岗位内容： 1. 统筹生产项目的执行与管理，编制项目计划并明确目标，保障项目按期保质交付； 2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率，推动生产效能与产品品质双提升； 3. 实时监控项目进度，识别潜在风险并及时干预处理，确保项目顺利推进； 4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档，定期向上级反馈项目实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验； 2. 熟知制造业生产流程，具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑； 3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力； 4. 有工程开发经验者优先，熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的组织实施与过程管控； 2、overseeing现场施工日常管理，保障工程质量和项目按期推进； 3、对接客户装修需求，提供专业建议及定制化服务方案。 任职要求 1、具有建筑或家装类项目施工管理实际经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通协调能力； 3、熟悉家装业务流程，能有效应对施工过程中的各类问题与突发情况。

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程） ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

有证件

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

工作内容： 1. 具备家庭装修相关从业经历。 2. 掌握室内装潢各阶段流程与节点。 3. 熟知油漆、木作、泥水等施工技术，熟悉工艺标准及常用材料特性。 4. 具备良好的服务观念，能够围绕客户实际需求开展工作。 5. 注重施工细节，工作态度严谨踏实。 负责装饰工程项目的现场统筹、协调与执行管理，确保施工过程有效受控。 职位要求： 工作细心负责，具备较强的责任意识和协作能力。

工作内容： ● 团队管理与协调：全面负责工程部的人员安排、工作分配与绩效考核，制定并优化部门工作流程，提升团队整体执行力。 ● 项目进度管控：根据业务部的订单及客户需求，科学合理地制定施工计划与安装时间表，确保项目按时完工，不延误工期。 ● 现场勘测与技术支持：带领团队配合业务部进行现场勘测，精准测量厨房尺寸，评估现场环境，为后续的设备选型和管道布局提供准确依据。 ● 工程图纸深化：负责或审核排油烟系统（风管）、送排风系统、给排水系统及燃气管道的布局与制作图纸，确保设计符合安全规范及实际安装条件。 ● 施工安装管理：统筹安排设备的进场、安装、调试工作，解决现场安装过程中遇到的技术难题，确保安装工艺符合行业标准。 ● 客户沟通与服务：作为现场第一责任人，及时响应并处理客户反馈的问题，协调售后维修事宜，提升客户满意度。 ● 成本与安全控制：严格控制施工成本，合理调配辅材，同时负责施工现场的安全管理，杜绝安全隐患。 任职要求： ● 学历与专业：大专及以上学历，暖通、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关理工科专业优先。 ● 行业经验：具有5年以上商用厨具、暖通工程或机电安装现场管理经验，熟悉商用厨房设备（如灶具、油烟机、冷库等）的安装流程。 ● 技术能力： 精通排油烟风管的制作工艺、安装规范及降噪处理。 熟练使用CAD等绘图软件进行现场勘测图纸绘制或深化。 具备较强的现场勘察能力，能独立解决复杂的现场安装冲突。 ● 综合素质： 具备极强的组织协调能力，能有效协调内部施工队与外部业务、客户的关系。 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 责任心强，服务意识好，能适应短期出差或工地现场作业。 持有相关工程类资格证书者（如建造师证）优先考虑。

岗位职责： 目标管理： 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成，对业绩结果负责。 市场开拓： 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息，并进行初步研判，将有效信息及时汇总并上报公司领导。 项目统筹： 负责工程项目的整体统筹与协调，包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订，并全程跟进项目执行与落实。 财务流程： 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作，确保与客户的财务往来清晰顺畅。 费用管理： 负责统计项目到期应收款项，包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费，协助公司完成回款工作。 综合任务： 高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 基本条件： 大专及以上学历，年龄30-40岁为佳。 核心能力： 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力，能够有效对接客户与管理团队。 专业素养： 学习能力强，能迅速掌握新知识，具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。 职业精神： 为人诚实守信，拥有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受较强的工作压力。 团队意识： 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识，有强烈的事业心，愿意与公司共同奋斗、共同成长。 硬性条件： 持有驾照并能熟练驾驶，能够适应经常性出差的工作要求。 优先考虑： 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 基本工资（面议，根据经验能力评定）+绩效奖金/项目提成，综合收入丰厚。 完善的保障： 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。 丰富的福利： 带薪年假、国家法定节假日 节日福利（礼品或礼金） 定期健康体检 系统的岗位及技能培训 丰富多彩的员工团建活动 发展平台： 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。

岗位职责： 1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。 2、承担项目的技术支持与测量任务，落实技术、安全、质量交底流程，完成签认程序，并对施工队伍提供有效的技术指导。 3、实时掌握施工班组在作业过程中的操作方式，强化施工全过程的管控力度。 4、依据工程质量评定与验收标准，持续监督施工班组的施工质量，做好自检、互检及工序交接检查工作。 5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录及施工日志，确保内容真实、准确、完整。 6、参与工程竣工后的回访工作，针对需维修或检修的项目，迅速安排人员进行整改处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有建造师证书者优先考虑； 2、具备五年以上外装施工经验，具备较强的图纸理解与识图能力； 3、熟悉国家及地方相关法律法规与政策，掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求，了解项目规划、装饰设计、施工实施及验收等建设全流程； 4、熟练编制工装工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工流程与环节，了解市场造价动态及材料行情； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 6、具有丰富的幕墙施工经验，能适应高强度工作，吃苦耐劳。

1.项目整体策划与目标管控 项目负责人需从全局出发，明确项目方向并把控核心目标。 组织编制项目管理规划大纲、实施细则，明确质量、安全、进度、成本四大核心目标的管控标准和措施。 分解项目总目标到各阶段、各部门，定期复盘目标达成情况，及时调整资源分配或管理策略，避免目标偏离。 负责项目团队搭建与分工，明确技术员、施工员、安全员等关键岗位的职责，协调团队内部协作。 2.对外沟通与合同履约 作为项目对外的核心代表，需处理各类外部关系并保障合同顺利执行。 对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，汇报项目进展、协调争议问题、获取审批许可。 严格执行项目合同条款，把控工程款支付、设计变更签证等关键环节，避免合同纠纷，保障项目合法合规推进。 3.安全与风险全面负责 项目负责人是安全生产的第一责任人，需全面管控项目风险。 组织制定项目安全生产责任制和应急预案，定期开展安全检查和培训，杜绝违章作业，确保无重大安全事故。 识别项目全周期的风险（如工期延误、成本超支、质量隐患），制定应对预案并及时处理突发问题，保障项目稳定推进。 公司是做钢结构项目的，目前这个岗位地址是在合肥。 岗位要求：需持有二建房建带B证跟社保，可接受出差。

宿马一中食堂招卖饭兼职，年龄25一50岁，要求会卖饭，干净利索，时间11:20一12:20，电话

可有得闲的师傅

泗县高坚机械招聘：仓库管理员一名，，45岁以内，试用期内工资3500，转正3700-4000左右，加班另算

招，组合工两名。后道砂光一名

招聘快递员一名 男女不限 熟悉城区门店。月工资8000元左右

招聘： 本公司系港资机加工厂，拥有CNC、精雕机、车床、3次元共250台，专业生产：手机卡帽，AI配件，液冷精密五金件，长期订单，批量生产，因公司发展需要，现招聘以下岗位: 1，招聘及行政主管，5年机加工行业人事管理经验，负责招聘及日常一般行政工作，薪资：10-12K 2，品质经理：全面负责品质管控，确保产品质量符合标准及客户要求，薪资：15-20k 3，全检组长1名：负责全检组管理工作，精通测量仪器及外观判断能力：8-9k 4，项目工程师：精通 MC或UG 编程、熟悉AI、液冷产品配件，精通兄弟CNC、多头精雕，薪资15-20k 5，数控车床小师傅2名：有车床刀塔机2年以上调机工作经验。薪资：8-10k 6，物控主管1名：熟悉操作ERP系统流程及物控记帐工作，薪资：9-10k 公司提供食宿，五险一金，工资准时20号前发， 地址：深圳宝安石岩：金岛科技园 联系：人事陶小姐（同）

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力 3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行 4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力 5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历 2.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳 3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力，擅长在不确定性中把握发展机遇 4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力，具备国际化视野和资源整合能力 5. 诚信务实，具备强烈的责任感、使命感与企业家精神

岗位职责: 热情接待来访客户，提供专业且详尽的咨询服务 薪资：底薪3500元+满勤奖200元，薪资稳定有保障 工作时间：早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利：公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人准备 工作内容： •一对一服务到店客户，确保体验周到细致 •负责病历资料的分类整理与归档管理，保证信息清晰规范 •协助客户预约到店时段，科学协调时间安排 岗位要求：须按要求穿戴公司统一发放的工服及高跟鞋

岗位职责: 1.负责公司前台接待，为来访客户提供专业咨询与优质服务； 2.引导客户前往对应区域或对接人员，保障工作流程高效有序； 3.负责电话接听并解答基础咨询问题； 4.保持前台区域环境整洁，维护良好办公形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.有较强的责任感和团队协作能力； 4.能够妥善处理客户咨询及相关需求。

薪资待遇4000-6000，早九晚六，缴纳社保，综合年薪5-7万 岗位要求 形象良好、气质出众，身高165以上，具备较强沟通能力 熟练操作常用办公软件 负责医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询解答工作 维护前台区域秩序与环境整洁 性别不限，经验不限 福利待遇包含一日三餐、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1.主动热情接待到访客户，提供专业化的咨询服务，保障客户获得满意的体验； 2.负责客户预约信息的登记、现场接待及引导至对应服务区域，确保服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确处理客户咨询并传达相关信息，保证沟通无误； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的环境氛围，体现公司专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人亲切有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据记录与整理技能； 3.有医疗行业或服务业前台工作经验者优先录用； 4.工作细致认真，具备较强的组织协调性与突发情况应对能力； 5.形象要求：男生身高180cm，女生身高165cm，五官端正，气质大方得体。

招前台，包吃住，月薪6000+，一天8小时，月休4-6天 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务； 2. 按照流程接听并转接前台电话，保障通讯顺畅准确； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境； 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 能够高效处理日常前台事务，具备一定应变与抗压能力； 4. 工作时间：一天8小时，月休4-6天。 薪资福利： 1. 月薪3000元+； 2. 包吃住。

整理文件资料 考勤数据统计 合同归档管理 物资清点及登记 视频拍摄与剪辑

岗位职责: 1. 接待来访客户，提供专业细致的咨询支持 2. 协助准备茶点，做好客户接待服务工作 3. 维护岗位区域环境卫生，确保整洁有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 男性身高180，女性身高165以上

岗位职责: 1. 负责迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2. 保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境； 3. 具备优秀的沟通能力，妥善解答客户各类疑问； 4. 能迅速适应工作节奏，积极参与团队协作； 5. 拥有较强的学习意识，主动优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能高效回应客户咨询； 2. 适应能力强，能快速融入集体并协同作业； 3. 乐于学习，持续提升自身服务水平； 4. 对医疗美容领域有兴趣并愿意深入了解； 5. 工作认真负责，注重细节，保障服务品质与客户满意。 岗位福利: 早九晚六，每月四天休息，提供工作餐

岗位职责: 1.迎接来访客户，提供专业化的咨询支持 2.配合医生完成日常诊疗工作，保障患者安全 3.开展产品销售，宣传公司服务内容，提升市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及优质的服务意识 2.熟练使用各类医疗器械，掌握基础护理相关知识 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域干净整洁，营造舒适温馨的办公环境 工作内容：来访接待与引导、出入登记管理、快递收发处理及其他日常行政事务 月入薪资：3500元/月 + 500全勤奖 + 绩效奖励 + 提成 + 月度奖金 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事宜 2. 可独立完成各项前台职责，工作高效不拖沓，无需加班 3. 富有协作意识，愿意与团队成员配合推进工作 工作时间两个班次可选：  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 每月休息4天，支持灵活调休安排 入职后可申请预支50%薪资。详情欢迎联系我咨询了解。