成长
4、具备突破传统教育模式的思维,勇于实践并追求成果
5、要求执行力出色、学习能力突出
6、具备相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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